Υπάλληλος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου της επιχείρησής μας, η οποία υπάγεται στις διατάξεις του Ν. 2643/1998, υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης λόγω γήρατος στο ΙΚΑ στις 27/10/2014. Στις 28/04/2016 εξεδόθη η σχετική απόφαση απονομής σύνταξης λόγω γήρατος από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης. Η ως άνω απόφαση μας κοινοποιήθηκε στις 26/05/2016. Σημειωτέον ότι η ως άνω υπάλληλος συνεχίζει να απασχολείται στην επιχείρηση μέχρι και σήμερα, ενώ καθ΄ όλο το χρονικό διάστημα από την υποβ ολή της αίτησης χρηματοδότησης μέχρι και σήμερα της καταβάλλονταν οι αποδοχές της.
Ερωτάται ποια είναι η διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί για τη λύση της υπαλληλικής σχέσης της ανωτέρω και ποιο είναι το νομικό πλαίσιο που τη διέπει.
