ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ – ΝΠΔΔ

Το άρθρο 10 της υπ' αριθ. ΠΚ 9/1-8-2017 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της ΠΟΕ - ΟΤΑ προβλέπει για το προσωπικό ΙΔΑΧ μετάταξη εργαζομένων σε ανώτερη εκπαιδευτική βαθμίδα για συγκεκριμένες ειδικότητες. Αν ο εργαζόμενος που διαθέτει την 2ετή εμπειρία, αιτείται την μετάταξη του σε θέση ΔΕ Δενδροκόμων και είναι μοναδικός στην ειδικότητά του (ΥΕ Εργατών Γεν. Καθηκόντων) μπορεί να ολοκληρωθεί η μετάταξη;

1. Για μεταταξη σε δημο παραμεθωριου με αιτηση πριν την 31-07-2017 ( εμπιπτει στον παλιο νομο ) περιπου ποσος χρονος απαιτειται για την ολοκληρωση της διαδικασιας;
2. Χανεται η προσωπικη διαφορα στο μισθο με την εν λογω μεταταξη;
3. Υπαρχουν προνομια μισθολογικα ή αλλα; καπου στην νομοθεσια αναφερεται το επιδομα παραμεθωριου και η καλυψη των εξοδων για τη μεταφορα οικοσυσκευως. ειναι κατι τετοιο σε ισχυ; και βαση ποιου ακριβως νομου ;
4. Μπορει να ξεκινησει διδικασια αποσπασης σε παραμεθωριο για την οποια εχει γινει αιτηση μεταταξης και με τη χρηση του παλιου ή του νεου νομου της κινητικοτητας ειναι εφικτο; ποσο χρονος χρειαζεται για την εν λογω αποσπαση;
5. Αναφερεται οτι οι αποσπασεις ολες ληγουν τον 4ο/2018. αυτο αφορα αυτες που ειναι σε ισχυ τωρα ή και οσε γινουν απο δω και στο εξης; όταν εχει ξεκινησει διαδικασια μεταταξης και ειναι σε αναμονη, παρατεινεται η αποσπαση εφοσον πραγματοποιηθει.

Παρακαλω δωστε μου απαντησεις συγκεκριμενες ή υποδειξτε μου την νομοθεσια στην οποια αναγραφονται αυτες λεπτομερος, γιατι απο την μεχρι τωρα νομοθεσια που εχω βρει και μου εχετε υποδειξει δεν μπορεσα να παρω απαντησεις σε οσα αναφερω.

Καλημέρα σας
Υπάρχει ένας υπάλληλος που προσλήφθηκε ως ΥΕ Εργάτης. Κατόπιν εντάχθηκε στην κατηγορία ΔΕ-Τεχνικών (στην πορεία των ετών άλλαξε ειδικότητες -αρχικά βοηθός και μετέπειτα χειριστής- αφού κατέθεσε τις απαιτούμενες άδειες και συμπλήρωσε τα απαραίτητα έτη εμπειρίας και σύμφωνα με το ΠΔ 50 (ΦΕΚ Α 39/5-3-2001) ως χείριστης ανυψωτικού μηχανήματος εντάχθηκε στην αναφερόμενη κατηγορία ΔΕ)
Τα ερωτήματα μας είναι:
Α. Μπορεί να συμμετέχει ως μέλος στις Επιτροπές διαγωνισμών / παραλαβής, επειδή ο τίτλος σπουδών του αντιστοιχεί στην κατηγορία ΥΕ?
Β. Μπορεί να διεκδικήσει θέση Προϊσταμένου ? (για το συγκεκριμένο τμήμα ο Προϊστάμενος μπορεί να είναι ΔΕ τεχνικών)
Δηλ επειδή αναγνωρίζεται ως ΔΕ αντιμετωπίζεται ως ΔΕ ή για τις δύο άνω περιπτώσεις πρέπει να εξετάζεται ο πραγματικός τίτλος σπουδών που είναι απολυτήριος τίτλος Γυμνασίου ?

Οι υποψήφιοι που κάνουν χρήση του πλεονεκτήματος της εντοπιότητας πρέπει να υπηρετήσουν στη θέση της επιλογής τους επί μια τουλάχιστον δεκαετία. Οι ίδιοι υποψήφιοι απαγορεύεται, σύμφωνα με το άρθρο 10 παρ. 14 του ν. 3051/2002, να αποσπαστούν, μετατεθούν, μεταταγούν ή μεταφερθούν πριν τη συμπλήρωση δεκαετίας. Ερώτηση: Η μετάταξη αφορά και στην περίπτωση από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία (π.χ. από ΥΕ σε ΔΕ)?

Παρακαλω θα ηθελα να με ενημερωσεται αν ειναι σε ισχυ ο ν.4354/15 αρθρο 27 παρ.4. δηλ. σε περιπτωση μεταταξης απο δημο σε δημο καταβαλλεται στο νεο δημο η προσωπικη διαφορα που κατεχει ο υπαλληλος προς μεταταξη.

Στο Νομικό μας Πρόσωπο απασχολείται υπάλληλος με σχέση μόνιμης εργασίας, κατηγορίας εκπαίδευσης ΤΕ του κλάδου Βρεφονηπιοκόμων. Η υπάλληλος πρόσφατα απέκτησε πτυχίο ΑΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων και επιθυμεί να μεταταχθεί σε θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας και συγκεκριμένα του κλάδου ΠΕ Διοικητικού. Το Νομικό μας Πρόσωπο συμφωνεί, αλλά δεν υπάρχει κενή θέση στον ΟΕΥ. Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε με ποιο τρόπο και βάσει ποιας νομοθεσίας μπορεί να πραγματοποιηθεί αυτή η μετάταξη.

Είναι δυνατή η μετάταξη προσωπικού ΙΔΑΧ σε ανώτερη εκπαιδευτική βαθμίδα με το προσόν της 2ετούς εμπειρίας σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 35 του Ν.4024/2011 σε συνδυασμό με τα όσα ορίζει το άρθρο 10 της ΠΚ. 9/1-8-2014 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της ΠΟΕ – ΟΤΑ;. Έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 35 του Ν.4024/2011 στις μετατάξεις προσωπικού ΙΔΑΧ εντός του ίδιου φορέα;

Βάσει της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της ΠΟΕ – ΟΤΑ έτους 2018, όπου στο αρ.10 με σαφήνεια αναγράφονται τα εξής: «…αρ.10: Μετάταξη με εμπειρία: το προσωπικό των ΟΤΑ που υπηρετεί με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου σε ειδικότητες βοηθητικού προσωπικού, μπορεί να μετατάσσεται ύστερα από αίτησή του και γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου σε προσωρινές προσωποπαγείς θέσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, που συνιστώνται με την απόφαση της μετάταξης που εκδίδεται από το αρμόδιο προσδιορισμό, Όργανο, στις κατωτέρω ειδικότητες: Ηλεκτρολόγου, Χειριστού Μηχανήματος Έργου, Οδηγού Αυτοκινήτου, Τεχνίτες γενικά, Δενδροανθοκηπουρού – Δενδροκόμου – Κηπουρού – Ανθοκόμου, Επόπτου Καθαριότητας, και Μαγείρου. Για την μετάταξη αυτή θα πρέπει να κατέχει απολυτήριο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας αναγνωρισμένης κατώτερης Τεχνικής Σχολής ή αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον δύο (2) ετών…», θα θέλαμε να μας απαντήσετε στο εξής ερώτημα: για να πραγματοποιηθεί η ανωτέρω μετάταξη βάσει των ευνοϊκών διατάξεων της ανωτέρω ΣΣΕ της ΠΟΕ ΟΤΑ, της οποία τυγχάνουμε και μέλη, χρειάζεται να παρέλθει και η οκταετία του αρ.87 του Ν.3584 ή αρκεί η αναφερόμενη περιοριστικώς 2ετία με εμπειρία? (Άποψη της υπηρεσία μας, είναι ότι αρκεί η διετία σε συναφή καθήκοντα, λόγω των περιορισμένων ειδικοτήτων που αναγράφονται στο ανωτέρω σχετικό άρθρο).

Παρακαλούμε για την άποψή σας σχετικά με το αν δύναται υπάλληλος ΔΕ Διοικητικών ο οποίος είναι σε απόσπαση σε άλλον φορέα, γίνεται να αιτηθεί στον φορέα προέλευσης (οργανικής θέσης), την μετάταξη του σε ανώτερο κλάδο π.χ. ΠΕ Διοικητικών.
Αν ναι ο φορέας υποδοχής (απόσπασης) δεσμεύεται ως προς την μεταβολή αυτή, δηλαδή θα πρέπει να προβεί στην αύξηση των αποδοχών από την ΔΕ κατηγορία στην ΠΕ?
Ακολουθείται συγκεκριμένη διαδικασία ? π.χ. θα εκδοθεί απόφαση απόδοχήςτης μεταβολής της κατηγορίας από τον φορέα απόσπασης και θα διορθωθεί η Απόφαση Απόσπασης ως προς τον κλάδο? (Από ΔΕ Διοικητικών σε ΠΕ Διοικητικών).

ΕΡΩΤΗΣΗ:ΕΙΜΑΙ ΜΟΝΙΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΙΛΙΟΥ ΚΑΙ ΘΕΛΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΣΤΟΝ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΙΚΟ ΔΗΜΟ ΝΕΑΣ ΜΑΚΡΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΕΧΩ ΗΔΗ ΑΠΟ 6/09/2010 ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΜΦΩΝΗ ΓΝΩΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΔΟΧΗ ΜΟΥ.ΕΧΩ 2 ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ 1.Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΦΩΝΗ ΓΝΩΜΗ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΙΚΟ ΔΗΜΟ ΝΕΑΣ ΜΑΚΡΗΣ ΠΟΥ ΣΥΝΕΝΩΝΕΤΑΙ .ΘΑ ΧΡΕΙΑΣΤΩ ΑΠΟ 07/01/2011 ΝΕΑ ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΟΝΟΜΑ ΤΟΥ ΣΥΝΕΝΩΜΕΝΟΥ ΔΗΜΟΥ(ΘΑ ΛΕΓΕΤΑΙ ΔΗΜΟΣ ΜΑΡΑΘΩΝΑ); 2.ΕΙΝΑΙ ΑΛΗΘΕΙΑ ΟΤΙ ΑΠΟ 01/01/2011 ΓΙΑ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΑΠΟ ΔΗΜΟ ΣΕ ΔΗΜΟ ΘΑ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΜΟΝΟ Η ΣΥΜΦΩΝΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΑΝ Η ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΑΔΙΚΗ;

ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ ΑΠΟ ΔΕ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΘΕΣΗΣ ΣΕ ΔΗΜΟ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΔΕ ΣΧΟΛΙΚΟΣ ΦΥΛΑΚΑΣ. ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΠΑΙΡΝΕ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΠΑΚΕΤΟ 105 ΙΚΑ ΒΑΡΕΑ.ΑΚΟΜΑ ΤΠΔΥ ΚΑΙ ΤΠΔΥ-(ΕΙΔΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ 1% Ν.3986/2011).
ΜΕ ΤΗΝ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΑΥΤΗ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΠΟΙΕΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.

Στο Δήμο μας υπηρετεί υπάλληλος ΥΕ με ημερομηνία διορισμού τον Σεπτέμβριο 2019 . Στη συνέχεια αναγνώρισε προϋπηρεσία στο Δημόσιο 5 έτη ( πλασματική ημερομηνία διορισμού 2014) .Θέλει να κάνει μετάταξη σε ανώτερο κλάδο , με προϋπάρχον του διορισμού τυπικό προσόν . Στην οκταετία θα προσμετρηθούν και τα πλασματικά έτη ή θα μετρήσει μόνο ό χρόνος μετά τον διορισμό του στο Δήμο??
ευχαριστώ

ΕΡΩΤΗΣΗ:ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΟΠΑΓΗ ΘΕΣΗ ΔΕ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΣΕ ΔΕ1 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ; ΑΝ ΑΥΤΟ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΩΔΙΚΑ ΤΙ ΠΡΟΙΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ;

Μπορεί να γίνει μετάταξη υπαλλήλου από τον Δήμο σε Νομικό του Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, σε κλάδο/ ειδικότητα της ίδιας κατηγορίας, σε κενή οργανική θέση ή με μεταφορά θέσης ενώ ισχύει το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας από 15/09/2017;

ΕΡΩΤΗΣΗ:ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΣΕ ΝΕΟ Μ.Κ. ΚΑΙ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ. Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ Ν.Π. ΤΣΕΡΓΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΕΚΑΝΕ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΑΠΟ ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ ΣΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ ΚΗΠΟΥΡΩΝ.Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΗΚΕ ΣΤΟ ΦΕΚ 685/28-08-2009. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ 1-12-1998.ΤΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ. ΘΑ ΠΑΡΕΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΤΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ?

1. Στο πλαίσιο του Α' Κύκλου κινητικότητας 2019 υπάλληλος Δημοσίου Νοσοκομείου κλάδου ΔΕ Διοικ. Λογιστικού υπέβαλε αίτηση μετάταξης στον Δήμο Π........ σε θέση ΠΕ οικονομικου - λογιστικού. Η υπάλληλος έχει τα τυπικά προσόντα του κλάδου ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ, όπως αυτά αποτυπώνονται στην πλατφόρμα του ΜΗΤΡΩΟΥ ΜΙΣΘΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ.
2. Λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις του άρ. 4 παρ. 3 του ν. 4440/16, όπως ισχύει, σύμφωνα με τις οποίες:
"3. Δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής για προκηρυσσόμενες θέσεις μεσω του ΕΣΚ έχουν επίσης:
α. Υπάλληλοι του οικείου φορέα, αποκλειστικά για μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία εφόσον έχουν τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα και δεν τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του ΥΠαλληλικού Κώδικα ή άλλες αντίστοιχες διατάξεις περί μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία, β) ........ ",
Ερωτάται εάν η αίτηση της υπαλλήλου πρέπει να ληφθεί υπόψη και να εξεταστεί για τη μετάταξή της από την κατηγορία ΔΕ (όπου υπηρετεί) σε θέση ανώτερης κατηγορίας ΠΕ του Δήμου Π...........;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Παρακαλω να μου γνωρισετε εαν,η αποφαση δημαρχου για μεταταξη υπαλληλου ΙΔΑΧ απο μια ειδικοτητα σε αλλη ειδικοτητα της ιδιας εκπαιδευτικης κατηγοριας (παρ.5 αρθ. 45 του Ν.3979/2011) εφοσον υπαρχει κενη οργανικη θεση,απαιτειται να δημοσιευθει στην εφημεριδα της Κυβερνησεως.

Στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας -Α κύκλος 2019 υπάλληλος Δημόσίου Νοσοκομείου κλάδου ΔΕ ΔΙΟΙΚ. - ΛΟΓ. υπέβαλε αίτημα μετάταξης στον δήμο

Συνάδελφος απέκτησε τίτλο σπουδών στο εξωτερικό συγκεκριμένα προπτυχιακό δίπλωμα με την επωνυμία Bachelor of Mathematical Sciences του Ιδρύματος τυπικής ανώτατης Εκπαίδευσης του Ηνωμένου Βασιλείου Open University.

Της αναγνωρίστηκε επαγγελματική ισοδυναμία με τους απονεμόμενους τίτλους των μαθηματικών των ελληνικών ΑΕΙ.

Υπηρετεί ως ΔΕ Διοικητικού και αιτείται μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία.

Ο αναγνωρισμένος τίτλος σπουδών της δίνει τη δυνατότητα να μεταταγεί ως ΠΕ Οικονομολόγων ή ως ΠΕ Διοικητικού ;

ΕΡΩΤΗΣΗ:Υπάλληλος του Δήμου μας είναι στην κατηγορία ΥΕ με Μ.Κ.4 και έχει προσωπική διαφορά. Έπειτα μετατάσσεται σε ανώτερη κατηγορία, σε ΔΕ με Μ.Κ. 3. Η προσωπική διαφορά που είχε σαν ΥΕ θα διατηρηθεί μετά την μετάταξή του ή θα επηρεαστεί; Σύμγωνα με έγγραφο του Γ.Λ.Κ. στην περίπτωση χορήγησης νέου μισθολογικού κλιμακίου δεν επηρεάζεται η προσωπική διαφορά. Στην περίπτωση όμως της μετάταξης τι γίνεται;