Ο Δήμος μας έχει μόνιμο υπάλληλο ΙΑΤΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για τον οποίο δεν γίνονται
κρατήσεις στις μηνιαίες αποδοχές του διότι σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.3 του
αρθ.18 του Ν.3232/2004 και την εγκλύκλιο του ΤΣΑΥ 40335/5290/2005 ο ιατρός εργασίας αυτασφαλίζεται και δεν έχουμε εργοδοτικές κρατήσεις.
Σύμφωνα με το αρθρο 39 του Ν 4387/2016 οφείλουμε από 1/1/2017 να κάνουμε τις κρατήσεις του ΤΣΑΥ για τις μηνιαίες αποδοχές του ;;
Eυχαριστώ για την συνεργασία !!
