ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΜΟΝΙΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟΣ ΜΕ ΑΣΕΠ 3Κ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΔΕ 28 ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ (ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΟΣ ΣΤΟ ΙΚΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ 1/1/1993) ΕΠΕΛΕΞΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΦΚΑ (ΠΡΩΗΝ ΙΚΑ) ΜΕ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΠΟΥ ΥΠΕΓΡΑΨΕ ΚΑΙ ΕΝΩ ΕΧΕΙ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΓΙΑ 10ο-11ο-12ο/2019 και 1ο-2ο-3ο/2020 ΜΕ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΖΗΤΑ ΜΕ ΑΙΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΑ ΤΟΥ ΓΙΝΟΥΝ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ.ΕΙΝΑΙ ΕΦΙΚΤΟ ΑΥΤΟ ΚΑΙ ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Η ΑΛΛΑΓΗ ΑΥΤΗ ΤΩΡΑ?

Δικηγόρος με έμμισθη εντολή προσλαμβάνεται 11/5/2015. Το 2016 με διαπιστωτική πράξη ο δήμος τον κατέταξε στο 10ο κλιμάκιο της ΠΕ κατηγορίας, με πλεονάζων χρόνο. Το 2018, ο δήμος με νέα απόφαση, τον κατέταξε στο 15ο κλιμάκιο λόγω προαγωγής σε δικηγόρο παρ΄ Αρείω Πάγω, αναδρομικά από 24/1/2016. Σας παρακαλώ ενημερώστε με αν αλλαγή μισθολογικού κλιμακίου γίνεται με βάσει την ημερομηνία πρόσληψης (16ο στις 15/11/2019) ή με βάση την ημερομηνία προαγωγής σε δικηγόρο παρ΄ Αρειο Πάγο.

Υπάλληλος διορίσθηκε ως ΥΕ16 προσωπικό καθαριότητας/εργατών γενικών καθηκόντων. Τοποθετήθηκε στο τμήμα πρασίνου με απλά ένσημα από την κεντρική επιτροπή κινητικότητας, εγκρίθηκε απόσπαση σε υπηρεσία ανταποδοτικού χαρακτήρα στο δήμο Π..... για λόγους συνηπηρέτησης. Τοποθετήθηκε στην διέυθυνση καθαριότητας. Μπορώ να του αλλάξω τα πακέτα κάλυψης, να του βάλω βαρέα;

Ερώτημα:
• Υπάλληλος ΙΔΟΧ (πτυχίο ΠΕ) Κοινωνικής Εργασίας, με πρόσληψη στην ειδικότητα ΠΕ Κοινωνικών Επιστημόνων, τα ένσημά του καταχωρούνται στην κατηγορία ενσήμων 272200 «Κοινωνιολόγοι, ανθρωπολόγοι και ασκούντες συναφή επαγγέλματα». Ο εν λόγω υπάλληλος έχει αιτηθεί να λαμβάνει ένσημα της κατηγορίας ειδικότητας 272600 «Κοινωνικοί Λειτουργικοί (πτυχιούχοι ΑΕΙ)". Ποια διαδικασία προβλέπεται για την αλλαγή; Μια βεβαίωση του Τμήματος στο οποίο απασχολείται, στην οποία θα αναφέρονται τα καθήκοντά του αναλυτικά θα ήταν αρκετή για να γίνει η αλλαγή στην κατηγορία ενσήμων;

Στο φορέα μας απασχολείται υπάλληλος η οποία μετά από διαζύγιο διατηρούσε το επώνυμο του πρώην συζύγου. Εκείνη πριν από λίγες ημέρες μας ενημέρωσε προφορικά ότι το άλλαξε και πλέον στην αστυνομική της ταυτότητα αναγράφεται μόνο το πατρικό της επώνυμο. Εμείς με τι δικαιολογητικό μπορούμε να αλλάξουμε το επώνυμο της στο αρχείο μας, στο μητρώο μισθοδοτούμενων αλλά και στην εφαρμογή που χρησιμοποιούμε για τον υπολογισμό της μισθοδοσίας;
Ευχαριστούμε!

Εκτός από τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο ενός ΝΠΔΔ του Δήμου, μπορούν να αμείβονται και τα μέλη του ΔΣ του νομικού προσώπου? Και αν ναι πως υπολογίζεται το ποσό? Επίσης γνωρίζουμε ότι:

2. Μη δικαιούχοι αποζημίωσης
Η ανωτέρω αποζημίωση δεν καταβάλλεται στους δημοτικούς συμβούλους που εκλέγονται:
α) στους Δήμους των εκλογικών περιφερειών Α' και Β' Α......, Α' και Β' Π......... και Α' Θ...........,
β) στους λοιπούς Δήμους, εφόσον η κατοικία τους απέχει λιγότερο από 10 χλμ. από τη δημοτική ή
τοπική κοινότητα που φιλοξενεί την έδρα του Δήμου.

Το 2β, το οποίο αναφέρεται σε αυτούς που η κατοικία τους απέχει λιγότερο από 10 χλμ απ΄την δημοτική ή τοπική κοινότητα που φιλοξενεί την έδρα του Δήμου, αφορά και τα μέλη ΔΣ των ΝΠΔΔ των Δήμων?

Το ερώτημα μου αφορά συνταξιούχο στρατιωτικό ο οποίος:
α) αν αναλάβει θέση αντιδημάρχου στον Δήμο Ζίτσας πρέπει να επιλέξει ανάμεσα στην σύνταξη και στο ποσό της αντιμισθίας ως αντιδήμαρχος υποχρεωτικά ή δικαιούται συνδυαστικά αμοιβή ως αντιδήμαρχος και μέρος της σύνταξης;
β) το ποσό της αντιμισθίας για τους αιρετούς σε δήμο με πληθυσμό μέχρι 20.000 άτομα που θα κυμανθεί μετά την 1/1/2024;

ΕΡΩΤΗΣΗ: Αντιδήμαρχος που είναι συνταξιούχος (πρώην υπάλληλος Εθνικής Τράπεζας) λαμβάνει κανονικά αντιμισθία και την σύνταξη ή περικόπτεται η σύνταξη με δήλωση του στο συνταξιοδοτικό του φορέα ?

Επίσης Αντιδήμαρχος συνταξιούχος (πρώην Ε.Τ.Α.Α.) λαμβάνει και αντιμισθία και σύνταξη?

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ
Στον Δήμο μας έχουμε προσλάβει άτομο με την ειδικότητα ΥΕ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΑΣ, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Βάσει νόμου, αμοίβεται με τον Β.Μ. του ΜΚ 1 που είναι 780 ευρώ χωρίς ανθυγιεινό.Το ερώτημα είναι, πως πρέπει να αμοιβεται για την νυχτερινή απασχόλησή του και σε ποιες διατάξεις στηρίζεται Εργάζεται όλο τον μήνα από τις 10 το βράδυ έως τις 6 το πρωί της επομένης και Κυριακές. Πρέπει να υπάρχει βεβαίωση κατανομής ωρών προς συμπλήρωση, καθημερινής εργασίας και εξαιρέσιμων ή προβλέπεται από τον νόμο άλλο καθεστώς αμοιβής και ποιό:

Έχοντας υπόψη:
•Τις διατάξεις του άρθρου 242 του Ν. 3463/2006
•Τις διατάξεις του άρθρου 63 του ν. 4735/2020
Παρακαλούμε όπως μας απαντήσετε εάν ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου, ο οποίος είναι μόνιμος και εν ενεργεία Δημόσιος Υπάλληλος σε Υπουργείο, δικαιούται να του καταβάλλονται:
α) έξοδα παράστασης ή
β) αποζημίωση για κάθε συνεδρίαση ή
γ) υπάρχει κάποια άλλη ειδικώς κατονομαζόμενη αμοιβή Προέδρου ?

ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΠΕΙΤΕ ΜΟΥ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΟΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΛΑΒΟΥΝ Ή ΟΧΙ ΑΜΟΙΒΗ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΟΙ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΙ & ΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ

ΕΡΩΤΗΣΗ: Υπάλληλος από μετάταξη έχει κράτηση ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ 2,55 % εάν έχει προστατευόμενο μέλος αυξάνεται κατά 1% ?

Καλημέρα, θα ήθελα να μας ενημερώσετε αν Ειδικός Συνεργάτης που προσλαμβάνεται από 1-1-2024 στο Δήμο μπορεί να αναγνωρίσει προϋπηρεσία που έχει παρασχεθεί τα προηγούμενα έτη πριν την πρόσληψη του σε υπηρεσίες του Δημόσιου;

Καλημέρα,
ΙΣΤΟΡΙΚΟ: στο Δήμο μας υπηρετούσαν δύο σχολικές καθαρίστριες με συμβάσεις ΙΔΟΧ κατά τα σχολικά έτη: 2020-2021 και 2021-2022 και προσλήφθηκαν επίσης με σύμβαση ΙΔΟΧ για το σχολικό έτος 2022-2023. Την 31/8/2022 κατέθεσαν αίτηση με συνημμένες τις συμβάσεις τους για αναγνώριση της προϋπηρεσίας για τη μισθολογική τους εξέλιξη
ΕΡΩΤΗΜΑ: Ποιές είναι οι ενέργειές μας;

Με εκτίμηση

Στο Δήμο μας προσελήφθησαν δώδεκα άτομα στο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ.
Οι συγκεκριμένες έχουν προϋπηρεσία στην Κοινωφελή επιχείρηση του Δήμου μας που είναι φορέας της Γενικής Κυβέρνησης και αυτή η προϋπηρεσία θα αναγνωριστεί εντός Δημόσιου Τομέα- άρα και για μισθολογική και για βαθμολογική εξέλιξη.

Υπάρχει όμως και προϋπηρεσία σε Αναπτυξιακή Εταιρεία η οποία είναι Α.Ε. (Ανώνυμη Εταιρεία)

Αυτή η προϋπηρεσία στο συγκεκριμένο πρόγραμμα αναγνωρίζεται για μισθολογική εξέλιξη; Θεωρείται στο πρόγραμμα αυτό αναγνώριση εντός δημοσίου τομέα;

Σύμφωνα με το Ν. 4354/2015 η αναγνώριση προϋπηρεσίας για τη μισθολογική εξέλιξη υπαλλήλου αφορά μόνο σε υπαλλήλους που εργάζονταν στο δημόσιο με σχέση εργασίας ορισμένου ή χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου.

Το ερώτημα είναι:
1. Εχω υπάλληλο που προσλήφθηκε με την 3Κ/2018 με κάποιους μήνες ειδική εμπειρία στο Δήμο Κ....... και επιπλέον σύμβαση (ως Ελεύθερος επαγγελματίας) με το Δήμο για κάποια χρόνια στην ειδικότητα την οποία έχει προληφθεί τωρα με την προκήρυξη - ΔΕ Οδηγών. Θα πρέπει να στείλω στο Υπηρεσιακό για αναγνώριση αυτά τα χρόνια ως Ελεύθερος επαγγελματίας με συναφές αντικείμενο; Γίνεται αυτό; Μπορεί ο Δήμος να αναγνωρίσει την προϋπηρεσία αυτή (του ελεύθερου επαγγελματία) του υπαλλήλου του ή όχι;

2. Επιπλέον το Υπηρεσιακό αναγνώρισε σε Διοικητικό υπάλληλο προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα.
Αυτό γίνεται μόνο για βαθμολογική εξέλιξη και ΟΧΙ για μισθολογική σωστά;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων,
.............   ......................

ΜΟΝΙΜΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4354/2015, ΚΑΘΩΣ ΕΙΧΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ (ΕΦΟΡΕΙΑ ΑΡΧΑΙΤΗΤΩΝ). ΣΤΗΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΘΗΚΕ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΤΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΑΝΑ ΜΗΝΑ. ΣΕ ΜΕΡΙΚΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ 25 ΑΛΛΑ 24, 23 ΛΟΓΩ, ΟΠΩς ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΟΡΕΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΤΗΣ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ, . ΟΙ ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗ ΩΣ ΧΡΟΝΟΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Ή Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΘΑ ΕΞΑΧΘΕΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΒΑΣΕΙ ΤΩΝ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΧΩΡΙΣΜΕΝΑ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ;
ΕΠΙΣΗΣ ΓΙΑ 3 ΜΗΝΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΠΟΙΟΥΣ ΕΧΕΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ, ΣΤΗΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ TOY ΦΟΡΕΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΩΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ "0". ΘΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΘΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΦΚΑ ΑΠΟΦΑΣΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ;

Σχετικά με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας σύμφωνα με την ανωτέρω ΣΣΕ, προσωπικού που κατατάχθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3320/2005 η οποία παρασχέθηκε μετά την δημοσίευση του π/δτος 164/2004, και ειδικότερα συμβάσεις μίσθωσης έργου, απαιτείται γνώμη του οικείου Υ.Σ σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4354/15 ή γίνεται με απόφαση Δημάρχου?
Παρακαλούμε για τις απόψεις σας

Υπάλληλος που διορίστηκε με την 13κ/2021 και εκδόθηκε ΦΕΚ διορισμού 28-2-2023.Ορκίστηκε 19-4-2023. Ειδικότητας ΠΕ Οικονομικού-Λογιστικού (ΠΕ οικονομικού με το νέο κλαδολόγιο) και βαθμό Γ εφόσον είναι κάτοχος μεταπτυχιακού . Την ημέρα της ορκωμοσίας (19-4-2023) καταθέτει αίτηση για αναγνώριση προϋπηρεσίας και μεταπτυχιακό . Η προϋπηρεσία που καταθέτει είναι όλη μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου με τον οποίο διορίστηκε και συγκεκριμένα:
• 10 χρόνια σε φορείς του Δημοσίου και ειδικότητες που στηρίζονται στο πτυχίο
• 18 μήνες ΔΕ Διοικητικών μερικής απασχόλησης (σε Δήμο), 6 μήνες ΥΕ εργατών (σε Δήμο)
• 7 μήνες Βοηθός Λογιστή στον ιδιωτικό τομέα

Ερωτήματα :
1. Για τη μισθολογική εξέλιξη ο φορέας στον οποίο διορίστηκε μπορεί να στείλει στο υπηρεσιακό την προϋπηρεσία της για αναγνώριση, καθώς και το μεταπτυχιακό πριν τελειώσει η δόκιμη περίοδος της 2ετίας?
2. Στην εισήγηση για τη μισθολογική εξέλιξη θα καταγραφεί όλη η προϋπηρεσία (συμπεριλαμβανομένη και των ετών 2016-2017), αλλά θα γίνει αναφορά ότι εξαιρείται από τη μισθολογική εξέλιξη η διετία?
3. Για τη βαθμολογική εξέλιξη ο φορέας στον οποίο διορίστηκε μπορεί να στείλει στο υπηρεσιακό την προϋπηρεσία της πριν τελειώσει η δόκιμη περίοδος της 2ετίας?
4. Για τη βαθμολογική εξέλιξη αναγνωρίζεται όλη η προϋπηρεσία που έχει? (Δημοσίου-Ιδιωτικού τομέα)? Υπάρχει ανώτερο όριο που αναγνωρίζεται από τον Ιδιωτικό και το Δημόσιο Τομέα? Στην περίπτωσή της, τί θα αναγνωριστεί βαθμολογικά από τη προϋπηρεσία που έχει στο δημόσιο και τι από τον ιδιωτικό τομέα?
5. Στην εισήγηση για τη βαθμολογική εξέλιξη θα καταγραφεί όλη η προϋπηρεσία (συμπεριλαμβανομένη και των ετών 2016-2017), αλλά θα γίνει αναφορά ότι εξαιρείται από τη βαθμολογική εξέλιξη η διετία?
6. Για τη βαθμολογική εξέλιξη ο φορέας στέλνει μία εισήγηση στο υπηρεσιακό που θα περιλαμβάνει την προϋπηρεσία δημοσίου και ιδιωτικού τομέα?
7. Με βάση τα παραπάνω στοιχεία και έπειτα τη σχετική γνωμοδότηση του Υπηρεσιακού, σε τι βαθμό θα καταταγεί η υπάλληλος? (ήταν στο Γ όταν διορίστηκε). Ο νέος βαθμός από πότε θα ισχύει?
8. Υπάρχουν χρονικά διαστήματα που η προϋπηρεσία του δημοσίου συμπίπτει με ωρομίσθια απασχόληση (ωρομίσθια εκπαιδευτικός) σε φορείς του Δημοσίου (ΙΕΚ, ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ κ.τ.λ) Η προϋπηρεσία (με την ωρομίσθια απασχόληση)που συμπίπτει το ίδιο χρονικό διάστημα θα μετρηθεί για τη μισθολογική και τη βαθμολογική εξέλιξη ή θα εξερεθεί?

Δύο συνάδελφοι ΔΕ Οδηγοί προσλήφθηκαν με τους οριστικούς πίνακες της 3Κ στο Δήμο μας κατέθεσαν στην υπηρεσία μας αίτηση για αναγνώριση προϋπηρεσίας εντός δημοσίου τομέα.
Α) Ο πρώτος εξ΄ αυτών έχει απασχοληθεί συνολικά ως ΔΕ Οδηγός με συμβάσεις εργασίας ΙΔΟΧ συνολικά τέσσερα (4) χρόνια από το 2011 έως το 2018 . Το ερώτημα στην περίπτωση αυτή είναι εάν θα του αναγνωριστεί μισθολογικά όλο το χρονικό διάστημα συμπεριλαμβανομένης και της διετίας 2017 και 2018 ή η διετία θα εξαιρεθεί λόγω της αναστολής που υπήρχε στους δημοσίους υπαλλήλους.
Β) Ο δεύτερος εξ΄ αυτών έχει καταθέσει αίτηση για αναγνώριση προϋπηρεσίας συνολικά έξι(6) ετών διάστημα στο οποίο απασχολήθηκε και ως ΔΕ Οδηγός και ως ΥΕ Εργάτης Καθαριότητας. Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του αναγνώρισε συνολικά και τα έξι (6) έτη βαθμολογικά - δηλαδή και την προϋπηρεσία του ως ΔΕ Οδηγός και ως ΥΕ Εργάτης Καθαριότητας- ενώ μισθολογικά του αναγνώρισε το χρονικό διάστημα των δύο (2) ετών και οκτώ (8) μηνών που είχε απασχοληθεί ως ΔΕ Οδηγός. Είναι ορθή η απόφαση; Ή θα πρέπει και βαθμολογικά και μισθολογικά να του αναγνωριστεί μόνο η προϋπηρεσία που είχε ως ΔΕ Οδηγός;