ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

Καλημέρα.
Σύμφωνα με Ν3986/2011 παρ.2α του άρθρου 38 η ειδική εισφορά αλληλεγγύης 2% υπολογίζεται σε όλο το προσωπικό του δημοσίου.΄Εμμισθος δικηγόρος του Δήμου προσέφυγε στο Ειρηνοδικείο (υπάρχει και απόφαση 625/2022 του Αρείου Πάγου)ζητώντας τα ποσά της τελευταίας 5ετίας (και δύο κρατήσεων 2%αλληλεγγύης & 1%ΟΑΕΔ) .Η απόφαση του Ειρηνοδικείου αναφέρει καταβολή ποσού 5ετίας & κηρύσσει την απόφαση προσωρινά εκτελεστή .Η υπηρεσία στην περίπτωση αυτή σταματάει την κράτηση 2% ; Η απόφαση αυτή εφαρμόζετε και στους άλλους δικηγόρους ή πρέπει να προσφύγουν και αυτοί.
Ευχαριστώ.

ΚΑΛΗΜΈΡΑ ΣΑΣ

Σας παρακαλώ να μας ενημερώσετε το ποσοστό εισφοράς που πρέπει να καταβάλουν οι ασφαλισμένοι στο ταμείο πρόνοιας παλαιοί και νέοι .Υπάρχει διαφωνία ως προς το ποσοστό κράτησης .

Απο τους υπαλλήλους του Δήμου μας καταβάλεται εισφορά 1% στο ταμείο ΤΠΔΚΥ -ΠΡΟΝΟΙΑ ΠΑΛΑΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ και 4% NEOI AΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ .
Υπάρχει η διαφωνία ότι ολοι πρέπει να καταβάλουν εισφορά 4% παλαιοί και νέοι .

Σας παρακαλώ ενημερώστε μας ποια είναι η σωστή κράτηση .Ευχαριστώ

Έχω δύο ερωτήματα :
1.) Το πρώτο αφορά στον νέο Αντιδήμαρχο ο οποίος είναι οικοδόμος (έχει βαρέα οικοδομικά ένσημα στο πρώην ΙΚΑ νυν ΕΦΚΑ, τα οποία συνεχίζει να τα κολλάει). Τι κρατήσεις θα του γίνουν? Είναι παλιός ασφαλισμένος
Και το 2.) Αφορά σε μία καινούργια πρόσληψη της 3Κ. Ποιές οι εισφορές και τα πακέτα κάλυψης? Είναι νέα ασφαλισμένη

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Γ.Λ.Κ.με αρ. πρωτ. 2/24112/ΔΕΠ/31-03-2017 (ΑΔΑ: 7ΦΘΨΗ-ΟΒΛ), οι μετακλητοί (ειδικοί συνεργάτες Δημάρχου) που έχουν διοριστεί πριν την 01/01/2017 υπάγονται στην μεταβατικότητα των εργοδοτικών εισφορών. 
Ειδικός συνεργάτης Δημάρχου ο οποίος είχε προσληφθεί πριν την 01/01/2017 (Ημ. πρόσληψης 05/05/2015) και με Π.Κ. ΙΚΑ 101 υπόκεινται στη μεταβατικότητα; 

Ευχαριστώ πολύ

Αντιδήμαρχοι από 1/9/2019 πρώην μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα (με σχέση εξαρτημένης εργασίας) οι οποίοι δεν επέλεξαν τις αποδοχές της οργανικής τους θέσης και παίρνουν αντιμισθία, ποιούς συνδυασμούς πακέτο ΕΦΚΑ, κωδικό ειδικότητας και ΚΑΔ θα έχουν για κάθε ένα κλάδο ασφάλισής τους; Θα έχουν κλάδο πρόνοιας; Σημειωτέων ότι στις παραδοθείσες σημειώσεις της κας Ράπτη δεν υπάρχει κατηγορία για εισφορές επί της αντιμισθίας αιρετών , οι οποίοι δεν ανήκουν στην κατηγορία των ελεύθερων επαγγελματιών - συνταξιούχων, δημοσίων υπαλλήλων και τυγχάνουν μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα (με σχέση εξαρτημένης εργασίας).

Καλημέρα, το 2016 μία μόνιμη υπάλληλος μας είχε κάνει αίτηση στον ΕΦΚΑ για αναγνώριση πλασματικού χρόνου παιδιών για να κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης και εργάστηκε σε εμάς μέχρι και τον Ιούλιο του 2022. Τον Απρίλιο του 2023 μας ήρθε πράξη από τον ΕΦΚΑ ότι θα πρέπει να πληρώσουμε εισφορές εργοδότη λόγω της αίτησης εξαγοράς που είχε κάνει η ίδια.
Οι διατάξεις που αναφέρονται είναι: Ν.Δ. 183/1973, Ν.3163/55, Ν.Δ. 4277/1962 όπως τροποποιήθηκαν και συμπληρώθηκαν καθώς και ο Ν.3865/2010 και τις διατάξεις για την απονομή των πολιτικών συντάξεων.
Η πρώην μόνιμη υπάλληλος μας υπαγόταν και κύρια σύνταξη στο ειδικό καθεστώς του Ν.3163/55.
Μπορείτε να μας πείτε την γνώμη σας αν πρέπει να καταβάλουμε το ποσό που μας ζητούν ή να προσφύγουμε σε αίτηση θεραπείας ή έφεση?
Σας ευχαριστώ πολύ

Παρακαλώ θα ήθελα να με ενημερώσετε αν τα παρακάτω είναι σωστά. Έχουμε προσλάβει:
1 ΔΕ Οδηγό απορριμματοφόρου ο οποίος είναι παλαιός ασφαλισμένος και δεν έχει απασχοληθεί σε Δημόσιο φορέα πριν την 01/01/2011
5 ΥΕ Εργάτες καθαριότητας νέους ασφαλισμένους που δεν έχουν απασχοληθεί σε Δημόσιο φορέα πριν την 01/01/2011
1 ΥΕ Εργάτη καθαριότητας νέο ασφαλισμένο που έχει απασχοληθεί σε Δημόσιο φορέα πριν την 01/01/2011 (σύμβαση ορισμένου χρόνου σε ΟΤΑ)
1 ΔΕ Ηλεκτρολόγο εναερίτη (ανθυγιεινό επίδομα + βαρέα) νέο ασφαλισμένο που έχει απασχοληθεί σε Δημόσιο φορέα πριν την 01/01/2011 (ΔΕΗ)

- Στους εργάτες καθαριότητας (νέους ασφαλισμένους) τους ασφαλίζουμε στο ΚΠΚ 164 (13,37% - 18,73%) και βάση εισφορών το σύνολο των αποδοχών. (κωδ. εαπ 4065200)
- Τον Οδηγό απορριμματοφόρου (παλαιός) στο ΚΠΚ 496 (10,97% - 17,03%) για κύρια σύνταξη και στο ΚΠΚ 242 (4,5% - 4%) για επικουρικό και βάση εισφορών το Βασικό Μισθό + Ανθυγιεινό.(κωδ. εαπ 4065200)
- Τον εναερίτη ηλεκτρολόγο (νέος ασφ) στο ΚΠΚ 164 (13,37% - 18,73%) και βάση εισφορών το σύνολο των αποδοχών. (κωδ. εαπ 4065200)
Επίσης για όλους τους ανωτέρω υγειονομική περίθαλψη στον ΕΦΚΑ (2,55 - 4,55) (κωδ. εαπ 4065200?????) και ΤΠΔΥ (1% ή 4%) σε ποιό κωδικό ΕΑΠ ??????
Είναι σωστά όλα τα ανωτέρω ? Επίσης οι κωδικοί ΕΑΠ για κύρια σύνταξη επικουρικό και υγειονομική περίθαλψη πρέπει να τους αλλάξουμε για όλους τους υπαλλήλους στο 4065200?
Η βάση εισφορών στα πακέτα του ΕΦΚΑ διαχωρίζεται ανάλογα με το παλαιός και νέος ασφαλισμένος?
Ευχαριστώ

Σε συνέχεια του ερωτήματός μου όσον αφορά τον Δήμαρχο ο οποίος έχει εκλεγεί πριν το νόμο 4093/2012 αν δικαιούται χορηγία ή όχι ως κύρια σύνταξη και τι άλλες εισφορές πρέπει να συμπεριλαμβάνονται στην αντιμισθία του, σας ενημερώνω ότι ο ανωτέρω Δήμαρχος είναι συνταξιούχος του ΤΑΠ-ΟΤΕ και με ενδιαφέρει να μάθω για τις εισφορές του από την 1/1/2017 και μετά.

Η Μελέτη για την απευθείας ανάθεση έργου ποσού 20.000€ έχει θεωρηθεί από την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου μας.
α) Γι' αυτή τη μελέτη απαιτείται Απόφαση Δημάρχου ή κάποιου άλλου οργάνου για την αποδοχή της και για προσφυγή στη διαδικασία της απευθείας ανάθεσης ?
β) Αν ναι πρέπει να αναρτηθεί?

(Για την απευθείας ανάθεση σε συγκεκριμένο ανάδοχο έχουμε Απόφαση Δημάρχου αναρτημένη στο ΚΗΜΔΗΣ & ΔΙΑΥΓΕΙΑ)

Παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε εάν δύναται να συμμετέχουν στο ειδικό εκλογικό συνεργείο για την διενέργεια των βουλευτικών εκλογών της 21ης Μαΐου 2023 και να λάβουν την εκλογική αποζημίωση οι Ειδικοί Σύμβουλοι-Συνεργάτες του Δημάρχου καθώς και ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου.

Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.

Καλημέρα σας,
Θα ήθελα να μου πείτε αν και σε ποιες κρατήσεις υπόκειται η εκλογική αποζημίωση των βουλευτικών εκλογών της 21ης Μάϊου και 25ης Ιουνίου. Σύμφωνα με το άρθρο 74 του ν.5043/2023 δεν υπόκειται στις νόμιμες κρατήσεις και σε φορολογία εισοδήματος.
Υπόκειται στην ειδική εισφορά αλληλεγγύης (2%) ? Αν ναι, θα καταχωρηθεί μόνο στο μόνιμο προσωπικό?
Μόνο το μόνιμο προσωπικό υπόκειται στην εισφορά αλληλεγγύης (2%) και το ΙΔΑΧ προσωπικό σε ειδική εισφορά ΟΑΕΔ (1%) που καταργήθηκε.
Ευχαριστώ

Καλημέρα.
Θα ήθελα να μας γνωρίσετε αν ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου, δύναται να λάβει εκλογικό επίδομα. (Δημοτικές εκλογές, Ευρωεκλογές , Περιφερειακές και Βουλευτικές εκλογές).
Συμπεριλαμβάνεται στην Απόφαση Δημάρχου και ορίζεται ως συντονιστής των Υπηρεσιών του Δήμου που είναι αρμόδιες για την προπαρασκευή, διεξαγωγή , συγκέντρωση και μετάδοση των αποτελεσμάτων των γενικών βουλευτικών εκλογών της 7ης Ιουλίου 2019.
Στο ΦΕΚ 3086/27.07.2018 τ.β ΚΥΑ οικ. 38347/25.07.2018 ¨Παροχή οδηγιών για την κατάρτιση Προϋπολογισμού Δήμων¨, δεν προβλέπεται σχετική κωδικοποίηση, στην υπηρεσία 00,. Ο Γενικός Γραμματέας , αμείβεται από τον ΚΑ: 00.6031.01 . Το εκλογικό επίδομα καταβάλλεται από αντίστοιχους Κωδικούς Εξόδων 6012.06 & 6022.06 που αφορούν σε Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας, μονίμων υπαλλήλων και υπαλλήλων Ιδιωτικού δικαίου Αορίστου Χρόνου.
Όπως γνωρίζουμε οι Γενικοί Γραμματείς των Δήμων είναι μετακλητοί υπάλληλοι.
Με Απόφαση Δημάρχου έχει πάρει εξουσιοδότηση υπογραφής για υπηρεσιακά έγγραφα.
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Εργαζόμενος - Οδηγός μετακινείται εκτός έδρας άνω των 50 χιλιομέτρων και επιστρέφει αυθημερόν, βάσει νομοθεσίας δικαιούται να πάρει ημερήσια αποζημίωση. Δικαιούται ταυτοχρόνως να λάβει και υπερωριακή αποζημίωση όταν την ημέρα αυτή εργασθεί πέρα του νομίμου ωραρίου;

Πρέπει να ελέγξω το 1ο χρηματικό ένταλμα μισθοδοσίας υπαλλήλου, ο οποίος με ατομική σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου υπογεγραμμένη στις 23/7/2018, μετακινείται από την Κοινωφελή Επιχείρηση του Δήμου στο Δήμο Μ................ από 1/3/21 για δύο χρόνια.
Είμαι υποχρεωμένη να ζητήσω από την Κοινωφελή Επιχείρηση τον φάκελο πρόσληψης και να ελέγξω αν τηρήθηκε η νόμιμη διαδικασία πρόσληψης, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία για τις Κοινωφελείς Επιχειρήσεις ή όχι; Σε περίπτωση που η απάντηση σε αυτή την ερώτηση είναι θετική, αν διαπιστώσω ότι υπάρχει θέμα νομιμότητας στην πρόσληψη πρέπει να αρνηθώ την πληρωμή του χρηματικού εντάλματος πληρωμής της μισθοδοσίας του συγκεκριμένου υπαλλήλου;
Σας ευχαριστώ πολύ.

Συνταξιοδοτήθηκε ΜΟΝΙΜΟΣ υπάλληλος του Δήμου μας(προερχόμενο από ΝΠΔΔ που μεταφερθηκε στο Δήμο) η οποία είχε τις εξής συντάξιμες κρατήσειs:
1) IKA ΠΚ 162 (κ.σ 6,67% + επικουρικό 3,5% = 10,17%
2) ΤΠΔΥ -ΤΠΔΚΥ 1%

Παρακαλώ επιβεβαιώστε μου τα εξής:
1. για την χορήγηση του ΕΦΑΠΑΞ οφείλουμε να στειλουμε στο ΕΤΕΑΕΠ τα μηνιαία στοιχεία από 2009 εως ημερομηνία αποχώρησής της.
2. Για την χορήγηση της Κ.Σ και του Επικουρικού θα πρέπει να απευθυνθεί στο Ι.Κ.Α ;;
3. εώς 1/11/2013 είχε το ΠΚ 516( ΜΟΝΟ κ.σ 6,67%) και επικουρικό το ΤΕΑΔΥ -ΤΑΔΚΥ .
Πρέπει να στείλω στο ΕΤΕΑΕΠ ή στο ΙΚΑ χειρόγραφο ΔΑΥΚ με τις μηνιαίες εισφορές ΜΟΝΟ υπερ ΤΕΑΔΥ ΤΑΔΚΥ εως 1/11/2013;;;;( απο 1/12/2013 το επικουρικό ενσωματώθηκε στο νεο ΠΚ 162).

Καλημέρα,
Λαμβάνοντας υπόψη ότι:

1)Με το υπ΄αριθ 5001/Β/26-09-2022 ΦΕΚ, από 01/01/2023 καταργήθηκε το ΝΠΔΔ του Δήμου: Οργανισμός Προσχολικής Αγωγής και Κοινωνικής Μέριμνας (ΟΠΑΚΟΜ) και το προσωπικό αυτού όπως και το προσωπικό ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ που περιλαμβάνονταν σε αυτό μεταφέρθηκε αυτοδίκαια στο Δήμο Α.... ως ΙΔΟΧ προσωπικό

2)Με την υπ΄ αριθ 172/7611/12.04.2023 απόφαση μας(Δήμου Α....), που εγκρίθηκε με την αριθμ.:54539 ττ/12-04-2023 όμοια της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας Θράκης, περίληψη της οποίας δημοσιεύτηκε στο υπ΄αριθ 1061/τ. Γ΄/20-04-2023 ΦΕΚ, το προσωπικό ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ αποτελεί πλέον τακτικό προσωπικό του Δήμου μας, και ορκίστηκε την 04/05/2023,

θα θέλαμε να μας ενημερώσετε:
Αν στη μισθολογική κατάταξη του συγκεκριμένου προσωπικού ως τακτικό στο Δήμο θα ληφθεί υπόψη η προϋπηρεσία του στο ανωτέρω ΝΠΔΔ ως ΙΔΟΧ, παίρνοντας υπόψη ότι το προσωπικό είχε ήδη μεταφερθεί στο Δήμο από 01/01/2023 ως διάδοχο του ΝΠΔΔ που καταργήθηκε και η προϋπηρεσία αυτή προσμετρήθηκε κατά την κατάταξη του προσωπικού στο Δήμο την 01/01/2023 ως διάδοχη κατάσταση και προϋπηρεσία στον ίδιο φορέα.
Ευχαριστώ

Καλημέρα σας, θα ήθελα να ρωτήσω τι δικαιολογητικά πρέπει να προσκομίσουν αθλητικά σωματεία(ερασιτεχνικές ποδοσφαιρικές ομάδες) έτσι ώστε να μπορέσουν να λάβουν οικονομική ενίσχυση από τον Δήμο. Η οικονομική βοήθεια μπορεί να είναι για παράδειγμα κάλυψη αθλητικού υλικού ή θα μπορούσε να γίνει και πίστωση συγκεκριμένου ποσού στον λογαριασμό του σωματείου? Ευχαριστώ

Μόνιμος υπάλληλος του Δήμου μετατάχθηκε από θέση κλάδου ΥΕ Φυλάκων σε θέση κλάδου ΥΕ Εργατών καθ/τας (πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης). Η ένταξή του στα ΒΑΕ είναι υποχρεωτική λόγω της μετάταξης ή ο υπάλληλος έχει δυνατότητα επιλογής ένταξης εντός τριμήνου από τη δημοσίευση της μετάταξης;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων

Μόνιμος υπάλληλος κλάδου ΥΕ εργατών καθαριότητας που υπηρετεί στο Δήμο από 16-5-2000 και έχει διοριστεί ως ΥΕ εργάτης καθαριότητας μας υποβάλλει αίτηση την 13-12-2019 για ένταξη του στα ΒΑΕ του Ν. 3660/2008 (μέχρι την ημερομηνία αυτή αυτή δεν είχε υποβληθεί σχετική αίτηση του) Μπορούμε να τον εντάξουμε από την ημερομηνία διορισμού του στα ΒΑΕ ή από την ημερομηνία της αίτησης ή μήπως δεν μπορεί να ενταχθεί σήμερα? Αν ναι τι γίνεται με τη μισθολογική του εξέλιξη (μέχρι την 1-11-2011) και με τα πλασματική χρόνια που διατηρεί με το Ν. 4354/2015 και εφεξής. αναγνωρίζονται αυτά τα πλασματικά του χρόνια ? Τι κρατήσεις θα πρέπει να γίνουν αναδρομικά?