Άρθρα στην Κατηγορία

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

684 αποτελέσματα

Ασφαλιστικές κρατήσεις στην προσαύξηση 20% της αντιμισθίας Δημάρχου. No ratings yet.

Παρακαλώ όπως μας ενημερώσετε εάν θα υπολογίζονται κρατήσεις για Κύρια Σύνταξη και Υγειονομική Περίθαλψη και στο επιπλέον ποσό της προσαύξησης της αντιμισθίας Δημάρχου κατά 20% λόγω αναπηρίας .
Ευχαριστώ πολύ.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΠΟ ΜΕΤΑΤΑΞΗ No ratings yet.

Τον Μάρτιο μετατάχθηκε με την κινητικότητα στο Δήμο από τον ΟΑΕΔ, μόνιμη υπάλληλος κλάδου ΔΕ Τεχνικών (Σχεδιαστών) σε κενή οργανική θέση του Κλάδου ΔΕ Διοικητικών. Στο Φύλλο Διακοπής αναφέρονται οι κάτωθι κρατήσεις:
ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΚΩΔΙΚΟΙ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ
ΥΓ.ΠΕΡ/ΨΗ (ΕΙΔ & ΧΡΗΜ) – 2,55% & 4,55% 4065200
ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ – 3,25% & 3,25% 4065200
ΟΕΚ (ΝΕΟΙ)
ΤΠΔΥ ΥΠΑΛ ΝΠΔΔ>1993 (4%) 4036300
ΤΠΔΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΠΔΔ 1% 4036304
ΕΙΔ.ΕΙΣΦ. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ 2% 3082800
ΕΦΚΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΠΔΔ – 6,67% & 13,33% 4065200

Η υπάλληλος είναι νέα ασφαλισμένη. Παρακαλώ ενημερώστε με εάν θα πρέπει να συνεχίσω τις ίδιες κρατήσεις και στους ίδιους κωδικούς απόδοσης στην ΕΑΠ. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ No ratings yet.

Σε υπαλλήλους ΙΔΑΧ που έχουν ταμείο ασφάλισης ΙΚΑ με τα πακέτα κάλυψης 101, 105 , 106 κλπ θα πρέπει να γίνεται και κράτηση υπέρ του ταμείου πρόνοιας;

Ευχαριστώ πολύ.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ No ratings yet.

Δεδομένα:
1. Υπάλληλος ΙΔΑΧ ΝΠΙΔ εκλέγεται δήμαρχος.
2. Επιλέγει, αντί της αντιμισθίας, τις αποδοχές της οργανικής του θέσης, οπότε διατηρεί και το καθεστώς ασφάλισης του.
3. Το ΚΠΚ στην οργανική του θέση ειναι 106.
Ερωτήματα:
1. Εντάσσεται στην ΑΠΔ δημοσίου ή στην ΑΠΔ ιδιωτικού; Εάν εντάσσεται στην ΑΠΔ δημοσίου ποια ειδικότητα και ποιο πακέτο κάλυψης θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί ώστε να ανταποκρίνεται στα ποσοστά του ΚΠΚ106 (Σύνταξη, επικουρικό, πρόνοια, υγεία, συνείσπραττόμενα);

Ασφαλιστικό καθεστώς Γενικού Γραμματέα ΟΤΑ Α βαθμού No ratings yet.

Ο γενικός γραμματέας του Δήμου μας είναι μηχανικός και ήταν σε ασφαλιστικό καθεστώς ΤΣΜΕΔΕ ενώ παράλληλα του γίνονταν κρατήσεις και στο ΙΚΑ με πακέτο κάλυψης 131. Παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε για το πακέτο κάλυψης του ανωτέρω υπαλλήλου από 01/01/2017, δεδομένου ότι το πακέτο 131 καταργήθηκε όπως μας ενημέρωσαν από τον ΕΦΚΑ.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΕΤΑΚΙΝΟΥΜΕΝΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ ΑΠΟ ΝΠΙΔ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ No ratings yet.

Υπάλληλος ΙΔΑΧ με ειδικότητα ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών, κάτοχος Πτυχίου ΟΑΕΔ-Κλάδος Ηλεκτρολογικός-Ειδικότητα Ηλεκτροτεχνίτης και Άδειας Βοηθητικού Προσωπικού Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων (Βοηθού, Ηλεκ/τη, Αρχ/τη, Εργοδηγού) και συγκεκριμένα
- Άδεια Ηλεκτροτεχνίτη ΣΤ' Ειδικότητας Σταθμ. Υπ/μων, (18/11/1998)
- Άδεια Ηλεκτροτεχνίτη Α' Ειδικότητας, (31/7/2000)
-Άδεια Ηλεκτροτεχνίτη Γ' Ειδικότητας, (31/7/2000)
μετακινήθηκε στον Δήμο από την Δημοτική Επιχείρηση του Δήμου.
Σύντομο ιστορικό στην δημοτική επιχείρηση:
Προσλήφθηκε την 14/09/2000 ως Ηλεκτρολόγος (;) με κωδικό επαγγέλματος 39310
Καθεστώς ασφάλισης στην επιχείρηση: ΚΑΔ 1511 / Ειδικότητα: 744020 / ΚΠΚ: 102 / Ειδικές Περιπτώσεις Ασφάλισης: 10.
Το ερώτημα που δημιουργείτε είναι το εξής:
Σε ποια ειδικότητα αντιστοιχίζεται στον ΚΑΔ 7512 του Δήμου;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ-ΠΙΝΑΚΑΣ Α-1 ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ No ratings yet.

΄ΜΕ ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΗΣ ΓΕΝ,ΓΡΑΜ.ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΑΡ.ΠΡΩΤ.Φ10042/57802/1618/22-5-2019 ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΘΗΚΕ ΜΕΤΑΞΥ ΑΛΛΩΝ ,ΟΤΙ Η ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΔΕΝ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΜΕΡΟΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΜΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ .ΣΥΝΕΠΩΣ ΔΕΝ ΥΠΟΚΕΙΤΑΙ ΣΕ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΥΠΕΡ ΚΥΡΙΑΣ ,ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΦΑΠΑΞ ΠΑΡΟΧΗΣ . ΣΩΣΤΟ Η ΛΑΘΟΣ
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ...

Αυξημένες αποδοχές υπηρεσιακής εκπαίδευσης σε MHXANIKO No ratings yet.

Μηχανικός με όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, θα πάρει διπλάσιο βασικό μισθό και οι κρατήσεις ασφαλισμένου και εργοδότη θα γίνουν όλες συν 20% φόρο, ή δεν θα γίνει κράτηση για τις επιπλέον αποδοχές υπερ ΤΣΜΕΔΕ κύριας ασφάλισης?



ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΟΥ ΛΟΓΩ ΑΠΟΚΤΗΣΗΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ No ratings yet.

Μπορεί ένας μισθωτός ειδικός συνεργάτης να πάρει αύξηση μισθού λόγω απόκτησης μεταπτυχιακού διπλώματος;

ΒΑΡΕΑ No ratings yet.

ΚΑΛΗΜΕΡΑ, ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΔΕ ΟΔΗΓΟΣ ΑΠΟΡΡΙΜ. ΕΙΝΑΙ ΕΝΤΑΧΜΕΝΟΣ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓ. ΑΛΛΑΖΕΙ ΚΛΑΔΟ ΚΑΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΔΕ ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ - ΤΑ ΒΑΡΕΑ ΤΟΥ ΤΑΔΚΥ - ΤΕΑΔΥ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΦΥΓΟΥ ?????

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Βαρέα και Ανθυγιεινά υπαλλήλων στη φύλαξη σχολικών και δημοτικών κτιρίων No ratings yet.

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΟΥ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΚΙΝΗΘΗΚΑΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 35 ΤΟΥ Ν.3584/2007(2+6 ΜΗΝΕΣ) ΣΤΗ ΦΥΛΑΞΗ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ, ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΣΤΑ ΒΑΕ ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΠΛΕΟΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΟΚΟΜΙΔΗ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ?

Βάση υπολογισμού εισφορών υπαλλήλων ΙΔΑΧ , ΙΔΟΧ και μετακλητών Ιδιωτικού Δικαίου No ratings yet.

Στην εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης με αρ. πρωτ. 2/24112/ΔΕΠ / 31-03-17 (ΑΔΑ:7ΦΘΨΗ-ΟΒΛ), στην περίπτωση ΙΙΙ Έκταση εφαρμογής παραγρ. Γ, αναφέρεται ότι : "...για τους υπαλλήλους (περιλαμβανομένων και των μετακλητών υπσλλήλων) που υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο ΄Δημόσιο με σχέση εργασίας ιδιωτικου δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), ως συντάξιμες αποδοχές νοούνται αυτές του αρ.38 τουΝ.4387/2017, ήτοι οι πάσης φύσεως αποδοχές...).

Θα ήθελα να μου διευκρινήσετε εάν στις ανωτέρω κατηγορίες υπαλλήλων (ΙΔΑΧ, ΙΔΟΧ & ΜΕΤΑΚΛΗΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ), στη βάση υπολογισμού των εισφορών τους θα συμπεριληφθεί ή όχι η προσωπική διαφορά του άρθρου 27 παρ.1 του Ν.4354/15.

Ευχαριστώ πολύ.



ΒΑΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΙΣΦΟΡΩΝ-ΣΥΝΤΑΞΙΜΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΠΟΣΟΣΤΑ ΕΙΣΦΟΡΩΝ No ratings yet.

Κατά την απεικόνιση της ασφάλισης των δημοσίων υπαλλήλων στην αναλυτική περιοδική δήλωση (ΑΠΔ) κατ΄εφαρμογή των διατάξεων του Ν.4387/2016, σύμφωνα με την αρ. 10 εγκύκλιο του e-ΕΦΚΑ και κατόπιν ελέγχου που διενεργήσαμε μεταξύ των στοιχείων από τις καρτέλες του προσωπικού μας και του ΕΦΚΑ διαπιστώσαμε ότι κάποιους υπαλλήλους τους έχουμε κατατάξει και ασφαλίζουμε ως ΠΑΛΑΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΈΝΟΙ ενώ το ΕΦΚΑ τους έχει ως ΝΕΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ και το αντίστροφο. Παρακαλούμε όπως μας απαντήσετε αν θα τους αλλάξουμε από δω και πέρα ως προς την ορθή βάση υπολογισμού εισφορών-συντάξιμες αποδοχές και ποσοστά εισφοράς και η αναδρομικότητα πόσα χρόνια πίσω θα ανατρέξει? (υπάρχουν υπάλληλοι διορισμένοι από το 1999)
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων

ΒΕΒΑΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Ν.Π No ratings yet.

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ,
1.Η ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ (ν. 5043/2023 αρ. 74)
2. Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΙΔΑΧ
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΚΩΔΙΚΟΥΣ ΤΗΣ ΑΑΔΕ ΑΝΕΒΑΙΝΟΥΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΦΕΚ 1063/Β/14-2-2024

- ΤΑ ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ, ΠΟΥ ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΑΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ν. 5056/2023 ΘΑ ΥΠΟΒΑΛΛΟΥΝ ΤΙΣ ΒΕΒΑΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΧΩΡΙΣΤΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΔΗΜΟ ;

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!!!

Βεβαίωση για την παροχή επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας No ratings yet.

Το ερώτημά μας αφορά στο εάν η βεβαίωση που απαιτείται για την καταβολή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας (Ν. 4483/2017, άρθρο 98, παρ. 4, αλλά και προηγούμενη νομοθεσία), μπορεί να υπογράφεται, αντί του οικείου προϊσταμένου, από αρμόδιο θεματικό αντιδήμαρχο, στην εποπτεία του οποίου βρίσκονται οι δικαιούχοι υπάλληλοι (π.χ. χειριστές μηχανημάτων έργων οι οποίοι απασχολούνται σε άλλες, κατά περίπτωση, δημοτικές ενότητες οι οποίες βρίσκονται μακριά από την έδρα της υπηρεσίας τους).

ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΜΑΤΩΝ No ratings yet.

ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥ (2023) ΜΙΣΘΩΜΑΤΩΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΩΝ ΕΤΩΝ (2021-2022)ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΚΑΤΑΣΤΕΙ ΛΗΞΙΠΡΟΘΕΣΜΟ ΤΟ ΜΗΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΩΜΑ?ΤΟ ΙΔΙΟ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΧΑΡΤΟΣΗΜΟ?

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΚΑΙ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ No ratings yet.

1)Διορισμός υπαλλήλου με την ειδικότητα ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ σύμφωνα με την προκήρυξη 4Κ/2020 θα υπαχθεί στο καθεστώς των ΒΑΕ? 2) Υπάλληλος με την ειδικότητα ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ σε δομή του Δήμου "ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ" δικαιούται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και αν ναι θα υπαχθεί στο καθεστώς των ΒΑΕ? Ευχαριστούμε εκ των προτέρων

ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΓΕΩΡΓΙΚΟΥ ΕΛΚΥΣΤΗΡΑ ΜΕ ΧΟΡΤΟΚΟΠΤΙΚΟ ΜΕ ΒΡΑΧΙΟΝΑ No ratings yet.

ΚΑΛΗ ΣΑΣ ΗΜΕΡΑ! ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΤΕ ΣΕ ΕΝΑ ΕΡΩΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ:
ΈΧΟΥΜΕ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΜΕ ΔΙΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΝΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΕ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΓΕΩΡΓΙΚΟΥ ΕΛΚΥΣΤΗΡΑ ΜΕ ΧΟΡΤΟΚΟΠΤΙΚΟ ΜΕ ΒΡΑΧΙΟΝΑ.ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΤΕ ΑΝ ΣΕ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΡΑΤΗΘΟΥΝ ΒΑΡΕΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ.ΕΠΙΣΗΣ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΣΕ ΠΟΙΑ ΠΑΚΕΤΑ ΚΑΛΥΨΗΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΝ ΕΝΤΑΞΟΥΜΕ ΒΑΣΕΙ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ.
ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΠΟΛΥ!

ΔΙΑΚΟΠΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ No ratings yet.

Μόνιμη υπάλληλος του Δήμου με παιδί γεννημένο το 2004 λαμβάνει επίδομα οικογενειακής παροχής λόγω εισαγωγής του στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Σύμφωνα με τα οριζόμενα στην υπ’ αρ. 2/31029/ΔΕΠ/6-5-2016 (ΑΔΑ: ΩΛ9ΣΗ-0ΝΜ) Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών, στις περιπτώσεις που συμπίπτει ο χρόνος της κανονικής φοίτησης σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές ή σε Ι.Ε.Κ. με τη στρατιωτική θητεία του παιδιού, η καταβολή της οικογενειακής παροχής δεν διακόπτεται. Όμως στην περίπτωσή μας για την ακαδημαϊκή χρονιά 2023-2024 έκανε αναστολή φοίτησης και κατετάγη στον στρατό. Σύμφωνα με την βεβαίωση που μας προσκόμισε η φοιτητική του ιδιότητα αναστέλλεται για δυο εξάμηνα και δεν επιτρέπεται η συμμετοχή του σε καμιά εκπαιδευτική διαδικασία. Το ερώτημα είναι εάν η υπάλληλος συνεχίζει να δικαιούται την οικογενειακή παροχή. Γνώμη της υπηρεσίας είναι ότι εφόσον έχει γίνει αναστολή φοίτησης η παροχή πρέπει να διακοπεί.
Παρακαλούμε για τις δικές σας απόψεις.

ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΒΑΡΕΩΝ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ ΜΟΝΙΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ No ratings yet.

ΚΑΛΗ ΣΑΣ ΗΜΕΡΑ! ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΤΕ ΣΕ ΕΝΑ ΕΡΩΤΗΜΑ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ ΣΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ:
ΜΟΝΙΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑΣ ΜΕΤΑΤΑΧΘΗΚΕ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΚΑΙ ΆΛΛΑΞΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΠΟ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ ΚΑΤΑΤΑΧΘΗΚΕ ΣΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΊΑ ΔΕ30 ΤΕΧΝΙΤΩΝ (ΓΕΝΙΚΑ). ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΠΟΥ ΘΈΛΟΥΜΕ ΝΑ ΣΑΣ ΘΕΣΟΥΜΕ ΕΙΝΑΙ ΑΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΘΟΥΝ ΟΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΒΑΕ ΥΠΕΡ ΣΥΝΤΑΞΗΣ 4,3% ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΠΡΙΝ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΤΟ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΒΆΣΕΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ. ΑΚΟΜΗ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΣΑΣ ΡΩΤΗΣΟΥΜΕ ΑΝ Η ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΜΗΔΕΝΙΖΕΤΑΙ.
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Κατηγορία

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημόσιες Συμβάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Εσοδα

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

Προσωπικό

Προϋπολογισμός

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Φορολογικά

Υποκατηγορία

Άδειες Προσωπικού

Έξοδα μετακίνησης

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αποζημίωση

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικοί Γραμματείς

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτική Αστυνομία

Διακηρύξεις - Μελέτες

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικηγόροι

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κρατήσεις

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Πειθαρχικά συμβούλια

Προσλήψεις

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Σχολικές καθαρίστριες

Τροποποίηση συμβάσεων

Φορολογικά εισοδημάτων

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Ωράριο εργασίας

Tags

eΕΦΚΑ