Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 219 του Ν. 3584/07 -που ισχύουν και για καταργούμενο ΝΠΔΔ- το προσωπικό του "...καθίσταται αυτοδικαίως προσωπικό του Δήμου με τον οποίο ενώνεται..." και αν στον ΟΕΥ του Δήμου δεν υπάρχουν κενές θέσεις, αυτές δημιουργούνται με τροποποίηση του ΟΕΥ εντός 6 μηνών. Μάλιστα οι δημιουργούμενες θέσεις ΙΔΑΧ είναι προσωποπαγείς. Η μεταφορά του προσωπικού στον Δήμο θεωρείται απόλυση και επαναπρόσληψη και κατά πόσο ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 33 του Ν. 4305/14 περί κατάργησης προσωποπαγών θέσεων;
Σας ευχαριστούμε θερμά για τη συνεργασία.
