Άρθρα στην Κατηγορία

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

6081 αποτελέσματα
Υποκατηγορίες

ΠΛΗΡΩΜΗ ΑΔΕΙΩΝ ΠΑΡΕΛΘΟΝΤΩΝ ΕΤΩΝ

Καλησπέρα σας

Θα ήθελα να κάνω την εξής ερώτηση
Επειδή ήρθαμε στο νεοσύστατο Δήμο Δ......... ...........πριν ενάμιση χρόνο περίπου (1η Σεπτεμβρίου 2019) και είχαμε ήδη μεγάλο υπόλοιπο αδείας από τον ενιαίο Δήμο ................(άδειες 2019+2020 άθικτες)
Υπάρχει νομοθεσία που να προβλέπει την πληρωμή αυτών??

Κι επειδή λόγω φόρτου εργασίας δεν μπορούμε να πάρουμε πολλές μέρες μαζεμένες, τί μπορεί να γίνει με αυτές τις μέρες??
Με εκτίμηση

ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΑΠΟ ΤΕΛΟΣ ΚΟΙΝΟΧΡΗΣΤΩΝ ΧΩΡΩΝ – ΜΙΣΘΩΜΑΤΑ ΑΙΓΙΑΛΩΝ

.Σχετικά με τα τέλη κοινοχρήστων χώρων έτους 2021 και με βάσει το γεγονός ότι ισχύουν ακόμα τα περιοριστικά μέτρα για τον covid θα πρέπει ο Δήμος να πάρει νέα απόφαση για την απαλλαγή των επιχειρήσεων από τα τέλη κοινοχρήστων ή έχει ισχύ αυτή που είχαμε πάρει το 2020 (πρέπει να πάρουμε κάποια απόφαση παράτασης ?) Σχετικά με την μείωση έως 50% θα περιμένουμε κάτι καινούριο ή θα πορευτούμε σύμφωνα με το 2020?
2. Σύμφωνα με τις συμβάσεις μίσθωσης αιγιαλού που υπογράφτηκαν το 2020 για τριετία θα πρέπει για τους μήνες Μαρτιο , Απρίλιο και Μάιο να καταβληθούν οι δόσεις για το 2021. Υπάρχει κάποια μείωση σε αυτές τις μισθώσεις λόγω covid?

Ευχαριστώ

ΕΙΣΠΡΑΞΗ ΔΤ, ΔΦ, ΤΑΠ ΑΠΟ ΜΗ ΗΛΕΚΤΡΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟ ΑΚΙΝΗΤΟ

Οικόπεδο με κτίσμα το οποίο δεν είχε ποτέ ηλεκτροδοτηθεί και δεν είχε δηλωθεί στο Δήμο (ούτε στα Έσοδα ούτε στην πλατφόρμα της ΚΕΔΕ...) απαλλάσσεται από ΔΤ και ΔΦ οφείλοντας μόνο ΤΑΠ και το ανάλογο πρόστιμό του ή οφείλονται και οι τρεις παραπάνω χρεώσεις με τα προβλεπόμενα πρόστιμα ?

Ευχαριστούμε !

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΙ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ

ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΝΑ ΜΟΥ ΓΝΩΡΙΣΕΤΕ
1) ΤΙΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΥΠΟΚΕΙΝΤΑΙ ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ.
ΟΙ ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΟΥΣ ΚΑΘΟΡΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΦΕΚ 1673Β/2019,ΑΠΟ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΠΟΥ ΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΚΑΤ' ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΟΙ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ Ο ΦΟΡΟΣ ΤΟΥΣ.
2) ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΤΟΥΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΟΧ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ

Καλησπέρα!
ΕΠΕΙΓΟΝ
Σας παρακαλώ όπως απαντήσετε στο ερώτημά μας για το εάν μπορεί προσωπικό με οκτάμηνη σύμβαση ΙΔΟΧ λόγω covid-19, αλλά και γενικά προσωπικό ΙΔΟΧ, να συνάψει σύμβαση με μειωμένο ωράριο εργασίας στον Δήμο και από ποιες διατάξεις προβλέπετε. Μπορεί και στο δημόσιο να εφαρμοστεί το μειωμένο ωράριο ή αυτό ισχύει μόνο για τον ιδιωτικό φορέα; Επίσης κάποιο από το προσωπικό πρόκειται να προσληφθεί στην υπηρεσία καθαριότητας όπου εκεί οι υπάλληλοι εργάζονται εξάωρο (λόγω της φύσης της εργασίας τους δικαιούνται μειωμένο ωράριο) , είναι όμως πλήρους απασχόλησης . Πόσες ώρες θα εργάζονται με την σύναψη σύμβασης μειωμένου ωραρίου και πως θα αμείβονται εάν ισχύει κάτι τέτοιο.
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!

ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ Ν.4764/2020

Καλησπέρα σας,

Στην ρύθμιση του Ν. 4764/2020 άρθρο 165 υπάγονται οι οφειλές προς τους Δήμους και τα Νομικά Πρόσωπα που έχουν βεβαιωθεί από 15-2-2020 ή που θα βεβαιωθούν έως 28-2-2021 και ρυθμίσεις που απωλέσθησαν από 15-2-2020 έως 23-12-2020.
"...Δικαιούχοι υπαγωγής στην ανωτέρω ρύθμιση είναι τα φυσικά πρόσωπα και όσα νομικά πρόσωπα έχουν υποστεί οικονομικές επιπτώσεις από την πανδημία του κορωνοϊού COVID-19. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών, η οποία εκδίδεται έως 31.1.2021, καθορίζονται οι κωδικοί αριθμοί δραστηριότητας των δικαιούμενων της ρύθμισης νομικών προσώπων και τα κριτήρια υπαγωγής των φυσικών προσώπων ..."

Ποια είναι η σχετική κοινή απόφαση των Υπουργών οικονομικών και Εσωτερικών;
Μπορείτε να μου διευκρινίσετε αν στην ρύθμιση μπορούν να υπαχθούν οφειλές από ύδρευσης των πολιτών ή δημοτικά τέλη επιχειρήσεων;

ΚΑΛΥΨΗ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 4 ΤΟΥ Ν.4440/2016

Σύμφωνα με την υπ' αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/521/οικ.10972/27-05-2020 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών στην υποπαράγραφο "Γ. Έλεγχος προϋποθέσεων" αναφέρονται τα εξής: "Όσον αφορά στον υπολογισμό του ποσοστού αυτού κατά το χρόνο έκδοσης της απόφασης, η υπηρεσία προέλευσης θα πρέπει να προβεί σε διερεύνηση της τυχόν επιλογής συνυποψηφίων της εν λόγω κατηγορίας και κλάδου ή έστω της συμπερίληψής τους στους καλούμενους προς συνέντευξη υποψηφίους, καθώς και κάθε άλλο πραγματικό γεγονός κατά την κρίσιμη ημερομηνία αυτή (π.χ. απουσία υπαλλήλων με άδεια, συνταξιοδότηση κλπ) προκειμένου να διαπιστωθεί εάν οι υπηρετούντες υπάλληλοι στην συγκεκριμένη κατηγορία και κλάδο βάσει των προβλεπόμενων οργανικών θέσεων ανέρχονται εν τοις πράγμασι στο 65% χωρίς να προσμετρώνται οι υπάλληλοι που έχουν γίνει αποδεκτοί για κινητικότητα στο πλαίσιο του ΕΣΚ"
Παρακαλούμε βάσει των ανωτέρω και κατόπιν και της ηλεκτρονικής μας αλληλογραφίας να μας αναφέρετε συγκεκριμένα αν προκύπτει η δυνατότητα στον φορέα προέλευσης να βεβαιώσει την κάλυψη των προϋποθέσεων για εκείνο τον αριθμό υπαλλήλων μέχρι του οποίου καλύπτεται το ποσοστό του 65% και με ποια κριτήρια.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΕΤΑΚΙΝΟΥΜΕΝΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ ΑΠΟ ΝΠΙΔ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ

Υπάλληλος ΙΔΑΧ με ειδικότητα ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών, κάτοχος Πτυχίου ΟΑΕΔ-Κλάδος Ηλεκτρολογικός-Ειδικότητα Ηλεκτροτεχνίτης και Άδειας Βοηθητικού Προσωπικού Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων (Βοηθού, Ηλεκ/τη, Αρχ/τη, Εργοδηγού) και συγκεκριμένα
- Άδεια Ηλεκτροτεχνίτη ΣΤ' Ειδικότητας Σταθμ. Υπ/μων, (18/11/1998)
- Άδεια Ηλεκτροτεχνίτη Α' Ειδικότητας, (31/7/2000)
-Άδεια Ηλεκτροτεχνίτη Γ' Ειδικότητας, (31/7/2000)
μετακινήθηκε στον Δήμο από την Δημοτική Επιχείρηση του Δήμου.
Σύντομο ιστορικό στην δημοτική επιχείρηση:
Προσλήφθηκε την 14/09/2000 ως Ηλεκτρολόγος (;) με κωδικό επαγγέλματος 39310
Καθεστώς ασφάλισης στην επιχείρηση: ΚΑΔ 1511 / Ειδικότητα: 744020 / ΚΠΚ: 102 / Ειδικές Περιπτώσεις Ασφάλισης: 10.
Το ερώτημα που δημιουργείτε είναι το εξής:
Σε ποια ειδικότητα αντιστοιχίζεται στον ΚΑΔ 7512 του Δήμου;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων

ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

Καλημέρα σας. Θα ήθελα να γνωρίζω αν σε έναν διαγωνισμό ο οποίος βγαίνει άγονος απ΄ το πρώτο στάδιο, είτε γιατί δεν υπάρχουν καθόλου προσφορές είτε γιατί αυτές δεν είναι κατάλληλες, η Επιτροπή διαγωνισμού στο πρακτικό που συντάσσει είναι υποχρεωμένη να προτείνει τη διαδικασία που θα ακολουθήσει ο Δήμος (διαδικασία διαπραγμάτευσης ή επανάληψη διαγωνισμού) προς το αρμόδιο οργάνο (Ο.Ε.)?

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ

1) Πρόσληψη ειδικού συνεργάτη - δικηγόρος από 1/2/2021. τι ασφαλιστικές κρατήσεις θα έχει και σε τι πακέτα κάλυψης-ειδικότητα θα απεικονισθούν στην ΑΠΔ δημοσίου ?
2) ειδικός συνεργάτης - μηχανικός : η επικουρική ασφάλιση τι εισφορές έχει και σε ποιο Π.Κ. αντιστοιχεί??

Ευχαριστούμε εκ των προτέρων

ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ

Μόνιμος υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (Απορριμματοφόρου), με ημερομηνία διορισμού την 27/04/2001, ο οποίος είναι ενταγμένος στο καθεστώς των ΒΑΕ, αιτείται μετάταξή στον κλάδο ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ (Χειριστής Γερανοφόρου Οχήματος). Διατηρείται το ασφαλιστικό καθεστώς ΒΑΕ στον νέο κλάδο;
Σε ποιο καθεστώς ασφάλισης εντάσσονται οι μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

ΕΡΩΤΗΜΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ 2020

Παρακαλούμε όπως μας απαντήσετε εάν τεκμαίρεται από τις σχετικές διατάξεις:
Τον Ν.4440/2016 ή τις σχετικές ερμηνευτικές εγκυκλίους,
το δικαίωμα αρνητικής απάντησης φορέα προέλευσης σε αίτημα φορέα υποδοχής περί κάλυψης του ποσοστού 65% για κάποιο κλάδο/ειδικότητα, όταν υπάρχει η δυνατότητα κάλυψης έστω και ενός αιτήματος χωρίς να το ποσοστό να κατέλθει κάτω του 65%, με το αιτιολογικό ότι τα αιτήματα των ενδιαφερομένων φορέων προέλευσης για μια κατηγορία/κλάδο είναι περισσότερα από τις διαθέσιμες προς μετάταξη θέσεις στην εν λόγω κατηγορία/κλάδο και ο φορέας προέλευσης να μην μπορεί να αποφασίσει ποιο αίτημα να ικανοποιήσει.

ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΣΟΒΑΡΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ (ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ )
ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ,ΟΚΤΑΜΗΝΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ,ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΑΙ ΤΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΩΝ
ΜΟΝΙΜΩΝ ΚΑΙ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΤΑ Ή ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΤΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ Ι.Δ.Ο.Χ ;;;;
ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ;;;

ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ

Καλησπέρα
Είμαστε ΝΠΙΔ και για την κάλυψη των αναγκών σε παροχή υπηρεσιών νομικού συμβούλου, έχουμε συνάψει 2 ετήσιες συμβάσες ποσού μακριότερο από 20000 έκαστη. Μας ενημέρωσαν οι νομικοί μας ότι σύμφωνα με νομολογία του νομικού Συμβουλίου του Κράτους οι συμβάσεις των νομικών συμβούλων δεν μπορεί να είναι ορισμένου χρόνου (πχ 1 έτος) καθώς τότε δεν είναι νόμιμη η μηνιαία αμοιβή τους και θα πρέπει να είναι αορίστου χρόνου με δυνατότητα καταγγελίας σε περίπτωση που δεν επιθυμούν τα μέρη να συνεχίζουν την συνεργασία. τα ερωτήματα μου είναι τα εξής :
α. με βάση τα δεδομένα του δημοσίου είναι επιτρεπτή η σύμβαση αορίστου? πως το αντιμετωπίζω σε επίπεδο πρωτογενούς αιτήματος, ποια η αξία της αιτούμενης υπηρεσίας πχ 20000 χ ?έτη και μήπως πρέπει να πάμε σε διαγωνισμό, ή κάθε χρόνο κάνω νέο πρωτογενές για 20000 και μνημονεύω ότι αφορά την αορίστου σύμβαση που έχει υπογραφεί τα προηγούμενα χρόνια? και αφορά απευθείας ανάθεση (συνεχίζω με την ανάληψη υποχρέωσης και τέλος την απόφαση του Δ/ντος περί της ανάθεσης των υπηρεσιών για το τρέχον έτος)
β. στις συμβάσεις αορίστου χρόνου όταν γίνει καταγγελία μετά τα 2 έτη, μήπως δικαιούνται αποζημίωση (έχω δει μια απόφαση Εφετείου ΕφΑθ 2024/2010, που διεκδικούσαν νομικοί μετά από 4 έτη συνεχόμενων συμβάσεων ορισμένου χρόνου αποζημίωση)

ΑΝΑΘΕΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Η ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ

Η ανάθεση υπηρεσίας ή προμήθειας σε ελεύθερο επαγγελματία ο ποίος είναι και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Νομικού Προσώπου, είναι νόμιμη και μέχρι ποιού ποσού;

Με εκτίμηση

Απεικόνιση Αποθεματικού στους λογαριασμούς Τάξεως

Το Αποθεματικό ως έννοια στα πλαίσια της διαδικασίας κατάρτισης των προϋπολογισμών των Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού ορίζεται ως το ποσό εκείνο που είναι διαθέσιμο για αναπλήρωση των ανεπαρκών πιστώσεων και για τη δημιουργία νέων μη προβλεπόμενων στον Προϋπολογισμό, επομένως αποτελεί πλασματική πίστωση. Το αποθεματικό δεν θα πρέπει να υπερβαίνει το 5% των τακτικών εσόδων, σύμφωνα με τη διάταξη της παρ.3 του άρθρου 161 του ΔΚΚ.

Στο ΦΕΚ 3170/τ' Β/01.08.2020 αναρτήθηκε η υπ΄ αριθμ΄ 46735/23.07.2020 απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και εσωτερικών "Παροχή οδηγιών για την κατάρτιση του προϋπολογισμού των Δήμων, οικονομικού έτους 2021 – μερική τροποποίηση της υπ’ αρ. 7028/2004 απόφασης (Β΄ 253)."

Στην παρ. 2 του άρθρου 1 της ανωτέρω απόφασης αναφέρεται ότι "Στον προϋπολογισμό εγγράφονται όλες οι δαπάνες και τα έσοδα του Δήμου, τα οποία αναμένεται να πληρωθούν και αντίστοιχα να εισπραχθούν κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους. Επιπλέον εγγράφονται οι προβλέψεις μη είσπραξης εισπρακτέων υπολοίπων βεβαιωθέντων κατά τα παρελθόντα οικονομικά έτη εντός του οικονομικού έτους (Κωδικός Αριθμός Εξόδων «85» - ύψος επισφαλειών), καθώς και το αποθεματικό (Κ.Α. Εξόδων «91»).

Εάν το σύνολο των ετήσιων εγγεγραμμένων δαπανών είναι χαμηλότερο από το σύνολο των ετήσιων εγγεγραμμένων εσόδων τότε το ταμειακό αποτέλεσμα του προϋπολογισμού είναι πλεονασματικό.

Η υπερεκτίμηση των εσόδων ή η εγγραφή εσόδων που δεν πρόκειται να εισπραχθούν οδηγεί ουσιαστικά στην μη επίτευξη του οικονομικού αποτελέσματος, καθιστώντας τον προϋπολογισμό ελλειμματικό."

Επίσης στο υπ΄ αριθμ. 61528/28.09.2020 έγγραφο του ΥΠΕΣ που αναφέρεται στην κατάρτιση Πινάκων Στοχοθεσίας Οικονομικών Αποτελεσμάτων έτους 2021 αναφέρεται "Σε περίπτωση που ο προϋπολογισμός είναι ισοσκελισμένος τότε ο στόχος οικονομικού αποτελέσματος θα πρέπει να ισούται με το Αποθεματικό (διότι οι πιστώσεις του αποθεματικού δεν συνυπολογίζονται κατά τον υπολογισμό του οικονομικού αποτελέσματος). Αν έχει καταρτιστεί πλεονασματικός προϋπολογισμός τότε ο στόχος οικονομικού αποτελέσματος θα πρέπει να εκτιμηθεί σε ποσό ίσο με αυτό του πλεονάσματος προσαυξημένο με το ποσό του Αποθεματικού."

Από τα προεκτέθεντα καθίσταται φανερή η διαφορά των εννοιών του "Αποθεματικού" και του "Πλεονάσματος", καθώς το Αποθεματικό αποτελεί ουσιαστικά κωδικό εξόδου ενώ το Πλεόνασμα αποτελεί τη διαφορά μεταξύ του συνόλου των εσόδων με το σύνολο των εξόδων, συμπεριλαμβανομένου του Αποθεματικού.

Στο ΠΔ 315/1999 που αφορά στο Κλαδικό Λογιστικό Σχέδιο των ΟΤΑ α΄ Βαθμού αναφορικά με την τήρηση των λογαριασμών τάξεως και συγκεκριμένα στην παρ. 3.3.101 αναφέρεται ότι " Τα έξοδα διακρίνονται σε:

• Λειτουργικές δαπάνες της χρήσεως, με χαρακτηριστικό στοιχείο τον αριθμό 6,
• Επενδύσεις (αγορές και κατασκευές παγίου εξοπλισμού, έργα κλπ) με χαρακτηριστικό στοιχείο τον αριθμό 7,
• Πληρωμές από υποχρεώσεις Π.Ο.Ε. και λοιπές δαπάνες και αποδόσεις με χαρακτηριστικό στοιχείο τον αριθμό 8,
• Το αποθεματικό χαρακτηρίζεται με τον αριθμό 9

Και για τα έξοδα ισχύει η ίδια ως άνω μεθοδολογία υποδιαίρεσης των προαναφερθέντων ομάδων εξόδων και πληρωμών σε κάθε κατηγορίες, υποκατηγορίες και είδος εξόδου. Με την παράθεση, παραπλεύρως της ομάδα, ενός χαρακτηριστικού αριθμού 0-9 για να οριστεί η κατηγορία, την περαιτέρω παράθεση ενός αριθμού 0-9 για την υποκατηγορία και την προσθήκη ακόμη ενός αριθμού 0-9 που χαρακτηρίζει το είδος του εξόδου ή της πληρωμής."

Στην παρ. 3.3.102. αναφέρεται ότι "Η ανάπτυξη του λογαριασμού σε τρίτο και επόμενους βαθμούς γίνεται με βάση την ανάλυση των δαπανών στον προϋπολογισμό του ΟΤΑ. Η κωδικοαρίθμηση του προϋπολογισμού ακολουθείται σε τρίτο ή και επόμενο βαθμό ανάπτυξης του λογαριασμού, σύμφωνα με όσα καθορίζονται στην περίπτωση 7 ή 8 της παραγράφου 3.3.101.

Το πλεόνασμα του προϋπολογισμού καταχωρείται στη χρέωση του λογαριασμού 02.05 ``πλεόνασμα προϋπολογισμού``, ο οποίος δεν αναπτύσσεται περαιτέρω, ενώ το έλλειμμα του προϋπολογισμού καταχωρείται στην πίστωση του λογαριασμού 06.05 ``έλλειμμα προϋπολογισμού``, ο οποίος επίσης δεν χρειάζεται περαιτέρω ανάπτυξη"

Επίσης στην παρ. 3.3.103. αναφέρεται:

" Η ανάπτυξη του λογαριασμού 02.10 σε τρίτο και σε επόμενους βαθμούς είναι ταυτόσημη με αυτήν του λογαριασμού 02.00 ``προϋπολογισμός δαπανών``, όπως ακριβώς προεκτέθηκε στην παράγραφο 3.3.102."

Επίσης από τον κατωτέρω πίνακα προκύπτει ότι για τον λογαριασμό ΧΧ.9111 του Αποθεματικού παρακολουθείται κανονικά η εκτέλεση του κατά η διάρκεια του έτους καθώς επίσης γίνεται αναφορά και στον τρόπο με τον οποίο κινείται. Επίσης στο συγκεκριμένο πίνακα γίνεται αναφορά και στις έννοιες του "Πλεονάσματος" και "Ελλείμματος", καθώς επίσης και στον τρόπο με τον οποίο κινούνται. Στο σημείο αυτό θα πρέπει να σημειωθεί ότι όπως ορίζεται στο ΠΔ 315/1999 "n διαφορά μεταξύ εσόδων - εξόδων , εάν μεν είναι θετική καταχωρείται στη χρέωση του λογ/σμού 02.05 "πλεόνασμα προϋπολογισμού", ενώ εάν είναι αρνητική καταχωρείται στην πίστωση του λογ/σμού 06.05 "έλλειμμα προϋπολογισμού""

erwtima dthessalonikis 10 02 2021

Κατόπιν των ανωτέρω ο τρόπος με το οποίο θεωρούμε ως Δήμος ότι πρέπει να παρακολουθούνται τα ποσά του δημοσίου λογιστικού που αφορούν στο Αποθεματικό και στο Πλεόνασμα είναι ο εξής:

• Κατά την αρχική έγκριση του Προϋπολογισμού χρεώνεται ο λογαριασμός 02.00.90.9111 με το αντίστοιχο ποσό του Αποθεματικού.
• Σε μεταγενέστερες αναμορφώσεις προϋπολογισμού στην πορεία του έτους, κατά τις οποίες προκύπτει μεταβολή στο λογαριασμό του Αποθεματικού, χρεοπιστώνεται ο λογαριασμός 02.10.90.9111
• Σε περίπτωση που υπάρχει Πλεόνασμα κατά αρχική έγκριση του Προϋπολογισμού χρεώνεται ο λογαριασμός 02.05 με το αντίστοιχο ποσό του Πλεονάσματος.
• Σε μεταγενέστερες αναμορφώσεις προϋπολογισμού στην πορεία του έτους, κατά τις οποίες προκύπτει δημιουργία ή μεταβολή στο λογαριασμό του Πλεονάσματος, χρεώνεται ο λογαριασμός 06.10.9998.

Στο σημείο αυτό θα πρέπει να σημειωθεί ότι ακόμα και για τη δημιουργία ή μεταβολή του Πλεονάσματος θα πρέπει να χρησιμοποιηθεί ο κωδικός του Αποθεματικού καθώς για την πληρέστερη από πλευράς λογιστικής τάξης παρακολούθηση και εμφάνιση της κίνησης των πραγματοποιούμενων αυξομειώσεων των πιστώσεων από μεταφορά, η μεταφορά αυτών ενεργείται μέσω του αποθεματικού. (παρ 5 άρθρο 8 Β.Δ. 17-5/15-6-59 (ΦΕΚ 114/59 τεύχος Α').

Παράδειγμα λογιστικών εγγραφών

Έστω ότι έχουμε ΕΣΟΔΑ 1.500.000, ΕΞΟΔΑ 1.100.000 και ΑΠΟΘΕΜΑΤΚΟ 400.000. Το άρθρο με την έγκριση του προϋπολογισμού είναι:

Λογαριασμός                                                 Χρέωση           Πίστωση

06.00… ΚΑΕ εσόδου                                          0                   1.500.000

02.00… ΚΑΕ εξόδου                                     1.10.000          

02.00..ΚΑΕ Αποθεματικού                          400.000

Αν έχουμε ΑΠΟΘΕΜΑΤΚΟ 200.000 και ΠΛΕΟΝΑΣΜΑ 100.000 τότε:

Λογαριασμός                                                  Χρέωση           Πίστωση

06.00… ΚΑΕ εσόδου                                           0                   1.500.000

02.00… ΚΑΕ εξόδου                                           1.100.000          

02.00..ΚΑΕ Αποθεματικού                             200.000

02.05 Πλεόνασμα                                         100.000

Αν μετά από αναμόρφωση αυξηθεί το ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ κατά 50.000 θα έχουμε:

Λογαριασμός                                                 Χρέωση           Πίστωση

06.10 ΚΑΕ εσόδου                                           0                   150.000

02.10 ΚΑΕ εξόδου                                          100.000          

02.10. ΚΑΕ Αποθεματικού                          50.000

Αν μετά από αναμόρφωση αυξηθεί το ΠΛΕΟΝΑΣΜΑ κατά 50.000 θα έχουμε:

Λογαριασμός                                                 Χρέωση           Πίστωση

06.10 ΚΑΕ εσόδου                                           0                   150.000

02.10 ΚΑΕ εξόδου                                          100.000          

02.10. ΚΑΕ Αποθεματικού                            50.000

02.10. ΚΑΕ Αποθεματικού                                                           50.000

06.10.9998 Πλεόνασμα                                  50.000

Παρακαλούμε πολύ όπως επιβεβαιώσετε τον τρόπο χειρισμού μας στο λογαριασμό του Αποθεματικού και του Πλεονάσματος ή προτείνετε ποιός θεωρείται ότι πρέπει να είναι ο σωστός τρόπος διαχείρισης.

Ανενεργός ΟΕΥ Δήμου

Είναι γνωστό οτι ο ΟΕΥ κάθε Δήμου είναι απαραίτητος για την ανάπτυξη της διοικητικής ικανότητάς του. Ωστόσο, ψηφισμένος ΟΕΥ Δήμου εδώ και δύο χρόνια παραμένει ανενεργός.
Το ανθρώπινο δυναμικό του Δήμου δεν αξιοποιείται και σε ορισμένες περιπτώσεις γίνεται επιλεκτική τοποθέτηση υπαλλήλων.
Υπάρχει διάταξη ή διατάξεις που να δικαιολογούν τη μη ενεργοποίηση του ψηφισμένου ΟΕΥ του Δήμου; Ποιές οι ευθύνες ;

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑ ΔΑΠΑΝΗΣ

ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ.
ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ,

ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΕΑΝ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΔΑΠΑΝΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΟΥ ΟΠΟΙΟΥ ΤΟ ΠΟΙΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΕΧΕΙ ΤΙΣ ΑΚΟΛΟΥΘΕΣ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ:
1.ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΡΙΜΕΛΕΣ ΠΛΗΜΜΕΛΕΙΟΔΙΚΕΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ 2259-12/10/2017
2.ΑΞΙΟΠΟΙΝΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ: ΕΚΔΟΣΗ ΑΚΑΛΥΠΤΗΣ ΕΠΙΤΑΓΗΣ
3.ΚΥΡΙΑ ΠΟΙΝΗ:ΦΥΛΑΚΙΣΗ 5 ΜΗΝΕΣ, ΑΝΑΣΤΟΛΗ 3 ΕΤΗ
ΚΑΤ ΕΦΕΣΗ ΤΗΣ ΜΕ ΑΡ.9227/30-10-2013 ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΟΝ.ΠΛΗΜ. ΠΑΤΡΩΝ, ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΗΚΑΝ ΤΑ ΕΛΑΦΡΥΝΤΙΚΑ ΑΡΘΡΟΥ 84 ΠΑΡ.28 ΚΑΙ ΑΡΘΡΟΥ 84 ΠΑΡ.2Δ ΠΚ.
ΤΟΠΟΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΕΛΕΣΗΣ: Π....... 31/12/2010 ΗΜΕΡ/ΝΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ 9/11/2017

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΙΔΑΧ

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ,

ΣΧΟΛΙΚΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΑ ΙΔΑΧ ΜΕ ΗΜ/ΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ 23/01/1954 ΕΧΕΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ 67 ΕΤΟΣ ΗΛΙΚΙΑΣ, ΠΛΗΡΩΘΗΚΕ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ 2021 ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ.
ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΑΜΕΣΑ ΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΕΙ; ΑΦΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕ ΤΟ 67ο ΕΤΟΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΗΣ, Η΄ ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΗΣ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ 70ο ΕΤΟΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΗΣ;
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

ΟΡΙΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΩΣ ΛΗΞΙΑΡΧΩΝ.

Μετά τη συνταξιοδότηση των ληξιάρχων του Δήμου, ορίστηκαν ληξίαρχοι για τέσσερις Δημοτικές Ενότητες του Δήμου υπάλληλοι των ΚΕΠ, κλάδου Δ.Υ.Π. Παρακαλούμε ενημερώστε μας εαν είναι νόμιμος ο ορισμός τους ως ληξιάρχων.
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Ενότητες

 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2026

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΟΡΩΝΑΙΟΥ

ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΕΝΑΡΞΗΣ

ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑ-ΜΕΛΕΤΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ

ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ κ' ΛΟΙΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ)

ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι

ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ

ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΟΤΑ - ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΤΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΓΕΝΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4412/16

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ Ν. 4257/14

ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΟΠΔ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ - ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Κατηγορία

aaa

Άδειες Μόνιμου και ΙΔΑΧ Προσωπικού

Άδειες Προσωπικού ΙΔΟΧ

Άσκηση Αρμοδιοτήτων

Έγγραφα

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος βεβαίωσης και είσπραξης εσόδων

Έξοδα αιρετών

Έξοδα κηδείας

Έξοδα μετακίνησης

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Ακίνητα

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία Δικηγόρων

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναγκαστικά μέτρα είσπραξης

Αναθέσεις έργων

Αναμορφώσεις προϋπολογισμού

Ανταποδοτικά τέλη

Αντιμισθία Αιρετών

Ανωτέρα Βία

Αρμοδιότητες και υποχρεώσεις Δημάρχου

Αρμοδιότητες, Συγκρότηση και Λειτουργία Δημοτικής Επιτροπής

Αρμοδιότητες, συγκρότηση και λειτουργία Δ.Σ

Αρχές - Κανόνες - Δομή Προϋπολογισμού

Ασφάλεια Εργαζομένων

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & Ε.Δ.Τ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο σπίτι

Γενικά θέματα εσόδων

Γενικά θέματα προσλήψεων

Γενικά θέματα προσωπικού

Δάνεια

Δήλωση Περιουσιακής κατάστασης

Δαπάνες - Αναλυτικοί Κωδικοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοσιεύσεις Προμηθειών

Δημοσιονομικοί Έλεγχοι

Δημοτικές Επιχειρήσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημόσιες Συμβάσεις

Διαγραφή οφειλών

Διαδικασίες Προμηθειών

Διαδικασίες Υπηρεσιών

Διαμόρφωση προϋπολογισμού

Διαχείριση προσφυγών

Δικαιολογητικά πληρωμής

Δικαιώματα Αιρετών

Δικαιώματα Υπαλλήλων

Δικαστικές αποφάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά μέτρα είσπραξης

Είσπραξη εσόδων

Εγκύκλιοι-οδηγίες ΠΔ 54/18

Ειδικότητα εσόδων

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκτέλεση Π/Υ

Εκτέλεση έργων

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Επιβολή εσόδων

Επιστροφές

Επιτροπές στο στάδιο πριν την σύναψη της σύμβασης

Επιτροπές στο στάδιο της Εκτέλεσης

Επιχορηγήσεις

Εσοδα

Εσωτερικός έλεγχος

Ευθύνες-καταλογισμοί

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ηλεκτρονικό τιμολόγιο

Ισολογισμός - Διπλογραφικό

ΚΗΜΔΗΣ

Καθήκοντα υπαλλήλων

Κατάρτιση, Ψήφιση και Έγκριση του Προϋπολογισμού

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα

Κρατήσεις

Κυρώσεις

Ληξίαρχος

Λογιστικές πολιτικές

Λογιστικές τακτοποιήσεις

Λογιστική Μεταρρύθμιση

Λογιστικό Πλαίσιο

Λοιπά ταμειακά θέματα

Μέτρα Είσπραξης

Μελέτες

Μετάβαση στο νέο Λογιστικό Πλαίσιο

Μετακίνηση Υπαλλήλων

Μετατάξεις προσωπικού

Μηνιαίος λογ/σμός εσόδων - εξόδων

Μουσικοί ΟΤΑ

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

ΟΠΔ - Παρατηρητήριο

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

Οικονομικά θέματα έργων

Οικονομικά στοιχεία

Οικονομικές αναφορές

Ορισμός, Αρμοδιότητες και Αντιμισθία Αντιδημάρχων

Πάγια προκαταβολή

Παραγραφές

Παραγραφή χρεών

Παροχή σε είδος

Πειθαρχικά

Περιορισμοί υπαλλήλων

Περιουσία

Πληρωμές

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προγραμματισμός Προσλήψεων Έκτακτου Προσωπικού

Προσλήψεις μετακλητών υπαλλήλων

Προσλήψεις προσωπικού ΙΔΟΧ

Προσωπικό

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προϊστάμενοι

Προϊστάμενοι Οικονομικών Υπηρεσιών

Προϋπολογισμός

Πρόγραμμα Διαύγεια

Ρυθμίσεις οφειλών

Συμβάσεις έργων

Συμβάσεις μίσθωσης έργου

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Σχέδιο Λογαριασμών

Ταμειακή Διαχείριση

Ταμειακή βεβαίωση εσόδων

Ταμειακός απολογισμός

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Τηλεφωνικά

Φορολογικά

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά διαθέσιμα

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Ωράριο εργασίας

Υποκατηγορία

e-PDE

Άδειες Προσωπικού

Άποροι

Έγγραφα

Έκπτωση αναδόχου / ματαίωση σύμβασης

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος εσόδων

Έλεγχος νομιμότητας Αποκεντρωμένης Διοίκησης

Έξοδα μετακίνησης

Έξοδα παράστασης

Έξοδα προέδρων κοινοτήτων

Έσοδα από Δημοτική περιουσία

Έσοδα από διαφημίσεις

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Ακίνητα

Αμοιβές ιδιωτών μελετητών

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναθεώρηση τιμής

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Ανατροπή Ανάληψης Υποχρεώσεων

Αξιολόγηση

Απαλλοτριώσεις

Αποζημίωση

Αρμοδιότητες και λειτουργία οργάνων διοίκησης

Αρμόδιοι υπογραφών

Αρχές-Δομή Προϋπολογισμού

Αστικές Εταιρείες

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφάλιστρα

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & ΕΕΤΑΑ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικά θέματα προσωπικού

Γενικοί Γραμματείς

Δαπάνες προβολής

Δεξιώσεις/Εκδηλώσεις

Δημοσιεύσεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτικά τέλη

Δημοτικές Ενότητες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Ανώνυμες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Φορολογικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - γενικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - διοικητικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - οικονομικά

Δημοτικές Επιχειρησεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημοτική περιουσία

Διαβούλευση

Διαγραφή οφειλών

Διαγωνιστική διαδικασία

Διαδικασία άρνησης

Διαδικασία άρνησης

Διαθέσιμα

Διακηρύξεις - Μελέτες

Διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση

Διαχείριση δικτύων ύδρευσης κ.λπ.

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικαστικά έξοδα

Δικαστικές αποφάσεις

Δικαστικοί επιμελητές

Δικηγόροι

Διοικητική λειτουργία ΟΤΑ

Δωρεές - παραχωρήσεις

ΕΕΕΣ

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εισφορά σε χρήμα

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Εκμισθώσεις

Εκμισθώσεις

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Ελεγκτικό Συνέδριο

Ελεγχος Δαπανών

Ενστάσεις

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Εξαιρέσεις Ν.4412/2016

Επιλογή Αναδόχου

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Γενικά

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Επιχορηγήσεις

Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ιατροί

Ισοσκελισμός Προϋπολογισμού

ΚΑΕ εσόδων εκτος Π/Υ (Δ.Ο.Υ)

ΚΕΠ

ΚΗΜΔΗΣ

ΚΟΙΝΣΕΠ

Καθορισμός είδους σύμβασης (μεικτές συμβάσεις)

Καλλικράτης

Καλλιτέχνες

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάτμηση

Κατάτμηση

Κατακύρωση μικρότερης- μεγαλύτερης ποσότητας

Καταλογισμός

Κατεπείγον

Κατηγορίες εσόδων

Καύσιμα

Κινητή τηλεφωνία

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα - Οικονομικά

Κληροδοτήματα - Φορολογικά

Κληροδοτηματα - Κεφάλαια αυτοτελούς διαχείρισης

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωνικές υπηρεσίες

Κοινωφελείς Επιχειρήσεις - γενικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - οικονομικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κοινόχρηστοι χώροι

Κρατήσεις

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικός Π/Υ

Κωδικός Π/Υ

Λογαριασμοί ΔΕΗ

Λογιστική Δημοσίου

Λοιπά ταμειακά θέματα

Λόγοι αποκλεισμού και αποδεικτικά μέσα- Δικαιολογητικά συμμετοχής/ δικαιολογητικά κατακύρωσης

Μέτρα Είσπραξης

Μετάθεση χρόνου παράδοσης υλικών

Μη μισθολογικές παροχές

Μισθώσεις

ΟΠΔ - Πίνακες στοχοθεσίας

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

ΠΟΕ - ΟΤΑ - ΑΔΕΔΥ

Πάγια προκαταβολή

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παράταση συμβάσεων

Παρέκκλιση παρ.10, άρθ.6, Ν.4412/16

Παραγραφή χρεών

Παροχή υπηρεσίας ή Έργο

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας

Πληρωμές

Πολιτική Προστασία

Πολυετείς υποχρεώσεις

Ποσοστό έκπτωσης - Καύσιμα

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προδικαστική προσφυγή

Προδικαστική προσφυγή

Προληπτικός έλεγχος

Προσλήψεις

Προσυμβατικός έλεγχος

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Πρωτόκολλο Παραλαβής

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόσκληση υποβολής προσφοράς

Πρόστιμα ΚΟΚ

Ρυθμίσεις οφειλών

Σίτιση, διανονή

Σεμινάρια - Εκπαίδευση

Συγχρηματοδοτούμενα

Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)

Συμβολαιογράφοι

Συμμετοχή σε συνεδριάσεις

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Συναυλίες

Συνδρομές

Σχολικές επιτροπές

Σχολικές καθαρίστριες

ΤΠΔ

Τέλος Ακίνητης Περιουσίας

Τέλος επί των ακαθαρίστων / παρεπιδημούντων

Τήρηση Μητρώου Δεσμεύσεων

Τήρηση κανόνων ΚΥΑ Π/Υ

Τίτλος κτήσης

Ταμειακός απολογισμός

Τροποποίηση συμβάσεων

Τροποποιήσεις περί του Ν.4412/2016

Υπάλληλοι

Υποβολή οικονομικών στοιχείων

Φορολογικά - Φ.Π.Α

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά εισοδημάτων

Φορολογική - Ασφαλιστική - Δημοτική ενημερότητα

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά όρια Δημοσίων Συμβάσεων

Χρηματικές προκαταβολές

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματοδοτήσεις - Επιχορηγήσεις

Χρονική παράταση σύμβασης προμηθειών/υπηρεσιών

Ψηφιακή υπογραφή

Ωράριο εργασίας

Tags

Ερωτήσεις Δημοσίων Συμβάσεων

Ερωτήσεις προϋπολογισμού 2026

Ερωτήσεις Νέου Κώδικα ΤΑ

Ερωτήσεις διπλογραφικής λογιστικής

Ερωτήσεις Έργων Μελετών

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΟΜΒΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΠΔ 54

Αναλύσεις θεμάτων Προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Ταμειακής

Ερωτήσεις προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Δημοτικών Επιχειρήσεων

eΕΦΚΑ

3μηνίαια παρακολούθηση πορείας στοχοθεσίας

Άδειες προσωπικού ΔΕ/ΑΕ

Ερωτήσεις ΟΠΔ

Διαδικασίες
close slider