ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ - ΚΑΡΑΓΙΛΑΝΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ Α.Ε.

ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝ. ΙΔΟΧ & ΕΓΚΥΜΟΣΎΝΗ

Καλημέρα σας. Θα ήθελα να ρωτήσω πως αντιμετωπίζω μισθολογικά μια καθαρίστρια σχολικών μονάδων ΙΔΟΧ κατά την διάρκεια της εγκυμοσύνης και από την στιγμή που θα γεννήσει? Ήδη έχει ξεκινήσει και φέρνει αναρρωτικές από νοσοκομείο και το γραφείο προσωπικού την στέλνει υγιειονομική επιτροπή ΠΕΔΥ ιωαννίνων.

byΔΗΜΟΣ ΙΩΑΝΝΙΤΩΝ

09/03/2022

ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΔΕΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ

ΕΡΩΤΗΣΗ:θα ήθελα να με ενημέρωσετε για το καθεστώς αδειών των καθαριστριών σχολικών μονάδων που μετατάχθηκαν στο Δήμο. Και τί γίνεται στην περίπτωση που τα σχολεία κλέινουν στις θεσμοθετημένες αργίες (Χριστούγεννα,Πάσχα,Καλοκαίρι)

byΔΗΜΟΣ ΣΠΑΤΩΝ-ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ

02/03/2011

ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΕΞΑΙΡΕΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Η καθιέρωση εξαιρέσεων από την πενθήμερη εργασία/καθορισμός εργασίας από Τρίτη έως Σάββατο ή από Τετάρτη έως Κυριακή (άρθρο 43ο παρ.2) αφορά σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου δηλαδή αφορά και στην την Οικονομική Υπηρεσία ;

byΔΗΜΟΣ ΣΠΑΡΤΗΣ

03/04/2020

ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ 24ΩΡΗ ΒΑΣΗ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΞΑΙΡΕΣΙΜΕΣ ΧΩΡΙΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟΥ

Καλημέρα σας. Επειδή πρέπει να προβούμε σε τροποποίηση της καθιέρωσης ωραρίου λειτουργίας του Τμήματος Τ.Π.Ε (Τεχνολογιών - Πληροφορικής και Επικοινωνιών) της Δ/νσης Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου Σ............(σύμφωνα με το θέμα), θα θέλαμε να μας αναφέρεται τους νόμους, εγκυκλίους κλπ, στους οποίους πρέπει να βασιστούμε (να τους μνημονεύσουμε στην εισήγηση που θα κάνουμε). Οι ειδικότητες των υπαλλήλων του τμήματος είναι ΠΕ πληροφορικής (μία μόνιμη υπάλληλος) και ΔΕ ΙΔΑΧ ( 3 υπάλληλοι με ειδικότητες α) Τεχνικός συστημάτων Η/Υ, β) Πληροφορικής Δικτύων Η/Υ και γ) Υπαλλήλων γραφείου-Τεχνικών Υπολογιστών).
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

byΔΗΜΟΣ ΣΑΛΑΜΙΝΑΣ

31/03/2021

Καθιέρωση υπερωριών ληξιάρχων & πρακτικογράφων Δημοτικού Συμβουλίου

Για την καθιέρωση των υπερωριών ληξιάρχων & πρακτικογράφων Δημοτικού Συμβουλίου, οι οποίες μέχρι το 2015 δεν απαιτούσαν την δημοσίευση σε ΦΕΚ, υπάρχει κάποια αλλαγή;

Απαιτείται όπως και στην καθιέρωση της 24ωρης εργασίας η δημοσίευση;

Ευχαριστώ

byΔΗΜΟΣ ΡΟΔΟΥ

01/02/2016

ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΗΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕ ΝΟΥ ΑΠΟ ΜΕΤΑΤΑΣΣΟΜΕΝΟ ΥΠΑΛΛΗΟ

Καλημέρα.
Πριν σας θέσω το ερώτημα θα ήθελα σας παρουσιάσω λίγο το ιστορικό .Είμαι υπάλληλος ΙΔΑΧ με 18 έτη υπηρεσίας με την ειδικότητα ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού και με απόφαση Δημάρχου μετατάχτηκα από τον Δήμο στο ΝΠΔΔ για 2+2 έτη το οποίο υπηρετώ με βάση το αρ 15 Ν. 4257/2014 ΦΕΚ Α΄93/14.4.2014.Ήδη διανύω την δεύτερη 2ετία.
Θα ήθελα να σας ρωτήσω εάν για όσο διάστημα διαρκεί η μετάταξη μου ,μπορώ να διεκδικήσω την θέση προϊσταμένου σε κενή θέση(εννοείται με βάση το ΟΕΥ έχω τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα) ή ισχύει ότι και στους αποσπασμένους.

byΝΠΔΔ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝ.ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΗΜΟΥ ΗΡΩΙΚΗΣ ΠΟΛΕΩΣ ΝΑΟΥΣΑΣ

22/01/2021

ΚΑΛΥΨΗ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 4 ΤΟΥ Ν.4440/2016

Σύμφωνα με την υπ' αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/521/οικ.10972/27-05-2020 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών στην υποπαράγραφο "Γ. Έλεγχος προϋποθέσεων" αναφέρονται τα εξής: "Όσον αφορά στον υπολογισμό του ποσοστού αυτού κατά το χρόνο έκδοσης της απόφασης, η υπηρεσία προέλευσης θα πρέπει να προβεί σε διερεύνηση της τυχόν επιλογής συνυποψηφίων της εν λόγω κατηγορίας και κλάδου ή έστω της συμπερίληψής τους στους καλούμενους προς συνέντευξη υποψηφίους, καθώς και κάθε άλλο πραγματικό γεγονός κατά την κρίσιμη ημερομηνία αυτή (π.χ. απουσία υπαλλήλων με άδεια, συνταξιοδότηση κλπ) προκειμένου να διαπιστωθεί εάν οι υπηρετούντες υπάλληλοι στην συγκεκριμένη κατηγορία και κλάδο βάσει των προβλεπόμενων οργανικών θέσεων ανέρχονται εν τοις πράγμασι στο 65% χωρίς να προσμετρώνται οι υπάλληλοι που έχουν γίνει αποδεκτοί για κινητικότητα στο πλαίσιο του ΕΣΚ"
Παρακαλούμε βάσει των ανωτέρω και κατόπιν και της ηλεκτρονικής μας αλληλογραφίας να μας αναφέρετε συγκεκριμένα αν προκύπτει η δυνατότητα στον φορέα προέλευσης να βεβαιώσει την κάλυψη των προϋποθέσεων για εκείνο τον αριθμό υπαλλήλων μέχρι του οποίου καλύπτεται το ποσοστό του 65% και με ποια κριτήρια.

byΔΗΜΟΣ ΚΟΖΑΝΗΣ

16/02/2021

ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ

Σας παρακαλώ πολύ ενημερώστε με αν κατά την προεκλογική περίοδο των αυτοδιοικητικών εκλογών οι μόνιμοι υπάλληλοι δικαιούνται κανονική άδεια .Το 2029 μπορούσαν να πάρουν κανονική άδεια μήπως ισχύει το ίδιο και τώρα?

Ευχαριστώ

byΔΗΜΟΣ ΔΩΡΙΔΟΣ

08/09/2023

Κανονική άδεια

Στις 24/9/2017 προσλαβαμε εναν ι.δ.ο.χ. καθαριστη υε για οκτω μηνες εργασια. στις 20/7/2017 λυθηκε η συμβαση του και επαναπροσληφθηκε απο 21/7/2017-31/3/2018 συμφωνα με τον νομο για τις συμβασεις καθαριοτητας. δεν ειχε κανει χρηση καμιας αδειας απο την προηγουμενη συμβαση του. τωρα ζηταει 16 ημερες κανονικη αδεια. τις δικαιουται;

byΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΙΓΙΝΑΣ

05/09/2017

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΔΟΧ

Σε περίπτωση πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση εργασίας ΙΔΟΧ, το οποίο δεν έχει ξανααπασχοληθεί στον φορέα αλλά ούτε και σε κάποιον άλλον φορέα του δημοσίου χορηγούμε κανονική άδεια για τους 8 μήνες αναλογικά των 20 ημερών ή επειδή μας προσκομίζει προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα 12 έτη ο υπολογισμός γίνεται αναλογικά στις 25 ημέρες; Όπως ορίζεται στην αρ. 9431/13-3-2021εγκύκλιο του ΥΠΕΣ (ΑΔΑ: ΨΛ2Δ46ΜΤΛ6-ΦΦΙ) "α) Μετά τα 10 ή 12 έτη εργασίας Υπάλληλοι και εργατοτεχνίτες (-τριες) που συμπληρώνουν υπηρεσία δέκα (10) ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα (12) ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια τριάντα (30) εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή είκοσι πέντε (25) εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας. (άρθρο 3 ΕΓΣΣΕ 2008 και 2009 [Π.Κ. ΥΠ. ΑΠ/ΣΗΣ & ΚΟΙΝ/ΚΗΣ ΠΡΟ/ΣΙΑΣ 13/18-4-2008])
Η προυπηρεσία, λοιπόν, αυτή λαμβάνεται υπόψη ανεξάρτητα αν έχει παρασχεθεί στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα και αν ναι, πρέπει προηγουμένως να αναγνωρισθεί από το Υπηρεσιακό συμβούλιο;

byΔΗΜΟΣ ΖΙΤΣΑΣ

22/11/2021

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΤΑ

Καλησπέρα σας,
Θα θέλαμε να μάθουμε αν όσον αφορά στη χορήγηση κανονικών αδειών στους υπαλλήλους ΟΤΑ α βαθμού, κατά την προεκλογική περίοδο για την ανάδειξη των Δημοτικών και Περιφερειακών Αρχών της Χώρας προβλέπεται ή όχι αναστολή τους και βάσει ποιας νομοθεσίας.

byΔΗΜΟΣ ΚΑΡΥΣΤΟΥ

19/07/2023

ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΟΥ ΝΠΔΔ

Καλημέρα σας και Καλή Χρονιά,

Παρακαλώ θα ήθελα την βοήθειά σας στο εξής :

Με το π.δ. 85/2022 (Α’ 232) κάναμε ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ Αντιστοίχισης των υφισταμένων κλάδων και ειδικοτήτων του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Σ.... με τους οριζόμενους στο π.δ. 85/2022 (Α’ 232) νέους κλάδους και ειδικότητες-μη αντιστοιχιζόμενες και δεσμευμένες προς πλήρωση κατόπιν διορισμού.

Μετά την κατάργηση του ΝΠΔΔ μας , το οποίο είχε 2 μόνιμους υπαλλήλους - .έναν υπάλληλο κλάδου/ειδικότητας ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ/ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΑΓΕΙΡΕΙΩΝ και έναν κλάδου/ειδικότητας ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ και 2 ΙΔΟΧ - ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ (Έως 31/7/2024), βγήκε το ΦΕΚ Κατάργησης του ΝΠΔΔ, οι αποφάσεις Δημάρχου κατάταξης προσωπικού και τοποθέτησης.

Θα χρειαστεί και Κανονιστική πράξη αντιστοίχισης ? και πότε πρέπει να γίνει αυτή?

Πρέπει να γίνει τώρα ή μετά την τροποποίηση του ΟΕΥ του Δήμου ?

Σας ευχαριστώ και παραμένω στην διάθεσή σας

byΔΗΜΟΣ ΣΚΥΡΟΥ

24/01/2024

Κατ΄ αποκοπή έξοδα κίνησης υπαλλήλων ΟΤΑ που κάνουν χρήση της μηχανογραφικής άδειας

ΕΡΩΤΗΣΗ:

bykoino koino

10/06/2008

κατ’αποκοπή έξοδα κίνησης ειδικών συνεργατών

ΕΡΩΤΗΣΗ:η επίτροπος θέλει τα έξοδα κίνησης των ειδικών συνεργατών να υπολογίζονται με την τακτική μισθοδοσία,άρα και με όλες τις κρατήσεις ασφαλιστικές και φόρου,είναι σωστό? αφού τα κατ'αποκοπήν έξοδα κίνησης εντάσσονται στις διατάξεις του άρ. 45 παρ.4β του ν. 2238/94 και δεν θεωρούνται εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες,σ'αυτό έχει απαντήσει και το υπουργείο οικονομικών και η ΚΕΔΚΕ. η επίτροπος στο φύλλο ελέγχου θεωρεί ότι σύμφωνα με την ΚΥΑ 2/3850/0022/19-2-08 ΦΕΚ τ.85 υπαλλήλων ειδικών θέσεων ,τα κατ αποκοπή έξοδα κίνησης των ειδικών συμβούλων συνεντέλλονται με τις κανονικές αποδοχές,διότι καταβάλλονται ως προσαύξηση αποδοχών και όχι ως απόδοση δαπανών πραγματικών μετακινήσεων,άρα δεν φοροαπαλλάσονται . ειναι δυνατόν να συμβαίνει αυτό, όταν οι διατάξεις του άρθρου ορίζουν ρητά την φοροαπαλλαγή?

byΣυγγραφέας Site

10/09/2009

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΣΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΥΣ ΤΩΝ ΟΤΑ

ΕΡΩΤΗΣΗ:ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΩΝ ΟΤΑ ΚΛΑΔΟΥ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΝΑ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΤΟ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΩΝ 150 ΕΥΡΩ, ΜΕ ΔΕΔΟΜΕΝΟ ΟΤΙ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΒΕΒΑΙΩΝΕΙ ΟΤΙ ΤΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΩΣ ΕΝΑΕΡΙΤΕΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ; ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΕΙΤΑΙ ΝΑ ΘΕΩΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ ΩΣ ΕΝΑΕΡΙΤΕΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ;

byΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ

09/05/2012

Καταβολή αξίας γάλακτος σε χρήμα

Καλημέρα σας,

θα θέλαμε να ρωτήσουμε αν η καταβολή αξίας γάλατος σε χρήμα λόγω αδυναμίας χορήγησης στους διακαιούχους υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις (αν ναι σε ποιές) και φόρο???

Ευχαριστούμε εκ των προτέρων.

byΔΗΜΟΣ ΙΕΡΑΣ ΠΟΛΕΩΣ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

23/03/2018

Καταβολή αποδοχών σε άμισθο αντιδήμαρχο

ΕΡΩΤΗΣΗ:Ο άμισθος αντιδήμαρχος λαμβάνειι τις αποδοχές του σε περίπτωση που είναι δημόσιος υπάλληλος απο τον δήμο. Το ερώτημα είναι αν αποδοχές του άμισθου αντιδήμαρχου καταβάλονται όπως όλων των δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων ΟΤΑ δηλαδή προπληρωμή στις 27 του προηγούμενου και εξοφλήση στις 13 του επόμενου.

13/03/2013

Καταβολή αποζημίωσης για συμμετοχή σε επιτροπές που συγκροτήθηκαν σε εφαρμογή των διατάξεων του αρ. 21 του Ν. 3316/2005

ΕΡΩΤΗΣΗ:Παρακαλούμε να μας γνωρίσετε αν, οι συμμετέχοντες σε επιτροπές που συγκροτήθηκαν σε εφαρμογή των διατάξεων του αρ. 21 του Ν. 3316/2005 και οι οποίες συνεδρίασαν κατά τα έτη 2009 και 2010 δικαιούνται αποζημίωσης για τις συνεδριάσεις αυτές.

byΔήμος Γλυφάδας

19/09/2011

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΞΟΔΩΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ ΝΠΔΔ

ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΤΕ ΣΕ ΠΟΙΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ, ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΟΡΙΖΟΝΤΑΙ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΙ ΝΠΔΔ ΟΤΑ Α' ΒΑΘΜΟΥ , ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ (ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΧΡΗΜΑ ΚΑΙ ΕΙΔΟΣ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ) ΩΣΤΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΤΑ ΕΞΟΔΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ,ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ΄ ΑΡΙΘΜ. Φ80000/οικ. 12151/274/19-3-18 ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ,ΠΟΥ ΠΑΡΕΧΕΙ ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 20 ΤΟΥ Ν. 4387/16.

byΔΗΜΟΣ ΑΓ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

25/09/2019

Καταβολή επιδόματος κατά την αναρρωτική άδεια

ΕΡΩΤΗΣΗ:Όταν υπάλληλος απουσιάζει από την υπηρεσία με αναρρωτική άδεια του καταβάλλεται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και απομακρυσμένων παραμεθόριων περιοχών;

byΣυγγραφέας Site

26/04/2013

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ – ΝΠΔΔ