ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ – ΝΠΔΔ

Γνωρίζουμε ότι, με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 9 του Ν.4354/15, οι κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί μετά τη λήψη του πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, προωθούνται κατά δύο (2) Μ.Κ. (4 χρόνια) στην κατηγορία που ανήκουν. Η κατάταξη στα προωθημένα Μ.Κ. πραγματοποιείται μόνο όταν το περιεχόμενο των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης του υπαλλήλου. Για τη συνδρομή ή όχι της συνάφειας αποφαίνεται το υπηρεσιακό συμβούλιο ή το αρμόδιο προς διορισμό όργανο στην περίπτωση απουσίας υπηρεσιακού συμβουλίου.Η νέα κατάταξη και τα οικονομικά αποτελέσματα αυτής ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών στις αρμόδιες Υπηρεσίες Διοικητικού/Προσωπικού.
Θα θέλαμε την άποψη σας για το εξής ζήτημα:
Εργαζόμενος είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλων σπουδών και το υπηρεσιακό συμβούλιο αποφάνθηκε ότι υπάρχει συνάφεια με το αντικείμενο απασχόλησης του, οπότε και προωθείται κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια. Τι γίνεται όμως στην περίπτωση που ο εν λόγω εργαζόμενος μετακινηθεί σε άλλη θέση με απόφαση Δημάρχου? Θα πρέπει εκ νέου το υπηρεσιακό συμβούλιο να αποφανθεί αν υπάρχει συνάφεια ? Και αν δεν υπάρχει τότε ξαναγυρίζει πίσω κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια? Επιστρέφονται τυχόν χρήματα?

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 3.β. του άρθρου 9 του Ν. 4354/2015 καθώς και με την σχετική εγκύκλιο (2/31029/ΔΕΠ/06.05.2016)
«Με τις διατάξεις της παρ. 3 ορίζεται ότι οι κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί μετά τη λήψη του πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, προωθούνται κατά δύο (2) Μ.Κ. (4 χρόνια) στην κατηγορία που ανήκουν, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος κατά έξι (6) Μ.Κ. (12 χρόνια)
Η κατάταξη στα προωθημένα Μ.Κ. της προηγούμενης περίπτωσης πραγματοποιείται μόνο όταν το περιεχόμενο των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύπτει από την προκήρυξη της θέσεως κατά την πλήρωση ή την περιγραφή της θέσης εργασίας από τον οργανισμό της Υπηρεσίας. Για τη συνδρομή ή όχι της προϋπόθεσης αυτής αποφαίνεται το υπηρεσιακό συμβούλιο (αρμόδιο για την εν γένει υπηρεσιακή κατάσταση του υπαλλήλου σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα) ή το αρμόδιο προς διορισμό όργανο στην περίπτωση απουσίας υπηρεσιακού συμβουλίου.
Η νέα κατάταξη και τα οικονομικά αποτελέσματα αυτής ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών στις αρμόδιες Υπηρεσίες Διοικητικού / Προσωπικού.
Το ερώτημα που τίθεται είναι εάν είναι αναγκαία η απόφαση του προς διορισμού οργάνου (Απόφασης Δημάρχου) μετά από απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου ;
Επίσης, τι γίνεται όμως στην περίπτωση που το προς διορισμό όργανο έχει αντίθετη άποψη / γνώμη, από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Ειδικότερα στην περίπτωση που το Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποφαίνεται θετικά ως προς την συνάφεια του Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών, το προς διορισμό όργανο έχει δέσμια αρμοδιότητα για την έκδοση απόφασης που αφορά στην χορήγηση των επιπλέον Μ.Κ. λόγω συνάφειας του Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών ;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Yπάλληλος του Δ. Καρύστου θέλει να μάθει την διαδικασία για πρόσληψη προσωπικού ΟΤΑ ειδικότητας ΔΕ & ΥΕ με σύμβαση μίσθωσης έργου οι εργασίες που θα εκτελεσθούν είναι :1.Διοικητικές και Οικονομικές Υπηρεσίες, 2.εργασία στην Υπηρεσία Ύδρευσης, καθαριότητας, αποχέτευσης.

Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε σχετικά με την χορήγηση συνδικαλιστικών αδειών και συγκεκριμένα εάν ο υπάλληλος κατά την αίτηση χορήγησης της εν λόγω αδείας ή και κατά την επιστροφή του θα πρέπει να προσκομίζει αποδεικτικό σχετικά με την απουσία του.

Σύμφωνα με το άρθρο 19 του Ν. 4417/17, ο πρόεδρος και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου εργαζομένων στο Δήμο μας (πρωτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση) δικαιούνται 3 ημέρες ανά μήνα ειδική συνδικαλιστική άδεια με αμοιβή. Θα ήθελα να ρωτήσω εάν το δικαίωμα αυτής της άδειας είναι ανά μήνα ή μπορεί να χορηγηθεί σωρευτικά μέχρι τις 36 ημέρες που δικαιούται ανά έτος.

ΕΡΩΤΗΣΗ:Θα θέλαμε να γνωρίζουμε μέχρι πότε μπορεί να συνεδριάσει το υπηρεσιακό συμβούλιο για θέματα επίλογής προϊσταμένων στην τρέχουσα προεκλογική περίοδο.Επίσης μέχρι ποιά ημερομηνία μπορεί ο πρόεδρος του νομικού προσώπου να προβεί στην εγκατάσταση των επιλεχθέντων από το υπηρεσιακό προϊσταμένων. (Φημολογείται ότι θα υπάρξει εγκύκλιος που θα τροποποιεί την περίοδο που δεν υπάρχει δυνατότητα υπηρεσιακών μεταβολών λόγω προεκλογικής περιόδου-ποιές είναι οι δικές πληροφορίες επί τούτου;)

Σε δημοτικό Ν.Π.Δ.Δ. εργαζόμενοι δεν δέχονται (για θρησκευτικούς λόγους) να κάνουν και να υποβάλλουν στο site του ΥΠ.ΕΣ. (apografi.gov.gr) καθώς και σε οποιαδήποτε άλλη αρχή self test. Ποιές είναι οι συνέπειες για τους ίδιους και ποιές για τον αρμόδιο υπάλληλο του Ν.Π.Δ.Δ. που είναι αρμόδιος για τα θέματα του προσωπικού ;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Με το νέο φορολογικό θα υπόκεινται σε τακτική φοροόγηση η αποζημίωση των εισπρακτόρων?

ΕΡΩΤΗΣΗ:Σε συνέχεια του από 29.9.2011 σχετικού ερωτήματός μας, παρακαλούμε να μας γνωρίσετε αν θα πρέπει, για την καταβολή της δικαιούμενης αποζημίωσης μέλους ως εκπροσώπου του Τ.Ε.Ε., ο οποίος είναι Πολιτικός Μηχανικός, υπάλληλος της ΕΡΓΟΣΕ, με κρατήσεις υπέρ ΙΚΑ και ΤΣΜΕΔΕ: α) να προσκομίσει υπεύθυνη δήλωση σχετικά με το ύψος της αποζημίωσης β) να προσκομίσει βεβαίωση της υπηρεσίας του ότι κατέθεσε τη δήλωση του αρ.2 παρ.1 του Ν. 1256/82 γ) να γίνουν κρατήσεις υπέρ ασφαλιστικών ταμείων και ποιές

ΕΡΩΤΗΣΗ:Υπάρχει πλέον συσχετισμός αυθαίρετων απουσιών υπαλλήλου των ΟΤΑ και απώλεια του δικαιώματός του για λήψη κανονικής αδείας;

Καλημέρα σας,
σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 56 του Ν.4735/2020 από 1/12/2020 το πάσης φύσεως προσωπικό των Ιερών Ναών εντός Κοιμητηρίων καθίσταται αυτοδικαίως προσωπικό της οικείας Μητρόπολης .
Καθώς ο Δήμος μας έχει προσωπικό που απασχολείται σε Κοιμητήριο Ι.Ν. παρακαλούμε να μας ενημερώσετε αν το προσωπικό αυτό υπάγεται στη διάταξη αυτή.

Καλησπέρα σας, ο Δήμος .................σύμφωνα με την παρακάτω προκήρυξη
............................., προσέλαβε 400 άτομα για 2 μήνες. Ανάμεσα στις ειδικότητες που έχουμε προσλάβει, βρίσκονται και οι ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ, ΚΑΙ ΟΙ ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΟΙΜΗΤΗΡΙΩΝ. Η ερώτηση έχει να κάνει με ποια ειδικότητά θα τους εντάξουμε στην ΑΠΔ για να είναι ασφαλιστικά εντάξει. Στους πρώτους υπάρχει η επιλογή 932030 με πκ 101 (αλλά δεν θα πρέπει στις υπηρεσίες να τους βάζουν να κάνουν βαριές εργασίες). στην άλλη κατηγορία επειδη στα κοιμητηρία σίγουρα θα κάνουν βαριές εργασίες θεωρώ οτι τα μεικτά δεν θα ταιριάζουν και εχουμε βρεί μια επιλογη στον κωδικό 519290 εργατες νεκροτομείων με πκ 105.
Παρακαλούμε όπως εξετασετε το παραπάνω ερώτημα και μας βοηθησετε με τις παραπάνω ειδικότητες.

Παρακαλούμε ενημερώστε μας για την περίπτωση εργαζομένης με σχέση εργασίας, ΙΔΟΧ σε Κοινωνική Δομή, η οποία προσελήφθη τον Οκτώβριο του 2018 και από την αρχή της σύμβασης της έκανε χρήση : αναρρωτικών αδειών επαπειλούμενης κύησης, άδειας κύησης-λοχείας, συνεχόμενων αναρρωτικών αδειών και επέστρεψε οριστικά λίγο πριν την ανανέωση της σύμβασής της, κατά τα τέλη του Οκτωβρίου 2019.
Το ερώτημα είναι, εάν η ανωτέρω δικαιούται όλη την άδεια έτους 2019 ή μέρος αυτής;

ΣΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΙΔΟΧ- 8ΜΗΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ , ΕΝΑΝΤΙ ΑΝΤΙΤΙΜΟΥ(ΔΑΣΚΑΛΟΙ ΩΔΕΙΟΥ, ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ Η ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΚΑΛΥΠΤΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΔΑΚΤΡΑ). ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΜΕΣΩ ΕΡΓΑΝΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΚΑΠΟΙΟΙ ΑΠΟ ΑΥΤΟΥΣ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ; ΟΠΩΣ ΜΑΣ ΕΙΧΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙ ΤΟ ΥΠ. ΕΣΩΤ. ΚΑΤΑ ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ, ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ. ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΑΥΤΟ ΝΑ ΙΣΧΥΕΙ;

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ.

ΕΡΩΤΗΣΗ:Σύμφωνα με τα όσα αναφέρονται στο άρθρο 1, παρ. 1 ,περ. ι του Ν. 3213/2003 ορίζονται ως υπόχρεοι για υποβολή δήλωσης περιουσιακής κατάστασης οι υπάλληλοι που συμμετέχουν στις Επιτροπές Προμηθειών. Επειδή στη συγκεκριμένη διαταξη δεν γίνεται ρητή αναφορά για τις Επιτροπές Προμηθειών των ΟΤΑ η συγκεκριμένη υποχρέωση ισχύει και για τα μέλη αυτών των επιτροπών; Αν ναι, τότε ποια υπηρεσία είναι αρμόδια να παραλάβει από τους ΟΤΑ τους ονομαστικούς πίνακες με τα μέλη αυτών των επιτροπών προκειμένου να τους διαβιβάσει στην αρμόδια επιτροπή ελέγχου των δηλώσεων, βάσει των όσων ορίζει το άρθρο 3 του ανωτέρω νόμου;

ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΤΟΥ ΕΦΚΑ ΜΕ ΑΡ. ΠΡΩΤ. 126826/19-6-20 ΚΑΙ ΜΕ ΘΕΜΑ "ΕΠΙΛΟΓΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΔ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ " ΜΕ ΑΔΑ: 9ΕΤΧ465ΧΠΙ-ΚΑΥ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑΣ, ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΤΕ ΕΑΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΕΝΤΑΧΘΟΥΝ ΣΤΙΣ ΤΡΕΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΥΠΕΡ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΟΙ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ :
Α) ΤΕ5 ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
Β) ΤΕ4 ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
Γ) ΤΕ3 ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
Δ) ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ) ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
Ε) ΠΕ5 ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ, ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
Ζ) ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
Η) ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
Θ)ΕΙΔΙΚΟ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΜΗΧΑΝΙΚΟ ΜΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ?
Ι) ΙΔΑΧ ΜΕ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΙΚΑ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ

ΕΡΩΤΗΣΗ: Υπάλληλος διορισμένος από 09/08/1990 με τις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν. 1874/1990 σε κενή οργανική θέση κλάδου ΔΕ Τεχνίτη Οικοδομικών έργων. Μετατάχθηκε στις 26/06/1997 σε κενή ομοιόβαθμη θέση κλάδου ΔΕ Εποπτών Καθαριότητας.

Τοποθετήθηκε προϊστάμενος στο τμήμα καθαριότητας και περιβάλλοντος από τις 30/04/1998 έως 16/01/2008, και από 12/09/2008 έως 31/12/2010.

Με την 17579/16-11-2009 Απόφαση Δημάρχου υπάχθηκε στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών, σύμφωνα με το Ν. 3660/2008 με αναδρομική ισχύ κρατήσεων από 08/04/1999 έως 30/11/2009. Από 01/12/2009 υποβάλλετε στην πρόσθετη ειδική κράτηση εισφοράς (4,3%) και του γίνεται αναδρομική κράτηση της πρόσθετης ειδικής εισφοράς (4,3%) από 08/04/1999 η οποία λήγει 30/06/2021.

Από 01/01/2011 διαπιστώθηκε προσωπικό του νέου Δήμου με την ίδια σχέση εργασίας που κατείχε στο συνενούμενο Δήμο και κατατάχθηκε σε αντίστοιχη συνιστώμενη προσωποπαγή θέση κατά κατηγορία, κλάδο με το βαθμό που κατείχε.

Ορίσθηκε Αναπληρωτής προϊστάμενος του τμήματος καθαριότητας και περιβάλλοντος έως και τις 02/04/2012 όπου τοποθετήθηκε ως υπάλληλος στο τμήμα Αγροτικής & Κτηνοτροφικής Παραγωγής της Δ/νσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης.

Με την 236/14998/20-04-2012 απόφαση Δημάρχου κατατάχθηκε αναδρομικά από 1-11-2011 στα ΒΑΕ του Ν. 4021/2011 στο βασικό του ΜΚ του Β’ βαθμού.

Τοποθετήθηκε προϊστάμενος του τμήματος καθαριότητας Δημ. Ενοτήτων της Δ/νσης καθαριότητας από 04/12/2013 έως και σήμερα.

Σαν Προϊστάμενος στο τμήμα καθαριότητας και περιβάλλοντος και κατόπιν στο τμήματος καθαριότητας Δημοτικών Ενοτήτων της Δ/νσης καθαριότητας η πλήρη και αποκλειστική απασχόληση του ήταν και είναι η επιστασία των υφισταμένων του οι οποίοι είναι όλοι εργάτες καθαριότητας. Η ειδικότητα του είναι επόπτης καθαριότητας και στα τμήματα αυτά δεν υπηρετεί υπάλληλος με αυτήν την ειδικότητα.

Από την ψήφιση του ν. 4024/2011 άρθρο 18 λαμβάνει το επίδομα θέσης ευθύνης για το διάστημα που ήταν και είναι προϊστάμενος ενώ το διάστημα που δεν ήταν προϊστάμενος λάμβανε το επίδομα επικίνδυνης και Ανθυγιεινής εργασίας .

Έχοντας υπόψη όλα τα ανωτέρω θα πρέπει ενώ είναι προϊστάμενος να του γίνεται κράτηση 4,3% και αν όχι από πότε θα πρέπει να σταματήσει να του παρακρατείται το 4,3%.

Ευχαριστώ πολύ

Στην περίπτωση που κάποιος υπάλληλος απουσιάζει με άδεια ειδικού σκοπού και λαμβάνει επίδομα προϊστάμενου τμήματος, θα πρέπει για το διάστημα που απουσιάζει να γίνει περικοπή του επιδόματος;

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ,

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΙΔΟΧ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΠΟ ΤΟ 2017 ΠΟΥ ΑΝΑΝΕΩΝΕΤΑΙ ΕΤΗΣΙΩΣ, ΕΧΕΙ ΛΑΒΕΙ ΑΔΕΙΑ ΘΗΛΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΤΕΚΝΟΥ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ 3,5 ΜΗΝΩΝ (ΑΠΟΚΤΗΣΗ 2ου ΤΕΚΝΟΥ) ΠΟΥ ΛΗΓΕΙ ΣΤΙΣ 12 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021.
Ο ΑΝΩΤΕΡΩ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΑΙΤΗΜΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΤΕΚΝΟΥ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΑΡ.28 ΤΟΥ Ν.4808/2021.
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ Η ΕΝ ΛΟΓΩ ΑΔΕΙΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΧΟΡΗΓΗΘΕΙ ΑΜΕΣΩΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΘΥΛΑΣΜΟΥ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΛΑΒΕΙ, ΗΤΟΙ 13/7/2021; Η ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ 4 ΜΗΝΕΣ , ΟΠΟΥ ΤΟΥΣ 2 ΠΡΩΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΙΣ ΠΛΗΡΩΝΕΙ Ο ΟΑΕΔ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ;
ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ 2 ΜΗΝΕΣ ΠΛΗΡΩΝΕΙ Ο ΔΗΜΟΣ;
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ.
ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ,

ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΕΑΝ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΔΑΠΑΝΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΟΥ ΟΠΟΙΟΥ ΤΟ ΠΟΙΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΕΧΕΙ ΤΙΣ ΑΚΟΛΟΥΘΕΣ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ:
1.ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΡΙΜΕΛΕΣ ΠΛΗΜΜΕΛΕΙΟΔΙΚΕΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ 2259-12/10/2017
2.ΑΞΙΟΠΟΙΝΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ: ΕΚΔΟΣΗ ΑΚΑΛΥΠΤΗΣ ΕΠΙΤΑΓΗΣ
3.ΚΥΡΙΑ ΠΟΙΝΗ:ΦΥΛΑΚΙΣΗ 5 ΜΗΝΕΣ, ΑΝΑΣΤΟΛΗ 3 ΕΤΗ
ΚΑΤ ΕΦΕΣΗ ΤΗΣ ΜΕ ΑΡ.9227/30-10-2013 ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΟΝ.ΠΛΗΜ. ΠΑΤΡΩΝ, ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΗΚΑΝ ΤΑ ΕΛΑΦΡΥΝΤΙΚΑ ΑΡΘΡΟΥ 84 ΠΑΡ.28 ΚΑΙ ΑΡΘΡΟΥ 84 ΠΑΡ.2Δ ΠΚ.
ΤΟΠΟΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΕΛΕΣΗΣ: Π....... 31/12/2010 ΗΜΕΡ/ΝΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ 9/11/2017