ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΙ

Η αναπλήρωση προϊσταμένων προβλέπεται στη διάταξη του άρθρου 100 του Ν.3584/07. Σε κάθε μία από τις παρακάτω περιπτώσεις αναπλήρωσης προϊσταμένου ο υπάλληλος θα πρέπει να ανήκει σε κλάδο του οποίου οι υπάλληλοι προβλέπεται ότι μπορούν να προΐσταται σύμφωνα με τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου.

Τα βασικά βήματα για την πραγματοποίηση διαδικασίας επιλογής προϊσταμένων.

Το βασικό θεσμικό πλαίσιο για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων αποτελεί ο ν.4369/16 (ΦΕΚ 33 Α/27-02-2016 – Διορθ.Σφαλμ. Στο ΦΕΚ-34 Α/2-3-16) : Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης, βαθμολογική διάρθρωση θέσεων, συστήματα αξιολόγησης, προαγωγών και επιλογής προϊσταμένων (διαφάνεια - αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης) και άλλες διατάξεις.

Κένωση-σύσταση/κατάργηση θέσεων- Συγχώνευση οργανικών μονάδων Κένωση – σύσταση θέσης Σύμφωνα με την παρ.9 του άρθρου 89 του ν.3584/07,…

Τα κριτήρια βάσει των οποίων θα γίνει η επιλογή των προϊσταμένων των οργανικών μονάδων πρέπει να συντρέχουν κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων και είναι αυτά που προβλέπονται στις διατάξεις του άρθρου 29 του Ν. 4369/16.

Οι προϋποθέσεις επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων καθορίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 87 του Ν.3584/07, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ.4 του άρθρου 29 του Ν.4369/16.

Όσοι υπάλληλοι επιλεγούν µε την ως άνω διαδικασία τοποθετούνται σε οργανικές μονάδες αντίστοιχου επιπέδου µε απόφαση του αρµόδιου προς διορισµό οργάνου και υπηρετούν μέχρι την επιλογή των προϊσταµένων.