ΑΓΟΡΑ ΑΚΙΝΗΤΟΥ
Καλημέρα σας,
Θα ήθελα να ρωτήσω αν ο δήμος μπορεί να αγοράσει ακίνητο για να το χρησιμοποιήσει ως μουσείο
Θα ήθελα να ρωτήσω αν ο δήμος μπορεί να αγοράσει ακίνητο για να το χρησιμοποιήσει ως μουσείο
Άρθρα στην Κατηγορία
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ
6081 αποτελέσματα
Υποκατηγορίες
- ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2026
- ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ
- ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΟΡΩΝΑΙΟΥ
- ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΕΝΑΡΞΗΣ
- ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ
- ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ
- ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ
- ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
- ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ
- ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ
- ΕΡΓΑ-ΜΕΛΕΤΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ
- ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ
- ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ
- ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
- ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ κ' ΛΟΙΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ)
- ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι
- ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
- ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
- ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ
- ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ
- ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΟΤΑ - ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ
- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΤΑ
- ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΓΕΝΙΚΑ
- ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ
- ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
- ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
- ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ
- ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4412/16
- ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ Ν. 4257/14
- ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΟΠΔ
- ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ - ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ
- ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΓΙΑ ΣΥΝΑΨΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΓΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΛΕΓΚΤΗ ΙΑΤΡΟΥ ΓΙΑ ΕΛΕΓΧΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΧΡΗΣΗΣ ΒΡΑΧΥΧΡΟΝΙΩΝ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΩΝ ΑΔΕΙΩΝ
Σύμφωνα με τις παραγράφους 3 και 4 του άρθρου 62 του ν. 3584/2007 όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν και του άρθρου 96 του ν. 4483/2017 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα , ο υπάλληλος που απουσιάζει με αναρρωτική άδεια υποχρεούται να δεχτεί την επίσκεψη του ελεγκτή ιατρού. Η αποστολή ιατρού για έλεγχο υπαλλήλου που κάνει χρήσης βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών κατ΄επανάληψη είναι υποχρεωτική για την υπηρεσία και η τυχόν παράληψη της συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα . Μπορούμε να προβούμε στη σύναψη σύμβασης για την παραπάνω υπηρεσία ελεγκτή ιατρού σύμφωνα με τον 4412/16? Είναι στις αρμοδιότητες του Δήμου?
06/04/2021
ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΑΠΟ ΝΠΔΔ ΣΕ ΔΗΜΟ- ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΑΠΟ ΘΕΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ
Υπάλληλος της υπηρεσίας μας, κρίθηκε από το υπηρεσιακό συμβούλιο το 2014 προϊστάμενος οικονομικού τμήματος, το 2016 με απόφαση Προέδρου ορίστηκε αναπληρωτής Προϊστάμενος Διεύθυνσης. Σήμερα, λόγω υπηρεσιακών αναγκών, θα μετακινηθεί στο Δήμο Κ........... για ορισμένο χρονικό διάστημα. θα θέλαμε να μας ενημερώσετε την διαδικασία μετακίνησης του ανωτέρου υπαλλήλου καθώς και την διαδικασία παραίτησης του από τις θέσεις ευθύνης που κατείχε σύμφωνα με τη κείμενη νομεθεσία.
Ευχαριστώ εκ των προτέρων
Ευχαριστώ εκ των προτέρων
ΠΕΡΙ ΕΓΓΥΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΟΛΗΣ
Θεωρείτε ότι στην περίπτωση σύμβασης παροχής νερού από ένα δημόσιο οργανισμό σε μια ΔΕΥΑ απαιτείται η έκδοση εγγυητικής επιστολής καλής εκτέλεσης ;
ΕΝΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΑ ΒΑΕ
Μόνιμος υπάλληλος κλάδου ΥΕ εργατών καθαριότητας που υπηρετεί στο Δήμο από 16-5-2000 και έχει διοριστεί ως ΥΕ εργάτης καθαριότητας μας υποβάλλει αίτηση την 13-12-2019 για ένταξη του στα ΒΑΕ του Ν. 3660/2008 (μέχρι την ημερομηνία αυτή αυτή δεν είχε υποβληθεί σχετική αίτηση του) Μπορούμε να τον εντάξουμε από την ημερομηνία διορισμού του στα ΒΑΕ ή από την ημερομηνία της αίτησης ή μήπως δεν μπορεί να ενταχθεί σήμερα? Αν ναι τι γίνεται με τη μισθολογική του εξέλιξη (μέχρι την 1-11-2011) και με τα πλασματική χρόνια που διατηρεί με το Ν. 4354/2015 και εφεξής. αναγνωρίζονται αυτά τα πλασματικά του χρόνια ? Τι κρατήσεις θα πρέπει να γίνουν αναδρομικά?
05/04/2021
ΑΥΞΗΣΗ ΣΥΜΒΑΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΡΧΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΧΩΡΙΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ
Σε χρηματοδοτούμενο έργο από Π.Δ.Ε. δημιουργήθηκε η ανάγκη αύξησης του συμβατικού αντικειμένου κατά 13,84%(άρθρο 132 παρ. 1.γ Ν. 4412/2016) της αρχικής χωρίς την σύνταξη συμπληρωματικής σύμβασης. Ήδη έχει εγκριθεί από το Δ.Σ. ο Α.Π.Ε. στον οποίο αναφέρεται η μεταβολή του συμβατικού αντικειμένου. Στον προϋπολογισμό είναι αναγραμμένο μόνο το ποσό της αρχικής σύμβασης.Το Υπουργείο προτίθεται να καλύψει μέρος του επιπλέον ποσού και το υπόλοιπο θα πρέπει να καλυφθεί από ιδίους πόρους. Ποιες είναι οι ενέργειες που θα πρέπει να γίνουν προκειμένου να μπορέσουμε να καλύψουμε την επιπλέον δαπάνη; (αναμόρφωση, Α.Α.Υ., σε ποιό Κ.Α. θα μπει το ποσό από ιδίους πόρους) και τι έγγραφα - αποφάσεις θα πρέπει να έχω κατά την πληρωμή των Χ.Ε.Π. για την δικαιολόγηση του επιπλέον ποσού)
02/04/2021
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ Π.Ο.Υ ΣΕ ΝΠΔΔ ΤΟΥ ΟΠΟΙΟΥ Η ΥΠΗΡΕΤΟΥΣΑ ΑΡΜΟΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΠΟΥΣΙΑΖΕΙ ΜΕ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΔΕΙΑ
Παρακαλώ για την άποψή σας επί του παρακάτω θέματος
Η ΠΟΥ και μοναδική Διοικητικός - Οικονομικός υπάλληλος του ΝΠΔΔ του Δήμου μας (Παιδικός Σταθμός), απουσιάζει με άδεια ανατροφής τέκνου και σύμφωνα με τον ΟΕΥ του δεν δίνεται δυνατότητα άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου σε κανέναν από τους λοιπούς υπηρετούντες υπάλληλους το εν λόγω ΝΠΔΔ. Όμως το θέμα της αναπλήρωσης ή της προσωρινής τοποθέτησης - αντικατάστασης της ΠΟΥ πρόκειται να λυθεί με την ήδη ψηφισμένη από το ΔΣ τροποποίηση του ΟΕΥ.
Σήμερα και προκειμένου να λυθεί το πρόβλημα λειτουργίας , ποιος είναι κατά τη γνώμη σας ο ενδεδειγμένος και πλέον νόμιμος τρόπος για την επίλυση του.
α) Να αναλάβει (προσωρινώς και μέχρι τη δημοσίευση του νέου ΟΕΥ) την οικονομική διαχείριση του ΝΠΔΔ η Οικονομική Υπηρεσία του Δήμου, σύμφωνα με τα άρθρα 204 και 205 του Ν. 4555/2018 ?
Να εξουσιοδοτήσει η ΠΟΥ του ΝΠ έναν υπάλληλο της υπηρεσίας της για την υπογραφή των ΧΕΠ , ή
Να οριστεί , με απόφαση του Διατάκτη του ΝΠ , ένας υπάλληλος του ΝΠ για την άσκηση των καθηκόντων του ΠΟΥ. (άρθ 204 παρ 1 περ. α. Ν. 4555/2018.
Ευχαριστω
Η ΠΟΥ και μοναδική Διοικητικός - Οικονομικός υπάλληλος του ΝΠΔΔ του Δήμου μας (Παιδικός Σταθμός), απουσιάζει με άδεια ανατροφής τέκνου και σύμφωνα με τον ΟΕΥ του δεν δίνεται δυνατότητα άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου σε κανέναν από τους λοιπούς υπηρετούντες υπάλληλους το εν λόγω ΝΠΔΔ. Όμως το θέμα της αναπλήρωσης ή της προσωρινής τοποθέτησης - αντικατάστασης της ΠΟΥ πρόκειται να λυθεί με την ήδη ψηφισμένη από το ΔΣ τροποποίηση του ΟΕΥ.
Σήμερα και προκειμένου να λυθεί το πρόβλημα λειτουργίας , ποιος είναι κατά τη γνώμη σας ο ενδεδειγμένος και πλέον νόμιμος τρόπος για την επίλυση του.
α) Να αναλάβει (προσωρινώς και μέχρι τη δημοσίευση του νέου ΟΕΥ) την οικονομική διαχείριση του ΝΠΔΔ η Οικονομική Υπηρεσία του Δήμου, σύμφωνα με τα άρθρα 204 και 205 του Ν. 4555/2018 ?
Να εξουσιοδοτήσει η ΠΟΥ του ΝΠ έναν υπάλληλο της υπηρεσίας της για την υπογραφή των ΧΕΠ , ή
Να οριστεί , με απόφαση του Διατάκτη του ΝΠ , ένας υπάλληλος του ΝΠ για την άσκηση των καθηκόντων του ΠΟΥ. (άρθ 204 παρ 1 περ. α. Ν. 4555/2018.
Ευχαριστω
02/04/2021
ΠΕΡΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΙΔΑΧ
ΠΡΟΣΦΑΤΑ Ο ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΑΧ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΥΞΗΘΗΚΕ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΕΠΑΝΑΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΟΥΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ ΕΚΕΙΝΟ ΤΩΝ 32 ΩΡΩΝ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΩΣ.
Η ΑΥΞΗΣΗ ΑΥΤΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΕΧΕΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ.
Η ΑΥΞΗΣΗ ΑΥΤΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΕΧΕΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ.
02/04/2021
ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ
θα θέλαμε να σας υποβάλουμε τα εξής ερωτήματα:
Α) Σύμφωνα με το ν.4764 άρθρο 165 παρ.1 στην ρύθμιση υπάγονται οφειλές που έχουν βεβαιωθεί ή θα βεβαιωθούν από 15.2.2020 μέχρι 28.2.2021, όπως και οφειλές προς τους δήμους και τα νομικά τους πρόσωπα που κατέστησαν ληξιπρόθεσμες, συμπεριλαμβανομένων των απωλειών ρυθμίσεων, από 15.2.2020 έως τη δημοσίευση του Ν. 4764/20 (23.12.20). Επίσης στην παράγραφο 3 αναφέρεται ότι στη ρύθμιση της παρ. 1 μπορεί, επίσης να υπάγονται και οφειλές που κατά το παρελθόν είχαν υπαχθεί σε άλλο καθεστώς ρύθμισης και αυτή διακόπηκε για οποιονδήποτε λόγο. Οι οφειλές οι οποίες προέρχονται από απώλεια ρύθμισης μπορούν να υπαχθούν στην νέα ρύθμιση ανεξάρτητα από το χρόνο κατά τον οποίο καταργήθηκε η ρύθμιση ή υπάγονται μόνο οι απώλειες ρυθμίσεων για το χρονικό διάστημα από 15.02.20 έως 23.12.20;
Β) Παρατείνεται η προθεσμία καταβολής της δόσης Δεκεμβρίου 2020 επιχειρήσεων με ΚΑΔ 55.10 (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΑ) τα οποία όμως δεν έχουν κλείσει με κρατική εντολή αλλά είναι κλειστά λόγω εποχικότητας ;
Α) Σύμφωνα με το ν.4764 άρθρο 165 παρ.1 στην ρύθμιση υπάγονται οφειλές που έχουν βεβαιωθεί ή θα βεβαιωθούν από 15.2.2020 μέχρι 28.2.2021, όπως και οφειλές προς τους δήμους και τα νομικά τους πρόσωπα που κατέστησαν ληξιπρόθεσμες, συμπεριλαμβανομένων των απωλειών ρυθμίσεων, από 15.2.2020 έως τη δημοσίευση του Ν. 4764/20 (23.12.20). Επίσης στην παράγραφο 3 αναφέρεται ότι στη ρύθμιση της παρ. 1 μπορεί, επίσης να υπάγονται και οφειλές που κατά το παρελθόν είχαν υπαχθεί σε άλλο καθεστώς ρύθμισης και αυτή διακόπηκε για οποιονδήποτε λόγο. Οι οφειλές οι οποίες προέρχονται από απώλεια ρύθμισης μπορούν να υπαχθούν στην νέα ρύθμιση ανεξάρτητα από το χρόνο κατά τον οποίο καταργήθηκε η ρύθμιση ή υπάγονται μόνο οι απώλειες ρυθμίσεων για το χρονικό διάστημα από 15.02.20 έως 23.12.20;
Β) Παρατείνεται η προθεσμία καταβολής της δόσης Δεκεμβρίου 2020 επιχειρήσεων με ΚΑΔ 55.10 (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΑ) τα οποία όμως δεν έχουν κλείσει με κρατική εντολή αλλά είναι κλειστά λόγω εποχικότητας ;
02/04/2021
ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΔΑΧ (3ΩΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ)
ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΑΣ ΕΧΟΥΜΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΙΔΑΧ ΜΕ 1 ΩΡΑ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΜΕ 2,5 ΩΡΕΣ ΜΕ 3ΩΡΕΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΩΡΕΣ.
ΚΑΤΕΘΕΣΑΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΜΕ ΣΥΝΟΛΟ ΩΡΩΝ ΑΝΑ ΜΗΝΑ 60 ΩΡΕΣ.ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ ΕΦΙΚΤΟ ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥΣ.
ΚΑΤΕΘΕΣΑΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΜΕ ΣΥΝΟΛΟ ΩΡΩΝ ΑΝΑ ΜΗΝΑ 60 ΩΡΕΣ.ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ ΕΦΙΚΤΟ ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥΣ.
02/04/2021
ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΤΗΝ 1.1.2016
ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΚΑΝΕ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΑΠΟ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΣΕ ΔΕΟΔΗΓΩΝ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΙΑ (ΔΙΑΘΕΤΕΙ ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΤΡΙΤΑΞΙΟΥ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ) ΤΗΝ 07.10.2015 ΕΧΟΝΤΑΣ ΕΩΣ ΤΟΤΕ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ 11 ΕΤΗ 4 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ 9 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΤΗΝ 01.01.2016 ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ :
1. ΝΑ ΤΟΥ ΕΧΕΙ ΑΦΑΙΡΕΘΕΙ ΤΟ ΜΙΣΟ ΤΟΥ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ ΔΕΚΑΕΤΙΑΣ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ
2. ΝΑ ΚΑΤΑΤΑΧΘΕΙ ΩΣ ΜΗ ΚΑΤΕΧΩΝ ΤΟ ΤΥΠΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΜΕ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΑΠΟ ΒΑΘΜΟ ΣΕ ΒΑΘΜΟ?
ΑΠΟΨΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΘΑ ΠΡΟΧΩΡΟΥΣΑΜΕ ΣΤΗΝ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΜΟΝΟ ΜΕ ΤΟ ΠΙΝΑΚΑ ΩΣ ΜΗ ΕΧΩΝ ΤΟ ΤΥΠΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΚΑΘΟΣΟΝ Ο ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΠΡΟΎΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΤΟΥ ΗΤΑΝ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΕ ΤΥΠΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΚΑΤΩΤΕΡΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ( ΓΙΑ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΚΑΙ Η ΔΙΑΤΑΞΗ ΝΑ ΑΦΑΙΡΕΘΕΙ ΤΟ ΜΙΣΟ ΤΟΥ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ ΔΕΚΑΕΤΙΑΣ ΧΡΟΝΟΥ)
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
1. ΝΑ ΤΟΥ ΕΧΕΙ ΑΦΑΙΡΕΘΕΙ ΤΟ ΜΙΣΟ ΤΟΥ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ ΔΕΚΑΕΤΙΑΣ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ
2. ΝΑ ΚΑΤΑΤΑΧΘΕΙ ΩΣ ΜΗ ΚΑΤΕΧΩΝ ΤΟ ΤΥΠΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΜΕ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΑΠΟ ΒΑΘΜΟ ΣΕ ΒΑΘΜΟ?
ΑΠΟΨΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΘΑ ΠΡΟΧΩΡΟΥΣΑΜΕ ΣΤΗΝ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΜΟΝΟ ΜΕ ΤΟ ΠΙΝΑΚΑ ΩΣ ΜΗ ΕΧΩΝ ΤΟ ΤΥΠΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΚΑΘΟΣΟΝ Ο ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΠΡΟΎΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΤΟΥ ΗΤΑΝ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΕ ΤΥΠΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΚΑΤΩΤΕΡΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ( ΓΙΑ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΚΑΙ Η ΔΙΑΤΑΞΗ ΝΑ ΑΦΑΙΡΕΘΕΙ ΤΟ ΜΙΣΟ ΤΟΥ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ ΔΕΚΑΕΤΙΑΣ ΧΡΟΝΟΥ)
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
02/04/2021
ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΜΑΤΟΣ ΛΟΓΩ COVID-19 ΣΕ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΧΡΗΣΗΣ
Καλησπέρα σας,
Θα ήθελα να υποβάλλω το κάτωθι ερώτημα:
Στη περίπτωση μισθώσεως του Δημοτικού Ξενώνα, -η οποία έγινε ύστερα από πλειστηριασμό-, και όπου η μίσθωση έληξε 31/12/2019 αλλά η μισθώτρια εταιρεία δεν θέλει να φύγει και θεωρεί ότι μπορεί να μείνει (νομίζω άλλα 12 χρόνια), και επομένως το θέμα από 1/1/2020 είναι στα δικαστήρια, όπου τελικά τα δικαστήρια θα αποφασίσουν αν αυτή η εταιρεία μπορεί να εκμισθώνει αυτό το ακίνητο ή όχι (για τα επιπλέον χρόνια).
Όμως δεν υπάρχει ανανέωση συμφωνητικού και ως ακολούθως δεν έχει υποβληθεί σχετικό μισθωτήριο στο taxisnet. Από 1/1/2020 μέχρι και σήμερα πληρώνει αποζημίωση χρήσης χωρίς Συμβόλαιο (αφού δεν παραδίδει τα κλειδιά). Δικαιούται την μείωση του μισθώματος/αποζημίωση χρήσης λόγω covid -19;
Θα ήθελα να υποβάλλω το κάτωθι ερώτημα:
Στη περίπτωση μισθώσεως του Δημοτικού Ξενώνα, -η οποία έγινε ύστερα από πλειστηριασμό-, και όπου η μίσθωση έληξε 31/12/2019 αλλά η μισθώτρια εταιρεία δεν θέλει να φύγει και θεωρεί ότι μπορεί να μείνει (νομίζω άλλα 12 χρόνια), και επομένως το θέμα από 1/1/2020 είναι στα δικαστήρια, όπου τελικά τα δικαστήρια θα αποφασίσουν αν αυτή η εταιρεία μπορεί να εκμισθώνει αυτό το ακίνητο ή όχι (για τα επιπλέον χρόνια).
Όμως δεν υπάρχει ανανέωση συμφωνητικού και ως ακολούθως δεν έχει υποβληθεί σχετικό μισθωτήριο στο taxisnet. Από 1/1/2020 μέχρι και σήμερα πληρώνει αποζημίωση χρήσης χωρίς Συμβόλαιο (αφού δεν παραδίδει τα κλειδιά). Δικαιούται την μείωση του μισθώματος/αποζημίωση χρήσης λόγω covid -19;
01/04/2021
ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕ ΕΣΚ 2020
Υπάλληλοι οι οποίοι έρχονται με μετάταξη από άλλον φορέα με το ΕΣΚ 2020 και έχουν άλλες κρατήσεις, επιλέγουν αν θέλουν να κρατήσουν τις παλιές ή τους βάζω ΕΦΚΑ (πρώην ΤΥΔΚΥ) κ αναγκατικά ΤΠΔΚΥ κ ΤΑΔΚΥ-ΤΕΑΔΥ
01/04/2021
ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΗΣΣΟΝΟΣ ΑΞΙΑΣ
Στα πλαίσια υποστήριξης-αναβάθμισης προγραμμάτων (Sofware) πληροφορικής (πχ προγράμματα μηχανικών, μισθοδοσίας, πρωτοκόλλου κ.λ.π) που αφορούν διαφορετικούς προμηθευτές ή/και κατασκευαστές, δαπανούμε σε ετήσια βάση ποσά που συνήθως είναι λιγότερα των 2.500 ευρώ ανά πρόγραμμα, ανά έτος. Το καθ΄ ένα αυτά θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν ως δημόσιες συμβάσεις ήσσονος αξίας (άρθρο 117Α του Ν.4412/16 με το άρθρο 49 του Ν.4782/21) όσον αφορά τίς διαδικασίες που θα ακολουθούμε από εδώ και πέρα;
Ισχύς Απόφασης Δ.Σ
Στις 11/12/ 2019, ελήφθη Απόφαση Δ.Σ η οποία αφορούσε τον ορισμό μελών Προαιρετικής Επιτροπής Ζωοφιλίας ( βάσει του άρθρου 101 του ΚΔΚ άρθρο 70 του Ν. 3852/2010, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 75 του Ν. 4555/2018 ) και όριζε ως διάρκεια της θητείας των μελών της εν λόγω Επιτροπής από τη λήψη της Απόφασης και για ένα έτος.
Σας παρακαλούμε να μας ενημερώσετε εάν αυτή η Απόφαση είναι εν ισχύ ή αν απαιτείται άμεσα η λήψη νέας Απόφασης Δ.Σ
Σας παρακαλούμε να μας ενημερώσετε εάν αυτή η Απόφαση είναι εν ισχύ ή αν απαιτείται άμεσα η λήψη νέας Απόφασης Δ.Σ
01/04/2021
ΑΣΚΗΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΑΠΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΔΗΜΟΥ (ΩΣ ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΗΣ)
Υπάλληλος του Δήμου μας με την ειδικότητα ΔΕ Οδηγός αιτείται να του δοθεί άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου (με αμοιβή) ως ελαιοχρωματιστής, πέραν του ωραρίου του σύμφωνα με τις παραγράφους 1 2 του άρθρου 31 του Νόμου 3528/2007 και την παρ.2 του άρθρου 38 του ν. 3584/2007.
Το ερώτημα είναι εάν δύναται να δοθεί η σχετική άδεια από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο για την συγκεκριμένη δραστηριότητα;
Το ερώτημα είναι εάν δύναται να δοθεί η σχετική άδεια από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο για την συγκεκριμένη δραστηριότητα;
31/03/2021
ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ 24ΩΡΗ ΒΑΣΗ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΞΑΙΡΕΣΙΜΕΣ ΧΩΡΙΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟΥ
Καλημέρα σας. Επειδή πρέπει να προβούμε σε τροποποίηση της καθιέρωσης ωραρίου λειτουργίας του Τμήματος Τ.Π.Ε (Τεχνολογιών - Πληροφορικής και Επικοινωνιών) της Δ/νσης Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου Σ............(σύμφωνα με το θέμα), θα θέλαμε να μας αναφέρεται τους νόμους, εγκυκλίους κλπ, στους οποίους πρέπει να βασιστούμε (να τους μνημονεύσουμε στην εισήγηση που θα κάνουμε). Οι ειδικότητες των υπαλλήλων του τμήματος είναι ΠΕ πληροφορικής (μία μόνιμη υπάλληλος) και ΔΕ ΙΔΑΧ ( 3 υπάλληλοι με ειδικότητες α) Τεχνικός συστημάτων Η/Υ, β) Πληροφορικής Δικτύων Η/Υ και γ) Υπαλλήλων γραφείου-Τεχνικών Υπολογιστών).
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
31/03/2021
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΚΩΔ. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΔ.
Καλησπέρα,
θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με τους υπαλλήλους ΙΔΟΧ και ΙΔΑΧ, αν πρέπει να λαμβάνουμε υπ' οψιν μας, την Ειδικότητα με την οποία προσλήφθηκαν, ωστε να τους βάλουμε κωδ ειδικότητας (για την απεικόνιση τους στην ΑΠΔ τουΕΦΚΑ) , χωρίς να μας ενδειαφέρει η τοποθέτηση ή το αν εργάζεται στο αντικείμενο ο υπάλληλος...π.χ. Υπάλληλο ΙΔΟΧ ο οποίος προσλήφθηκε και τοποθετήθηκε στις Κοινωνικες Υπηρεσίες, και έχει ειδικότητα ΤΕ Λογιστικού, σε τι κωδ. ειδικότητας ΕΦΚΑ θα πρέπει να τον εντάξω.
Ευχαριστώ καλή συνέχεια
θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με τους υπαλλήλους ΙΔΟΧ και ΙΔΑΧ, αν πρέπει να λαμβάνουμε υπ' οψιν μας, την Ειδικότητα με την οποία προσλήφθηκαν, ωστε να τους βάλουμε κωδ ειδικότητας (για την απεικόνιση τους στην ΑΠΔ τουΕΦΚΑ) , χωρίς να μας ενδειαφέρει η τοποθέτηση ή το αν εργάζεται στο αντικείμενο ο υπάλληλος...π.χ. Υπάλληλο ΙΔΟΧ ο οποίος προσλήφθηκε και τοποθετήθηκε στις Κοινωνικες Υπηρεσίες, και έχει ειδικότητα ΤΕ Λογιστικού, σε τι κωδ. ειδικότητας ΕΦΚΑ θα πρέπει να τον εντάξω.
Ευχαριστώ καλή συνέχεια
30/03/2021
ΑΝΑΘΕΣΗ ΜΕ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΫΓΟΥΜΕΝΗ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΛΟΓΩ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ.
Καλησπέρα σας. Το 2017-18 είχαμε προχωρήσει σε ανάθεση του θέματος. Η μελέτη αφορούσε στην ετήσια υποστήριξη των οικονομικών και διοικητικών προγραμμάτων του Δήμου ........... από την εταιρεία ..................... πληροφορική Α.Ε. Η διαδικασία που είχαμε ακολουθήσει ήταν η εξής: α) Είχαμε ζητήσει έγκριση μελέτης και του τρόπου δημοπράτησης από το Δημοτικό Συμβούλιο, β) Μετά την έγκριση στείλαμε πρόσκληση στην εταιρεία για να μας στείλει την προσφορά - εγγύηση συμμετοχής 2% επί της εκτιμώμενης αξίας χωρίς το ΦΠΑ - φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα - ποινικό μητρώο - Πιστοποιητικό του οικείου Πρωτοδικείου ότι δεν τελεί υπό πτώχευση κλπ - Πιστοποιητικό ότι δεν έχει αποκλεισθεί η συμμετοχή της από διαγωνισμούς του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ γιατί δεν εκπλήρωσε τις συμβατικές υποχρεώσεις - Πιστοποιητικό από επιμελητήριο - Τα κατά περίπτωση νομιμοποιητικά έγγραφα σύστασης και νόμιμης εκπροσώπησης του οικονομικού φορέα (όπως καταστατικά, πιστοποιητικά μεταβολών, αντίστοιχα ΦΕΚ, συγκρότηση Δ.Σ. σε σώμα, σε περίπτωση Α.Ε. κλπ., ανάλογα με τη νομική μορφή του διαγωνιζομένου) - Επιστολή βεβαίωσης κατασκευάστριας εταιρείας στην οποία δηλώνεται ότι η ...............Πληροφορική Α.Ε. κατέχει νόμιμα τα πνευματικά δικαιώματα των εφαρμογών λογισμικού που χρησιμοποιεί ο Δήμος ................ και αναφέρονται αναλυτικά στην παρούσα μελέτη. Επίσης ΔΕΝ ζητάγαμε ΤΕΥΔ. γ) Αφού έγινε έλεγχος των προαναφερόμενων δικαιολογητικών, ζητήθηκε απόφαση ανάθεσης από Δημοτικό Συμβούλιο. δ) Ο ανάδοχος υποχρεούνταν να καταθέσει κατά την υπογραφή της σύμβασης εγγύηση καλής εκτέλεσης των όρων της σύμβασης, η οποία ορίζεται σε ποσοστό πέντε τοις εκατό (5%) επί του συμβατικού ποσού, δηλαδή του προσφερόμενου ποσού, χωρίς το Φ.Π.Α. 24%.
Το ερώτημα είναι το εξής: Αν προχωρήσουμε το 2021 σε τέτοιου τύπου ανάθεση υπηρεσίας για ποσό μεγαλύτερο εκείνου της απευθείας ανάθεσης και μικρότερο των 45.000€, θα ακολουθήσουμε τα προαναφερόμενα βήματα ή υπάρχει κάποια τροποποίηση. Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Το ερώτημα είναι το εξής: Αν προχωρήσουμε το 2021 σε τέτοιου τύπου ανάθεση υπηρεσίας για ποσό μεγαλύτερο εκείνου της απευθείας ανάθεσης και μικρότερο των 45.000€, θα ακολουθήσουμε τα προαναφερόμενα βήματα ή υπάρχει κάποια τροποποίηση. Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
30/03/2021
ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΙΔΟΧ
Έχουμε προσλάβει προσωπικό οχτάμηνης διάρκειας ΙΔΟΧ στο πλαίσιο COVID -19 κατηγορίας ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ και με απόφαση Δημάρχου έχουν τοποθετηθεί στο οικονομικό - τμήμα εκκαθάρισης δαπανών. Στο τμήμα εκκαθάρισης δαπανών υπηρετεί ένας μόνο μόνιμος υπάλληλος αφού αυτοί που υπηρετούσαν μέχρι πρότυνως μετακινήθηκαν με το νόμο της κινητικότητας. Το ερώτημα είναι αν οι ανωτέρω υπάλληλοι έχουν δικαίωμα υπογραφής σαν εκδότες χρηματικών ενταλμάτων που έχουν οριστεί με την απόφαση τοποθέτησης του Δημάρχου, και αν ο προϊστάμενος του οικονομικού τμήματος που υπογράφει τα χρηματικά εντάλματα μαζί με τον Π.Ο.Υ μπορεί να υπογράφει και σαν εκδότης δηλ. να υπογράφει και σαν προϊστάμενος και σαν εκδότης των ΧΕΠ. Ευχαριστώ πολύ.
30/03/2021
