ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ - ΚΑΡΑΓΙΛΑΝΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ Α.Ε.

ΠΑΙΔΟΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΣΕ ΠΑΙΔΙΚΟ ΣΤΑΘΜΟ

Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε για το παρακάτω θέμα:
Η συνεργασία παιδοψυχολόγου με παιδικό σταθμό(νπδδ) θα πρέπει να γίνεται με σύμβαση έργου ή ως παροχή υπηρεσίας?

byΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΝΟΤΙΑΣ ΚΥΝΟΥΡΙΑΣ

28/08/2018

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ -ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

Καλησπέρα σας.
Προϊστάμενος που έχει επιλεγεί από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο (ΥΣ) Υπαλλήλων ΟΤΑ το 2015 και έχει τοποθετηθεί με απόφαση Δημάρχου το 2015 υποβάλλει την παραίτησή του.
Για να τοποθετηθεί Νέος Προϊστάμενος, στη θέση του παραιτηθέντος, ποια διαδικασία ακολουθείτε ;
α) Με την αποστολή της αίτησης παραίτησης στο ΥΣ για να υποδείξει τον αμέσως επόμενο από τη λίστα του 2015 ή
β) Με απόφαση Δημάρχου επιλέγοντας τον αρχαιότερο του Τμήματος (άρθρο 100 του Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143/τ.Α) Κώδικας Δημοτικών Υπαλλήλων)

byΔΗΜΟΣ ΚΟΖΑΝΗΣ

01/09/2023

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ ΜΕ ΕΜΜΙΣΘΗ ΕΝΤΟΛΗ

Παρακαλώ όπως μας ενημερώσετε για την διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουμε μετά την αίτηση παραίτησης του πληρεξούσιου δικηγόρου του Δήμου Σαρωνικού, με έμμισθη εντολή.
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων .

byΔΗΜΟΣ ΣΑΡΩΝΙΚΟΥ

22/11/2023

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΥΔΡΟΝΟΜΕΑ ΕΠΕΙΓΟΝ

ΚΑΛΗΜΕΡΑ

ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΑΣ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑΝ ΥΔΡΟΝΟΜΕΙΣ ΑΡΔΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΑΠΟ 23-5-2023 ΕΩΣ 10-9-2023 .

ΕΝΑΣ ΕΞ' ΑΥΤΩΝ ΥΠΕΒΑΛΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΤΟΥ .
υΠΗΡΧΕ ΕΝΑΣ ΕΠΙΛΑΧΩΝ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΕΤΑΙ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΥΔΡΟΝΟΜΕΑ .
ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΚΔΩΣΟΥΜΕ ΝΕΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΥΔΡΟΝΟΜΕΑ ΓΙΑ ΤΟ ΥΠΟΛΕΙΠΟΜΕΝΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ?

byΔΗΜΟΣ ΔΩΡΙΔΟΣ

17/07/2023

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

Καλησπέρα Υπάλληλος του Δήμου μας θέλει να υποβάλει την παραίτησή του απο την υπηρεσία γενικά . Σύμφωνα με το άρθρο 152 ν.3584/2007 θα πρέπει η αποδοχή της παραίτησης να γίνει αποδεκτή απο το Δήμαρχο μετά απο 15 ημέρες και να εκδοθεί διαπιστωτική πράξη η οποία θα δημοσιευθεί στο ΦΕΚ? ο χρόνος των 15 ημερών μήπως μπορεί να μειωθεί δηλαδή με το που υποβληθεί η παραίτηση να εκδοθεί άμεσα και η διαπιστωτική πράξη ? Εχει βρεί εργασία στον ιδιωτικό τομέα και θέλει να αποχωρήσει το συντομότερο Ευχαριστώ

byΔΗΜΟΣ ΔΩΡΙΔΟΣ

24/07/2023

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΟΧ

Στην περίπτωση παραίτησης υπαλλήλου με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου, που έχει προσληφθεί στον τομέα της πυρασφάλειας για την αντιπυρική περίοδο 2024 και σε αντικατάσταση αυτού θα πρέπει να βγει νέα ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ή θα προχωρήσουμε σε πρόσληψη του επόμενου κατά σειρά προτεραιότητας; Ευχαριστώ.

byΔΗΜΟΣ ΣΑΡΩΝΙΚΟΥ

07/06/2024

Παρακράτηση ποσοστού 1% υπέρ ΜΤΠΥ στις υπερωρίες

ΕΡΩΤΗΣΗ:

Οι αμοιβές των υπερωριών υπόκεινται σε παρακράτηση ποσοστού 1% υπέρ ΜΤΠΥ

byΤσολάογλου Αθανάσιος- ΚΑΡΑΓΙΛΑΝΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ Α.Ε.

06/05/2009

Παρακράτηση του άρθρου 39 Ν.4024/2011 στα έξοδα κίνησης των προέδρων Δημοτικών κοινοτήτων

ΕΡΩΤΗΣΗ:Με το άρθρο 39 παρ.5 του Ν.4024/2011, προβλέφθηκε παρακράτηση για τους αιρετούς των ΟΤΑ που αντιστοιχεί στις μηνιαίες αποδοχές τους (χορηγεία, αποζημίωση, μισθό, αντιμισθία). Το ίδιο ισχύει και για τα έξοδα κίνησης των προέδρων των Δημοτικών κοινοτήτων;

15/02/2012

Παράλληλα καθήκοντα

Υπάλληλος ΤΕ - Λογιστικού Διοικητικού μόνιμος με οργανική θέση στον Δήμο μπορεί να ασκήσει παράλληλα καθήκοντα στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου του Δήμου, λόγω έλλειψης υπαλλήλου με αυτήν την ειδικότητα;

byΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΥ ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ

11/10/2017

Παράλληλα καθήκοντα

- Υπάλληλος ΤΕ - Λογιστικού Διοικητικού μόνιμος με οργανική θέση στο Δήμο, μετακινούμενος από τον Δήμο στο Πνευματικό Κέντρο ( δύο συν δύο έτη αν το απαιτούν οι ανάγκες ) - το οποίο είναι Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου του Δήμου - μπορεί να ασκήσει παράλληλα καθήκοντα και σε άλλο Νομικό Πρόσωπο του ιδίου Δήμου λόγω έλλειψης υπαλλήλου με αυτήν την ειδικότητα;

byΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΥ ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ

25/09/2017

ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΑΛΛΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ

Αποσπάσθηκε στο Δήμο μας ,λόγω συνυπηρέτησης, υπάλληλος κλάδου ειδικότητας ΥΕ Εργατών καθαριότητας. Μπορεί να τοποθετηθεί με παράλληλα καθήκοντα στο αυτοτελές τμήμα πολιτικής προστασίας σε εργασίες διοικητικής φύσεως?

byΔΗΜΟΣ ΔΩΡΙΔΟΣ

18/01/2023

ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΥΓΓΕΝΟΥΣ

Η επιχείρηση ενέκρινε αίτηση απόσπασης εργαζομένου από άλλη ΔΕΥΑ με επίκληση θεμάτων υγείας συγγενούς α΄ βαθμού με ποσοστό αναπηρίας 80% (άρθρου 25, εδαφ. δ΄, του Ν. 4735/2020). Η πιστοποίηση αναπηρίας του συγγενούς του εργαζομένου έχει ισχύ έως 31/12/2022. Έχουν καταθέσει αίτηση στα ΚΕΠΑ τον Νοέμβριο για ανανέωση του ποσοστού αναπηρίας, δεν έχει όμως οριστεί ακόμα η ημερομηνία της Επιτροπής και δεν είναι πιθανό να έχει ολοκληρωθεί έως τις 31/12/2022.
Η ερώτηση είναι εάν μπορεί η επιχείρηση να παρατείνει την απόσπαση του εργαζομένου έως την ημερομηνία της επιτροπής ΚΕΠΑ και την έκδοση νέας απόφασης αναπηρίας ή αν θα πρέπει να επιστρέψει ο εργαζόμενος στον φορέα του την 01/01/2023.

20/12/2022

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

ΠΡΟΣΛΑΒΑΜΕ ΛΟΓΩ COVID ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ 3 ΜΗΝΩΝ ΠΟΥ ΛΗΓΟΥΝ 19.8.2020. Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΗΛΑΔΗ ΒΓΗΚΕ ΓΙΑ ΣΥΝΑΨΗ ΣΥΜΑΣΕΩΝ 3 ΜΗΝΩΝ. ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ Η ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ, ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΤΕΤΡΑΜΗΝΕΣ ΒΑΣΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟ 14.3.2020 ΠΝΠ Η΄ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ Η ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΟΥΣ ΒΑΣΕΙ ΤΟΥ 206 Ν. 3584/2007. ΑΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Η ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΟΥΣ ΑΥΤΗ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΕΩΣ 13.09. 2020 Η ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΚΑΙ ΠΙΟ ΜΕΤΑ ΔΗΛ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ ΜΑΣ ΕΩΣ 19.09.2020. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

byΔΗΜΟΣ ΖΙΤΣΑΣ

05/08/2020

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΜΕ

Έχουμε Σύμβαση Μίσθωσης Έργου με μια ΠΕ πολιτικών μηχανικών που λήγει στις 31/5. Δεν έχει καταφέρει ακόμα να παραδώσει όλες τις μελέτες που αφορούν την σύμβασή της. Μπορεί να κάνει αίτημα παράτασης σύμβασης όπως θα έκανε κάποιος ανάδοχος με σύμβαση υπηρεσιών;

byΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΙΓΙΝΑΣ

21/05/2020

Παράτση συμβάσεων ΙΔΟΧ

ΕΡΩΤΗΣΗ: Σύμφωνα με την εγκύκλιο ΔΙΠΑΑΦ/Φ.2.9/51/οικ.27778/27-10-16 μπορούμε να προβούμε στη παράταση συμβάσεων προσωπικού ΙΔΟΧ που είχαν προσληφθεί στην υπηρεσία ΥΔΡΕΥΣΗΣ ως "εργάτες ύδρευσης" , αλλά καλύπτουν ανάγκες της υπηρεσίας ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ;

Σε αυτή τη περίπτωση είναι νόμιμο κάποιος που μισθοδοτείται από μία υπηρεσία να απασχολείται από μία άλλη ανταποδοτική και μάλιστα να είναι υποχρεωμένος ο Δήμος να βεβαιώσει για την "εν τοις πράγμασι συνεισφοράς των στη καθαριότητα κλπ ";

Ποιες είναι οι επιπτώσεις που μπορούν να προκύψουν και οι ευθύνες που βαρύνουν τους υπαλλήλους που εμπλέκονται στη διαδικασία και στην εξόφληση των ΧΕΠ που θα εκδοθούν, σχετικά με τη νομιμότητα της συγκεκριμένης δαπάνης από τους ελέγχους του Ελ.Συν. (προληπτικό & κατασταλτικό), δεδομένου ότι παραβιάζετε ρητά η αρχή της ειδικότητας των πιστώσεων και της ανταποδοτικότητας και μάλιστα όταν το "ομολογούν" τα όργανα του Δήμου ;

byΔΗΜΟΣ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ - ΜΕΣΟΓΑΙΑΣ

09/11/2016

Παροχή εργασίας

Στο νπδδ του δημου μας πηραμε πεντε φυλακες για τα γηπεδα καθως και ενα διοικητικο υπαλληλο με συμβαση παροχης υπηρεσιων μεχρι 31/12/2017 με παραστατικο πληρωμης τιτλο κτησης. παρακαλουμε να μας γνωρισετε εαν αυτη η διαδικασια ειναι σωστη? και τι κρατησεις πρεπει να γινουν κατα την πληρωμη τους? και αν μετα την ληξη της συμβασης μπορει το ιδιο προσωπο να συνεχισει να εργαζεται με τον ιδιο τροπο αλλα με διαφορετικο αντικειμενο εργασιας?

byΔΗΜΟΣ ΙΣΤΙΑΙΑΣ - ΑΙΔΗΨΟΥ

12/09/2017

ΠΑΡΟΧΗ ΟΔΗΓΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΒΑΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ

ΕΡΩΤΗΣΗ:Κυρίες / Κύριοι , Παρακαλούμε , θα θέλαμε να μας ενημερώσετε για το συνταξιοδοτικό καθεστώς ενός υπαλλήλου που εργαζόταν στο Δήμο μας απο 13/7/2009 - 30/6/2013 με σύμβαση εργασίας(ΙΔΟΧ) , με βάση τα προσωρινά αποτελέσματα του ΑΣΕΠ , και κατόπιν διορίστηκε σε κενή οργανική θέση βάση του ΦΕΚ αρ. 1023 /12-9-2013 τεύχος τρίτο Μπορεί να ενταχθεί στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του δημοσίου ή να υπαχθεί υποχρεωτικά στον κλάδο κύριας σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. ; Στην περίπτωση που ενταχθεί στο καθεστώς του δημοσίου οι συνταξιοδοτικές εισφορές θα υπολογιστούν στις αποδοχές που είχε όταν δούλευε στης 31/10/2011 ή στις τρέχουσες αποδοχές του ενιαίου μισθολογίου Ν.4024/2011 ; Επίσης, οι ασφαλιστικές εισφορές για επικουρική ασφάλιση θα υπολογίζονται στις αποδοχές που είχε όταν δούλευε στης 31/10/2011 ή στις τρέχουσες αποδοχές του ενιαίου μισθολογίου Ν.4024/2011 ; Ευχαριστώ εκ των προτέρων για τη συνεργασία σας Με εκτίμηση

byΣυγγραφέας Site

25/09/2013

ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

Καλημέρα σας,
Σε περίπτωση ανάθεσης της υπηρεσίας του τεχνικού ασφαλείας, ποιά είναι τα απαραίτητα δικαιολογητικά που απαιτούνται για να αποδειχθεί η δυνατότητα ενός πτυχιούχου Μηχανικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης να ασκήσει την υπηρεσία. Επιπλέον η προσκόμιση Γ.Ε.Μ.Η από κάποιοιν πτυχιούχο είναι ένα έγγραφο που απαιτείται?

byΔΗΜΟΣ ΚΑΡΥΣΤΟΥ

19/05/2020

ΠΔ 85/2022

α) Υπάλληλος κλάδου ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΜΑΓΕΙΡΩΝ που αντιστοιχίζεται στην νέα-προσωρινή ειδικότητα ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΑΓΕΙΡΕΙΩΝ (σελ. 7791), η οποία ανήκει σε αυτές που καταργούνται (σελ. 7686) σύμφωνα με το άρθρο 15, θα γραφτεί στους πίνακες αντιστοίχισης μαζί με τους υπόλοιπους κλάδους ή ξεχωριστά όπου θα αναφέρουμε ότι θα καταργηθεί μετά την αποχώρηση του υπαλλήλου;
β) Υπάλληλος κλάδου ΥΕ ΚΛΗΤΗΡΩΝ ΘΥΡΩΡΩΝ ΓΕΝ. ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ο οποίος μετατάχθηκε στον ανώτερο κλάδο ΔΕ ΦΥΛΑΚΩΝ με εμπειρία και με μεταφορά θέσης (εκτελεί χρέη νυκτοφύλακα) θα γίνει η αντιστοίχιση και για τους δυο κλάδους, ο κλάδος ΔΕ στις προσωποπαγείς θέσεις; Η απόφαση δεν έχει ακόμη δημοσιευτεί στο ΦΕΚ.

byΞΕΝΩΝΑΣ ΒΟΥΛΙΑΓΜΕΝΗΣ

31/01/2023

ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΣΟΒΑΡΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ (ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ )
ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ,ΟΚΤΑΜΗΝΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ,ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΑΙ ΤΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΩΝ
ΜΟΝΙΜΩΝ ΚΑΙ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΤΑ Ή ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΤΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ Ι.Δ.Ο.Χ ;;;;
ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ;;;

byΔΗΜΟΣ ΓΑΛΑΤΣΙΟΥ

12/02/2021

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ – ΝΠΔΔ

ΠΑΙΔΟΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΣΕ ΠΑΙΔΙΚΟ ΣΤΑΘΜΟ

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ -ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ ΜΕ ΕΜΜΙΣΘΗ ΕΝΤΟΛΗ

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΥΔΡΟΝΟΜΕΑ ΕΠΕΙΓΟΝ

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΟΧ

Παρακράτηση ποσοστού 1% υπέρ ΜΤΠΥ στις υπερωρίες

Παρακράτηση του άρθρου 39 Ν.4024/2011 στα έξοδα κίνησης των προέδρων Δημοτικών κοινοτήτων

Παράλληλα καθήκοντα

Παράλληλα καθήκοντα

ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΑΛΛΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ

ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΥΓΓΕΝΟΥΣ

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΜΕ

Παράτση συμβάσεων ΙΔΟΧ

Παροχή εργασίας

ΠΑΡΟΧΗ ΟΔΗΓΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΒΑΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ

ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

ΠΔ 85/2022

ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ

Λέξη κλειδί

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Κατηγορία

Υποκατηγορία

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ

Λέξη κλειδί

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Κατηγορία

Υποκατηγορία

ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΕΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

ΚΥΚΛΩΜΑΤΑ

ΛΙΣΤΕΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΑΝΑΦΟΡΕΣ