Ερωτήματα σχετικά με την αναγνώριση προϋπηρεσίας για μισθολογική εξέλιξη (Ν.4354/2015)
1. Στο πλαίσιο του προγράμματος ΝΘΕ (3+1), η Δημοτική Επιχείρηση Ανάπτυξης και Πολιτισμού Δήμου ......... προσέλαβε το 2004 δεκατρία (13) άτομα με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Έως την 31-3-2010 το προσωπικό απασχολούνταν με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων εργασίας του, ενώ από την 01/4/2010 κατέφυγε σε διαδικασία ασφαλιστικών μέτρων καθώς δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις του. Με την υπ’ αρ. 269/2011 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου .......... έγινε μεταφορά του εν λόγω προσωπικού, όντας σε καθεστώς ασφαλιστικών μέτρων, από την υπό λύση Δημοτική Κοινωφελή Επιχείρηση στο Δήμο .........., σε συνιστώμενες προσωρινές και προσωποπαγείς θέσεις. Με τη με αριθμ. 58314/3291/06-08-2015 Απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ ../τ.Β’/19-..-.. εγκρίθηκε η αριθμ. 208/2015 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου ........ σύστασης δεκατριών (13) προσωποπαγών θέσεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο Δήμο ....... Το εν λόγω προσωπικό, υστέρα από την πρόσληψή του διέκοψε την διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων, οπότε η διαδικασία αυτή δεν τελεσιδίκησε. Η υπηρεσία μας προέβη, υστέρα από αιτήσεις των ενδιαφερομένων, σε αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους πλην του διαστήματος των ασφαλιστικών μέτρων. Ενόψει των παραπάνω, μπορεί να αναγνωριστεί ο χρόνος υπηρεσίας του ως άνω προσωπικού δυνάμει των αποφάσεων ασφαλιστικών μέτρων εφόσον ήταν συνεχής μέχρι την πρόσληψή του;
2. Ο Δήμος μας προέβη τον Απρίλιο του 2018 στην πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, δυνάμει των προσωρινών πινάκων κατάταξης που καταρτίσθηκαν από το ΑΣΕΠ σε εφαρμογή της Προκήρυξης 3Κ/2018 (ΦΕΚ 4/ΑΣΕΠ/2.2.2018). Πολλοί από τους εν λόγω εργαζομένους κατέθεσαν αίτηση αναγνώρισης της προϋπηρεσίας τους στο δημόσιο και η υπηρεσία μας τις παρέπεμψε στο αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Το Συμβούλιο προέβη σε αναγνώριση της προϋπηρεσίας για το χρονικό διάστημα έως 31/12/2015. Δεν αναγνωρίστηκε η παρασχεθείσα προϋπηρεσία για το χρονικό διάστημα από 1.1.2016 έως 31.12.2017, καθώς ίσχυσε αναστολή για όλους τους υπαλλήλους, αλλά ούτε η παρασχεθείσα προϋπηρεσία από 1.1.2018 έως 31.3.2018. Με ποια διαδικασία η Υπηρεσία μας μπορεί να αναγνωρίσει την προϋπηρεσία των εργαζομένων για το διάστημα μετά την αναστολή;
2. Ο Δήμος μας προέβη τον Απρίλιο του 2018 στην πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, δυνάμει των προσωρινών πινάκων κατάταξης που καταρτίσθηκαν από το ΑΣΕΠ σε εφαρμογή της Προκήρυξης 3Κ/2018 (ΦΕΚ 4/ΑΣΕΠ/2.2.2018). Πολλοί από τους εν λόγω εργαζομένους κατέθεσαν αίτηση αναγνώρισης της προϋπηρεσίας τους στο δημόσιο και η υπηρεσία μας τις παρέπεμψε στο αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Το Συμβούλιο προέβη σε αναγνώριση της προϋπηρεσίας για το χρονικό διάστημα έως 31/12/2015. Δεν αναγνωρίστηκε η παρασχεθείσα προϋπηρεσία για το χρονικό διάστημα από 1.1.2016 έως 31.12.2017, καθώς ίσχυσε αναστολή για όλους τους υπαλλήλους, αλλά ούτε η παρασχεθείσα προϋπηρεσία από 1.1.2018 έως 31.3.2018. Με ποια διαδικασία η Υπηρεσία μας μπορεί να αναγνωρίσει την προϋπηρεσία των εργαζομένων για το διάστημα μετά την αναστολή;
