Άρθρα στην Κατηγορία

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ – ΝΠΔΔ

850 αποτελέσματα

ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΠΡΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ

Σύμφωνα με το υπ αριθμ Φ10042/οικ22892/608 /19-6-2019 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας τα vυχτερινα προς συμπλήρωση ωραρίου δεν υπόκεινται σε ασφαλιστικές κρατήσεις μονο ΤΠΔΥ για τους Παλαιούς ασφαλισμένους .
εφόσον όμως αφορούν την συμπλήρωση ωραρίου επιβαρύνουν κωδικό αποδοχών (ΟΧΙ Υπερωριων) ;;;
εμπίπτουν στη κλίμακα φόρου μισθωτων υπηρεσιών και στην ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ για την εφορία απεικονίζονται μαζι με τις τακτικές αποδοχές;;;;;

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων

ΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΤ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ ΑΠΟ ΜΟΝΙΜΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ (ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΑ ΜΕ ΤΗΝ 3Κ)

Στην διεύθυνση μου υπηρετεί μόνιμος υπάλληλος με ειδικότητα ΔΕ 29 οδηγών, τοποθετημένος στο Τμήμα αποκομιδής απορριμμάτων. Παράλληλα διαθέτει διπλώματα οδήγησης μηχανημάτων έργου. Λόγο αφενός έλλειψης προσωπικού και αφετέρου λόγο αυξημένων αναγκών εξαιτίας του ορεινού όγκου του Δήμου θα θέλαμε να εξετάσουμε την δυνατότητα ο συγκεκριμένος υπάλληλος να οδηγεί και μηχανήματα έργου.
Θα θέλαμε να μας γνωρίσετε αφενός εάν κάτι τέτοιο είναι εφικτό, αφετέρου την διαδικασία και την νομοθεσία με βάση την οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί.
Εν αναμονή της απαντήσεως σας, σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για την συνεργασία.

με εκτίμηση

Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μηχανικών

ΕΡΩΤΗΣΗ:Τι ισχύει όσον αφορά τα οδοιπορικά έξοδα και την αποζημίωση των μηχανικών ΤΕΙ για μετακινήσεις εκτός έδρας στο εσωτερικό. Με ενδιαφέρει το τι ισχύει για την ημέρα επιστροφής. Δεν δικαιούνται τίποτα ή ισχύουν οι διατάξεις του ν. 2685/99 ότι δηλαδή και για τους άλλους υπαλλήλους.

Οικονομικά αποτελέσματα

Στην περίπτωση που υποβάλλεται από νεοδιόριστους, μετά την 1-1-2016, αίτηση αναγνώρισης προϋπηρεσίας μετά το διορισμό τους, τα οικονομικά αποτελέσματα έχουν ισχύ από την ημερομηνία αίτησης του υπαλλήλου. (Υπ. Οικ. 2/31029/ΔΕΠ/06.05.2016).
Το Ερωτημα μας είναι εάν θα δοθουν την 1/1/2018 ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ οι αποδοχές λόγω αναγνωρισης προυπηρεσίας δηλ από την ημερομηνία της αίτησης ?

Οργανικές Θέσεις σε ΟΕΥ

Παρακαλούμε θερμά για την απάντηση σας στo ακόλουθo ερώτημα :
Δύο (2) υπάλληλοι ΥΕ καθαριότητας μετατάχθηκαν σε ΔΕ βοηθών μαγείρων με μεταφορά θέσης. Εφόσον λοιπόν μετατάχθηκαν με μεταφορά θέσης, οι θέσεις αυτές πλέον λογίζονται κενές και στη δημιουργία νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, όταν αποτυπώνονται δύο (2) θέσεις ΥΕ καθαριότητας , αυτές οι θέσεις θεωρούνται νέες θέσεις, ώστε απαιτείται να προβλεφθεί αντίστοιχο ποσό στον προυπολογισμό για ενδεχόμενη κάλυψη τους;


ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΙΡΕΤΩΝ

1) Ορίστηκε απο 7/3/2018 αντιδήμαρχος που έχει δηλώσει ως επαγγελματική ιδιότητα ΑΝΕΡΓΟΣ
χωρις όμως να λαμβάνει επίδομα ανεργίας.
Οφείλει να δηλώσει την "απασχόλησή του" ως ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΣ στον Ο.Α.Ε.Δ ;;

2) Ορίστηκε από 7/3/2018 αντιδήμαρχος ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΣ ο οποίος λαμβάνει αναπηρική σύνταξη
ισχύει η παρ 4 του Αρθρου 92 του Ν3852/2010 - πρασαύξηση 20% της αντιμισθίας σε αιρετά όργανα τα οποία χαρακτηρίζονται ως ατομα με αναπηρίες;;;

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ

Ο Προϊστάμενος του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού στο Δήμο μας αιτήθηκε και μετατάχθηκε με απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου από ΔΕ Διοικητικός σε ΔΕ Οδηγός.
Ο Δήμαρχος με απόφασή του έχει ορίσει ως Αναπληρώτρια Προϊσταμένη στο Τμήμα υπάλληλο με ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού. Στον ΟΕΥ του Δήμου αναφέρεται ότι Προϊστάμενος δύναται να ορισθεί μεταξύ άλλων υπάλληλος με την ειδικότητα ΠΕ Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού ή ΠΕ Δημόσιας Διοίκησης . Η ανωτέρω υπάλληλος κατέχει πτυχίο του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης του Παντείου Πανεπιστημίου Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. Η υπάλληλος σωστά έχει οριστεί ως Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος;

ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΣΕ ΝΕΟΣΥΣΤΑΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Σε νεοσύστατη Γενική Διεύθυνση υπάγονται υποκείμενες οργανικές μονάδες επιπέδου Διεύθυνσης, όπου προϊστανται ομοιόβαθμοι Προϊστάμενοι, τόσο κατά κυριολεξία (επιλογή από Υπηρεσιακό Συμβούλιο), όσο και αναπληρωτές, οι οποίοι ανήκουν σε κλάδο του οποίου οι υπάλληλοι προβλέπεται ότι μπορούν να προΐστανται σύμφωνα με τις οργανικές διατάξεις στη θέση του Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης. Στην προκειμένη περίπτωση ο Δήμαρχος θα πρέπει να ορίσει Αναπληρωτή Προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης κάποιον από τους κατά κυριολεξία Προϊσταμένους Διεύθυνσης ή δύναται να ορίσει και κάποιον εκ των αναπληρωτών, λαμβανομένου υπόψη σε κάθε περίπτωση του χρόνου άσκησης καθηκόντων Προϊσταμένου Διεύθυνσης; Περαιτέρω, δύναται κατά τον ορισμό ο Δήμαρχος να μην λάβει υπόψη του το χρόνο άσκησης καθηκόντων (εδ.2 παρ.1 άρθρου 100 ν.3584/07) και εάν ναι, με ποια αιτιολογία;

Ορισμός εκκαθαριστή δαπανών

ΕΡΩΤΗΣΗ: ΣΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΤΑ ΕΞΗΣ 4 ΤΜΗΜΑΤΑ, ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ-ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ-ΔΙΠΛΟΓΡΑΦΙΚΟ, ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ, ΤΑΜΕΙΟ ΚΑΙ ΤΜΗΜΑ ΕΣΟΔΩΝ & ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ, ΜΠΟΡΕΙ Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΝΑ ΟΡΙΣΕΙ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΗ ΔΑΠΑΝΩΝ ΤΟΝ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ? ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΑΠΟ ΚΑΠΟΙΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ Η΄ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΟΡΙΣΕΙ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΒΔ/59 ΤΟΝ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ? ΜΠΟΡΕΙ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΝΑ ΟΡΙΣΘΕΙ ΕΚΚΑΘΡΙΣΤΗΣ ΔΑΠΑΝΩΝ Ο ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ? (ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΝΑ ΕΞΑΙΤΑΣΤΕΙ ΤΟ ΘΕΜΑ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΣ ΥΠΟΨΗ ΠΟΙΟΙ ΠΡΕΠΕ΍ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΙΚΑ ΕΝΤΑΛΜΑΤΑ)ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!

Ορισμός μελών επιτροπής

ΘΑ ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΣΑΜΕ, ΝΑ ΜΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ Η ΟΧΙ (ΚΑΙ ΒΑΣΕΙ ΠΟΙΟΥ ΝΟΜΟΥ) ΤΟ ΕΞΗΣ:

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΟΥ ΑΠΟ ΤΟ 2015 ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ (ΜΕΣΩ ΚΛΗΡΩΣΗΣ) ΣΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ -ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΥΨΟΥΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΣΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, ΤΟΠΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ -ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ -ΝΠΔΔ, ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΠΑΛΙ ΜΕΛΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ (ΜΕΣΩ ΟΡΙΣΜΟΥ) ΔΙΕΘΥΝΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (ΠΑΡΟΧΗΣ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ)- ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΠΟΣΟΥ.

ΔΙΟΤΙ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΤΟ ΙΔΙΟ ΜΕΛΟΣ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ ΤΟΥΣ ΙΔΙΟΥΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΣ (ΠΑΡΟΧΗΣ) ΓΙΑ ΔΕΥΤΕΡΟ ΣΥΝΕΧΕΣ ΕΤΟΣ ΚΑΙ ΤΟΝΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΟΡΙΣΜΟ, ΑΝ ΚΑΙ Ο Δ. ΠΑΤΡΕΩΝ ΕΧΕΙ ΑΡΚΕΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΝ ΛΟΓΩ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ.

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΑΣ.

ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ


ΟΡΙΣΜΟΣ ΤΕΛΕΤΑΡΧΗ

ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΤΟ ΕΞΗΣ; Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ Ή Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ ΟΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΤΕΛΕΤΑΡΧΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΘΝΙΚΕΣ ΕΟΡΤΕΣ? ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ Ή ΟΠΟΙΟΣΔΗΠΟΤΕ ΠΟΛΙΤΗΣ? Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟ ΡΟΛΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ>?ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

ΟΡΙΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΩΣ ΛΗΞΙΑΡΧΩΝ.

Μετά τη συνταξιοδότηση των ληξιάρχων του Δήμου, ορίστηκαν ληξίαρχοι για τέσσερις Δημοτικές Ενότητες του Δήμου υπάλληλοι των ΚΕΠ, κλάδου Δ.Υ.Π. Παρακαλούμε ενημερώστε μας εαν είναι νόμιμος ο ορισμός τους ως ληξιάρχων.

ΟΡΙΣΜΟΣ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Σύμφωνα με το άρθρο 5 της Υ.Α. Υ1γ/Γ.Π./οικ.81025/2013 (ΦΕΚ Β'2135) ορίζεται ότι: "Οι εκπαιδευτικές μονάδες που λειτουργούν ως ολοήμερα σχολεία οφείλουν να διαθέτουν, είτε εντός του κυλικείου είτε σε ξεχωριστούς χώρους, ψυγεία διατήρησης τροφίμων για την καθημερινή σίτιση των μαθητών, καθώς και φούρνους για το ζέσταμα των φαγητών, εξασφαλίζοντας την υγιεινή και ασφάλεια των τροφίμων. Οι εν λόγω χώροι θα πρέπει να πληρούν όλους τους όρους υγιεινής. Σε κάθε περίπτωση για την ανωτέρω διαδικασία ορίζονται χειριστές τροφίμων από τη σχολική επιτροπή, που σε συνεργασία με αυτή θα διαχειρίζονται τα τρόφιμα που προορίζονται για τους μαθητές. Επισημαίνεται ότι πρόσωπα άσχετα ως προς τη λειτουργία των εν λόγω χώρων δεν επιτρέπεται να βρίσκονται εντός αυτών. Η συγκεκριμένη διάταξη μετά την κατάργηση των σχολικών επιτροπών θα πρέπει να εφαρμοστεί από τον Δήμο μας". Παρακαλούμε να μας διευκρινίσετε τη νόμιμη διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουμε για τον ορισμό του χειριστή τροφίμων. Τι σχέση εργασίας θα έχει ο υπάλληλος; Πως θα επιλεχθεί και πως θα αποζημιώνεται; Πρέπει να ακολουθήσουμε διαδικασίες πρόσληψης όπως π.χ. ακολουθούμε για προσλήψεις ΙΔΟΧ;

ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΘΕΣΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΤΟΥΣ 2018

Καλημέρα σας!
Μετά από αξιολόγηση μου από Α προιστάμενο η οποία είχε βαθμό πάνω από 89, ο Β αξιολογητής δεν προχώρησε ποτέ σε αξιολόγηση. Η έκθεση αξιολόγησης διαβιβάστηκε στο υπηρεσιακό προς οριστικοποίηση αλλά λόγω του ότι λείπει η βαθμολογία του Β αξιολογητή (με σκεπτικό ότι στερείται νομιμότητας αφού έχει μόνο βαθμολογία Α αξιολογητή) η έκθεσή μου επιστρέφεται μη οριστικοποιημένη.
Είναι σωστό το σκεπτικό του υπηρεσιακού και αν ναι ποια διαδικασία απαιτείται για οριστικοποίηση της έκθεσης αξιολόγησης?
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Κατηγορία

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοσιονομικοί Έλεγχοι

Δημοτικές Επιχειρήσεις

Δημόσιες Συμβάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Ληξίαρχος

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

Προσωπικό

Υποκατηγορία

Άδειες Προσωπικού

Έξοδα μετακίνησης

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αξιολόγηση

Αποζημίωση

Αρμόδιοι υπογραφών

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικοί Γραμματείς

Δημοτικές Ενότητες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτική Αστυνομία

Δικηγόροι

Διοικητική λειτουργία ΟΤΑ

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Ελεγκτικό Συνέδριο

ΚΕΠ

ΚΟΙΝΣΕΠ

Κινητικότητα

Κοινωφελείς Επιχειρήσεις - γενικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κρατήσεις

ΠΟΕ - ΟΤΑ - ΑΔΕΔΥ

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παράταση συμβάσεων

Παροχή υπηρεσίας ή Έργο

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας

Προληπτικός έλεγχος

Προσλήψεις

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόγραμμα Διαύγεια

Σίτιση, διανονή

Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)

Σχολικές καθαρίστριες

Τίτλος κτήσης

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Ωράριο εργασίας

Διαδικασίες
close slider