ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΕΡΩΤΗΣΗ:

ΕΡΩΤΗΣΗ:Υπάρχει πρόβλημα με το προσωπικό που εργάζεται στους Δήμους ως αορίστου χρόνου κατόπιν σχετικής απόφασης Δικαστηρίου με την οποία μετατράπηκε η σχέση εργασίας τους απο ορισμένου χρόνου σε αορίστου;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Τι γίνεται με τη μετάταξη υπαλλήλων που υπηρετούν σε υπηρεσίες Διαχείρισης Υδάτων;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Τι γίνεται με το προσωπικό Ν.Π κοινοφελούς απο 1/1/11 εφόσον ήδη υπάρχει κοινωφελή Δ.Ε.

ΕΡΩΤΗΣΗ:Τι ισχύει για τους υπαλλήλους των Ν.Α. που, ενώ κατά την 1η-1-2010 υπηρετούσαν σε υπηρεσιακές μονάδες των οποίων αρμοδιότητες απονέμονται (εν όλω ή εν μέρει) στους δήμους εν τω μεταξύ έχουν μεταταγεί σε άλλες υπηρεσίες; Τι γίνεται εάν κατά την 1η-1-2011 η μετάταξη δεν έχει μεν ολοκληρωθεί, αλλά εκκρεμεί μόνο η δημοσίευση της πράξης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Τι γίνεται στην περίπτωση που υπάλληλος Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης έχει διοριστεί/ μεταταγεί με δέσμευση δεκαετούς τουλάχιστον παραμονής στην υπηρεσία τοποθέτησής του και μετατάσσεται σε Δήμο κατά τις διατάξεις του άρθρου 257 του ν. 3852/2010; Εξακολουθεί να υφίσταται η υποχρέωσή του;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Τι ισχύει για τους υπαλλήλους των Ν.Α. που είναι αποσπασμένοι σε άλλες υπηρεσίες;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Επειδή αναφέρεται στο άρθρο 254 του Ν.3852/10 πως "οι θέσεις του πιο πάνω προσωπικού προβλέπονται στους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας των οικείων δήμων, οι οποίοι καταρτίζονται σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων", μήπως ισχύει ο περιορισμός του άρθρου 10 του Ν.3584/08 π.3 για το ύψος των τακτικών εσόδων.

ΕΡΩΤΗΣΗ:

ΕΡΩΤΗΣΗ:Το τακτικό προσωπικό των ΚΕΠ των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων υπάγεται στις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 257 ν.3852/2010;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Το τακτικό προσωπικό των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων/Νομαρχιακών Διαμερισμάτων υπάγεται στις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 257 ν.3852/2010;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Σε Δήμο που προέκυψε με την εφαρμογή του Προγράμματος "Καλλικράτης" από συγχώνευση 6 ΟΤΑ α) μπορούν με απόφαση Δημάρχου να τοποθετηθούν προϊστάμενοι σε οργανικές μονάδες διαφορετικές από αυτές που ήταν τοποθετημένοι στους συγχωνευμένους ΟΤΑ έως 31/12/10; β) μπορούν με απόφαση Δημάρχου να τοποθετηθούν αναπληρωτές προϊστάμενοι Διευθύνσεων αν δεν έχουν επιλεγεί από Υπηρεσιακό Συμβούλιο έως 31/12/10 σε κανέναν από τους συγχωνευμένους ΟΤΑ; γ) μπορούν με απόφαση Δημάρχου να τοποθετηθούν αναπληρωτές προϊστάμενοι σε Τμήματα που δεν είχε τοποθετηθεί προϊστάμενος ή αναπληρωτής έως 31/12/10 σε κανένα συγχωνευμένο ΟΤΑ; δ) μπορεί να θεωρηθεί ότι ισχύει ο ΟΕΥ κάποιου από τους συγχωνευμένους ΟΤΑ (π.χ. του μεγαλύτερου σε πληθυσμό) ώστε να γίνει τοποθέτηση υπαλλήλων και προϊσταμένων στις διάφορες οργανικές μονάδες μέχρι την έγκριση του ΟΕΥ του νέου Δήμου; ε) μπορεί με απόφαση κάποιου συλλογικού οργάνου του Δήμου να ανατεθούν αρμοδιότητες και καθήκοντα σε υπαλλήλους σύμφωνα με τον προς έγκριση ΟΕΥ του νέου Δήμου (έμμεση τοποθέτηση υπαλλήλων σε οργανικές μονάδες νέου ΟΕΥ με στόχο την ομαλή μετάβαση στη νέα διάρθρωση του Δήμου);

ΕΡΩΤΗΣΗ:Εάν με την ισχύ του νέου ΟΕΥ σε Δήμο, σε νέα τμήματα που δημιουργούνται και μέχρι ορισμού προϊσταμένων τμημάτων έως ότου συγκροτηθούν τα υπηρεσιακά συμβούλια μπορεί να ορίσει προϊσταμένους ο Δήμαρχος σε εφαρμογή των παρ. 2 και 4 του άρθρου 100 του Ν. 3584/07 και αν θα τηρηθεί για την επιλογή η διαδικασία και τα κριτήρια του Ν. 3839/2010;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Τι γίνεται στην περίπτωση που μόνιμοι υπάλληλοι ΝΑ τελούσαν σε άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης με υποχρέωση να παραμείνουν κατά το τριπλάσιο της εκπαιδευτικής τους άδειας και μετατάσσονται σε Δήμο κατά τις διατάξεις του 3852/2010. Εξακολουθεί να υφίσταται η υποχρέωση τους;