Αρχική Θεσμικό πλαίσιο προϊσταμένων
Περιήγηση ετικετών

Θεσμικό πλαίσιο προϊσταμένων

27 αποτελέσματα

Παράταση της προθεσμίας διενέργειας της αξιολόγησης Προϊσταμένων του δημοσίου τομέα για την αξιολογική περίοδο έτους 2025 – Ενέργειες Γ’ Σταδίου – Συνολικής Αξιολόγησης»

Εγκύκλιος ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/108/οικ. 9570/2026 Υπ. Εσωτερικών Λήψη αρχείου

Εγκύκλιος 145/2022 Υπ. Εσωτερικών

Σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων στους ΟΤΑ α΄ βαθμού σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 87-89 του ΚΚΔΚΥ, όπως ισχύουν
Λήψη αρχείου 
ΤΕΛΙΚΟ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΠΛΗΡΩΣΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ

Εγκύκλιος ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/34/3041/2022 Υπ. Εσωτερικών

Υποχρέωση λήψης του πιστοποιητικού ελεγκτικής επάρκειας του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. από τους Προϊσταμένους και τους υπαλλήλους των Μονάδων Εσωτερικού Ελέγχου του δημόσιου τομέα, βάσει του άρθρου 9 του ν. 4795/2021 (Α΄62)
Λήψη αρχείου 

Αναπλήρωση προϊσταμένων

Η αναπλήρωση προϊσταμένων προβλέπεται στη διάταξη του άρθρου 100 του Ν.3584/07. Σε κάθε μία από τις παρακάτω περιπτώσεις αναπλήρωσης προϊσταμένου ο υπάλληλος θα πρέπει να ανήκει σε κλάδο του οποίου οι υπάλληλοι προβλέπεται ότι μπορούν να προΐσταται σύμφωνα με τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου.

Τοποθέτηση προϊσταμένων

Όσοι υπάλληλοι επιλεγούν µε την ως άνω διαδικασία τοποθετούνται σε οργανικές μονάδες αντίστοιχου επιπέδου µε απόφαση του αρµόδιου προς διορισµό οργάνου και υπηρετούν μέχρι την επιλογή των προϊσταµένων.

Κριτήρια επιλογής προϊσταμένων

Τα κριτήρια βάσει των οποίων θα γίνει η επιλογή των προϊσταμένων των οργανικών μονάδων πρέπει να συντρέχουν κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων και είναι αυτά που προβλέπονται στις διατάξεις του άρθρου 29 του Ν. 4369/16.

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
ΕΝΟΤΗΤΑ

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Προϊστάμενοι

Διαδικασίες
close slider