Άρθρα στην Κατηγορία

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ – ΝΠΔΔ

845 αποτελέσματα

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΠΕ No ratings yet.

πάλληλος Π.Ε. κατηγορίας κατατάχθηκε την 1-1-2016 στο Μ.Κ. 6Ο ( Β.Μ. 1387€) και με αύξηση βασικού μισθού (Υπερβάλλουσα Αύξηση 137€ ) την οποία την έλαβε σε τέσσερις ισόποσες δόσεις ( 137/4= 34,25) και προσωπική διαφορά την οποία έχει από το προηγούμενο ενιαίο μισθολόγιο Ν. 4024/2011 (310,66€) η οποία διατηρείται έως σήμερα και εξακολουθεί να πληρώνεται με το 6ο Μ.Κ.
Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού και διοικητικής μέριμνας στις 21/9/2020 διαπιστώνει ότι έχει γίνει λάθος η κατάταξή του τότε δηλαδή 31/12/2015 και έπρεπε να ήταν στο 7ο Μ.Κ. (Β.Μ. 1446€) από 1-1-2016 εκδίδει με ορθή επανάληψη Α.Δ.Κ.Υ και Διαπιστωτική πράξη στον υπάλληλο και τον κατατάσσει σ΄ αυτό.
Στον υπολογισμό που θα γίνει για τα αναδρομικά θα πρέπει να αφαιρέσω την διάφορα που προκύπτει από την προσωπική διάφορα (310,66€) και ο υπάλληλος θα έχει μείωση στον μισθό του? ή θα υπολογίσω αναδρομικά σαν ήταν στο 7ο Μ.Κ. (Β.Μ 1446€) στις 31-12-2015 και να διατηρηθεί η προσωπική διαφορά (310,66€) και σε επόμενη χορήγηση Μ.Κ. τότε θα το αφαιρέσω από την προσωπική διαφορά?
Επίσης εάν ο υπάλληλος πρέπει να λάβει αναδρομικά για το χρονικό διάστημα από 1-1-2016 έως 31-10-2020 ή κάποιο χρονικό διάστημα από το παραπάνω υπόκειται σε παραγραφή?

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΠΛΗΡΩΜΗ ΕΞΟΔΩΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ – ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ Ν.Π.Δ.Δ No ratings yet.

Παρακαλώ πολύ όπως με ενημερώσετε, εάν η πληρωμή των εξόδων παράστασης Προέδρου και Αντιπροέδρου, ξεκινά από την στιγμή που αναλαμβάνουν τα καθήκοντα τους (απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου), ή από την στιγμή που λαμβάνεται η σχετική απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για το ύψος της αμοιβής . Σας γνωρίζω ότι, το Δημοτικό μας συμβούλιο, έλαβε δύο διαφορετικές αποφάσεις. Ο ορισμός έγινε 11 Σεπτεμβρίου, ενώ τα έξοδα παράστασης την 23 Οκτωβρίου.

Με εκτίμηση
.............. ............

αναδρομικότητα του επασφαλίστρου ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά No ratings yet.

ΕΡΩΤΗΣΗ:Σχετικά με το με αριθμό 108/80/0092 περί οδηγιών για την εφαρμογή του αρθ.4 του Ν.3660/2008 του ΓΛτΚ:Στην παρ.3α αναφέρει ότι το επιπλέον ποσοστό 4,3% που πρέπει να καταβληθεί από 1/1/99 έως 31/12/2003 θα πρέπει να υπολογισθεί στο Βασικό μισθό (ΜΚ), στο επίδομα χρόνου υπηρεσίας και στο επίδομα ειδικής απασχόλησης. Κατά την χρονική περίοδο αυτή και μέχρι σήμερα για τους παλιούς εργαζόμενους η κράτηση υπέρ Δημοσίου υπολογιζότανε μόνον στο Βασικό ΜΚ και στο χρόνο υπηρεσίας και όχι στο επίδομα ειδ.απασχόλησης. Θα ακολουθήσουμε τον τρόπο υπολογισμού ή αυτό που ορίζει η εν λόγω εγκύκλιος?

ΑΝΑΘΕΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ No ratings yet.

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΕΙΜΑΙ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ ΣΤΟ ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΤΜΗΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ . ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΑΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΥ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΤΕΛΕΧΩΜΕΝΗ ΑΠΟ ΔΙΚΟΥΣ ΤΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ. ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΜΟΝΟ ΜΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΤΑΜΙΑΣ ΠΟΥ ΟΡΙΣΤΗΚΑΝ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΛΟΓΩ ΕΛΛΕΙΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ . ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ Η ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΣΥΝΕΤΑΣΕ ΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΕΣ ΤΙΣ ΥΠΕΓΡΑΦΕ ΩΣ ΣΥΝΤΑΞΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΘΕΩΡΟΥΣΕ Ο Π.Ο.Υ. ΑΛΛΑ ΜΑΣ ΕΙΠΑΝ ΑΠΟ ΕΔΩ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΙΣ ΘΕΩΡΕΙ Ο ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΚΑΘΕ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ. ΜΠΟΡΩ ΕΓΩ ΝΑ ΘΕΩΡΗΣΩ ΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΕΣ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΜΕ ΒΑΣΕΙ ΠΟΙΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ? ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΚΑΠΟΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗ ΟΡΙΣΜΟΥ? ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΤΙΣ ΘΕΩΡΕΙ ΚΑΙ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ?

ΑΝΑΘΕΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΑΛΛΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ No ratings yet.

Θα θέλαμε να ρωτήσουμε εάν είναι εφικτή η ανάθεση ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ για 2 ΜΗΝΕΣ (+ 6Μ ΜΕ ΑΠΟΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ) σε συνάδελφο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΟΑΕΔ 55-67 που έχει προσληφθεί ως ΥΕ ΕΡΓΑΤΗΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΕ ΘΕΣΗ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (ΑΠΟΡΡΙΜΑΤΟΦΟΡΟΥ) (Ο οποίος έχει εμπειρία ως οδηγός λεωφορείου και κατέχει τις απαιτούμενες άδειες οδήγησης).
Μας προβληματίζει καθώς μιλάμε για πολύ ιδιαίτερα καθήκοντα και μάλιστα άλλης εκπαιδευτικής κατηγορίας και επιπλέον στο γεγονός ότι η Ανάθεση καθηκόντων τακτικού προσωπικού σε εποχικό προσωπικό είναι σχεδόν αρνητική ως επιλογή υπηρεσιακής μεταβολής βάσει του εγγράφου του ΥΠΕΣ με ΑΠ 19114/11.05.2018.
Τέλος θα θέλαμε να ρωτήσουμε εάν γίνει τελικώς αυτή η ανάθεση καθηκόντων θα πρέπει να ασφαλίζουμε, πληρώνουμε κλπ τον υπάλληλό μας στην βάσει της νέας του εργασίας? (πχ επίδομα ανθυγιεινού, ΚΠΚ...)

Ανάθεση καθηκόντων Δήμου σε υπάλληλο ΚΕΠ No ratings yet.

ΕΡΩΤΗΣΗ:Σε ένα μόνιμο υπάλληλο ΚΕΠ, ειδικότητας ΔΕ Διεκπεραίωσης πολιτών, δημοτικής ενότητες με πληθυσμό κάτω των 5.000 κατοίκων, μπορούν να ανατεθούν επιπλέον καθήκοντα του Δήμου;

ΑΝΑΘΕΣΗ ΠΑΡΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ No ratings yet.

Υπάλληλος ΙΔΑΧ έχει μεταταχθεί στο Δήμο μας στο πλαίσιο της κινητικότητας Α΄κύκλου 2021 ως ΔΕ Διοικητικός
Μπορεί με απόφαση Δημάρχου να του ανατεθούν παράλληλα καθήκοντα ως ΔΕ Δημοτικής Αστυνομίας??
Αν ναι μπορεί να ασκεί κανονικά έλεγχο και να να βεβαιώνει πρόστιμα καθαριότητας κλπ. λόγω έλλειψης προσωπικού στην Δημοτική Αστυνομία, στο Δήμο μας δυστυχώς υπηρετεί μόνο ένα ΤΕ Δημοτικός Αστυνομικός.
Επίσης θα ήθελα να μου πείτε εαν η ανάθεση παράλληλων καθηκόντων έχει χρονικό περιορισμό.

ευχαριστώ

ΑΝΑΘΕΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Η ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ No ratings yet.

Η ανάθεση υπηρεσίας ή προμήθειας σε ελεύθερο επαγγελματία ο ποίος είναι και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Νομικού Προσώπου, είναι νόμιμη και μέχρι ποιού ποσού;

Με εκτίμηση

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΟΧ No ratings yet.

Καλημέρα σας ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ

Ο δήμος μας με την ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./82/10488/11-7-2022 εγκρίθηκε για την πρόσληψη προσωπικού 10 ατόμων για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας.
Με την αρ. 209/22 απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής έγινε η έγκριση πρόσληψης του προσωπικού με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου σχολικών μονάδων.
Στις 04-08-2022 εκδόθηκε η ανακοίνωση (ΑΔΑ ΨΦΖΤΩΡΗ-ΓΧΥ) για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού, με προθεσμία υποβολής αιτήσεων δέκα (10) εργάσιμες ημέρες.
Στις 25- 08-2022 έγινε ορθή επανάληψη της ανακοίνωσης (ΑΔΑ Ψ568ΩΡΗ-ΝΦΘ), ενώ είχε εκπνεύσει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων με την προσθήκη παραγράφου στην σελ. 2 (α Εμπειρία).
Παρακαλούμε να μας γνωρίσετε αν:
1) η διαδικασία για την ορθή επανάληψη έπρεπε να γίνει εντός της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων της από 04-08-2022 ανακοίνωσης.
2) Απαιτούνταν κάποια σχετική απόφαση.
3) η διαδικασία που ακολουθήθηκε είναι σύννομη.

Με εκτίμηση

ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΠΕΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΑΔΕΙΑ ΓΥΝΑΙΚΟΛ. ΕΛΕΓΧΟΥ No ratings yet.

Καλημέρα, θα ήθελα διευκρινήσεις για τα κάτωθι θέματα:
1) Είναι νόμιμο ο Δήμος να πληρώνει για το Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) των οδηγών όταν πρέπει αυτά να ανανεωθούν; Αν ναι υπάρχουν κάποιες διατάξεις που μας εξασφαλίζουν την νομιμότητα της δαπάνης γιατί δεν μπόρεσα να βρω κάτι.
2) Η Άδεια μιάς ημέρας για ετήσιο γυναικολογικό έλεγχο και η οποία χορηγείται έπειτα από βεβαίωση του θεράποντος ιατρού περί πραγματοποίησης του σχετικού ελέγχου. (παρ.9 άρθρο 57 Ν.3584/07, όπως προστέθηκε με την περίπτ.β' της παρ.3 του άρθρου 47 του Ν.4674/20) (ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/117/οικ.11102/28.05.2020) αφορά μόνο το τεστ Παπανικολάου ή και εξέταση μαστογραφίας ;
Όταν συζητούνταν η καθιέρωση της ανωτέρω άδειας, διάφορα άρθρα σε εφημερίδες ή site ανέφεραν μόνο το τεστ ΠΑΠ. Στις ανωτέρω διατάξεις αναφέρει ‘’ γυναικολογικό έλεγχο’’. Τι ισχύει;
Ευχαριστώ.

ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΟΧ No ratings yet.

ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΟΠΩΣ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΕΤΕ ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Η ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΙΔΟΧ) ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ? Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΟΥΣ ΘΑ ΛΗΓΕΙ 31/07/2022?
ΑΝ ΛΗΞΕΙ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΜΕ ΚΕΝΟ ΜΗΝΑ ΤΟΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟ? ΑΝΑΝΕΩΝΟΥΜΕ ΤΑ ΙΔΙΑ ΑΤΟΜΑ Ή ΥΠΟΧΡΕΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΕΚ ΝΕΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΑΛΛΑ ΝΕΑ ΑΤΟΜΑ?

ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ Π.Ο.Υ. No ratings yet.

Έχει εκδοθεί απόφαση δημάρχου στην οποία ορίζομαι αναπληρώτρια του διευθυντή οικ/κων υπηρεσιών. Ως προϊστάμενη του τμήματος προμηθειών μπορώ να εμπλέκομαι στην οικονομική διαχείριση δηλ. να υπογράφω Α.Α.Υ., χρηματικά εντάλματα κλπ;

ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗΣ No ratings yet.

ΕΙΜΑΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΤΩ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ & ΑΠΟΘΗΚΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ.
ΩΣ ΑΡΧΑΙΟΤΕΡΗ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΟΡΙΣΤΗΚΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΠΟΥ ΌΜΩΣ ΠΑΡΑΙΤΗΘΗΚΑ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΝΩΤΕΡΩ ΘΕΣΗ , ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΣ ΥΠΕΒΑΛΑ ΑΙΤΗΣΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ ΜΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ Δ/ΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΝΙΚΩΝ ΌΠΟΥ ΑΝΗΚΩ.
Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΕΝ ΜΟΥ ΕΧΕΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΑΚΟΜΗ.
ΠΟΙΑ Η ΘΕΣΗ ΜΟΥ? ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΥΠΟΠΓΡΑΦΩ ΩΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ Η ΟΧΙ, ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΝ ΔΕΧΟΝΤΑΙ Η ΟΧΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΜΟΥ?

Αναπλήρωση Προϊσταμένης του τμήματος της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου No ratings yet.

ΕΡΩΤΗΣΗ:Παρακαλώ να μας ενημερώσετε για το ποιός αναπληρώνει την προϊσταμένη του τμήματος της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου και ποιός υπογράφει τα χρηματικά εντάλματα κατά την απουσία της.

ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥ – ΜΗ ΑΠΟΔΟΧΗ ΘΕΣΗΣ No ratings yet.

Ο προϊστάμενος μπορεί να απαλλαγεί από τα καθήκοντα του με αίτησή του, ύστερα από απόφαση του αρμόδιου συμβουλίου, που συνεκτιμά τις υπηρεσιακές ανάγκες. Στην περίπτωση αυτή και ανεξάρτητα από τους λόγους της απαλλαγής του στερείται του δικαιώματος επιλογής του ως προϊσταμένου οργανικής μονάδας για μία τριετία από την επομένη της έκδοσης της απόφασης απαλλαγής του από τα καθήκοντα προϊσταμένου. (άρθρο 86 παρ.5 του Ν.3528/2007, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο πρώτο του Ν.3839/2010, άρθρο πέμπτο παρ.5 του Ν.3839/2010, άρθρο 3 του Ν.4147/2013, ΥΠ. Δ.Μ.&Η.Δ.ΔΙΔΑΔ/Φ.35.39 1971/3890/24.03.2014).
Σε περίπτωση που αφορά κάλυψη θέσης προϊσταμένου με αναπλήρωση (άρθρο 100 ν. 3584/2007) και υπάλληλος υποβάλλει υπεύθυνη δήλωση περι μη αποδοχής θέσης αναπληρωτή προϊσταμένου, υπάρχει κάποια επίπτωση σε επικείμενη αίτηση συμμετοχής του σε κρίσεις προϊσταμένων από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο;

ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ No ratings yet.

Σύμφωνα με το αρ. 100 του Ν.3584/07 σε περίπτωση κένωσης θέσης προϊσταμένου διεύθυνσης, τη θέση του αναπληρώνει ο ανώτερος σε βαθμό προϊστάμενος των υποκείμενων οργανικών μονάδων, και επί ομοιόβαθμων εκείνος που έχει ασκήσει περισσότερο χρόνο καθήκοντα προϊσταμένου.
Το ερώτημα μας είναι εάν ως περισσότερο χρόνο άσκησης των καθηκόντων προϊσταμένου θα λάβουμε υπόψη μόνο τον χρόνο άσκησης εντός της συγκεκριμένης διεύθυνσης ή και του χρόνου που μπορεί να έχει ασκήσει κάποιος καθήκοντα προϊσταμένου και σε τμήμα άλλης διεύθυνσης του δήμου. Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων

ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ No ratings yet.

Ο προϊστάμενος του Τμήματος Προϋπολογισμού και εκκαθάρισης δαπανών θα απουσιάζει λόγω αδείας. Σύμφωνα με την νομοθεσία τον αναπληρώνει στα καθήκοντά του ο αρχαιότερος υπάλληλος του τμήματος. Ο αρχαιότερος όμως υπάλληλος του τμήματος εκδίδει και τα εντάλματα πληρωμής. Μετά τα ανωτέρω οφείλει να υπογράφει τα εντάλματα και ως εκδόσας και ως αναπληρωτής προϊστάμενος?

Σας ευχαριστώ για το χρόνο σας

Με εκτίμηση

ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΩΝ No ratings yet.

ΕΡΩΤΗΜΑ:

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ:
Τον προϊστάμενο Γενικής Διεύθυνσης ή Διεύθυνσης που απουσιάζει ή κωλύεται αναπληρώνει στα καθήκοντά του ο ανώτερος κατά βαθμό προϊστάμενος των υποκείμενων οργανικών μονάδων και επί ομοιοβάθμων ο προϊστάμενος που έχει ασκήσει για περισσότερο χρόνο καθήκοντα προϊσταμένου. (άρθρο 100 παρ.1 του Ν.3584/2007, όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 84 του Ν.4483/2017) (ΥΠ.ΕΣ. εγκ.33/οικ.39456/17.11.2017).
Μέχρι την επιλογή και τοποθέτηση του νέου προϊσταμένου, τοποθετείται αναπληρωτής προϊστάμενος Διεύθυνσης ο ανώτερος σε βαθμό, έστω και αναπληρωτής, προϊστάμενος υποκείμενης στη διεύθυνση αυτή οργανικής μονάδος ή σε περίπτωση ύπαρξης περισσότερων ομοιόβαθμων, έστω αναπληρωτών, προϊσταμένων υποκείμενων οργανικών μονάδων, αυτός που έχει ασκήσει περισσότερο χρόνο καθήκοντα προϊσταμένου. (Ελ.Συν.Κλιμ.Τμ.1 Πράξη 186/2014).

Σε περίπτωση ΟΤΑ Α ΒΑΘΜΟΥ,όπου από το υφιστάμενο προσωπικό δεν έχει ασκήσει κανείς χρέη προϊσταμένου από την κατηγορία των υπαρχόντων υπαλλήλων Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης(απ'όλες τις Διευθύνσεις) και Τεχνολογικής εκπαίδευσης(που μόνο αυτοί δικαιούνται σύμφωνα με το νόμο την κατάληψη σχετικής θέσης),μπορεί να επιλεγεί από το αρμόδιο όργανο(Δήμαρχος) και υπάλληλος (ΠΕ),χωρίς να έχει διατελέσει προϊστάμενος τμήματος,προκειμένου να καλυφθούν οι σχετικές επείγουσες ανάγκες(Δημόσιο συμφέρον)???

Ευχαριστούμε εκ των προτέρων για τον κόπο και την απάντηση σας!!
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Κατηγορία

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοσιονομικοί Έλεγχοι

Δημοτικές Επιχειρήσεις

Δημόσιες Συμβάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

Προσωπικό

Υποκατηγορία

Άδειες Προσωπικού

Έξοδα μετακίνησης

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αξιολόγηση

Αποζημίωση

Αρμόδιοι υπογραφών

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικοί Γραμματείς

Δημοτικές Ενότητες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτική Αστυνομία

Δικηγόροι

Διοικητική λειτουργία ΟΤΑ

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Ελεγκτικό Συνέδριο

ΚΕΠ

ΚΟΙΝΣΕΠ

Κινητικότητα

Κοινωφελείς Επιχειρήσεις - γενικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κρατήσεις

ΠΟΕ - ΟΤΑ - ΑΔΕΔΥ

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παράταση συμβάσεων

Παροχή υπηρεσίας ή Έργο

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας

Προληπτικός έλεγχος

Προσλήψεις

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόγραμμα Διαύγεια

Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)

Σχολικές καθαρίστριες

Τίτλος κτήσης

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Ωράριο εργασίας