ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΔΟΧ
Σε περίπτωση πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση εργασίας ΙΔΟΧ, το οποίο δεν έχει ξανααπασχοληθεί στον φορέα αλλά ούτε και σε κάποιον άλλον φορέα του δημοσίου χορηγούμε κανονική άδεια για τους 8 μήνες αναλογικά των 20 ημερών ή επειδή μας προσκομίζει προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα 12 έτη ο υπολογισμός γίνεται αναλογικά στις 25 ημέρες; Όπως ορίζεται στην αρ. 9431/13-3-2021εγκύκλιο του ΥΠΕΣ (ΑΔΑ: ΨΛ2Δ46ΜΤΛ6-ΦΦΙ) "α) Μετά τα 10 ή 12 έτη εργασίας Υπάλληλοι και εργατοτεχνίτες (-τριες) που συμπληρώνουν υπηρεσία δέκα (10) ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα (12) ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια τριάντα (30) εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή είκοσι πέντε (25) εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας. (άρθρο 3 ΕΓΣΣΕ 2008 και 2009 [Π.Κ. ΥΠ. ΑΠ/ΣΗΣ & ΚΟΙΝ/ΚΗΣ ΠΡΟ/ΣΙΑΣ 13/18-4-2008])
Η προυπηρεσία, λοιπόν, αυτή λαμβάνεται υπόψη ανεξάρτητα αν έχει παρασχεθεί στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα και αν ναι, πρέπει προηγουμένως να αναγνωρισθεί από το Υπηρεσιακό συμβούλιο;
Η προυπηρεσία, λοιπόν, αυτή λαμβάνεται υπόψη ανεξάρτητα αν έχει παρασχεθεί στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα και αν ναι, πρέπει προηγουμένως να αναγνωρισθεί από το Υπηρεσιακό συμβούλιο;
