Ερωτήσεις Δημοτικών Επιχειρήσεων

ΕΡΩΤΗΣΗ: ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΣ!
ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟ 2011 ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ Η ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ.
ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΕΙΤΑΙ Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ "ΟΠΩΣ ΠΡΑΞΕΙ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΤΗΣ"

ΑΚΟΛΟΥΘΩΣ Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ (ΜΕΤΑ ΠΟ ΑΝΟΙΓΜΑ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ) ΟΡΙΖΕΙ ΟΡΚΩΤΟΥΣ ΕΛΕΓΚΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ. Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΥΤΗ ΕΧΕΙ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΛΕΧΓΟ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ.

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 262, ΠΑΡ. 3 ΤΟΥ Ν.3463/06 ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΟΤΙ ΟΡΚΩΤΟΙ ΕΛΕΚΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΟΡΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤIΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΙΝΑΙ ΟΡΘΗ (ΛΟΓΩ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ)? ΟΙ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΟΡΙΖΟΝΤΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!

Normal 0 false false false EL X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Κανονικός πίνακας"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

ΕΡΩΤΗΣΗ: Ο ΔΗΜΟΣ ΜΑΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΕ Α.Ε ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΌ 65%.Ο ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΗΣ Α.Ε. ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΤΡΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΡΝΗΤΙΚΟΣ.Ο ΔΗΜΟΣ ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ  ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΚΑΠΟΙΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΑΥΤΟ ;
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

ΕΡΩΤΗΣΗ : Αίτηση υπαλλήλου κοινωφελούς επιχείρησης για συζήτηση και λήψη απόφασης στο ΔΕ της επιχείρησης σε πόσο καιρό βάσει νόμου πρέπει να έρθει σε σύζητηση; 

ΕΡΩΤΗΣΗ: Σύμφωνα με το 2/49424/022/9-7-2014 εγγρ. του υπ. οικονομικών πληροφορούμαστε ότι εξελίσσονται στα μ.κ του 4024/11 σύμφωνα με την παρ.2 του αρθ.12 σε συνδυασμό με την παρ.7 του αρθ.7.δηλαδη τα άρθρα πρέπει να ληφθούν συνδυαστικά με αποτέλεσμα να μειώνεται ο χρόνο παραμονή στον βαθμό και οι πίνακες κατάταξης του προσωπικού ιδοχ να διαμορφώνονται διαφορετικά με λιγότερα κλιμάκια στους βαθμούς. Τα ερωτήματα είναι: α)μετά την επανακατάταξη κατά την 1/1/2013 σε διαφορετικό κλιμάκιο η βαθμό σύμφωνα με τα νέα δεδομένα των εργαζομένων ιδοχ( π.χ έχουν προσληφθεί με το άρθρο 21 του 2190/97χρηματοδοτουμενα προγράμματα)και στην συνέχεια με την συμπλήρωση χρόνου προϋπηρεσίας μεταβαίνουν σε επόμενο κλιμάκιο του ίδιου βαθμού και δεν μπορούν να μεταβούν στα κλιμάκια άλλου βαθμού απο τον βαθμό κατάταξης;
β)η μετάβαση με την συμπλήρωση χρόνου προϋπηρεσίας απο κλιμάκιο σε κλιμάκιο χορηγείται ανά διετία χωρίς να λαμβάνεται υπόψιν το άρθρο 7 παρ.7 συνδυασμός που λάβαμε υπόψιν για την κατάταξη.
Παραδείγματα: ΤΕ  με 5-6 χρονιά προϋπηρεσία κατά την 1/1/2013 κατατάσσεται στον ε βαθμό ε1 κλιμάκιο με την συμπλήρωση 6-7 χρόνια παίρνει τον βασικό του δ βαθμού? Ή κινείται στα επόμενα κλιμάκια του ε βαθμού?

ΤΕ με 7-8 χρόνια προϋπηρεσία κατά την 1/1/2013 κατατάσσεται με τα νέα δεδομένα στον βασικό του δ βαθμού με την συμπλήρωση ποιας προϋπηρεσίας θα περάσει στο δ1 κλιμάκιο?
Γενικότερά πως παρακολουθείς την μισθολογική εξέλιξη ΙΔΟΧ μετά την αναγνωρισμένη μέχρι 7 έτη προϋπηρεσία.

ΕΡΩΤΗΣΗ: Οι κοινωφελεις επιχειρησεις που δεν ανηκουν στους φορεις γενικης κυβερνησης υποβαλλουν στον Δήμο Ολοκληρωμενο πρόγραμμα Δράσης;