Άρθρα στην Κατηγορία

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

701 αποτελέσματα

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ

Ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου που έχει πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους λαμβάνει ως αποδοχές το 65% επί της αντιμισθίας του οικείου δημάρχου, δηλ. 3.420 *65%=2.223 Ευρώ (δεν λαμβάνει οικογενειακή παροχή). Με αίτησή του ζητά να λάβει ως αποδοχές το ποσό των 2.560 Ευρώ (1.960+600), ποσό που αντιστοιχεί στο βασικό μισθό των υπαλλήλων ειδικών θέσεων 1ου βαθμού μαζί με το επίδομα θέσης ευθύνης. Στη σύγκριση των αποδοχών ορθώς θεωρεί πως πρέπει να συμπεριληφθεί και το επίδομα θέσης ευθύνης των 600 Ευρώ ή πρέπει να γίνει μόνο στο βασικό μισθό των 1.960 Ευρώ;

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ – ΠΥ 2024 μη ψηφισμένος

Σύμφωνα με το έγγραφο ΥΠ.ΕΣ. 12911/09.02.2024 με τις προβλέψεις των άρθρων 158 και 160 του ν.3463/2006, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα, ενώ είναι επιτρεπτή η καταβολή των πάσης φύσεως αποδοχών του προσωπικού, ως υποχρεωτική δαπάνη, αυτό αναφέρεται στο ήδη υφιστάμενο προσωπικό, ενώ δεν υπάρχει ειδικότερη μνεία για την πρόσληψη Γενικού Γραμματέα και Ειδικών Συνεργατών.Κατά συνέπεια, η Υπηρεσία σας οφείλει να αναμείνει την επικύρωση του προϋπολογισμού 2024 από την οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση, προκειμένου να εκκινήσει τις σχετικές διαδικασίες.

H υπηρεσία μας αυτή τη στιγμή δεν έχει ψηφισμένο και εγκεκριμένο ΠΥ 2024. Η διαδικασία πρόσληψης Γενικού Γραμματέα έχει ολοκληρωθεί και έχει εκδοθεί και σε ΦΕΚ. Το χρηματικό ένταλμα έχει εκδοθεί. Να ολοκληρωθεί η πληρωμή ή να αναμένω την ψήφιση του Προϋπολογισμού 2024; Ενημερωτικά δεν υπήρχε στο προηγούμενο έτος 2023 κωδικός στον Προϋπολογισμό για πληρωμή Γενικού Γραμματέα.

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ

Καλημέρα, θα ήθελα να σας ρωτήσω με ποιές διατάξεις ...ορίζεται η μισθοδοσία του Γενικού Γραμματέα Συνδέσμου (όχι Δήμου).
Σας ευχαριστώ με εκτίμηση.
ΔΗΜΟΣ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ

ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΚ. 4Κ/2020 (ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ) ΔΙΟΡΙΣΤΗΚΕ ΜΟΝΙΜΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ - ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Η ΟΠΟΙΑ ΟΡΚΙΣΤΗΚΕ 11/5/2023.
Η ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΕΙΝΑΙ ΝΕΑ ΑΣΦ. ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΕΙ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ 5/2009.
ΟΙ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΒΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΗΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ :
1. ΚΩΔ.ΕΙΔ. 000415 - ΚΠΚ 516 - ΣΥΝΤΑΞΗ
2. ΚΩΔ. ΕΙΔ. 001021 - ΚΠΚ 2717 - ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ
3. ΚΩΔ. ΕΙΔ. 001030 - ΚΠΚ 062 - ΠΡΟΝΟΙΑ
4. ΚΩΔ. ΕΙΔ. 001026 - ΚΠΚ 2715 - ΥΓΙΕΙΟΝΟΜΙΚΟ
5. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ 2%

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΣΑΣ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ (Μέρος Β’)

Σε ερώτημα που έγινε σχετικά με τις κρατήσεις μόνιμου υπαλλήλου ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ που διορίσθηκε με την 4Κ/2020 (ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ), μας έχετε απαντήσει τα εξής:
ΑΠΑΝΤΗΣΗ:
Για την υπάλληλο ισχύουν τα εξής:

Με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 2 του ν. 3865/2010, παρασχέθηκε η δυνατότητα στα πρόσωπα, τα οποία υπηρετούσαν ή είχαν προσληφθεί έως 31.12.2010 στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 2 του εν λόγω νόμου, να επιλέξουν προαιρετικά την υπαγωγή τους στην ασφάλιση του πρώην ΙΚΑ ΕΤΑΜ.

Δεδομένου ότι η υπάλληλος έχει ασφαλιστεί πριν το 2009, θα πρέπει να κάνει υπεύθυνη δήλωση και να επιλέξει Δημόσιο ή ΙΚΑ. Έχει προβεί σε αυτή την ενέργεια; Αν ναι, τι επέλεξε;

- Το νέο ερώτημα που προκύπτει είναι , ποιοί θα είναι οι κωδικοί και τα πακέτα κάλυψης που θα πρέπει να έχει αν επιλέξει ΙΚΑ ΕΤΑΜ και ποιοί αν επιλέξει ΔΗΜΟΣΙΟ; Δεδομένου ότι λόγω σχέσης εργασίας θα συμπεριληφθεί σε ΑΠΔ Δημοσίου.
Επειδή μας πιέζει ο χρόνος με το κλείσιμο των αρχείων, θα σας παρακαλούσαμε για μια άμεση απάντηση αν είναι εφικτό.
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ

ΣΕ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΣ ΜΟΥ ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΓΝΩΡΙΣΤΕ ΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΑΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟ ΝΕΟ ΔΗΜΑΡΧΟ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ.

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥ

ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΕ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΑΣ ΤΟΝ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ ΤΟΥ 2020, ΕΚΑΝΕ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΕ ΣΧΕΤΙΚΗ ΑΙΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑΣ ΣΤΙΣ 7-1-2022. ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΛΑΔΗ ΑΠΟ 7-1-2022 (παρ.4 άρθρο 11 Ν.4354/2015) Ή ΑΠΟ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΣΕ ΦΕΚ ΤΟΥ ΣΧΕΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΥ (ν.4807/2021, ΦΕΚ Α' 96/11-6-2021) ΔΗΛ. ΑΠΟ 11-6-2021?

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΥ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΑΡΙΣΤΑΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Από 04.05.2026 έως 30.05.2026 πραγματοποιείται η εκπαίδευση των Δημοτικών Αστυνομικών στη Σχολή Αστυφυλάκων (Τμήμα Δοκίμων) στα Γρεβενά. Ένας από τους νεοπροσληφθέντες στον δήμο μας δεν παρουσιάστηκε καθόλου στην εκπαίδευση, προσκομίζοντας αναπηρία 80% του πατέρα του με γνωμάτευση ΚΕΠΑ. Ο συγκεκριμένος δημοτικός αστυνομικός έχει λάβει τη μισθοδοσία του Μαΐου. Θα πρέπει να ζητηθεί η επιστροφή της μισθοδοσίας που έλαβε;

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΕΙΔΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ ΔΕ

Καλημέρα, από ποιά ημερομηνία ξεκινά η μισθοδοσία ειδικής συνεργάτιδας του Δήμου; από την ημερομηνία απόφασης πρόσληψης ή από την ημερομηνία δημοσίευσης στο ΦΕΚ;

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (3 ΩΡΕΣ) ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΤΥΠΟ

15 ΩΡΕΣ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟΣ ΕΠΙ 780,00 ΕΥΡΩ ΒΜ ΔΙΑ 40 ΩΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟΥ Ή

15 ΩΡΕΣ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟΣ ΕΠΙ 780,00 ΕΥΡΩ ΒΜ ΔΙΑ 32 ΩΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟΥ ΒΑΣΕΙ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΠΟΕ ΟΤΑ;

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Καλησπέρα .
Παρακαλώ πολύ να μας ενημερώσετε για το πως μπορούμε να διαχειριστούμε την περίπτωση τακτικού υπαλλήλου που προπληρώνεται και απουσιάζει επανειλημμένα με αδικαιολόγητη απουσία .Αποτέλεσμα είναι να δυσκολευόμαστε στο να συμψηφίσουμε τις αδικαιολόγητες απουσίες.Υπάρχει η δυνατότητα σε τακτικό υπάλληλο με πολλές αδικαιολόγητες απουσίες ,να πληρώνετε δεδουλευμένα προκειμένου να μπορέσουμε να κάνουμε και το συμψηφισμό των ημερών;(να γίνετε έλεγχος απο την υπηρεσία ότι παρουσιάστηκε στην εργασία του μέχρι να τακτοποιηθούν οι αδικαιολόγητες αλλιώς γίνετε φαύλος κύκλος).
Ευχαριστώ.

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Με τους προσωρινούς πίνακες ΑΣΕΠ προσλήφθηκε από τον Δήμο μας ΠΕ Μηχανολόγος Μηχανικός. Ο υπάλληλος αυτός θα αρχίσει να πληρώνεται ως μόνιμος ή ως έκτακτος μέχρι τους οριστικούς πίνακες και με τι αποδοχές.

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΟΧ

Προσλήφθηκε ο.........με σύμβαση ΙΔΟΧ 8/μηνης διάρκειας σε κλάδο ΔΕ Οδηγών. Σε έλεγχο που έκανε η υπηρεσία διαπιστώθηκε από την κατάθεση του Ποινικού του μητρώου, ότι έχει διαπράξει κακουργηματικές πράξεις. Η νομική σύμβουλος του Δήμου, γνωμοδοτεί υπέρ λύσης της εργασιακής του σχέσης.
Από την ημερομηνία της πρόσληψής του και μέχρι την καταγγελία της σύμβασής του, [περίπου 20 ημέρες] πρέπει να του καταβληθεί μισθοδοσία ???
Σας ευχαριστώ

Μισθοδοσία υπαλλήλου χωρίς τυπικό προσόν(επείγον)

ΤΟ 2015 ΠΡΟΣΛΑΒΑΜΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΙΔΟΧ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΣΠΑ "ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ' ΓΙΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ (ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ) ΣΕ ΘΕΣΗ ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ. ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΣΕΠ ΔΥΝΑΤΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙΣ ΆΤΟΜΟ ΜΕ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΆ ΠΡΟΣΌΝΤΑ , ΔΗΛΑΔΗ ΧΩΡΊΣ ΤΟ ΤΥΠΙΚΟ ΤΙΤΛΟ ΣΠΟΥΔΩΝ ΑΛΛΑ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΙΑ. Η ΕΝ ΛΟΓΩ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΕΙΧΕ ΑΠΟΛΥΤΉΡΙΟ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ (ΥΕ) ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΑ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΩΣ ΜΑΓΕΊΡΙΣΣΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ. ΕΝΩ ΠΡΟΛΗΦΘΗΚΕ ΩΣ ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ (ΚΑΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΦΕΚ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ) , ΠΛΗΡΏΝΕΤΑΙ ΩΣ ΥΕ . ΕΙΝΑΙ ΣΩΣΤΟ ΑΥΤΌ; 'Η ΠΡΕΠΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΩΣ ΔΕ , ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΒΆΣΕΙ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ (Ν. 4354/2015). ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ.

Μισθοδοσία υπαλλήλων ΙΔΑΧ

Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 172 του Ν.3584/2007, ορίζεται ότι οι αποδοχές καταβάλλονται δεδουλευμένες, σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης. Διατάξεις που προβλέπουν την καταβολή αποδοχών ανά δεκαπενθήμερο και στην αρχή του κάθε δεκαπενθημέρου δεν θίγονται.
Αυτό σημαίνει δηλαδή πως οι ΙΔΑΧ όπως και οι ΙΔΟΧ, θα μισθοδοτούνται μία φορά το μήνα και μάλιστα στο τέλος του μήνα ή στην αρχή του άλλου για τον προηγούμενο μήνα αναφοράς ;


Μισθοδοσία υπαλλήλων που εργάζονται τις ημέρες αργιών.

Ποιές είναι οι νόμιμες αποδοχές των υπαλλήλων του Δήμου που απασχολούνται τις ημέρες των αργιών. Επίσης αν υπάρχει διαφορά στις αποδοχές τους, αν η ημέρα της αργίας που απασχολούνται είναι Σάββατο. 

Για παράδειγμα η 28η Οκτωβρίου 2017 ήταν ημέρα Σάββατο. Οι υπάλληλοι που απασχολήθηκαν την ημέρα αυτή δικαιούνται της νόμιμης προσαύξησης ή όχι.

Μισθοδοσία υπαλλήλων που εργάζονται τις ημέρες των αργιών

Ποιές είναι οι νόμιμες αποδοχές των υπαλλήλων του Δήμου που απασχολούνται τις ημέρες των αργιών. Επίσης αν υπάρχει διαφορά στις αποδοχές τους, αν η ημέρα της αργίας που απασχολούνται είναι Σάββατο.
Για παράδειγμα η 28η Οκτωβρίου 2017 ήταν ημέρα Σάββατο. Οι υπάλληλοι που απασχολήθηκαν την ημέρα αυτή δικαιούνται της νόμιμης προσαύξησης ή όχι.

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΝΠΙΔ

καλημέρα σας. Μετά τις διατάξεις του Ν.5056/2023 κατατάχθηκε στο Δήμο μας υπάλληλος ΙΔΑΧ ημερομίσθιος (ωρομίσθιος με πλήρη απασχόληση) απο την Κοινωφελή επιχείριση του Δήμου μας με την ειδικότητα Εργάτης Γενικών καθηκόντων .Θέλω να ρωτήσω πώς θα τον κατατάξω σε Μ.Κ. ? όπως και τους υπόλοιπους ΙΔΑΧ ή υπάρχει κάτι άλλο λόγω του ότι είναι ημερομίσθιος ? .Και επίσης τι κωδικοποίηση θα έχει στην ΑΠΔ
Ευχαριστώ

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΠΟ 1/1/2018

ΑΠΟ 1/1/2018 ΑΙΡΕΤΑΙ Η ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡ.7 ΤΟΥ Ν. 4354/2015.
ΜΕ ΤΑ ΝΕΑ ΜΚ ΠΟΥ ΘΑ ΔΟΘΟΥΝ - Η ΑΥΞΗΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΟΚΥΨΕΙ (ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΜΚ) ΘΑ ΜΕΙΩΝΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΟΥ Ν. 4354/2015 ;;; ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΕΡΒΑΛΛΟΥΣΑ ΑΥΞΗΣΗ ;;;

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Κατηγορία

Άδειες Μόνιμου και ΙΔΑΧ Προσωπικού

Άδειες Προσωπικού ΙΔΟΧ

Έξοδα αιρετών

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία Δικηγόρων

Ασφάλεια Εργαζομένων

Βοήθεια στο σπίτι

Γενικά θέματα προσωπικού

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοτική Αστυνομία

Δημόσιες Συμβάσεις

Δικαιώματα Υπαλλήλων

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Εσοδα

Κινητικότητα

Κρατήσεις

Ληξίαρχος

Μετατάξεις προσωπικού

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

Παροχή σε είδος

Πειθαρχικά

Προσλήψεις μετακλητών υπαλλήλων

Προσωπικό

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προϋπολογισμός

Πρόγραμμα Διαύγεια

Ταμειακή Διαχείριση

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Φορολογικά

Ωράριο εργασίας

Υποκατηγορία

Άδειες Προσωπικού

Έξοδα μετακίνησης

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αποζημίωση

Αρμόδιοι υπογραφών

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικοί Γραμματείς

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτική Αστυνομία

Διακηρύξεις - Μελέτες

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικαστικές αποφάσεις

Δικηγόροι

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Επιχορηγήσεις

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κρατήσεις

Μη μισθολογικές παροχές

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παραγραφή χρεών

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Προσλήψεις

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Συγχρηματοδοτούμενα

Συμμετοχή σε συνεδριάσεις

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Σχολικές καθαρίστριες

Τροποποίηση συμβάσεων

Υπάλληλοι

Φορολογικά εισοδημάτων

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Ωράριο εργασίας

Tags

eΕΦΚΑ

Διαδικασίες
close slider