Περιήγηση ετικετών

Θεσμικό πλαίσιο αδειών

86 αποτελέσματα

Άρθρο 9 N.4057/12 : Θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

1. Η κατάργηση ή συγχώνευση οργανικής μονάδας επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης, Υποδιεύθυνσης ή Τμήματος συνεπάγεται την επανατοποθέτηση από…

Άδεια διευκολύνσεων υπαλλήλων

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 60 του Ν. 3584/07 (ΦΕΚ 143 Α/28-6-2007)"Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων", όπως έχει τροποποιηθεί με τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν.4210/13 και του άρθρου 26 του Ν4305/14, στους υπαλλήλους με οικογενειακές υποχρεώσεις χορηγείται άδεια διευκολύνσεων.

Αναρρωτική άδεια υπαλλήλων ΟΤΑ

Στον υπάλληλο που είναι ασθενής ή χρειάζεται να αναρρώσει, χορηγείται βραχυχρόνια ή μακροχρόνια αναρρωτική άδεια. Το δικαίωμα αναρρωτικής άδειας και η διαδικασία χορήγησης της, για τους μόνιμους υπαλλήλους, περιγράφονται στις διατάξεις των άρθρων 61 - 63 του N. 3584/07 (ΦΕΚ 143 Α/28-6-2007).

Συνδικαλιστική άδεια υπαλλήλων ΟΤΑ

Η συνδικαλιστική δράση προστατεύεται συνταγματικά στο πλαίσιο των διατάξεων της παρ. 1 του άρθρου 23 του Συντάγματος. Οι συνταγματικές διατάξεις υποχρεώνουν την πολιτεία να λάβει τα προσήκοντα μέτρα για τη διασφάλιση και ανεμπόδιστη άσκηση της συνδικαλιστικής ελευθερίας.

Άδεια εκπαίδευσης υπαλλήλων

Οι υπάλληλοι δικαιούνται άδειες για επιμορφωτικούς λόγους, για συμμετοχή σε προγράμματα μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 65 του Ν.3584/07.

Κανονική Άδεια υπαλλήλων ΟΤΑ

Η κανονική άδεια αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα του υπαλλήλου, η άσκηση του οποίου διασφαλίζει μεταξύ άλλων και την εν γένει απόδοση και παραγωγικότητα του.

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
ΕΝΟΤΗΤΑ

Άδειες Μόνιμου και ΙΔΑΧ Προσωπικού

Ρεπό

Διαδικασίες
close slider