Αρχική ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ (ΜΟΝΙΜΟΥ ΜΕ ΙΚΑ)

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ (ΜΟΝΙΜΟΥ ΜΕ ΙΚΑ)

ΕΡΩΤΗΣΗ: ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΕΑΝ ΤΑ ΤΡΙΑ ΠΡΩΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ,ΟΠΟΥ ΜΕΤΑ ΕΓΙΝΕ ΙΔΑΧ ΚΑΙ ΚΑΤΟΠΙΝ ΜΟΝΙΜΟΣ, ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΟΥ

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:
Η αποζημίωση του άρθρου 204 του Ν.3584/07 υπολογίζεται από την ημέρα πρόσληψης του προσωπικού με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ. Τα τρία προγενέστερα έτη τα οποία είχε απασχοληθεί ο υπάλληλος ως ΙΔΟΧ λογίζονται μόνο για μισθολογική και βαθμολογική αποζημίωση.

Προσοχή: εάν ο υπάλληλος έχει κράτηση υπέρ ΤΑΔΚΥ – ΤΠΔΥ για εφάπαξ αποζημίωση τότε δεν λαμβάνει την αποζημίωση του άρθρου 204. Δείτε τα πακέτα κάλυψης του ΙΚΑ.

Please rate this

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Total
0
Share
Διαδικασίες
close slider