ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡ.2 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 74 ΤΟΥ Ν.4745/2020 (Α’214), ΣΕ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

Στο Δήμο μας αυτή τη στιγμή υπάρχουν ενεργές συμβάσεις εργατών οι οποίοι έχουν προσληφθεί σύμφωνα με τις διατάξεις παρ. 2 του άρθρου 74 του ν. 4745/2020 (Α' 214).,
Παράλληλα βρίσκεται στο αέρα προκήρυξη που αφορά πρόσληψη στις υπηρεσίες καθαριότητας.
Το ερώτημα είναι εάν υπάρχει κώλυμα οκταμήνου και κώλυμα των Π.Δ. 164/2004 & Π.Δ. 180/2004 για τους προαναφερόμενους εργαζόμενους πολλοί εκ των οποίων κάνουν αιτήσεις συμμετοχής στην προκήρυξη ΣΟΧ 2021.

byΔΗΜΟΣ ΜΟΝΕΜΒΑΣΙΑΣ

24/09/2021

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΔΑΥΚ

Καλημέρα και Καλή Χρονιά,

σε περίπτωση σύνταξης μονίμου που έως την 31/12/2016, είχε ΚΠΚ 162, αλλα απο την 1/1/2017 εντάσσεται στα νέα δεδομένα σύμφωνα με τα οριζόμενα του Ν.4387/16&Ν.4670/20 καθώς και της εγκυκλίου 10/20-3-2020, θα συμπληρωθεί ΔΑΥΚ ή όχι?, δεδομένου ότι απο 1/1/2017-31/12/2019 δεν έχει ξεκινήσει η αποστολή ΑΠΔ.

byΔΗΜΟΣ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ

08/01/2021

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΒΟΛΗ ΔΑΥΚ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Καλημέρα,
Θα θέλαμε να μας πληροφορήσετε για την περίπτωση υπαλλήλου του Δήμου Α... η οποία ήταν μόνιμη ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών, μεταφέρθηκε στον Δήμο Αλεξάνδρειας από 01/01/2023 μετά από κατάργηση του ΝΠΔΔ που υπηρετούσε από το 1987, υπέβαλε την 2η αίτηση για συνταξιοδότηση την 30/10/2023, ήταν ασφαλισμένη στο πρώην ΙΚΑ ως φορέα κύριας και επικουρικής ασφάλισης και της παρακρατούνταν όμως παράλληλα εισφορές για το ΤΠΔΥ.
Το ερώτημα είναι αν θα συμπληρωθεί και υποβληθεί ηλεκτρονικά ΔΑΥΚ δεδομένου ότι έχει εισφορές προς το ΤΠΔΥ.
Η ανωτέρω έχει υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης μέσω e-efka.
Ευχαριστώ

byΔΗΜΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΑΣ

20/11/2023

ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΊ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ

Μόνιμος υπάλληλος-μηχανικός,παλιός ασφαλισμένος (διορισμένος στο Δημόσιο το 1991) οπότε υπαγόταν στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ και στην προαιρετική ασφάλιση του Δημοσίου,κατά το έτος 2017(από 01/01/2017 έως 28/02/2017),υπολογίσθηκαν κρατήσεις υπέρ σύνταξης Δημοσίου και υπέρ σύνταξης ΤΣΜΕΔΕ.
Παρακαλούμε να μας γνωρίσετε, εάν θα πρέπει να συμψηφισθούν οι κρατήσεις που παρακρατήθηκαν υπέρ σύνταξης Δημοσίου(γιατί σύμφωνα με τα ανωτέρω δεν υπόκειται σε εισφορά Δημοσίου) και εάν ναι, μπορεί να συμψηφισθούν με κρατήσεις υπέρ σύνταξης ΤΣΜΕΔΕ;

byΔΗΜΟΣ ΜΕΣΣΗΝΗΣ

25/06/2018

ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΚΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Μόνιμος υπάλληλος διορισμένος όμως από το 2000, με αίτησή του στις 04/10/2018, μας ενημέρωσε ότι είναι παλαιός ασφαλισμένος. Παρακαλώ όπως μας ενημερώσετε για τον τρόπο συμψηφισμού εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη για Κύρια Σύνταξη και επικουρικά και για πόσα έτη μπορούμε να πάμε πίσω.
Επίσης υπάλληλοι εν ενεργεία Μηχανικοί με ασφάλεια τέως ΤΣΜΕΔΕ τους παρακρατούσαμε επί του συνόλου αποδοχών (κύρια και επικουρική) από 1/1/2017, μπορούμε να προχωρήσουμε σε συμψηφισμό κρατήσεων σε δόσεις ή πρέπει να περιμένουμε διευκρινήσεις για τον τρόπο?

byΔΗΜΟΣ ΙΩΑΝΝΙΤΩΝ

05/10/2018

ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ

Συγγενείς θανόντος υπαλλήλου του Δήμου, έκαναν αίτηση ζητώντας τα έξοδα κηδείας του υπαλλήλου. Σε επικοινωνία μαζί τους ενημερώθηκαν για τα δικαιολογητικά που χρειάζονται για την εξόφληση των εξόδων κηδείας:

1. Αίτηση δικαιούχου

2. Ληξιαρχική πράξη θανάτου

3. Πρωτότυπο ή ηλεκτρονικό τιμολόγιο

4. Πιστοποιητικό πλησιέστερων συγγενών του θανόντος

5. Υπεύθυνες δηλώσεις όλων των συγγενών που αναφέρονται στο Πιστοποιητικό Πλησιέστερων Συγγενών ότι "Εξουσιοδοτούν τον/ην................................ να εισπράξει τα έξοδα κηδείας του ....

Το ερώτημά μας είναι εφόσον ο υπάλληλος είχε προπληρωθεί το μήνα και πρέπει να επιστραφεί το ποσό 911,10€ (διαφορά ημερών) και τα έξοδα κηδείας ανήλθαν στα 824,60€ θα πρέπει εμείς να πληρώσουμε τα έξοδα κηδείας και με νέο έγγραφο να ζητήσουμε από τους συγγενείς τα 911,10€ ως αχρεωστήτως καταβληθέντα, ή είναι πιο σωστό τα 2 αυτά ποσά να συμψηφιστούν;

byΔΗΜΟΣ ΓΟΡΤΥΝΙΑΣ

14/11/2023

ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ

Παρακαλώ, θα ήθελα να ρωτήσω εάν η προσωπική διαφορά συμψηφίζεται με την χορήγηση οικογενειακής παροχής μετά την 01/01/2016;
Ευχαριστώ.

byΔΗΜΟΣ ΜΕΣΣΗΝΗΣ

06/03/2020

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ

Πρόσφατα από αιρετό του φορέα μας, τέθηκε θέμα - ερώτημα για τις συνδικαλιστικές άδειες που λαμβάνουν υπάλληλοι που είναι μέλη Δ.Σ. ή κατέχουν θέσεις Προέδρου ή Αντιπροέδρου κλπ, σε Συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Το ερώτημα του αιρετού προκάλεσε γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας του Δήμου μας (επισυνάπτεται) σύμφωνα με την οποία : «…ο υπάλληλος συνδικαλιστής θα πρέπει να υποβάλλει εγκαίρως αίτηση στην υπηρεσία του, ΔΗΛΩΝΟΝΤΑΣ ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΚΠΛΗΡΩΣΕΙ, ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΟΝΤΑΣ ΑΥΤΗΝ ΜΕ ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ ΠΡΟΣΦΟΡΟ ΜΕΣΟ (προσκόμιση σχετικής πρόσκλησης συμμετοχής σε συνδικαλιστική δράση, αποδοχή συμμετοχής, προσκόμιση προγράμματος συνδικαλιστικής δράσης)… ».
Ως προς το πρώτο σκέλος που αναφέρεται στην υποχρέωση υποβολής αίτησης, έχει απαντηθεί με το υπ’ αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.59/130/17376/22.08.2012 έγγραφο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης σύμφωνα με το οποίο, η έγκαιρη υποβολή είναι απαραίτητη για να αποφευχθεί βλάβη της λειτουργίας της δημόσιας υπηρεσίας.
Η ερώτηση που θέτουμε αφορά το σκέλος ΤΗΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ της συνδικαλιστικής υποχρέωσης. Στην περίπτωση δηλαδή που ο αιτών, δεν επισυνάψει οιοδήποτε πρόσφορο μέσο απόδειξης, η αίτηση θεωρείται ελλιπής ως προς τα δικαιολογητικά και δεν νομιμοποιείται η χορήγηση αυτής
Μετά από έρευνα δεν προέκυψε ΟΥΤΕ ότι ο συνδικαλιστής – υπάλληλος ΔΕΝ έχει την υποχρέωση να αποδείξει την συνδικαλιστική του υποχρέωση ΟΥΤΕ το αντίθετο δηλαδή, ΕΧΕΙ την υποχρέωση να προσκομίσει οτιδήποτε που να αποδεικνύει την συνδικαλιστική υποχρέωση, ώστε λάβει την σχετική συνδικαλιστική άδεια.
Είναι σκόπιμο το θέμα αυτό να παραπεμφθεί στην Επιτροπή Προστασίας Συνδικαλιστικών Στελεχών του άρθρου 15 του Ν. 1264/1982;;;;

byΔΗΜΟΣ ΚΙΛΚΙΣ

13/04/2021

ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ 30/4/2021

Στους υπαλλήλους θα πρέπει να γίνει περικοπή του ανθυγιεινού επιδόματος από 1/5/2021? καθώς δεν γνωρίζουμε εάν εχει δοθεί παράταση στις διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 4354/2015 ή εάν έχει συνεδριάσει η επιτροπή και έχει εκδόσει την σχετική γνωμοδότηση.

Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων.

byΔΟΚΜΕΠΑ ΠΑΠΑΓΟΥ ΧΟΛΑΡΓΟΥ

24/05/2021

ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΘ ‘ ΥΠΕΡΒΑΣΗ ΤΟΥ 50 % ΤΗΣ ΑΡΧΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Στο Π.Δ. 194/79 αναφέρεται ότι : Εάν παραστεί ανάγκη επέκτασης, συμπλήρωσης ή τροποποίησης της σύμβασης σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 17 του νόμου 716/1977 και για κατάρτιση της προβλεπόμενης από τις διατάξεις αυτές συμπληρωματικής σύμβασης συντάσσεται από τη διευθύνουσα υπηρεσία το κείμενο των μεταβολών που έχουν επέλθει στη σύμβαση και συγκριτικός πίνακας της επερχόμενης μεταβολής στη δαπάνη εκπόνησης της μελέτης. Στο ίδιο άρθρο αναφέρεται ότι για την περίπτωση ανάθεσης στον ανάδοχο συμπληρωματικών εργασιών κατά τη διάταξη του άρθρου 16 του νόμου 716/1977 υπάρχει ο περιορισμός του 50% δηλαδή ότι δεν μπορεί η συμπληρωματική σύμβαση να υπερβεί το 50 % της αρχικής σύμβασης . Ολοι οι νόμοι περί μελετών οι οποίοι ακολούθησαν τον Ν.716/77 ήτοι ο Ν.3316/05 καθώς και ο Ν.4412/16 δεν τροποποίησαν το άρθρο που αφορά τις συμπληρωματικές συμβάσεις οι οποίες έχουν όριο το 50% της αρχικής .
Το ερώτημα που τίθεται είναι αν μπορεί να συνταχθεί Σ.Π. πάνω από το 50%της αρχικής σύμβασης ?

byΔΗΜΟΣ ΤΡΙΦΥΛΙΑΣ

07/04/2023

Συνταξιοδότηση δικηγόρων των Δήμων, με σχέση έμμισθης εντολής.

Εάν οι δικηγόροι των Δήμων, με σχέση έμμισθης εντολής , συνταξιοδοτούνται βάσει των σχετικών διατάξεων που διέπουν τους υπαλλήλους Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης ή των αντίστοιχων του Κωδικά περί Δικηγόρων

byΔΗΜΟΣ ΛΑΥΡΕΩΤΙΚΗΣ

11/10/2017

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ

Δήμαρχος εν ενεργεία που συνταξιοδοτείται, έχει το δικαίωμα να λαμβάνει ταυτόχρονα με την αντιμισθία του και μέρος της σύνταξης του; ποιο ποσοστό της και σύμφωνα με ποιες διατάξεις μπορεί να γίνει;

byΔΗΜΟΣ ΠΑΤΡΑΣ

10/06/2022

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΙΔΑΧ

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ,

ΣΧΟΛΙΚΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΑ ΙΔΑΧ ΜΕ ΗΜ/ΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ 23/01/1954 ΕΧΕΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ 67 ΕΤΟΣ ΗΛΙΚΙΑΣ, ΠΛΗΡΩΘΗΚΕ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ 2021 ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ.
ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΑΜΕΣΑ ΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΕΙ; ΑΦΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕ ΤΟ 67ο ΕΤΟΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΗΣ, Η΄ ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΗΣ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ 70ο ΕΤΟΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΗΣ;
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

byΔΗΜΟΣ ΖΑΧΑΡΩΣ

10/02/2021

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ( ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ) ΚΑΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΕΝΑΣΧΟΛΗΣΗ.

Καλημέρα, θα ήθελα να ρωτήσω, σε περίπτωση αυτοδίκαιης απόλυσης και συνταξιοδότησης Προέδρου ΝΠΔΔ, λόγω ηλικίας, θα μπορούσε να συνεχίσει το έργο του και να πληρώνεται την σύνταξη (70%) και τα έξοδα Παράστασης του Προέδρου;
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Με εκτίμηση.

byΔΗΜΟΣ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ

04/02/2022

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Σύμφωνα με τον νόμο 4670/2020 αρ.20, μπορεί κάποιος υπάλληλος υπακτέος στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ σε ΟΤΑ Α' Βαθμού να λαμβάνει παράλληλα α) τον μισθό του και β) προσωρινό ποσοστό 70% της σύνταξής του? Εννοείται ότι είχε υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης και δεν έχει εκδοθεί ακόμα η πλήρης και οριστική σύνταξή του.

byΔΗΜΟΣ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ - ΜΕΣΟΓΑΙΑΣ

25/02/2022

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Ο Π.Ο.Υ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΕΚΑΝΕ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΑΙΤΗΣΗ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ ΣΤΙΣ 16/7/2021.ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΗ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ;Η ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΥΤΗ ΓΙΝΕΤΑΙ ΓΙΑΤΙ ΚΑΝΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΕΝ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΟΥ Π.Ο.Υ. ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ.ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΥΤΕΣ;
ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΤΟΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΕΙ Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ;
ΤΟΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΝΕΙ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΧΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΡΟΕΡΧΕΤΑΙ ΚΑΙ ΑΠΟ ΑΛΛΟ ΤΜΗΜΑ Η ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΑΠΟ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΤΜΗΜΑ;
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

byΔΗΜΟΣ ΙΣΤΙΑΙΑΣ - ΑΙΔΗΨΟΥ

19/07/2021

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΟΝΙΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ,ΟΠΟΥ ΕΚΚΡΕΜΕΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΤΟΥ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΟΡΓΑΝΟΥ(ΔΗΜΑΡΧΟΥ) ΜΕΤΑ ΧΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΠΟΙΝΗΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΕΙ Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕ ΠΡΑΞΗ/ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΟΥ???

byΔΗΜΟΣ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ - ΜΕΣΟΓΑΙΑΣ

06/10/2020

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ

Υπάλληλος του Δήμου μας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, συνταξιοδοτήθηκε φέτος. Μας έχει στείλει τώρα μια αίτηση για χορήγηση αποζημίωσης λόγω συνταξιοδότησης, βάσει του άρθρου 8 του Ν. 3198/1955. Το ασφαλιστικό ταμείο της υπαλλήλου ήταν το 101 και δεν της γινόταν καμία κράτηση για επικουρική ασφάλιση. Δικαιούται κάποια αποζημίωση;
Ευχαριστώ.

byΔΗΜΟΣ ΒΕΛΟΥ - ΒΟΧΑΣ

20/06/2023

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ

Καλή σας ημέρα και καλή εβδομάδα
Μόνιμος υπάλληλος (ΙΔΑΧ ) του Δήμου μας υπέβαλλε αίτηση παραίτησης λόγω συνταξιοδότησης από 01.07.2022 (τελευταία ημέρα παροχής υπηρεσίας:30.06.2022)
Θα ήθελα να μου γνωρίσετε σε ποιες ενέργειες πρέπει να προβούμε έτσι ώστε να λυθεί η σχέση με τον υπάλληλο και με ποιόν τρόπο θα υπολογίσουμε το διάστημα για το οποίο δικαιούται αποζημίωση

Σας ευχαριστώ πολύ

byΔΗΜΟΣ ΑΙΓΙΝΑΣ

04/07/2022

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΥΕ ΙΔΑΧ

Υπάλληλος ΥΕ ΙΔΑΧ που απασχολείται στην επιχείρηση συμπληρώνει το 67ο έτος ηλικίας του τον Απρίλιο του έτους 2019. Στον κανονισμό προσωπικού της επιχείρησης ορίζεται ότι "η σύμβαση εργασίας του τακτικού προσωπικού λύεται αυτοδίκαια και χωρίς προειδοποίηση ή καταγγελία την ημέρα που ο εργαζόμενος θα συμπληρώσει όλες τις προϋποθέσεις για την πλήρη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος ή για λόγους υγείας, όπως αυτές καθορίζονται και απαιτούνται από τους ισχύοντες κάθε φορά νόμους. Σε κάθε περίπτωση η σύμβαση εργασίας λύεται αυτοδίκαια την ημέρα που ο εργαζόμενος θα συμπληρώσει το όριο ηλικίας του, όπως αυτό καθορίζεται κάθε φορά από το Νόμο για τους μισθωτούς της κατηγορίας του. Αν ο εργαζόμενος παρά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας δεν συγκεντρώνει τις απαιτούμενες ημέρες εργασίας για τη συνταξιοδότησή του, το Δ.Σ., μετά από αίτηση του εργαζομένου, μπορεί να παρατείνει την εργασιακή σύμβαση μέχρι τη συμπλήρωση των ημερών αυτών, όχι όμως πέρα από το 67ο έτος ηλικίας του και εφόσον το επιτρέπει η υγεία του". Περαιτέρω, στο άρθρο 159, παρ. 2 του Ν. 3584/2007, όπως ισχύει, ορίζεται ότι "Ο υπάλληλος απολύεται αυτοδικαίως από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του εξηκοστού έβδομου (67ου) έτους της ηλικίας του", ενώ στην παρ. 3 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι "Ως ημέρα γέννησης, για την εφαρμογή των προηγούμενων παραγράφων, θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης". Ερωτάται: α) πότε πρέπει να αποχωρήσει από την επιχείρηση ο εν λόγω εργαζόμενος και β) ποια διαδικασία πρέπει να ακολουθηθεί.

byΚΟΔΕΠ ΠΕΙΡΑΙΑ

05/03/2019

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡ.2 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 74 ΤΟΥ Ν.4745/2020 (Α’214), ΣΕ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΔΑΥΚ

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΒΟΛΗ ΔΑΥΚ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΊ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ

ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΚΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ

ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ

ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ 30/4/2021

ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΘ ‘ ΥΠΕΡΒΑΣΗ ΤΟΥ 50 % ΤΗΣ ΑΡΧΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Συνταξιοδότηση δικηγόρων των Δήμων, με σχέση έμμισθης εντολής.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΙΔΑΧ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ( ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ) ΚΑΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΕΝΑΣΧΟΛΗΣΗ.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΥΕ ΙΔΑΧ

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ

Λέξη κλειδί

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Κατηγορία

Υποκατηγορία

Tags

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ

Λέξη κλειδί

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Κατηγορία

Υποκατηγορία

Tags

ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΕΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

ΚΥΚΛΩΜΑΤΑ

ΛΙΣΤΕΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΑΝΑΦΟΡΕΣ