ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

Σύμφωνα με το άρθρο 58 παρ.2 Ν.3584/2007, όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 5 του Ν.4147/2013 "Στους υπαλλήλους επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές, συνολικής διάρκειας έως πέντε (5) ετών, ύστερα από αίτηση τους και γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους"
Υπάλληλος του Δήμου έχει υποβάλει αίτηση επικαλούμενος λόγους υγείας.
1. Εμπίπτει στους σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους;
2.Αν το Υπηρεσιακό συμβούλιο εκφράσει θετική γνώμη, υπάρχει ευχέρεια του Δημάρχου με ειδική αιτιολογία να μην χορηγήσει την άδεια καθώς γίνεται αναφορά στο άρθρο σε γνώμη και όχι σε σύμφωνη γνώμη;

byΔΗΜΟΣ ΖΙΤΣΑΣ

27/07/2021

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΕ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ

Θα ήθελα να με ενημερώσετε για το εξής: Έχουμε μια μόνιμη υπάλληλο Πολιτικό Μηχανικό που διορίστηκε στις 07/07/2020 στο Δήμο μας. Στις 20/07/2020 αιτήθηκε και πήρε άδεια ανατροφής τέκνου με αποδοχές μέχρι 19/01/2021. Τώρα ζήτησε άδεια άνευ αποδοχών 19 μηνών για την ανατροφή άλλου τέκνου κάτω των έξι ετών και της εγκρίθηκε από 01/07/2021 έως 31/01/2023.
1. Θεωρείται νόμιμο σε νεοδιόριστη δημοτική υπάλληλο λόγω διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας να εγκριθούν αυτές οι άδειες σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα?
2. Θεωρείται αυτή η άνευ αποδοχών 19 μηνών σαν πραγματικός χρόνος υπηρεσίας ή μόνο οι 4 πρώτοι μήνες? Θα πρέπει να καταβάλλει τις ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη και ασφαλισμένου για τους 4 πρώτους μήνες για να θεωρηθεί πραγματικός χρόνος υπηρεσίας?
3. Μπορεί να καταβάλλει και τους 19 μήνες ασφαλιστικές εισφορές και να αναγνωριστεί όλη η άδεια?
4. Αν δε θέλει να προσμετρηθεί σαν πραγματικός χρόνος καθόλου δε καταβάλλει τίποτα?
Ευχαριστώ

14/07/2021

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΕ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ

Στις 25/09/2019 διορίστηκε υπάλληλος σε κενή οργανική θέση σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 82 του ν. 4483/2017 . Δικαιούται την άδεια άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους έως πέντε ετών, (και τμηματικά?) της παρ. 2 του άρθρου 58 του ν. 3584/2007 όπως τροοποιήθηκε από το άρθρο 5 του ν. 4147/2013 ή θα πρέπει να έχει παρέλθει διετία από τον διορισμό της?
Εάν όχι δικαιούται κάποια άλλη άδεια άνευ αποδοχών? (έχει τρία παιδιά ηλικίας το μικρότερο οκτώ χρονών)
Ευχαριστώ πολύ

byΔΟΚΜΕΠΑ ΠΑΠΑΓΟΥ ΧΟΛΑΡΓΟΥ

06/11/2019

Χορήγηση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης σε μόνιμο υπάλληλο – φοιτητή του Ε.Α.Π ?

Σύμφωνα με το άρθρο 83 του ν.4604/2019, μόνιμοι και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπάλληλοι των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α΄ βαθμού, οι οποίοι φοιτούν σε προπτυχιακά και μεταπτυχιακά προγράμματα του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου δικαιούνται τις ειδικές άδειες που προβλέπονται στα άρθρα 65, 66 και 67 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικής και Κοινοτικών Υπαλλήλων, δηλαδή άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης, άδειες για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους και άδειες εξετάσεων.
Το ερώτημά μου είναι συγκεκριμένα: " Δικαιούται μόνιμος υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ Διοικητικού την άδεια του άρθρου 65 του ν. 3584/2007 για την φοίτησή του σε προπτυχιακό πρόγραμμα του Ελληνικού Ανοικού Πανεπιστημίου ?"

byΔΟΚΜΕΠΑ ΠΑΠΑΓΟΥ ΧΟΛΑΡΓΟΥ

09/10/2019

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ

ΕΡΩΤΗΣΗ: ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΟΛΟ ΤΟ 2015 ΕΙΧΕ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ, ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΝΑ ΜΕΤΑΦΕΡΕΙ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΤΟΥ 2015 ΤΟ 2016 ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΧΡΗΣΗ ΑΥΤΗΣ;

byΔΗΜΟΣ ΜΟΝΕΜΒΑΣΙΑΣ

31/08/2016

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΑΣΚΟΥΜΕΝΟ ΔΥΚΗΓΟΡΟ

Στο Δήμο μας πραγματοποιεί την πρακτική της άσκηση από 1/2/2022 μία υποψήφια δικηγόρος. Στο ΦΕΚ 4691/2017 καθορίζεται ότι η μηνιαία αποζημίωση των ασκούμενων δικηγόρων είναι στο ποσό των εξακοσίων ευρώ (600 €). Το παραπάνω ποσό δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις, παρά μόνο σε παρακράτηση
φόρου εισοδήματος και θα καταβάλλεται στο τέλος κάθε ημερολογιακού μήνα.

Η εν λόγω υποψήφια μας κατέθεσε μια αναρρωτική άδεια από νοσοκομείο επτά (7) ημερών. Τις ημέρες αυτές τις πληρώνεται κανονικά από εμάς ή θα πρέπει να κάνουμε κάποιες άλλες ενέργειες?

byΔΗΜΟΣ ΝΕΑ ΣΜΥΡΝΗΣ

15/04/2022

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ

Παρακαλούμε να μας επιβεβαιώσετε την ορθότητα της χορήγησης του ανθυγιεινού επιδόματος σε περιπτώσεις μακροχρόνιων αναρρωτικών αδειών (είτε από ιδιώτη γιατρό είτε από Δημόσιο Φορέα)

byΔΗΜΟΣ ΑΡΓΟΣΤΟΛΙΟΥ

02/10/2020

Χορήγηση εξωϊδρυματικού επιδόματος μόνιμου δημοσίου υπαλλήλου

Μόνιμος υπάλληλος του δήμου μας λαμβάνει εξωϊδρυματικό επίδομα λόγο αναπηρίας παραπληγίας ποσού 771,00 € μέσω της μισθοδοσίας του. Σύμφωνα με το ΦΕΚ 5855Β/28-12-18 τα προνοιακά επιδόματα από 01-01-2019 θα χορηγούνται από τον ΟΠΕΚΑ. Θα θέλαμε να μας πείτε εάν το ανωτέρω επίδομα που λαμβάνει ο υπάλληλός μας συμπεριλαμβάνεται στα προνοιακά επιδόματα που θα χορηγούνται από τον ΟΠΕΚΑ, και εάν ναι τί διαδικασία θα πρέπει να ακολουθήσουμε;

Ευχαριστούμε πολύ και Καλή Χρονιά.

byΔΗΜΟΣ ΜΕΣΣΗΝΗΣ

04/01/2019

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΕΠΙΔ. ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ & ΑΝΘ/ΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΓΝΩΡΙΣΕΤΕ ΕΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ι.Δ.Ο.Χ , ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ Ι.Χ.,ΜΕ ΔΙΠΛΩΜΑ Β΄ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ) , ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΄΄ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ΄΄ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ & ΑΝΘ/ΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ Α΄ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ (150,00 €) ΚΑΘΟΣΟΝ ΕΡΜΗΝΕΥΕΤΑΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ Ο ΝΟΜΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΥΠ.ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ (ΣΧΕΤ.ΕΓΓΡΑΦΟ ΥΠ.ΕΣ.51440/25-9-2018)

byΔΗΜΟΣ ΔΑΦΝΗΣ ΥΜΗΤΤΟΥ

28/11/2023

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ- ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

Μόνιμος υπάλληλος του δήμου μας (κλάδου ΔΕ Εποπτών Καθαριότητας - Πρασίνου) έχει οριστεί αναπληρωτής προϊστάμενος του τμήματος πρασίνου της διεύθυνσης περιβάλλοντος και πρασίνου.
Ο συγκεκριμένος υπάλληλος της διεύθυνσης περιβάλλοντος και πρασίνου λαμβάνει κάθε μήνα το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, διότι απασχολείται στο άλσος και στους λοιπούς κοινόχρηστους χώρους πρασίνου (καθαριότητα).
Δύναται ο υπάλληλος να λαμβάνει το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και παράλληλα να λαμβάνει και το επίδομα θέσης ευθύνης;

Παρακαλούμε πολύ για τις απόψεις σας, ευχαριστούμε θερμά εκ των προτέρων

byΔΗΜΟΣ ΝΕΑΣ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ - ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ

03/09/2021

Χορήγηση εφάπαξ αποζημείωσης του Ν. 103/75

Το ΝΠΔΔ θελει να προβει στην απόδοση της αποζημειωσης του Ν.103/75 σε εργαζομενη που συνταξιοδοτήθηκε. Ποια τα δικαιολογητικά ου πρέπει να συνοδεουν το ΧΕΠ?

byΔΗΜΟΤΙΚΟ ΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΔΗΜΟΥ ΡΗΓΑ ΦΕΡΑΙΟΥ

19/04/2019

Χορήγηση κανονικής άδειας πέραν το τέλος του έτους

Καλημέρα σας,
έχουμε μία περίπτωση υπαλλήλου της οποίας η άδεια ανατροφής τέκνου έληξε στα τέλη Οκτωβρίου.
Μέσα στο 2017, έλαβε διαδοχικά κανονική άδεια (έτους 2016), άδεια ανατροφής (9 μήνες), κανονική (υπόλοιπο 2016), άδεια ασθενείας και τώρα θέλει να αιτηθεί όλη την κανονική άδεια του 2017 η οποία όμως δεν μπορεί να εξαντληθεί όλη έως τις 31/12/2017.
Μπορεί η άδεια να μεταφερθεί μέσα στο 2018 ή πρέπει να περιοριστεί σε τόσες εργάσιμες ημέρες όσες μεσολαβούν έως τη λήξη του έτους; (Σημειώνεται ότι δεν έχει παρουσιαστεί καθόλου στην εργασία της εντός 2017.)

Σας ευχαριστώ

byΔΗΜΟΣ ΔΙΟΝΥΣΟΥ

27/12/2017

ΧΟΡΗΓΗΣΗ Μ.Κ. ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΔΕΥΤΕΡΟΥ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ

Με απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου υπαλλήλων ΟΤΑ αναγνωρίσθηκε σε συνάδελφο η συνάφεια δύο μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών, το 2007 και το 2012.
Το ερώτημα που τίθεται είναι εάν θα πρέπει μισθολογικά να λάβει δύο κλιμάκια για κάθε έναν από τους τίτλους ή θα πρέπει να λάβει μισθολογικό κλιμάκιο για τον ένα εκ των δύο τίτλων.

byΔΗΜΟΣ ΜΟΝΕΜΒΑΣΙΑΣ

31/05/2019

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΛΙΜΑΚΙΩΝ ΣΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΛΟΓΩ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΣΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΠΑΡ΄ΑΡΕΙΩ ΠΑΓΟ

Η Νομική Σύμβουλος του Δήμου μας η οποία έχει προσληφθεί με πάγια μηνιαία αντιμισθία ως δικηγόρος παρ΄ Εφέταις, κατέθεσε στην Υπηρεσία μας τον Φεβρουάριο αίτηση για την μισθολογική της προαγωγή λόγω του ότι προήχθη σε δικηγόρο στον Άρειο Πάγο. Η προαγωγή της έγινε με πράξη του οικείου Δικηγορικού Συλλόγου στις 9/1/2020.
Το ερώτημα είναι εάν η μισθολογική της προαγωγή στο 15ο Μ.Κ. πρέπει να γίνει τον Ιανουάριο που αποφάσισε για την προαγωγή της ο οικείος δικηγορικός Σύλλογος ή τον Φεβρουάριο όταν και κατέθεσε τη σχετική αίτηση;

byΔΗΜΟΣ ΜΟΝΕΜΒΑΣΙΑΣ

13/03/2020

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΜΚ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ

Σας παρακαλώ πολύ να με ενημερώσετε εαν οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Κοινότητας των οποίων η σύμβαση ανανεώνεται κάθε έτος με απόφαση Δημάρχου και δημοσίευση στο ΦΕΚ δικαιούνται να λαμβάνουν Μ.Κ.
Ευχαριστώ

byΔΗΜΟΣ ΔΩΡΙΔΟΣ

10/02/2022

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΜΚ ΣΕ ΝΕΟΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ

ΚΑΛΗΜΈΡΑ

ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΑΣ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ 13Κ/2021 ΕΝΑ ΑΤΟΜΟ ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΑΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΕ ΤΟ ΠΤΥΧΙΟ ΤΟΥ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΤΟ ΠΗΡΕ ΤΟ 2008
ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΕΝΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΔΙΠΛΩΜΑ ΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗ ΚΑΙ ΔΟΜΟΣΤΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΙΣΤΟΡΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΤΟ ΠΗΡΕ ΤΟ 2018.
ΕΠΙΣΗΣ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΚΑΙ ΑΛΛΟ ΕΝΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΔΙΠΛΩΜΑ ΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΣΤΗΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑ ,ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ . ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΤΟΥ ΔΩΣΩ ΤΑ 2 ΜΚ Η ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΛΟΥΝ ΣΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ Ή ΣΥΝΑΦΕΙΑ?
ΤΟ ΙΔΙΟ ΑΚΡΙΒΩΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΕΧΩ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ 13Κ/2021
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

byΔΗΜΟΣ ΔΩΡΙΔΟΣ

10/03/2023

Χορήγηση οικογενειακής παροχής

Καλησπέρα
Χρόνια πολλά και καλή χρονιά !!!!!
Σύμφωνα με τον Ν. 4484/2017, άρθρο 35 παρ. 3 - Τί γίνεται με την χορήγηση της οικογενειακής παροχής σε συνδυασμό με ίδια εισοδήματα που αποκτούν τα τέκνα; Από πότε θα ισχύσει, πώς θα ελέγχεται και με ποιά δικαιολογητικά;
Σας ευχαριστώ.

byΔΗΜΟΣ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ

18/01/2018

Χορήγηση οικογενειακού επιδόματος

Υπάλληλος που έχει γιο φοιτητή (ημερ.γέννησης την 18/11/1993) κατέθεσε αίτηση στις 22/09/2017 για την χορήγηση οικογενειακού επιδόματος για μεταπτυχιακές σπουδές στο εξωτερικό με διάρκεια σπουδών έως τον Δεκέμβριο του 2018. Δικαιούται το επίδομα ο εν λόγω υπάλληλος και εάν ναι έως ποιά ημερομηνία;

byΔΟΚΜΕΠΑ ΠΑΠΑΓΟΥ ΧΟΛΑΡΓΟΥ

26/10/2017

Χορήγηση οικογενειακού επιδόματος λόγω σπουδών

Υπάλληλος ΙΔΟΧ κατέθεσε βεβαίωση σπουδών για το ενήλικο τέκνο του, τον 06/2017. Η ανωτέρω εκδόθηκε από το κολλέγιο τον 05/2017 και αναφέρει ότι η εγγραφή του φοιτητή έγινε το ακαδημαϊκό έτος 2016-2017 με ημερομηνία έναρξης μαθημάτων 10/10/2016. Από πότε χορηγείτε η οικογενειακή παροχή, από την αίτηση ή από την εγγραφή του τέκνου;

byΣυγγραφέας Site

18/09/2017

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΤΡΙΜΗΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ

καλησπέρα σας

θέλω να σας ρωτήσω το εξής: υπάλληλος του Δήμου μας έχει πέντε τέκνα ηλικίας 15,14,11,7ετών και τριών μηνών και 2 ετών .
Υπέβαλε αίτηση και ζητάει την άδεια της παρ.1 του άρθρου 60 του ν.3584 και ζητάει να την παίρνει τμηματικά κάθε Αύγουστο .
Ερώτηση
η άδεια αυτή είναι ανευ αποδοχών όπως διαβάζω το άρθρο ή μπορεί να την πάρει με πλήρεις αποδοχές και επίσης αυτό το τμηματικά μπορεί να είναι κατ'έτος ενας μήνας όπως θέλει η υπάλληλος?

byΔΗΜΟΣ ΔΩΡΙΔΟΣ

01/06/2022

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΕ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΕ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ

Χορήγηση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης σε μόνιμο υπάλληλο – φοιτητή του Ε.Α.Π ?

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΑΣΚΟΥΜΕΝΟ ΔΥΚΗΓΟΡΟ

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ

Χορήγηση εξωϊδρυματικού επιδόματος μόνιμου δημοσίου υπαλλήλου

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΕΠΙΔ. ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ & ΑΝΘ/ΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ- ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

Χορήγηση εφάπαξ αποζημείωσης του Ν. 103/75

Χορήγηση κανονικής άδειας πέραν το τέλος του έτους

ΧΟΡΗΓΗΣΗ Μ.Κ. ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΔΕΥΤΕΡΟΥ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΛΙΜΑΚΙΩΝ ΣΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΛΟΓΩ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΣΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΠΑΡ΄ΑΡΕΙΩ ΠΑΓΟ

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΜΚ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΜΚ ΣΕ ΝΕΟΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ

Χορήγηση οικογενειακής παροχής

Χορήγηση οικογενειακού επιδόματος

Χορήγηση οικογενειακού επιδόματος λόγω σπουδών

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΤΡΙΜΗΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ

Λέξη κλειδί

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Κατηγορία

Υποκατηγορία

Tags

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ

Λέξη κλειδί

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Κατηγορία

Υποκατηγορία

Tags

ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΕΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

ΚΥΚΛΩΜΑΤΑ

ΛΙΣΤΕΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΑΝΑΦΟΡΕΣ