Αρχική › ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ › ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ › Page 20
Άρθρα στην Κατηγορία

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

684 αποτελέσματα

ΕΦΑΠΑΞ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ No ratings yet.

Καλημέρα, παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε σχετικά με το αν μπορούμε να καταβάλλουμε αποζημίωση σύνταξης σε ΙΔΑΧ σχολική καθαρίστρια, μερικής απασχόλησης(άρθρο 204 παρ. 2 του Ν. 3584/2007) η οποία παραιτήθηκε στις 08/01/2013 ή έχει παραγραφεί η απαίτηση.
byΔΗΜΟΣ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ
23/05/2022

Εφάπαξ παροχή No ratings yet.

Για τους δημοτικους υπαλληλους το ποσοστο της εφαπαξ παροχης ειναι 1% για τους παλαιους ασφαλισμενους και 4% για τους νεους και ποιες οι βασεις υπολογιμου.
επισης στις υπερωριες ποιες ασφαλιστικες κρατησεις γινονται για τους υπαλληλους των δημων.
byΔΗΜΟΣ ΛΥΚΟΒΡΥΣΗΣ - ΠΕΥΚΗΣ
18/10/2017

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΑΡΘΡΟΥ 37 ΤΟΥ Ν. 4808/21 ΣΕ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΚΑΙ ΙΔΑΧ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ No ratings yet.

ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΕΑΝ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΜΟΝΙΜΟΙ ΚΑΙ ΙΔΑΧ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑΣ ΠΟΥ ΤΑ ΤΕΚΝΑ ΤΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΞΕΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ 8ο ΈΤΟΣ ΤΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥΣ ΒΑΣΕΙ ΤΟΥ ΆΡΘΡΟΥ 37 ΤΟΥ Ν. 4808/2021 ΚΑΙ ΤΟ ΟΡΙΟ ΗΛΙΑΣ ΤΟΥ ΤΕΚΝΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΔΕΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ.
byΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ
17/09/2021

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΔΙΑΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΜΕΙΩΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ No ratings yet.

Με το άρθρο 28 του Ν. 4940/22 (Φ.Ε.Κ. 112/14.06.2022 τεύχος Α’) αναστάλθηκε η μείωση της προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων από 1ης.6.2022 και μέχρι τις 31.5.2024.

Στο άρθρο 65 του νόμου " Έναρξη ισχύος" ορίζεται ότι :
1.Με την επιφύλαξη των παρ. 2 και 3, η ισχύς του παρόντος νόμου αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
2.Η ισχύς των άρθρων 5 έως 15 αρχίζει από 1.1.2023.
3.Η ισχύς των άρθρων 36 έως 38 αρχίζει από 1.9.2022.

Έχουμε υπάλληλο όπου χορηγήθηκε μισθολογικό κλιμάκιο στις 13/6/2022 και στον οποίο καταβάλλεται προσωπική διαφορά .

Έχει εφαρμογή η διάταξη του άρθρου 28 στον ανωτέρω υπάλληλο ή η έναρξη ισχύος του νόμου από την δημοσίευση στις 14/6/2022 δεν επιτρέπει την εφαρμογή της διάταξης ;
byΔΗΜΟΣ ΖΙΤΣΑΣ
23/08/2022

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΟΧ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ No ratings yet.

Καλησπέρα!
ΕΠΕΙΓΟΝ
Σας παρακαλώ όπως απαντήσετε στο ερώτημά μας για το εάν μπορεί προσωπικό με οκτάμηνη σύμβαση ΙΔΟΧ λόγω covid-19, αλλά και γενικά προσωπικό ΙΔΟΧ, να συνάψει σύμβαση με μειωμένο ωράριο εργασίας στον Δήμο και από ποιες διατάξεις προβλέπετε. Μπορεί και στο δημόσιο να εφαρμοστεί το μειωμένο ωράριο ή αυτό ισχύει μόνο για τον ιδιωτικό φορέα; Επίσης κάποιο από το προσωπικό πρόκειται να προσληφθεί στην υπηρεσία καθαριότητας όπου εκεί οι υπάλληλοι εργάζονται εξάωρο (λόγω της φύσης της εργασίας τους δικαιούνται μειωμένο ωράριο) , είναι όμως πλήρους απασχόλησης . Πόσες ώρες θα εργάζονται με την σύναψη σύμβασης μειωμένου ωραρίου και πως θα αμείβονται εάν ισχύει κάτι τέτοιο.
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!
byΔΗΜΟΣ ΑΡΓΟΥΣ - ΟΡΕΣΤΙΚΟΥ
17/02/2021

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ‘ΑΡΘΡΟΥ 35 ΤΟΥ Ν. 4756/2020 ΣΕ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΜΑΣ No ratings yet.

ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΟΥΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 35 ΤΟΥ Ν. 4756/2020 ΤΟΥ Ε-ΕΦΚΑ ΚΑΙ ΜΕ ΘΕΜΑ "ΕΞΟΜΟΙΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΜΜΙΣΘΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΚΑΙ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ " ΣΤΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑΣ, ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΤΕ ΕΑΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΕΝΤΑΧΘΟΥΝ ΣΤΙΣ ΤΡΕΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΟΙ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ :
1) ΤΕ5 ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
2) ΤΕ4 ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
3) ΤΕ3 ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
4) ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ) ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
5) ΠΕ5 ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ, ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
6) ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
7) ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
8) ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
Η' ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ ΜΟΝΟ ΟΣΟΙ ΕΧΟΥΝ ΤΣΜΕΔΕ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ?
byΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ
15/04/2021

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ‘ΑΡΘΡΟΥ 60 ΠΑΡ. 1 ΤΟΥ Ν. 4830/2021 No ratings yet.

Στην παρ.1 του άρθρου 60 όπως τροποποιήθηκε αναφέρεται ότι «…η υπηρεσία που βαρύνεται με την υποχρέωση μισθοδοσίας του υπαλλήλου, υποχρεούται να καταλάβει στον γονέα μηνιαίως, για κάθε τέκνο, ποσό ίσο με το ελάχιστο νομοθετημένο μισθό για τους δύο πρώτους μήνες της άδειας.» Θα θέλαμε να μας διευκρινίσετε ποιος θεωρείται, σύμφωνα με τα ανωτέρω, ο ελάχιστος νομοθετημένος μισθός εάν στην περίπτωση εφαρμογής του έχουμε τακτική υπάλληλο κατηγορίας ΤΕ;
byΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ
04/10/2021

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΆΡΘΡΟΥ 28 ΤΟΥ Ν.4808/2021 ΣΕ ΜΟΝΙΜΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ No ratings yet.

Καλή σας ημέρα! Υπάλληλος του δήμου μας με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου έχει κάνει αίτηση για τμηματική εφαρμογή (σε ώρες ανά ημέρα) της ειδικής άδειας ανατροφής τέκνου σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν.4808/21. Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής:
α) Σε αυτό το διάστημα που δεν κάνει χρήση της ανωτέρω άδειας θα πληρώνεται κανονικά κατ'αναλογία ώρων για τις υπολοιπόμενες ώρες ανά ημέρα βάσει της κατηγορίας και του ΜΚ στο οποίο ανήκει συν οποιαδήποτε επιδόματα (ανθυγιεινό, τέκνων κλπ;) 
β) Για τις ώρες που κάνει χρήση ανά ημέρα εκτός των 780€  θα πρέπει σε αυτό το ποσό να συμπεριληφθεί και η αναλογία του επιδόματος τέκνου ή οποιουδήποτε άλλου επιδόματος (π.χ. επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας;) 
γ) Μπορεί να σταματήσει για οποιοδήποτε λόγο με αίτηση του την εφαρμογή της γονικής άδειας ανατροφής τέκνου έστω και πριν ή κατά την διάρκεια του διαστήματος που θα είναι άνευ αποδοχών;
byΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ
23/03/2022

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 35 ΤΟΥ Ν. 4756/2020 ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥ 8 ΤΟΥ Ε-ΕΦΚΑ ΜΕ ΑΡ. ΠΡΩΤ. 34266/28-1-21 No ratings yet.

ΕΠΑΝΕΡΧΟΜΑΣΤΕ ΣΕ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΕΡΩΤΗΜΑ (15-4-21) ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 35 ΤΟΥ Ν. 4756/2020 ΤΟΥ Ε-ΕΦΚΑ ΚΑΙ ΜΕ ΘΕΜΑ "ΕΞΟΜΟΙΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΜΜΙΣΘΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΚΑΙ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ " ΣΤΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑΣ ΚΑΙ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΤΕ ΕΑΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΝΤΑΧΘΟΥΝ ΣΤΙΣ ΤΡΕΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΟΙ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ :

5) ΠΕ5 ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ, ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ( ΥΠΕΡ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
6) ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ( ΥΠΕΡ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
7) ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ( ΥΠΕΡ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
8) ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ( ΥΠΕΡ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
byΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ
18/05/2021

ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ No ratings yet.

Θα ήθελα να με ενημερώσετε πόσες ημέρες ασφάλισης αντιστοιχούν στις μερικής απασχόλησης ΙΔΟΧ σχολικές καθαρίστριες και με ποιον τρόπο υπολογίζονται ανάλογα με τις ώρες.
Επίσης ο ίδιος τρόπος υπολογισμού χρησιμοποιείται στους ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ?
Ευχαριστώ
by
14/10/2020

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕΣΩ ΕΑΠ No ratings yet.

Στο Δήμο μας έχουμε τις εξής κατηγορίες εργαζόμενων:
Μόνιμοι υπάλληλοι
ΙΔΑΧ + Δικηγόροι
ΙΔΟΧ
Αιρετοί
Μετακλητοί (Ειδ. συνεργάτης + Ειδ. σύμβουλος)
Υπάρχουν καθορισμένοι τρόποι πληρωμής στην ΕΑΠ ανά κατηγορία?
Δηλαδή , στην Υπηρεσία μας οι μόνιμοι προπληρώνονται (τύποσ 1)και οι ΙΔΑΧ θα προπληρώνονται από τον επόμενο μήνα. Οι αιρετοί και οι ΙΔΟΧ πληρώνονται δεδουλευμένα (τύπος 11). Στους μετακλητούς υπαλλήλους εφαρμόζουμε τον τύπο 12+13 της ΕΑΠ που αφορά προκαταβολή και εξόφληση μηνός .Είναι σωστό ή πρέπει να τους πληρώνουμε δεδουλευμένα μία φορά το μήνα.
Ευχαριστώ
by
18/02/2019

ΙΔΟΧ ΚΑΙ ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΡΑΝΤΑΝΤΙΝΑΣ ΚΑΙ ΝΟΣΗΣΗΣ No ratings yet.

Έχουμε πολλούς υπαλλήλους οι οποίοι νόσησαν λόγω covid-19 και άλλους που τέθηκαν σε καραντίνα. Είναι υπάλληλοι καθαριότητας ορισμένου χρόνου και πληρώνονται με συμβάσεις με τον 4354/2015.
Τι κάνουμε σε αυτή την περίπτωση πληρώνουμε κανονικά ? τους στέλνουμε στο ικα όσους νόσησαν ?
Τι δικαιολογητικά ζητάμε για αυτούς που ήταν σε καραντίνα?
byΔΗΜΟΣ ΙΩΑΝΝΙΤΩΝ
03/06/2021

ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ, ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΒΑΡΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ No ratings yet.

ΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ, ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ (ΤΕΣΣΑΡΩΝ ΩΡΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΩ) ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΕΝΣΗΜΑ (105);
byΔΗΜΟΣ ΑΜΦΙΚΛΕΙΑΣ ΕΛΑΤΕΙΑΣ
29/05/2023

ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ No ratings yet.

Μόνιμος υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (Απορριμματοφόρου), με ημερομηνία διορισμού την 27/04/2001, ο οποίος είναι ενταγμένος στο καθεστώς των ΒΑΕ, αιτείται μετάταξή στον κλάδο ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ (Χειριστής Γερανοφόρου Οχήματος). Διατηρείται το ασφαλιστικό καθεστώς ΒΑΕ στον νέο κλάδο;
Σε ποιο καθεστώς ασφάλισης εντάσσονται οι μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
byΔΗΜΟΣ ΑΡΓΟΥΣ - ΟΡΕΣΤΙΚΟΥ
12/02/2021

Καθορισμός αποζημίωσης μελών Δ.Σ No ratings yet.

Κατα τον καθορισμο αποζημιωσης μελων δ.ς. νπδδ εφαρμοζονται σωρευτικα οι μειωσεις των ν.3833/2010,3845/2010 και του ν.4092/2012 ή επειδη ειναι καθορισμος μετα την 01-01-2013 εφαρμοζεται μονο η μειωση του ν.4093/2012.
byΔΗΜΟΣ ΠΕΝΤΕΛΗΣ
01/09/2017

ΚΑΛΥΨΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΙΔΟΧ & ΣΜΕ ΜΕ ΑΝΤΙΤΙΜΟ No ratings yet.

Με το άρθρο τριακοστό πρώτο ορίζεται ότι η δαπάνη μισθοδοσίας του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και με σύμβαση μίσθωσης έργου, που έχει προσληφθεί σύμφωνα με την παρ. 14 του άρθρου 12 του ν. 4071/2012 (Α΄ 85) και την παρ. 6 του άρθρου 39 του ν. 2725/1999 (Α΄ 121), το οποίο υπηρετεί στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και στα νομικά τους πρόσωπα, κατά το χρονικό διάστημα αναστολής λειτουργίας των υπηρεσιών αυτών στο πλαίσιο λήψης μέτρων προς αποφυγή της διασποράς του κορωνοϊού COVID 19, και το οποίο απασχολείται σε άλλη υπηρεσία του ίδιου νομικού προσώπου ή σε άλλη υπηρεσία του οικείου ΟΤΑ ή άλλου νομικού προσώπου αυτού, σύμφωνα με τα οριζόμενα.
Για την πληρωμή του προσωπικού ΙΔΟΧ & ΣΜΕ ΜΕ ΑΝΤΙΤΙΜΟ είναι αναγκαία προϋπόθεση ΝΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΣΕ ΑΛΛΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ του ΟΤΑ ή του Ν.Π. όπως
αναφέρεται; Ακόμα το άρθρο 37 της Π.Ν.Π. (ΦΕΚ 84/13.04.2020 τεύχος Α’) αφορά ΙΔΟΧ & ΣΜΕ ΧΩΡΙΣ ΑΝΤΙΤΙΜΟ ή αφορά και αυτούς με ΑΝΤΙΤΙΜΟ;
byΔΗΜΟΣ ΑΓ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ
16/04/2020

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΙΔΟΧ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕΣΩ ΕΣΠΑ No ratings yet.

Παρακαλούμε για την απάντηση σας στο ακόλουθο ερώτημα:
Υπάλληλος ΙΔΟΧ (ΔΕ Διοικητικού) που έχει προσληφθεί στο πλαίσιο του προγράμματος ΕΣΠΑ "Πρόγραμμα εναρμόνισης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής" δεν έχει πάρει το σύνολο ημερών κανονικής άδειας που δικαιούται και δεν επιθυμεί να αποζημιωθεί για αυτές, μπορεί να πάρει το υπόλοιπο ημερών κανονικής αδείας με τη νέα σύμβαση που συνήθως ξεκινά με αναδρομική ισχύ από 1/9?
Ποιος χρόνος υπολογίζεται για τη λήψη κανονικής του άδεια ( από την αρχή ως τη λήξη της σύμβασης? ) και ποιος για τις αναρρωτικές ( το τρέχον ημερολογιακό έτος¨)
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων
byΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΑΘΛΗΤΙΚΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΟΡΓ. ΑΞΙΩΤΗΣ ΜΥΚΟΝΟΥ
26/07/2021

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΙΔΟΧ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ Κ……………. No ratings yet.

ΕΠΑΝΕΡΧΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΚΑΤΩΤΕΡΩ ΗΔΗ ΑΝΑΠΑΝΤΗΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΣΑΣ ΖΗΤΑΜΕ ΝΑ ΤΟ ΕΞΕΤΑΣΕΤΕ ΚΑΙ ΝΑ ΜΑΣ ΔΩΣΕΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ, ΔΕΔΟΜΕΝΟΥ ΟΤΙ ΟΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΙΝΑΙ ΙΔΟΧ ΤΕΤΡΑΜΗΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΕ ΛΙΓΟ ΛΗΓΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΟΥΣ.

ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΔΟΧ Αδημοσίευτο
Κατηγορία ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣΣχολιάστε πρώτοι!04 Μάι 2020
ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΙΔΟΧ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ Κ.......... ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ:
Α)ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΞΥΛΟΥΡΓΟΣ,
Β)ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΔΑΠΕΔΟΣΤΡΩΣΕΩΝ,
Γ)ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΞΥΛΟΤΥΠΩΝ ΣΚΥΡΟΔΕΜΑΤΟΣ,
Δ) ΥΕ ΕΡΓΑΤΗΣ
Ε) ΔΕ ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΗΣ
Ζ) ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΟΣ
ΣΤ) ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΣΥΓΚΟΛΛΗΤΗΣ
ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΥ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ?
byΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ
25/06/2020

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΤΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ No ratings yet.

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΙΔΑΧ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ 62ΟΥ ΕΤΟΥΣ ΤΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥ , ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ.
ΕΡΩΤΗΜΑ 1. ΕΦΟΣΟΝ Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΕΧΤΕΙ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ, ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΝΑ ΜΙΣΘΟΔΟΤΕΙΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΗΔΗ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ Ή ΚΑΤΑΤΑΣΕΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟ Μ.Κ. (ΒΑΣΙΚΟ)?
ΕΡΩΤΗΜΑ 2. ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΘΑ ΛΗΦΘΕΙ ΥΠΟΨΗ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ?
ΕΑΝ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ 1Ο ΕΡΩΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΝΑΙ , ΕΠΙ ΠΟΙΟΥ ΠΟΣΟΥ ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΙ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ?????
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
byΔΗΜΟΣ ΠΕΝΤΕΛΗΣ
29/03/2023
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Κατηγορία

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημόσιες Συμβάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Εσοδα

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

Προσωπικό

Προϋπολογισμός

Ταμειακή Διαχείριση

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Φορολογικά

Υποκατηγορία

Άδειες Προσωπικού

Έξοδα μετακίνησης

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αποζημίωση

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικοί Γραμματείς

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτική Αστυνομία

Διακηρύξεις - Μελέτες

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικηγόροι

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κρατήσεις

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Πειθαρχικά συμβούλια

Προσλήψεις

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Σχολικές καθαρίστριες

Τροποποίηση συμβάσεων

Φορολογικά εισοδημάτων

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Ωράριο εργασίας

Tags

eΕΦΚΑ

Διαδικασίες
close slider
ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΕΣ
ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ
ΚΥΚΛΩΜΑΤΑ
ΛΙΣΤΕΣ ΕΛΕΓΧΟΥ
ΑΝΑΦΟΡΕΣ