ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

Καλημέρα, θα ήθελα μου γνωρίσετε, για τον Πρόεδρο Δημοτικού Συμβουλίου, ο οποίος δεν διακόπτει την επαγγελματική του δραστηριότητα (ΔΑΣΚΑΛΟΣ) και ο οποίος έχει επιλέξει την ειδική άδεια 90 ημερών, θα πρέπει να καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές, μόνο για σύνταξη και υγειονομική περίθαλψη;
(Σύμφωνα με το άρθρο 22 παρ. 1γ, 5 και 8 του Ν.4488/2017)

1) Παρακαλώ επιβεβαιώστε μας αν είναι σωστές οι παρακάτω κρατήσεις επί της αντιμισθίας του Προέδρου δημοτικου συμβουλίου (πριν απο 1/1/2017) ο οποίος είναι δικηγόρος ΑΘΗΝΏΝ νέος ασφαλισμένος (μετά από 1/1/93) που ασκεί το επάγγελμα του .

ΑΣΦ ΕΡΓΟΔ
ΕΤΑΑ K.Σ ΤΑΜΕΙΟ ΝΟΜΙΚΩΝ 6,67% 3,33%
ΕΤΑΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΝΟΜΙΚΩΝ 3,5% 3,5%
ΕΤΑΑ ΥΓΕΙΝ ΠΕΡΙΘ. ΤΑΜ ΝΟΜΙΚΩΝ 2,55% 4,55%
ΕΤΑΑ ΕΦΑΠΑΞ ΠΑΡΟΧΗΣ ΤΑΜ ΝΟΜΙΚΩΝ 4%

(ΣΥΝ ΧΑΡΤΟΣΗΜΟ ΚΑΙ ΟΓΑ ΧΑΡΤΟΣΗΜΟΥ, ΕΙΔΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ 2%ΚΑΙ ΕΔΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ ΥΠΕΡ ΟΑΕΔ 1%)

Υγειονομική περίθαλψη θα πληρώνει και επί της αντιμισθίας και ως ελεύθερος επαγγελματίας;;;;;

2) Οπως αναφέρετε σε προηγούμενη απάντηση σας, στη περίπτωση αιρετού ελεύθερου επαγγελματία του τεως ΟΑΕΕ κρατάμε Κ.Σ και ΥΓΕΙΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ. εφαρμόζουμε πακέτο κάλυψης ΙΚΑ ή τα αποδίδουμε ΕΦΚΑ Δημοσίου;;;;

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Καλημέρα σας
Με την προκήρυξη 3Κ διορίστηκαν 6 άτομα με τις ειδικότητες Εργάτες Καθαριότητας, Χειριστές Μηχανημάτων Έργου και Οδηγοί αυτοκινήτων.
Όλοι έχουν επιλέξει την ασφάλιση του πρ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Ο ΚΑΔ Εργοδότη του Δήμου είναι 7512.
1η Ερώτηση
Η επιλογή των κωδικών ειδικοτήτων πρέπει να γίνει σε αυτούς που αντιστοιχούν στον ΚΑΔ Εργοδότη? Σε αυτήν την περίπτωση είναι σωστοί οι παρακάτω κωδικοί ειδικότητας:
Εργάτες Καθαριότητας 913210
Οδηγοί αυτοκινήτων 882210
Χειριστές Μηχανημάτων Έργου 882400
2η Ερώτηση
Μπορώ να επιλέξω και κωδικούς ειδικότητας που δεν ανήκουν στον ΚΑΔ Εργοδότη?
3η Ερώτηση
Οι οδηγοί αυτοκινήτου κάνουν χρήση των απορριμματοφόρων. Ο προϊστάμενος εκδίδει βεβαίωση για αποκλειστική χρήση των απορριμματοφόρων. Σε αυτήν την περίπτωση μπορούν να ασφαλιστούν για βαρέα παρ' όλο που η ειδικότητα τους δεν το δικαιολογεί?
Παρακαλώ αν μπορείτε να με βοηθήσετε διότι έχω ρωτήσει 3-4 δήμους και ο καθένας βάζει άλλη ειδικότητα και έχω μπερδευτεί.
Ευχαριστώ εκ των προτέρων

Παρακαλούμε να μας γνωρίσετε το πακέτο κάλυψης πρώην ΙΚΑ και τις λοιπές κρατήσεις που πρέπει να έχουν τα άτομα (παλιοί και νέοι ασφαλισμένοι) που προσλήφθηκαν από το Δήμο μας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με βάση τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 3Κ/2018. Η ειδικότητά τους είναι ΥΕ εργάτες καθαριότητας. Ευχαριστούμε.

Για την υπάλληλο ......., η οποία εργαζόταν στο δήμο μας, κατά την περίοδο του Ιανουαρίου 2017, με ειδικότητα ΠΕ ΠΑΙΔΙΑΤΡΩΝ , έχει δημιουργηθεί ένα θέμα σχετικά με τις κρατήσεις της.
Στην άνω υπάλληλο με την σύσταση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) και με την έναρξη λειτουργίας του την 1/1/2017, θα έπρεπε κατά συνέπεια να διενεργούνται από 01/01/2017 και εφεξής κρατήσεις οι οποίες θα εντάσσονται πλέον στον ΕΦΚΑ και οι οποίες θα περιλαμβάνονται στις αναλυτικές εγγραφές της Α.Π.Δ. (Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης) που υποβάλλει ο εργοδότης Δήμος ..........., στο Ο.Π.Σ. του Ι.Κ.Α – Ε.Τ.Α.Μ.
Κατά παρέκκλιση όμως, λόγω τεχνικών προβλημάτων, η ανωτέρω υπάλληλος συνέχιζε να μισθοδοτείται με απεικόνιση στην Μισθοδοσία της , τα ποσοστά του Ε.Τ.Α.Α. Τομέα Τ.Σ.Α.Υ., έως και 30/09/2017.
Παρακαλούμε όπως για το διάστημα από 01/01/2017 έως 30/09/2017 να μας ενημερώσετε πως θα γίνει ο συμψηφισμός των εισφορών της , έτσι ώστε να φαίνεται ότι είναι ασφαλισμένη στον ΕΦΚΑ.
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων

---

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Η σχέση εργασίας της συγκεκριμένης υπαλλήλου ήταν Ι.Δ.Α.Χ. Επομένως, εκ της ιδιότητας της ως ιατρού, έως 31/12/2016, ασφαλιζόταν ως εξής :

α) στο τέως ΕΤΑΑ (Τομέας ΤΣΑΥ), για τους κλάδους Κύριας Σύνταξης (6,67% για τον ασφαλισμένο και 13,33% για τον εργοδότη), Επικουρικής Ασφάλισης (3,50% για τον ασφαλισμένο και 3,50% για τον εργοδότη), Ασθένειας σε είδος (2,15% για τον ασφαλισμένο και 4,30% για τον εργοδότη), Πρόνοιας – Εφάπαξ Παροχών (4% μόνο για τον ασφαλισμένο) και Στέγη Υγειονομικών (2,00 € μόνο για τον ασφαλισμένο), τις οποίες δεν τις απεικονίζατε σε ΑΠΔ, αφού αφορούσαν το τέως ΕΤΑΑ.

β) Επίσης, ασφαλιζόταν στο τέως ΙΚΑ για τους κλάδους των συνεισπραττομένων (3,28% για τον ασφαλισμένο και 3,68% για τον εργοδότη) και για ασθένεια σε χρήμα (0,40% για τον ασφαλισμένο και 0,25% για τον εργοδότη), τις οποίες και απεικονίζατε σε ΑΠΔ.

Δηλαδή, αποδίδατε όλες τις εισφορές της α’ περίπτωσης στο τέως ΕΤΑΑ (Τομέας ΤΣΑΥ) και για τις εισφορές της β’ περίπτωσης, απεικονίζατε την ασφάλισή της σε ΑΠΔ με Κωδικό Ειδικότητας 232100 (Ιατροί εν γένει) και ΚΠΚ 129 - Ειδική Περίπτωση Ασφάλισης 9, που την πήγαινε στο ΚΠΚ 131 (3,68% για τον ασφαλισμένο και 3,93% για τον εργοδότη).

Από 1/1/2017 έχει ακριβώς τις ίδιες εισφορές, απλά απεικονίζονται πλέον όλες στην ΑΠΔ, σύμφωνα με την εγκύκλιο 18/2017 του ΕΦΚΑ.

Τις εισφορές τις έχετε ήδη πληρώσει όλες, μέσω της ΕΑΠ, είτε στο τέως ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ (περίπτωση α’) είτε στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (περίπτωση β’), οπότε το μόνο που μένει είναι να τις απεικονίσετε στην ΑΠΔ του ΕΦΚΑ, με τον νέο τρόπο τον οποίο υποδεικνύει η συγκεκριμένη εγκύκλιος. Δηλαδή :

ΚΑΔ : 0710 / Κωδικός Ειδικότητας : 000460 / ΚΠΚ : 048 / Αποδοχές : Σύνολο πάσης φύσεως Αποδοχών / Εισφορές ασφαλισμένου : 20% / Εισφορές Εργοδότη : 25,06%, δηλαδή το σύνολο όλων των εισφορών, εκτός της Στέγης Υγειονομικών και

ΚΑΔ : 0720 / Κωδικός Ειδικότητας : 000480 / ΚΠΚ : 047 / Αποδοχές : ΜΗΔΕΝ / Εισφορές ασφαλισμένου : 2,00 € / Εισφορές Εργοδότη : ΜΗΔΕΝ, για τη Στέγη Υγειονομικών (με μηδενικές ημέρες ασφάλισης).

Στην περίπτωση που για το επίμαχο χρονικό διάστημα του ερωτήματός σας, ήτοι για το χρονικό διάστημα 1/1/2017 – 30/9/2017 δεν έχετε υποβάλλει καθόλου ΑΠΔ για τη συγκεκριμένη υπάλληλο, τότε απλά θα υποβάλλετε συμπληρωματικές ΑΠΔ ανά μήνα με την παραπάνω κωδικοποίηση για να απεικονίσετε τις εισφορές που ήδη έχετε πληρώσει (όλες οι εισφορές από 1/1/2017 με όποιο κωδικό κράτησης και αν τις αποδώσατε στην ΕΑΠ έχουν πάει στον ΕΦΚΑ).

Στην περίπτωση όμως που για το επίμαχο χρονικό διάστημα έχετε υποβάλλει ΑΠΔ με το ΚΠΚ 131, όπως ανέφερα προγενέστερα, τότε θα πρέπει να προβείτε σε Μεταβολές ΑΠΔ για όσες έχετε υποβάλλει και μετά να υποβάλλετε τις συμπληρωματικές σωστά όπως αναλυτικά εξηγείται παραπάνω.

Σημειώνεται ότι η υπάλληλος από 1/1/2017 είναι ασφαλισμένη στον ΕΦΚΑ ούτως ή άλλως. Το μόνο που μένει είναι να απεικονίσετε την ασφάλισή της.

Παρακαλούμε να μας γνωρίσεται
Α) Ποιες οι υποχρεωτικές εισφορές εργοδότη και εργαζομενου και οι σχετικές ισχύουσες διατάξεις :
1) Για αντιδήμαρχο που κατέστει συνταξιούχος κατα τη διάρκεια της θητείας του,ο οποίος τοποθετήθηκε σε θέση αιρετού πριν από την 31/12/2016 και λαμβάνει αντιμισθία με περικοπή του 70% της σύνταξής του.
2) Για συνταξιούχο αντιδήμαρχο οποίος τοποθετήθηκε πριν 31/12/2016 και κατέστει συνταξιούχος κατα τη διάρκεια της θητείας του ,λαμβάνει την αντιμισθία με αναστολή της σύνταξης του.
Επίσης ,στην περίπτωση που υπόκεινται υποχρεωτικά σε ασφάλιση για κύρια σύνταξη εάν μπορούν να αξιοποιήσουν το πρόσθετο χρόνο ασφαλισης για προσαύξηση της σύνταξής τους?

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΙΔΟΧ (4ΜΗΝΑ) ΜΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ

ΣΤΟ Ν.Π. ΔΙΟΡΙΣΘΗΚΕ ΤΟ ΕΤΟΣ 2008 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΥΕ/ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΘΗΚΕ ΣΕ ΕΙΔΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ. Η ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΗΤΑΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΗ ΠΡΙΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΜΕ ΕΝΣΗΜΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ. ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΡΑ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ.
ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΣΦΑΛΙΣΘΕΙ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝ ΑΥΤΟ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ.

Έχουμε μία υπάλληλο ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ΔΕ Βοηθός Νοσηλευτών προσληφθείσα το 2006. Εργάζεται στα Δημοτικά Ιατρεία του Δήμου μας. Από την αρχή της πρόσληψή της έχει ΚΑΔ 7512, Πακέτο κάλυψης 101 (1049) και Ειδικότητα 272600. Παίρνει επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας 150,00€.
Παρακαλούμε να μας απαντήσετε αν δικαούται ένταξη στα βαρέα και στην περίπτωση αυτή τι γίνεται για τα έτη μέχρι σήμερα.
Μετά από μελέτη που κάναμε, σύμφωνα με την 27 εγκύκλιο του ΙΚΑ αριθμ. πρωτ. Α32/1150/20-3-2012, βαρέα δικαιούνται Νσοκόμοι-νοσηλευτές, παρασκευαστές και βοηθοί αυτών, θαλαμηπόλοι Ψυχιατρικών Νοσοκομείων και Κλινικών, Συντηρητές Πειραματόζωων, Συσκευαστές ορρών-εμβολίων, παρασκευαστές τραπέζης αίματος, βιολόγοι εργαστηρίων παροχής Υπηρεσιών Υγείας, καθώς και οι αντίστοιχες ειδικότητες των εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία, καθαρίστριες.
Όσον αφορά τα Κέντρα Υγιεινής, στην έννοια των οποίων συμπεριλαμβάνονταν και οι Υγειονομικοί σταθμοί, έχουν εξαιρεθεί από την προστασία του Κανονισμού με τη νέα διάταξη. Σύμφωνα με τα ανωτέρω, θεωρούμε ότι δεν εντάσσεται στα βαρέα. Ωστόσο θα θέλαμε και τη δική σας άποψη. .
Επίσης βάσει του νέου ΟΣΥΚ μπορούμε να βάλουμε τον ΚΑΔ 8532 και Ειδικότητα 323000;

Καλημέρα και Καλό μήνα! Ο Δήμος προσέλαβε μία ψυχολόγο για το Κέντρο Κοινότητας με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Η συγκεκριμένη ασφαλίζεται ήδη στον ΟΑΕΕ. Νομίζω ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 4387/16 για την παράλληλη ασφάλιση, ο Δήμος πρέπει να την ασφαλίσει κανονικά στο ΙΚΑ και εκείνη να συνεχίσει να καταβάλει εισφορές στον ΟΑΕΕ ως ελεύθερη επαγγελματίας. Η δε ασφάλισή της στο ΙΚΑ θα γίνει με ΚΑΔ 8532 ειδικότητα 272500 και πακέτο κάλυψης 101. Παρακαλώ ενημερώστε με εάν τα προαναφερόμενα είναι σωστά. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.

ΣΑΣ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΑΣ ΜΕΤΑΤΑΧΘΗΚΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΑΠΟ ΝΠΔΔ ΤΗΣ ΟΠΟΙΑΣ Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΠΔ -ΕΙΔΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΕΙΚΟΝΙΖΟΝΤΑΝ ΩΣ ΕΞΗΣ:
ΑΠΔ ΤΥΠΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 01
ΚΑΔ 7511 ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ 344317 ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 2501 (ΕΠΙΚΡΟΥΡΙΚΗ + ΑΣΘ.ΕΙΔΟΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑ)

ΑΠΔ ΤΥΠΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 02 (ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΝΠΔΔ)
ΚΑΔ 7511 ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ 344310 ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 507 (ΚΥΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΟΣΟΣΤΑ 6,67% & 16,33% ΕΡΓ.)
ΕΦΑΠΑΞ ΔΗΜΟΣΙΟΥ (4%) ΠΑΛΑΙΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ
ΟΑΕΔ 2% , ΤΠΔΥ 1% ΦΟΡΟΣ ΚΑΙ Ε
ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΕΑΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΙΔΙΟ ΤΡΟΠΟ (ΛΟΓΩ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ) Ή
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΟΥΜΕ ΝΕΑ ΠΑΚΕΤΑ & ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΠΟΙΑ, ΔΕΔΟΜΕΝΟΥ ΟΤΙ Η ΑΝΩΤΕΡΩ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΝΠΔΔ.
ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

ΛΟΓΩ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΡΩΤΗΣΟΥΜΕ ΤΑ ΕΞΗΣ:
-ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΟ ΟΣΥ ΑΕ ΟΔΗΓΟΣ ΛΕΩΦΟΡΕΙΟΥ- ΣΕ ΟΔΗΓΟΣ ΑΠΟΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ ΠΑΚΕΤΟ ΣΤΟΝ ΟΣΥ 105 ΘΑ ΜΠΕΙ ΣΕ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 435 Ή 481 ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΕ ΚΑΔ 9001; ΕΠΙΣΗΣ ΤΑΜΕΙΟ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΚΕΑ ΠΟΣΟΣΤΌ 0,40% ΘΑ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟ ΚΡΑΤΑΜΕ:
-ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΟ ΟΣΥ ΑΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΗΣ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 106 ΕΠΙΣΗΣ ΤΑΠΕΜ ΠΑΛΑΙΩΝ ΠΑΚΕΤΟ 1% ΕΑΝ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΤΟΝ ΚΑΔ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΟ ΑΡΩΓΗΣ ΤΕΧΝΙΤΩΝ 0,20% ΘΑ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟ ΚΡΑΤΑΜΕ:
-ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΟ ΕΑΒ ΜΕ ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΣΕ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ,ΕΡΧΕΤΑΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΣΧΟΛΙΚΟΣ ΦΥΛΑΚΑΣ ,ΠΚ 101 ΚΑΙ 024 ΤΑΠΙΤ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 4% ΘΑ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΚΡΑΤΑΜΕ ΓΙΑ ΠΡΟΝΟΙΑ:
ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΟ ΕΡΤ ΑΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΠΚ 111 ΚΑΙ ΕΔΟΕΑΠ ΠΚ 9991 ΘΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΣΤΟΝ ΕΔΟΕΑΠ¨:
ΕΠΙΣΗΣ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΑΝ ΜΕ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΛΕΞΟΥΝ ΤΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Θα ήθελα να μου πείτε με ποιο τρόπο θα ασφαλιστούν οι μόνιμοι υπάλληλοι στην καθαριότητα που πρόκειται να προσληφθούν από τα αποτελέσματα της 3Κ προκήρυξης .
Θα τους βάλουμε σε κάποιο ΚΠΚ του ΕΦΚΑ ή θα ασφαλιστούν όπως οι υπόλοιποι μόνιμοι υπάλληλοι .Δηλαδή 
ΕΦΚΑ Κύρια Σύνταξη 6,67 + 13,33
ΕΤΕΑΕΠ ΤΕΑΔΥ επικουρικό 3.25 + 3,25
ΕΦΚΑ ΤΥΔΚΥ 2,55 + 4,55
ΤΠΔΥ 4%
Ευχαριστώ

Περίπτωση ασφάλισης αντιδημάρχου όπου με το ορισμό του και με υποβολή υπεύθυνης δήλωσης μας ενημέρωσε ότι η κυρία επαγγελματική απασχόληση του είναι το ελεύθερο επάγγελμα και ασφαλίζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας στον ΕΦΚΑ οπότε η ασφάλιση του ως αιρετός είναι :
κυρία ασφάλιση (κπκ 516 – κωδ. ειδικότητας 000944) και
υγειονομική (κπκ 2715 – κωδ. ειδικότητας 001026).
Με νέα δήλωση του μας ενημέρωσε ότι παράλληλα έχει αναλάβει και απασχόληση ως μισθωτός σε επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα όπου ασφαλίζεται κανονικά στο ΕΦΚΑ ως μισθωτός.
Θα πρέπει να γίνει και τροποποίηση της ασφάλισης του ως αιρετός δηλαδή να προστεθεί επιπλέον των ανωτέρω και ασφάλιση για επικουρικό και συνεισπρατόμενα;
Εάν σταματήσει η ασφάλιση του ως μισθωτός επανερχόμαστε στα προγενέστερα;
Με κάθε μεταβολή της επαγγελματικής δραστηριότητας πρέπει να γίνεται και ανάλογη προσαρμογή στην ασφάλιση του ως αιρετού;

ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΟΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΥΛΟΠΟΙΟΎΜΕ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΑΙ ΠΟΙΟ ΚΑΔ ΘΑ ΕΠΙΛΕΞΩ ΚΑΙ ΠΟΙΟ ΚΩΔΙΚΟ ΠΑΚΕΤΟΥ ΚΑΛΥΨΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΟY.

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ.

Υ.Γ. ΕΙΧΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ ΤΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΟΤΑ (ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2017) ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΝΑ ΜΟΥ ΑΠΟΣΤΕΙΛΕΤΑΙ ΣΤΟ e-mail ΜΟΥ.

ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΟΥ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑΝ ΜΕ ΤΗΝ 4Κ ΩΣ ΜΟΝΙΜΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ, ΜΕ ΠΟΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΘΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΟΥΝ? ΘΑ ΕΝΤΑΧΘΟΥΝ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Η ΘΑ ΕΧΟΥΝ ΑΛΛΑ ΠΑΚΕΤΑ ΚΑΛΥΨΗΣ? ΕΠΙΣΗΣ ΜΕ ΤΙ ΠΑΚΕΤΟ ΘΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΙ Ο ΓΙΑΤΡΟΣ?

Καλημέρα σας,

Συνταξιούχος μόνιμος υπάλληλος των ΟΤΑ πολιτικός μηχανικός προσλήφθηκε ως γενικός γραμματέας

Παρακαλώ οπως με ενημερώσετε για τις κρατήσεις Δικηγόρου με έμμισθη εντολήεπαρχίας,με Μ.Κ 10.

Ευχαριστώ

Κατόπιν τηλεφωνικής επικοινωνίας με τον ΕΦΚΑ, σχετικά με Αντιδήμαρχο ο οποίος εργαζόταν στον ιδιωτικό τομέα (νέος ασφαλισμένος), έχει επιλέξει τις αποδοχές της οργανικής του θέσης στον ιδιωτικό τομέα και έπαιρνε βαρέα με ασφαλιστικό πακέτο 105, μας ενημέρωσε ότι επειδή δεν έχει διευκρινιστεί από την εγκύκλιο η συγκεκριμένη περίπτωση , θα πρέπει προς το παρόν να τον κατατάξουμε στην κατηγορία των τακτικών μονίμων με βαρέα.
Κατά τον υπολογισμό των ποσοστών όμως, ενώ θα έπρεπε το ποσοστό του ασφαλισμένου να είναι 19,2 % χωρίς πρόνοια, βγαίνει 18,02 %, ενώ του εργοδότη θα έπρεπε να είναι 26,96%, αλλά βγαίνει 21,88%.
Τι θα πρέπει να κάνουμε στην συγκεκριμένη περίπτωση? Πως καλύπτεται η διαφορά?

Έχω αντιδήμαρχο με επαγγελματική ιδιότητα αστυνομικός.Επιλέγει την αντιμισθία και όχι τις αποδοχές οργανικής θέσης. Τι κρατήσεις θα κάνω; Αυτές που είχε ως αστυνομικός ή της αντιμισθίας;