ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ - ΚΑΡΑΓΙΛΑΝΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ Α.Ε.

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΑΡΘΡΟΥ 204 ΤΟΥ Ν. 3584/2007

ΕΡΩΤΗΣΗ:ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 204 ΤΟΥ Ν. 3584/2007, ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΑΧ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΤΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ, ΕΦΟΣΟΝ ΠΛΗΡΟΥΝ ΤΙΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΛΗΨΕΩΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ. ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΘΕΣΟΥΜΕ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΕΞΗΣ: ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΟΥ Ν. 3996/2011, Η ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΜΕΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΟΥ ΙΚΑ, Η ΟΠΟΙΑ ΚΑΙ ΤΕΚΜΗΡΙΩΝΕΙ ΤΟ ΓΕΓΟΝΟΣ ΟΤΙ ΕΝΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΛΗΡΕΙ ΤΙΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΛΗΨΕΩΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ? ΝΝΝ

byΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ

28/03/2013

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΙΔΑΧ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

ΕΡΩΤΗΣΗ:Σχετικά με προσωπικό ΙΔΑΧ που μεταφέρθηκε από την αμιγή Δημοτική Επιχείρηση του δήμου στις υπηρεσίες του δήμου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 269 του Ν. 3463/2006, όπως τροποποιήθηκαν με το άρρθρο 25 του Ν. 3613/2007, θα θέλαμε να μας ενημερώσετε εάν την αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης οφείλει εξ ολοκλήρου ο δήμος (δηλαδή και για την υπηρεσία που διανύθηκε στην επιχείρηση, αλλά και για εκείνη που διανύθηκε στο δήμο) δεδομένου ότι με νόμο αναγνωρίσθηκε η προϋπηρεσία των εν λόγω υπαλλήλων τόσο μισθολογικά όσο και βαθμολογικά και για όλες τις τις συνέπειες της υπηρεσιακής τους κατάστασης. Σας ευχαριστούμε.

byΣυγγραφέας Site

27/03/2013

Αποζημίωση μελών Δ.Σ και Επιτροπών

ΕΡΩΤΗΣΗ:Στις αποζημιώσεις για συμμετοχή στις συνεδριάσεις δημοτικών συμβούλων και των μελών της οικονομικής επιτροπής και Επτροπής Ποιότητας Ζωής διενεργείται κράτηση υπερ Μ.Τ.Π.Υ. και με τι ποσοστό;

04/07/2012

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ.

Με το άρθρο 119 του Ν.5003/2022 ορίζεται το ύψος της αποζημίωσης των μελών του Δ.Σ. Στο τέλος της παραγράφου τονίζεται ότι κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσας καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών.
Συνεπώς μπορούμε να προβούμε στη διαδικασία για την καταβολή της αποζημίωσης, αφού δεν έχει εκδοθεί σχετική απόφαση;
Με βάση την ΚΥΑ 11836/17-4-2018 ορίζεται ότι το Δημοτικό Συμβούλιο καθορίζει το ύψος της αποζημίωσης και τους δικαιούχους. Πρέπει και τώρα να πάρει απόφαση το Δ.Σ.; Η καταβολη της αποζημίωσης θα είναι για τις συνεδριάσεις μετά τη λήψη της ανωτέρω απόφασης ή μπορεί να έχει αναδρομική ισχύ;
Η αποζημίωση καταβάλλεται μέσω ΕΑΠ;
Οι κρατήσεις είναι χαρτόσημο, ΟΓΑ χαρτοσήμου, φόρος 20% και αλληλεγγύης 2%;

byΔΗΜΟΣ ΝΕΑ ΣΜΥΡΝΗΣ

20/03/2023

Αποζημίωση μελών Δημ. Συμβ. & Δημ. Επιτρ. για τη συμμετοχή τους σε συνεδριάσεις

ΕΡΩΤΗΣΗ:Η αποζημίωση των αιρετών για τη συμμετοχή τους σε συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου και της Δημαρχιακής Επιτροπής υπόκεινται στη μείωση του 50% της παρ 7 του αρ. 1 του Ν. 3833/1¨;

byΣυγγραφέας Site

22/07/2010

Αποζημίωση πρακτικογράφου

ΕΡΩΤΗΣΗ:΄Εχω ορισθεί υπεύθυνη για την τήρηση των πρακτικών του ΔΣ του ΝΠ . Οι συνεδριάσεις βεβαίως γίνονται εκτός ωραρίου εργασίας .Δικαιούμαι αποζημίωσης και πόσο? Δεν παίρνω άλλου είδους υπερωριακή αμοιβή . Ευχαριστω εκ των προτέρων

byΣυγγραφέας Site

23/04/2013

Αποζημιωση προσωπικού λογω εξόδου απο την υπηρεσία

ΕΡΩΤΗΣΗ:Η αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου για υπαλληλους με ημερομίσθιο υπολογίζεται με διαφορετικό τρόπο από τους μισθωτούς ? Μεταβάλλεται η κλίμακα αποζημίωσης ?

bykoino koino

29/08/2008

Αποζημίωση υπαλλήλου λόγω σωματικής ανικανότητας Ν. 3584/07 άρθρο 204

ΕΡΩΤΗΣΗ: Υπάλληλος που απολύεται για σωματική ανικανότητα (ποσοστό 81%), δικαιούται σύμφωνα με το άρθρο 204 του Ν. 3584/07 αποζημίωση. Παρακαλούμε να μας γνωρίσετε: α)για την έκδοση χ.ε. εάν απαιτούνται ή όχι βεβαιώσεις ασφαλιστικών φορέων και εάν ναι το περιεχόμενο αυτών β) το ποσοστό της αποζημίωσης που θα λάβει στην περίπτωση που κατά το χρόνο της απόλυσης "δικαιούται σύνταξη από δική του υπηρεσία από οποιονδήποτε Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης" και το ποσοστό της αποζημίωσης που θα λάβει στην περίπτωση που δεν δικαιούται. Παρακαλώ να προσδιορίσετε επ΄ ακριβώς την έννοια από "δική του υπηρεσία από οποιονδήποτε Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης ". Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

byΔΗΜΟΣ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ

10/06/2016

Απόκτηση ΠΕΙ (αρχικής επιμόρφωσης ή περιοδικής κατάρτισης) σε οδηγούς οχημάτων τα οποία χρησιμοποιούνται για τη μεταφορά εμπορευμάτων ή επιβατών σύμφωνα με Π.Δ. 74/09.06.2008 (ΦΕΚ 112/Α/2008)

ΕΡΩΤΗΣΗ:Σύμφωνα με το άρθρο 3 του Π.Δ. 74/2008 οι οδηγοί οχημάτων του Δήμου μας είναι υποχρεωμένοι να κατέχουν ΠΕΙ απο τις 09/09/2013 (χρόνος λήξης της απαλλαγής για τη σχετική κατηγορία). Το ερώτημα είναι αν ο Δήμος νομιμοποιείται να καλύψει τη συνολική δαπάνη για την απόκτηση του ΠΕΙ αρχικής επιμόρφωσης καθώς και για την απόκτηση ΠΕΙ περιοδικής κατάρτισης, εφόσον ήδη έχει χορηγηθεί το αρχικό, και αν ναι σε ποιο ΚΑΕ του προϋπολογισμού θα ενταχθεί.

byΣυγγραφέας Site

03/09/2013

ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ

ΕΡΩΤΗΣΗ:ΜΟΝΙΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΑΡΑΠΕΜΦΘΗΚΕ ΣΤΗ Β/ΒΑΘΜΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΑΥΤΗ ΝΑ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΤΟΥ Ή ΟΧΙ ΝΑ ΕΚΤΕΛΕΙ ΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΤΟΥ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΑΠΑΛΛΑΓΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΛΟΓΩ ΝΟΣΟΥ (ΆΡΘΡΟ 157 Ν. 3584/2007). Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ Υ.Ε. ΕΚΔΟΘΗΚΕ ΣΤΙΣ 23-10-2012 ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΑΣ ΣΤΙΣ 6-12-2012. ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΗΣ Υ.Ε. ΠΡΕΠΕΙ ΕΝΤΟΣ ΔΙΜΗΝΟΥ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ, ΟΜΩΣ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΣΤΙΣ 11-12-2012 ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΕ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ ΕΠΕΜΒΑΣΗ. ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΥΤΗ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ; α) ΕΝΤΟΣ ΔΙΜΗΝΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΓΝΩΜΑΤΕΥΣΗ ΤΗΣ Υ.Ε. Ή β) ΜΕ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

byΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ

11/12/2012

Αποσπάσεις Υπαλλήλων

Είναι δυνατή η απόσπαση υπαλλήλου με σχέση εργασίας μόνιμου προσωπικού κατά τη διάρκεια της δόκιμης περιόδου; Ειδικότερα θα ήθελα να ενημερωθώ αν έχει ισχύ η παράγραφος 11α του άρθρου 247 του ν. 3852/2010 με την οποία ένας υπάλληλος με απόφαση του αρμόδιου Υπουργού και τη σύμφωνη γνώμη του οικείου οργάνου διοίκησης νομικού προσώπου δύναται να αποσπαστεί σε γραφείο περιφερειάρχη και αντιπεριφερειαρχών.

byΔΗΜΟΣ ΑΓΡΑΦΩΝ

04/04/2023

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΑΠΟ ΝΠΙΔ ΣΕ ΟΤΑ

ΕΡΩΤΗΣΗ:Μπορεί να αποσπασθεί υπάλληλος που υπηρετεί σε ΝΠΙΔ π.χ. ΓΑΙΟΣΕ σε ΟΤΑ Α΄βαθμού? και άν ναι με ποές διατάξεις?

byΔΗΜΟΣ ΤΑΝΑΓΡΑΣ - ΣΧΗΜΑΤΑΡΙΟΥ

10/10/2014

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΣΥΝΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ

Σύμφωνα με το άρθρο 35 του ν. 4873/2021 ΦΕΚ 248/Α/16-12-2021, «Για την απόσπαση ή μετάταξη τακτικού υπαλλήλου Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού, που διενεργείται κατά παρέκκλιση των κύκλων κινητικότητας του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, απαιτείται η προηγούμενη σύμφωνη γνώμη του αρμοδίου για τον διορισμό οργάνου του φορέα προέλευσης, σε περίπτωση που αφορά Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού, με εξαίρεση τις αποσπάσεις και μετατάξεις για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 7 του ν. 4440/2016 (Α΄ 224), καθώς και για λόγους συνυπηρέτησης».
Σε περίπτωση απόσπασης από δήμο σε άλλο δήμο για λόγους συνυπηρέτησης και σύμφωνα με τον παραπάνω νόμο, εξακολουθεί να ισχύει η έκδοση κοινής απόφασης απόσπασης, των δύο Δημάρχων ή απαιτείται απόφαση μόνον από το Δήμαρχο του δήμου υποδοχής;

byΔΗΜΟΣ ΑΓΡΙΝΙΟΥ

30/05/2022

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΕΚΛΕΓΕΝΤΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΩΣ ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΔΗΜΟ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΕΙ

καλημέρα

Υπάλληλος του Δήμου μας εξελέγη Δήμαρχος στο Δήμο μας. Σύμφωνα με τις διατάξεις του εκλογικού νόμου θα πρέπει να αποσπασθεί εντός δέκα ημερών απο την ανακύρηξη των αποτελεσμάτων απο το Πρωτοδικείο σε κάποια υπηρεσία εντός των ορίων του Δήμου.
Επίσης υπάλληλός μας εξελέγη πρόεδρος Κοινότητας στο Δήμο μας .Ισχύουν οι ίδιες διατάξεις και για τον υπάλληλο αυτό? θα πρέπει να αποσπαθεί και αυτός?
Υπάρχει κάποιο εντυπο αίτησης και ποιά είναι η διαδικασία της απόσπασης?

Ευχαριστώ

byΔΗΜΟΣ ΔΩΡΙΔΟΣ

13/10/2023

Απόσπαση μονίμου υπαλλήλου σε Γενικό Γραμματέα Υπουργείου

ΕΡΩΤΗΣΗ:Για την υποβοήθηση Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, έχει αποσπασθεί μόνιμος δημοτικός υπάλληλος. Σε αυτή την περίπτωση, η σύμβαση διάρκειας 6 μηνών της απόσπασης μπορεί να ανανεώνεται κατά την κρίση του Γενικού Γραμματέα;

20/03/2012

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ

Έχει υποβληθεί στην Υπηρεσία μας αίτημα εργαζομένης για απόσπαση από άλλη ΔΕΥΑ, για λόγους υγείας της ιδίας, οι οποίοι τεκμηριώνονται με τα απαραίτητα δικαιολογητικά (πιστοποίηση ΚΕΠΑ, γνωματεύσεις). Η ερώτηση μας είναι εάν, σε περίπτωση αποδοχής της απόσπασης και στην πορεία ή κατά την λήξη της ημερομηνίας απόσπασης (ημερομηνία λήξης της πιστοποίησης ΚΕΠΑ), η Υπηρεσία δεν επιθυμεί την συνέχιση της απόσπασης για οιονδήποτε λόγο, μπορεί να την διακόψει ή είναι υποχρεωμένη να δέχεται την απόσπαση για όσο διάστημα υφίστανται οι λόγοι υγείας;
Σημειωτέον ότι η εργαζομένη προσλήφθηκε αρχές του έτους ως δόκιμη.

11/08/2022

απόσπαση προσωπικού ΝΠΔΔ οτα σε άλλο ΝΠΔΔ του ίδιου οτα

ΕΡΩΤΗΣΗ:Μπρορεί κάποιος υπάλληλος ΝΠΔΔ των ΟΤΑ να αποσπαστεί σε άλλο ΝΠΔΔ του ίδιου ΟΤΑ; Στο άρθρο 73 του Ν.3584/07 δεν υπάρχει τέτοια πρόβλεψη

byΡΟΥΤΣΗ ΑΝΤΑ - ΚΑΡΑΓΙΛΑΝΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ Α.Ε.

03/07/2012

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΖΗΤΑ ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ ΑΠΟ ΔΗΜΟ ΣΕ ΔΗΜΟ.
ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΝΑΜΟΡΦΩΜΕΝΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΛΛΑΖΕΙ Ο ΦΟΡΕΑΣ ΟΡΓΑΝΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ.
Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΤΟΝ ΑΡΧΙΚΟ ΦΟΡΕΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ Η ΟΠΟΙΑ ΒΓΗΚΕ 18/3/2020 ΜΕΤΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΜΟΡΦΩΜΕΝΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ.
Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ ΘΑ ΒΓΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΦΟΡΕΑ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΚΑΙ ΘΑ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΡΧΙΚΟ ΦΟΡΕΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΕΩΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΣΤΟ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΟ ΦΟΡΕΑ ή ΘΑ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΝΕΟ ΦΟΡΕΑ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ?
ΑΝ ΟΧΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΞΑΝΑ ΟΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ?

12/05/2020

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΠΟ ΑΕ ΣΕ ΔΗΜΟ ΛΟΓΩ ΣΥΝΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Παρακαλώ όπως μας απαντήσετε εάν σύμφωνα με το ν. 4460/2016 υπάλληλος που αιτείται την απόσπαση του από Οργανισμό δημοσίου (ειδικότερα Α.Ε.) σε Δήμο μέσω κινητικότητας, απαιτείται η έκδοση Υπουργικής Απόφασης για την ολοκλήρωση της διαδικασίας αυτής.
Ευχαριστούμε

byΔΗΜΟΣ ΚΩ

16/07/2021

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΠΟ ΟΤΑ ΣΕ ΟΤΑ

ΕΡΩΤΗΣΗ:υπάλληλος από άλλον ΟΤΑ ζητά απόσπαση για ένα έτος στο δήμο μας, λόγω συνυπηρέτησης με τον σύζυγο, ο οπόιος εργάζεται στο νοσοκομέιο ..., με σύμβαση Ι.Δ.Ο.Χ. ενός έτους.σε θέση ιδικευόμενου βοηθού παιδοψυχιατρικής (για την απόκτηση του τίτλου αυτής της ειδικότητας).παρακαλώ ενημερώστε με εάν εμπίπτει στις διατάξεις του άρθρου 73 παρ.3 του Ν.3584/2007.η απόσπαση .

byΔΗΜΟΣ ΣΠΑΤΩΝ-ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ

25/11/2011

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ – ΝΠΔΔ

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΑΡΘΡΟΥ 204 ΤΟΥ Ν. 3584/2007

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΙΔΑΧ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Αποζημίωση μελών Δ.Σ και Επιτροπών

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ.

Αποζημίωση μελών Δημ. Συμβ. & Δημ. Επιτρ. για τη συμμετοχή τους σε συνεδριάσεις

Αποζημίωση πρακτικογράφου

Αποζημιωση προσωπικού λογω εξόδου απο την υπηρεσία

Αποζημίωση υπαλλήλου λόγω σωματικής ανικανότητας Ν. 3584/07 άρθρο 204

ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΛΟΓΩ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ

Αποσπάσεις Υπαλλήλων

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΑΠΟ ΝΠΙΔ ΣΕ ΟΤΑ

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΣΥΝΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΕΚΛΕΓΕΝΤΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΩΣ ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΔΗΜΟ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΕΙ

Απόσπαση μονίμου υπαλλήλου σε Γενικό Γραμματέα Υπουργείου

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ

απόσπαση προσωπικού ΝΠΔΔ οτα σε άλλο ΝΠΔΔ του ίδιου οτα

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΠΟ ΑΕ ΣΕ ΔΗΜΟ ΛΟΓΩ ΣΥΝΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΠΟ ΟΤΑ ΣΕ ΟΤΑ

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ

Λέξη κλειδί

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Κατηγορία

Υποκατηγορία

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ

Λέξη κλειδί

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Κατηγορία

Υποκατηγορία

ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΕΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

ΚΥΚΛΩΜΑΤΑ

ΛΙΣΤΕΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΑΝΑΦΟΡΕΣ