Θεσμικό πλαίσιο Προσλήψεων
Άρθρο 12 N.4071/12 : Θέματα προσωπικού ΟΤΑ
Άρθρο 5 N.4057/12
Άρθρο 9 N.4057/12 : Θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
Άρθρο 20 N.4305/14 : Αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων έκτακτου προσωπικού
Άρθρο 32 N.2190/94: Ειδικά θέματα
Άρθρο 21 N.2190/94: Προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για κάλυψη παροδικών αναγκών
Έλεγχος νομιμότητας-γνησιότητας δικαιολογητικών πρόσληψης
Διαδικασία πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης έργου (ΣΜΕ) χωρίς ΑΣΕΠ
Η πρόσληψη του προσωπικού αυτού γίνεται σύμφωνα με το άρθρο 6 του Ν.2527/97, υπάγεται στο προγραμματισμό των προσλήψεων ωστόσο εξαιρείται από τη διαδικασία του ΑΣΕΠ.
Διαδικασία πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης έργου (ΣΜΕ) μέσω ΑΣΕΠ
Η πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης έργου προβλέπεται στο άρθρο 6 του Ν.2527/97 και εντάσσεται στη διαδικασία έγκρισης της ΠΥΣ 33/06. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4305/2014, προβλέπεται ότι «η πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και η σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου συντελείται υποχρεωτικά εντός αποκλειστικής προθεσμίας (6) μηνών από την έκδοση των εγκριτικών αποφάσεων της Επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου 2 της Π.Υ.Σ. 33/2006
Πρόσληψη προσωπικού υλοποίησης των προγραμμάτων άθλησης για όλους
Σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του Ν.2725/99(ΦΕΚ 121 Α') όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, φορείς που υλοποιούν προγράμματα άθλησης για όλους μπορούν, μετά από σχετική έγκριση της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, να προσλαμβάνουν και να απασχολούν αποκλειστικά για τις ανάγκες υλοποίησης των προγραμμάτων άθλησης για όλους ή και αναπτυξιακού αθλητισμού, πτυχιούχους φυσικής αγωγής με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
Πρόσληψη προσωπικού μέχρι και πέντε ημερομίσθια το μήνα
Στους Δήμους επιτρέπεται σύμφωνα τις διατάξεις του άρθρου 210 του Ν.3584/07 όπως ισχύει, και την παρ.2 του άρθρου 12 του Ν.4071/14, η πρόσληψη εργατικού και τεχνικού προσωπικού, μέχρι και πέντε ημερομίσθια το μήνα κατ' άτομο.
Πρόσληψη προσωπικού ΙΔΟΧ διάρκειας οκτώ (8) μηνών
Σύμφωνα με το άρθρο 205 του Ν.3584/07(ΦΕΚ 143 Α/28-6-2007) «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» στους Δήμους και τα νομικά τους πρόσωπα επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, η διάρκεια της οποίας δεν υπερβαίνει τους οκτώ (8) μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών.
Πρόσληψη προσωπικού ΙΔΟΧ διάρκειας δύο (2) – τεσσάρων (4) μηνών
Στους Δήμους επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου από τους Ο.Τ.Α. για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες και κατ'εξαίρεση του τέσσερις μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών όπως ορίζει το άρθρο 206 του Ν.3584/07 όπως τροποποιήθηκε με την παρ.2 του άρθρου 41 του Ν.4325/15.
Πρόσληψη δικηγόρου με σχέση έμμισθης εντολής
Σύμφωνα με το άρθρο 165 Ν. 3584/2007, όπως τροποποιήθηκε με την παρ.12 του άρθρου 24 του Ν. 3613/2007, προβλέπεται στους Δήμους, τα ιδρύματά τους και τα νομικά τους πρόσωπα δημοσίου δικαίου, η πρόσληψη δικηγόρων με σχέση έμμισθης εντολής.
Πρόσληψη Ειδικών Συμβούλων Συνεργατών
H διαδικασία πρόσληψης του ειδικού συμβούλου, επιστημονικού συνεργάτη και ειδικού συνεργάτη διέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 163 του Ν.3584/07
Πρόσληψη Γενικού Γραμματέα Δήμων
H διαδικασία πρόσληψης του γενικού γραμματέα διέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 161 του Ν.3584/07.
Προσοντολόγιο
Απόφαση Κατανομής
Σύμφωνα με την παρ.21 του άρθρου 9 του Ν.4057/12 όπως τροποποιήθηκε με την παρ.2 του άρθρου 8 του Ν.4275/14 η ολοκλήρωση των διαδικασιών πρόσληψης ή διορισμού στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28) για το μόνιμο προσωπικό και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου πραγματοποιείται κατόπιν έκδοσης απόφασης κατανομής του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης της παρ. 5 του άρθρου 11 του ν. 3833/2010 (Α΄ 40).
