ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΣ ΑΠΟΔΟΧΗ ή ΜΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ 3/1/2023
Όπως σας ανέφερα και στο προηγούμενο ερώτημα, σύμφωνα με την τεχνική έκθεση-τεχνικές προδιαγραφές, ο ανάδοχος θα πρέπει να διαθέτει ως αναγκαίο προσωπικό συνολικά έξι άτομα (με φυσική παρουσία). Επίσης, όπως προβλέπεται από την τεχνική έκθεση, 7. «ο Δήμος …… διατηρεί το δικαίωμα να απορρίπτει το προτεινόμενο προσωπικό που κρίνει ότι δεν έχει καλή συμπεριφορά ή είναι ανεπαρκές στις απαιτήσεις του συστήματος του PARKING». Σύμφωνα με τα παραπάνω, το προσωπικό που ζητείται θα πρέπει να έχει σχέση εξαρτημένης εργασίας? Καθώς, σύμφωνα με το ν. 4072/2012 που ρυθμίζει τις σχέσεις και την λειτουργία των προσωπικών εταιρειών παράλληλα με το άρθρο 741 του Αστικού Κώδικα ορίζεται ότι "Με τη σύμβαση εταιρείας, δύο ή περισσότεροι έχουν αμοιβαίως υποχρέωση να επιδιώκουν με κοινές εισφορές, κοινό σκοπό ιδίως οικονομικό". Επίσης, στο άρθρο 742 του Α.Κ. ορίζεται ότι "Οι εισφορές των εταίρων μπορούν να συνίστανται σε εργασία τους, σε χρήματα ή σε άλλα αντικείμενα , καθώς και σε άλλη παροχή". Με τα άρθρα αυτά καθορίζεται μια εργασιακή σχέση η οποία δεν συγκεντρώνει όλα τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά μιας εξαρτημένης εργασίας. Δεν υφίσταται σύμβαση εργασίας, διότι δεν καθορίζεται μηνιαίος μισθός και οι υποχρεώσεις του εταίρου ως εργαζόμενου δεν υπόκειται σε έλεγχο από εργοδότη, αναφορικά με την εκτέλεση συγκεκριμένων εντολών όσον αφορά τον τρόπο και το χρόνο που χαρακτηρίζει μια έμμισθη παροχή υπηρεσίας.
Επίσης, σύμφωνα με το καταστατικό η αμοιβή των εταίρων για τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους προκύπτει από το εργολαβικό κέρδος της εταιρείας, ενώ η προσφορά τους όσον αφορά το εργολαβικό κέρδος που ζητείται δεν περιλαμβάνει ούτε τις υπηρεσίες του ενός εκ των δύο, αν υποθέσουμε ότι η αμοιβή του θα είναι τουλάχιστον όσο ο μισθός ενός άγαμου εργαζόμενου με μηδέν χρόνια προϋπηρεσίας. Πιστεύετε ότι θα έχουμε πρόβλημα με το θέμα αυτό ? Ιδιαίτερα όσον αφορά θέματα ανταγωνισμού καθώς στην περίπτωση αυτή το κόστος των δύο δεν προβλέπεται ούτε ως εργατικό κόστος ούτε και ως εργολαβικό κέρδος.
Επίσης, σύμφωνα με το καταστατικό η αμοιβή των εταίρων για τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους προκύπτει από το εργολαβικό κέρδος της εταιρείας, ενώ η προσφορά τους όσον αφορά το εργολαβικό κέρδος που ζητείται δεν περιλαμβάνει ούτε τις υπηρεσίες του ενός εκ των δύο, αν υποθέσουμε ότι η αμοιβή του θα είναι τουλάχιστον όσο ο μισθός ενός άγαμου εργαζόμενου με μηδέν χρόνια προϋπηρεσίας. Πιστεύετε ότι θα έχουμε πρόβλημα με το θέμα αυτό ? Ιδιαίτερα όσον αφορά θέματα ανταγωνισμού καθώς στην περίπτωση αυτή το κόστος των δύο δεν προβλέπεται ούτε ως εργατικό κόστος ούτε και ως εργολαβικό κέρδος.
