ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

Καλημέρα, από ποιά ημερομηνία ξεκινά η μισθοδοσία ειδικής συνεργάτιδας του Δήμου; από την ημερομηνία απόφασης πρόσληψης ή από την ημερομηνία δημοσίευσης στο ΦΕΚ;

ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (3 ΩΡΕΣ) ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΤΥΠΟ

15 ΩΡΕΣ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟΣ ΕΠΙ 780,00 ΕΥΡΩ ΒΜ ΔΙΑ 40 ΩΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟΥ Ή

15 ΩΡΕΣ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟΣ ΕΠΙ 780,00 ΕΥΡΩ ΒΜ ΔΙΑ 32 ΩΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟΥ ΒΑΣΕΙ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΠΟΕ ΟΤΑ;

Με τους προσωρινούς πίνακες ΑΣΕΠ προσλήφθηκε από τον Δήμο μας ΠΕ Μηχανολόγος Μηχανικός. Ο υπάλληλος αυτός θα αρχίσει να πληρώνεται ως μόνιμος ή ως έκτακτος μέχρι τους οριστικούς πίνακες και με τι αποδοχές.

Προσλήφθηκε ο.........με σύμβαση ΙΔΟΧ 8/μηνης διάρκειας σε κλάδο ΔΕ Οδηγών. Σε έλεγχο που έκανε η υπηρεσία διαπιστώθηκε από την κατάθεση του Ποινικού του μητρώου, ότι έχει διαπράξει κακουργηματικές πράξεις. Η νομική σύμβουλος του Δήμου, γνωμοδοτεί υπέρ λύσης της εργασιακής του σχέσης.
Από την ημερομηνία της πρόσληψής του και μέχρι την καταγγελία της σύμβασής του, [περίπου 20 ημέρες] πρέπει να του καταβληθεί μισθοδοσία ???
Σας ευχαριστώ

ΤΟ 2015 ΠΡΟΣΛΑΒΑΜΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΙΔΟΧ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΣΠΑ "ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ' ΓΙΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ (ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ) ΣΕ ΘΕΣΗ ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ. ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΣΕΠ ΔΥΝΑΤΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙΣ ΆΤΟΜΟ ΜΕ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΆ ΠΡΟΣΌΝΤΑ , ΔΗΛΑΔΗ ΧΩΡΊΣ ΤΟ ΤΥΠΙΚΟ ΤΙΤΛΟ ΣΠΟΥΔΩΝ ΑΛΛΑ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΙΑ. Η ΕΝ ΛΟΓΩ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΕΙΧΕ ΑΠΟΛΥΤΉΡΙΟ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ (ΥΕ) ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΑ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΩΣ ΜΑΓΕΊΡΙΣΣΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ. ΕΝΩ ΠΡΟΛΗΦΘΗΚΕ ΩΣ ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ (ΚΑΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΦΕΚ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ) , ΠΛΗΡΏΝΕΤΑΙ ΩΣ ΥΕ . ΕΙΝΑΙ ΣΩΣΤΟ ΑΥΤΌ; 'Η ΠΡΕΠΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΩΣ ΔΕ , ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΒΆΣΕΙ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ (Ν. 4354/2015). ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ.

Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 172 του Ν.3584/2007, ορίζεται ότι οι αποδοχές καταβάλλονται δεδουλευμένες, σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης. Διατάξεις που προβλέπουν την καταβολή αποδοχών ανά δεκαπενθήμερο και στην αρχή του κάθε δεκαπενθημέρου δεν θίγονται.
Αυτό σημαίνει δηλαδή πως οι ΙΔΑΧ όπως και οι ΙΔΟΧ, θα μισθοδοτούνται μία φορά το μήνα και μάλιστα στο τέλος του μήνα ή στην αρχή του άλλου για τον προηγούμενο μήνα αναφοράς ;

Ποιές είναι οι νόμιμες αποδοχές των υπαλλήλων του Δήμου που απασχολούνται τις ημέρες των αργιών. Επίσης αν υπάρχει διαφορά στις αποδοχές τους, αν η ημέρα της αργίας που απασχολούνται είναι Σάββατο. 

Για παράδειγμα η 28η Οκτωβρίου 2017 ήταν ημέρα Σάββατο. Οι υπάλληλοι που απασχολήθηκαν την ημέρα αυτή δικαιούνται της νόμιμης προσαύξησης ή όχι.

Ποιές είναι οι νόμιμες αποδοχές των υπαλλήλων του Δήμου που απασχολούνται τις ημέρες των αργιών. Επίσης αν υπάρχει διαφορά στις αποδοχές τους, αν η ημέρα της αργίας που απασχολούνται είναι Σάββατο.
Για παράδειγμα η 28η Οκτωβρίου 2017 ήταν ημέρα Σάββατο. Οι υπάλληλοι που απασχολήθηκαν την ημέρα αυτή δικαιούνται της νόμιμης προσαύξησης ή όχι.

ΑΠΟ 1/1/2018 ΑΙΡΕΤΑΙ Η ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡ.7 ΤΟΥ Ν. 4354/2015.
ΜΕ ΤΑ ΝΕΑ ΜΚ ΠΟΥ ΘΑ ΔΟΘΟΥΝ - Η ΑΥΞΗΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΟΚΥΨΕΙ (ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΜΚ) ΘΑ ΜΕΙΩΝΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΟΥ Ν. 4354/2015 ;;; ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΕΡΒΑΛΛΟΥΣΑ ΑΥΞΗΣΗ ;;;

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Η ειδική συνεργάτης του Δημάρχου κατέθεσε στην υπηρεσία μας βεβαίωση ολοκλήρωσης σπουδών για μεταπτυχιακό δίπλωμα, ζητώντας την ανάλογη μισθολογική εξέλιξη.
Στην ανακοίνωση πρόσληψης δεν ήταν υποχρεωτική η κατάθεση μεταπτυχιακού τίτλου.
Η υπηρεσία είναι υποχρεωμένη να δεχτεί τον συγκεκριμένο τίτλο και να της δοθούν τα ανάλογα Μισθολογικά κλιμάκια;

Δύο συνάδελφοι ΔΕ Διοικητικού αιτούνται μετά την απόκτηση του σχετικού τίτλου σπουδών την μετάταξή τους σε ΠΕ Διοικητικού.
Το ερώτημα είναι :
1) Για την μισθολογική κατάταξη ως ΠΕ λαµβάνεται υπόψη το σύνολο της υπηρεσίας που έχει διανυθεί ως ΔΕ εξαιρουμένης της διετίας 2016-2017;
2) Για την βαθμολογική κατάταξη ως ΠΕ λαµβάνεται υπόψη το σύνολο της υπηρεσίας που έχει διανυθεί ως ΔΕ;

Ο Δήμαρχος , ο οποίος και επανεξελέγη, διατηρεί τους δύο ειδικούς συνεργάτες που είχε προσλάβει κατά τις προηγούμενες θητείες του. Και οι δύο έχουν μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στο αντικείμενο με το οποίο ασχολούνται, κάτι που ζητήθηκε στην προκήρυξη της ανακοίνωσης πρόσληψης.
Θέλω να μου πείτε αν σωστά αυτούς από την ημέρα που θα δημοσιευτούν οι πράξεις διατήρησής τους θα τους κατατάξουμε στο 4ο Μ.Κ. της κατηγορίας ΠΕ.
Ο Δήμος μας είναι άνω των 20.000 κατοίκων άρα κατατάσσονται στο 2ο Μ.Κ. και λαμβάνουν δύο (2) ακόμα Μ.Κ. λόγω του μεταπτυχιακού. Το ερώτημα είναι εάν για την συνάφεια του μεταπτυχιακού χρειάζεται απόφαση από το υπηρεσιακό συμβούλιο των υπαλλήλων που έχουμε εμείς οι Δήμοι ή λόγω του ότι δεν είναι υπάλληλοι του Δήμου τα δύο (2) Μ.Κ. τα παίρνουν αυτόματα.
Επίσης θα ήθελα να με ενημερώσετε για την προϋπηρεσία τους. Αν αυτή αναγνωρίζεται ή όχι. Ο ένας προσλήφθηκε το 2015 και η άλλη το 2016. Προσμετράται ολόκληρη εκτός της διετίας 2016-2017; Και αυτό γίνεται με απόφαση Δημάρχου, αφού και πάλι αναφερόμαστε σε μη υπαλλήλους του Δήμου;
Και τέλος οι ειδικοί συνεργάτες λαμβάνουν Μ.Κ. ή παραμένουν στην αρχική τους κατάταξη;

Παρακαλούμε όπως μας γνωρίσετε εάν υπάλληλος που μετατάχθηκε στην υπηρεσία μας μέσω του ΕΣΚ από το Γ.Ο. Νοσοκομείο ................ «.........................», ανέλαβε υπηρεσία στον Δήμο την 1.9.2020 και είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (με ήδη αναγνωρισμένη συνάφεια από το 2009 στον φορέα της) κατατάσσεται στο μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχει ή πρέπει η συνάφεια του μεταπτυχιακού να κριθεί εκ νέου από το αρμόδιο για τον Δήμο υπηρεσιακό Συμβούλιο, και άρα δεν έχει κατά την κατάταξή της στον Δήμο προωθημένη μισθολογική εξέλιξη λογω μεταπτυχιακού, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο αρ. 44 του ν. 4674/2020 και την ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/521/ΟΙΚ. 10972/2020 (ΑΔΑ 67Γ646ΜΤΛ6-ΧΧ8) εγκύκλιο του ΥΠΕΣ.

Βάσει των διατάξεων του άρθρου 29 του Ν. 5056/2023 στο Δήμο μας μεταφέρθηκε το προσωπικό το οποίο υπηρετούσε στην λυθείσα Κοινωφελή Επιχείρηση του Δήμου.
Το ερώτημα είναι εάν η μισθολογική κατάταξη του μεταφερθέντος προσωπικού θα πρέπει να γίνει κατόπιν αναγνώρισης όλης της προϋπηρεσίας των υπαλλήλων από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο ή εάν αυτοδίκαια από 1.1.2024 οι υπάλληλοι θα καταταγούν στα μισθολογικά κλιμάκια στα οποία βρίσκονταν κατά την 31η Δεκεμβρίου 2023.

Παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε σε ποιό Μισθολογικό Κλιμάκιο θα καταχθεί υπάλληλος που διορίστηκε ως μόνιμος, σήμερα αναδρομικά από 09-03-2009 επειδή εργαζόταν στον φορέα μας με τους οριστικούς πίνακες από 09-03-2009 έως σήμερα.(ΦΕΚ διορισμού 248/16-03-2017 τ. Γ΄).

 

Συνάδελφος αιτήθηκε μετάταξης από ΔΕ σε ΠΕ μετά την απόκτηση τίτλου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

Το ερώτημα είναι όσον αφορά την μισθολογική του κατάταξη ως ΠΕ
Η κατάταξη θα έχει ως αφετηρία την ημερομηνία δημοσίευσης της μετάταξης σε ΦΕΚ ή την ημερομηνία που έκανε την σχετική αίτηση στην Υπηρεσία μας προκειμένου να εισηγηθούμε το θέμα του στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο;

Καλησπέρα σας,
Θα ήθελα να σας ρωτήσω αν συνεχίζει να υπάρχει μισθολογική εξέλιξη βάσει τριετούς συνεχόμενης άριστης αξιολόγησης εγκεκριμένη από υπηρεσιακό συμβούλιο, και με ποιά νομοθετήματα.
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Οι υπάλληλοι του προγράμματος Βοήθεια στο σπίτι, μετά από απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, περιήλθαν στον νεοσύστατο Δήμο Α.......... την 1/9/2019.
Πριν από την ημερομηνία αυτή, άνηκαν στην αρμοδιότητα του ΟΚΑΠ.
Περνώντας τα στοιχεία τους στο ηλεκτρονικό σύστημα του Δήμου Α.........., διαπιστώθηκε ότι τα Μισθολογικά Κλιμάκια τους δεν ήταν τα σωστά.
Παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε αν θα πρέπει να τα αποδώσουμε αναδρομικά, στους υπαλλήλους, και να βαρύνουν τον Προϋπολογισμό του Δήμου μας από 1/9/2019 ή από τότε που θα έπρεπε να είχε αλλάξει το Μισθολογικό τους Κλιμάκιο.