Αρχική Αναλύσεις θεμάτων προσλήψεων Αναλύσεις θεμάτων προγραμματισμού προσλήψεων
Περιήγηση ετικετών

Αναλύσεις θεμάτων προγραμματισμού προσλήψεων

24 αποτελέσματα

Πολυετής προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης 2027 – 2030

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την υπ’ αριθμόν ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/ 97/οικ.4887/2026 εγκύκλιο του Υπ. Εσωτερικών με θέμα: «Πολυετής προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης 2027 -2030».

Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2026 στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών (ανταποδοτικού χαρακτήρα, υπό την μορφή αντιτίμου και λοιπών αντικαταβολών)

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την έκδοση της υπ’ αριθμόν πρωτ. 10568/25.02.2026 εγκύκλιο του Υπ. Εσωτερικών με θέμα: «Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2026 στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών (ανταποδοτικού χαρακτήρα, υπό την μορφή αντιτίμου και λοιπών αντικαταβολών).».

Ειδικός Κύκλος Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2026 για την υποβολή αιτημάτων πρόσληψης τακτικού προσωπικού προς ενίσχυση της στελέχωσης των ανταποδοτικών υπηρεσιών των Δήμων, των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α) και των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟ.Δ.Σ.Α)

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την υπ’ αριθμόν 7/2026/31.12.2025 εγκύκλιο του Υπ. Εσωτερικών με θέμα: «Ειδικός Κύκλος Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2026 για την υποβολή αιτημάτων πρόσληψης τακτικού προσωπικού προς ενίσχυση της στελέχωσης των ανταποδοτικών υπηρεσιών των Δήμων, των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α) και των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟ.Δ.Σ.Α)».

Πολυετής προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης 2026 – 2029 – Ενέργειες Φορέων.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/93/ οικ.4596/14.3.2025 εγκύκλιο του Υπ. Εσωτερικών με θέμα: «Πολυετής προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης.»

Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2025

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με τη δημοσίευση της υπ’ αριθμόν ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/91/οικ.12793/10.7.2024 εγκύκλιο του Υπ. Εσωτερικών με θέμα: «Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2025»

Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2024

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με τη δημοσίευση της υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/ 85 /12813/01.08.2023 εγκυκλίου του Υπ. Εσωτερικών με θέμα: «Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2024.»

Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού του δημοσίου τομέα έτους 2023.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με τη δημοσίευση της υπ’ αριθμ. Πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/79/οικ.10319/24.6.2022 εγκυκλίου του Υπ. Εσωτερικών με θέμα: «Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού του δημοσίου τομέα έτους 2023.».

Οδηγίες – διευκρινίσεις προς τους φορείς για τους οποίους δόθηκε έγκριση στο πλαίσιο Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2022 – Αποστολή δικαιολογητικών – Συμπλήρωση Πίνακα.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με τη δημοσίευση της υπ’ αριθμ. 214/2022 (αριθμ. Πρωτ. 20728/30.3.2022) Εγκυκλίου του Υπ. Εσωτερικών με τίτλο: «Έγκριση προσλήψεων προσωπικού στους Δήμους, στις Περιφέρειες καθώς και στα Νομικά Πρόσωπα της τοπικής αυτοδιοίκησης, στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων για το έτος 2022. / Δυνατότητα πλήρωσης θέσεων από επιλαχόντες προηγούμενης προκήρυξης.».

Πολυετής προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης 2023-2026.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την δημοσίευση της υπ’ αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.2.9/78/οικ.2689/2022 εγκυκλίου του Υπ. Εσωτερικών με θέμα «Πολυετής προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης 2023 - 2026.».

Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2022 στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών – Αποστολή αιτημάτων ανταποδοτικού χαρακτήρα, με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου ή λοιπών αντικαταβολών και από ίδιους πόρους.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με τη δημοσίευση της υπ’ αριθ. πρωτ. 7364/7.2.2022 εγκυκλίου του ΥΠΕΣ με θέμα «Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2022 στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών.»

ΝΕΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ έως 4-2-2022 για την υποβολή αιτήματος στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου για το έτος 2022, κατά τις διατάξεις του άρθρου 25 του

Εγκύκλιος 4665 2022 Υπ. Εσωτερικών

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ για την υποβολή αιτήματος στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου για το έτος 2022, κατά τις διατάξεις του άρθρου 25 του ν. 4829/2021.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την δημοσίευση της υπ’ αριθμ. πρωτ. 3991/21.01.2022 εγκυκλίου του Υπ. Εσωτερικών με θέμα «ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ για την υποβολή αιτήματος στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου για το έτος 2022, κατά τις διατάξεις του άρθρου 25 του ν. 4829/2021

Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2022 στους ΟΤΑ α’ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την δημοσίευση της εγκυκλίου 95989/26-12-2021 του Υπ. Εσωτερικών με θέμα «Προγραμματισμός προσλήψεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου για το έτος 2022, κατά τις διατάξεις του άρθρου 25 του ν. 4829/2021».

Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2021 στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την δημοσίευση της υπ’ αριθμόν πρωτ. 14626/26.2.2021 εγκυκλίου με θέμα: «Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2021 στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών.».
.

Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού του δημοσίου τομέα έτους 2021.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την δημοσίευση της υπ’ αριθ. εγκυκλίου ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/70/οικ.15048/29.7.2020 εγκυκλίου του Υπ. Εσωτερικών με θέμα: «Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού του δημοσίου τομέα έτους 2021.».

Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2020 σε ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και τα ΝΠΙΔ αυτών.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την έκδοση της υπ’ αριθμ. Πρωτ.: 11072/18-02-2020 Εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα «Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2020 στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών».

Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού του δημοσίου τομέα έτους 2020.

Αναρτήθηκε ενημερωτικό σημείωμα από την επιστημονική μας ομάδα σχετικά με την εγκύκλιο που αφορά στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού του δημοσίου τομέα έτους 2020.

«Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2019 σε ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και τα ΝΠΙΔ αυτών».

Αναρτήθηκε ενημερωτικό έγγραφο από την Επιστημονική ομάδα της εταιρείας, σχετικά με την εγκύκλιο με αριθ.πρωτ.οικ.3955/21.1.2019 του Υπουργείου Εσωτερικών, με την οποία καλούνται οι ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και τα ΝΠΙΔ αυτών να αποστείλουν τα αιτήματα τους για πρόσληψη προσωπικού ιδοχ και σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου στα πλαίσια προγραμματισμού προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2019.

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
ΕΝΟΤΗΤΑ

Προγραμματισμός Προσλήψεων Τακτικού Προσωπικού

Προϋπολογισμός

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Ανάληψη υποχρέωσης

Διαδικασίες
close slider