Περιήγηση ετικετών

Θεσμικό πλαίσιο Προσλήψεων

202 αποτελέσματα

Άρθρο 9 N.4057/12 : Θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

1. Η κατάργηση ή συγχώνευση οργανικής μονάδας επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης, Υποδιεύθυνσης ή Τμήματος συνεπάγεται την επανατοποθέτηση από…

Έλεγχος νομιμότητας-γνησιότητας δικαιολογητικών πρόσληψης

Το ΥΔΜΗΔ με αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.34/35/οικ. 14888/24-05-2013 εγκύκλιο ενημέρωσε τις Διευθύνσεις Διοικητικού /Προσωπικού των υπηρεσιών, με ευθύνη των αρμοδίων προϊσταμένων, να προβούν στην ενημέρωση των προσωπικών μητρώων των υπαλλήλων τους και στην επικαιροποίηση των περιλαμβανομένων σε αυτά στοιχείων.

Διαδικασία πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης έργου (ΣΜΕ) μέσω ΑΣΕΠ

Η πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης έργου προβλέπεται στο άρθρο 6 του Ν.2527/97 και εντάσσεται στη διαδικασία έγκρισης της ΠΥΣ 33/06. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4305/2014, προβλέπεται ότι «η πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και η σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου συντελείται υποχρεωτικά εντός αποκλειστικής προθεσμίας (6) μηνών από την έκδοση των εγκριτικών αποφάσεων της Επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου 2 της Π.Υ.Σ. 33/2006

Πρόσληψη προσωπικού υλοποίησης των προγραμμάτων άθλησης για όλους

Σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 39 του Ν.2725/99(ΦΕΚ 121 Α') όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, φορείς που υλοποιούν προγράμματα άθλησης για όλους μπορούν, μετά από σχετική έγκριση της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, να προσλαμβάνουν και να απασχολούν αποκλειστικά για τις ανάγκες υλοποίησης των προγραμμάτων άθλησης για όλους ή και αναπτυξιακού αθλητισμού, πτυχιούχους φυσικής αγωγής με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Πρόσληψη προσωπικού μέχρι και πέντε ημερομίσθια το μήνα

Στους Δήμους επιτρέπεται σύμφωνα τις διατάξεις του άρθρου 210 του Ν.3584/07 όπως ισχύει, και την παρ.2 του άρθρου 12 του Ν.4071/14, η πρόσληψη εργατικού και τεχνικού προσωπικού, μέχρι και πέντε ημερομίσθια το μήνα κατ' άτομο.

Πρόσληψη προσωπικού ΙΔΟΧ διάρκειας οκτώ (8) μηνών

Σύμφωνα με το άρθρο 205 του Ν.3584/07(ΦΕΚ 143 Α/28-6-2007) «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» στους Δήμους και τα νομικά τους πρόσωπα επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, η διάρκεια της οποίας δεν υπερβαίνει τους οκτώ (8) μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών.

Πρόσληψη προσωπικού ΙΔΟΧ διάρκειας δύο (2) – τεσσάρων (4) μηνών

Στους Δήμους επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου από τους Ο.Τ.Α. για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες και κατ'εξαίρεση του τέσσερις μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών όπως ορίζει το άρθρο 206 του Ν.3584/07 όπως τροποποιήθηκε με την παρ.2 του άρθρου 41 του Ν.4325/15.

Πρόσληψη δικηγόρου με σχέση έμμισθης εντολής

Σύμφωνα με το άρθρο 165 Ν. 3584/2007, όπως τροποποιήθηκε με την παρ.12 του άρθρου 24 του Ν. 3613/2007, προβλέπεται στους Δήμους, τα ιδρύματά τους και τα νομικά τους πρόσωπα δημοσίου δικαίου, η πρόσληψη δικηγόρων με σχέση έμμισθης εντολής.

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
ΕΝΟΤΗΤΑ

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία Δικηγόρων

Γενικά θέματα προσλήψεων

Γενικά θέματα προσωπικού

Προγραμματισμός Προσλήψεων

Προγραμματισμός Προσλήψεων Τακτικού Προσωπικού

Προσλήψεις Δικηγόρων

Προσλήψεις μετακλητών υπαλλήλων

Προσλήψεις προσωπικού ΙΔΟΧ

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Πρόγραμμα Άθλησης για Όλους(ΠΑΓΟ)

Συμβάσεις μίσθωσης έργου

Διαδικασίες
close slider