ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ - ΚΑΡΑΓΙΛΑΝΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ Α.Ε.

ΕΦΑΡΜΟΓ Η ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 66 ΤΟΥ Ν.4735/2020

Ο Αθλητικός Σύλλογος ..............‘’...............’’, είναι ερασιτεχνικό σωματείο, αναγνωρισμένο από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού με κωδικό καταχώρησης ΙΜ01, όπως προκύπτει από την υπ’ αριθ. ΑΠ:ΥΠΠΟΑ/ΓΔΟΑ/ΔΑΑ/ΤΑΦ/289380/8442/4193/788/24-6-2020 βεβαίωση αθλητικής αναγνώρισης, εγγεγραμμένο στο Ηλεκτρονικό Μητρώο του άρθρου 142 του Ν.4714/2020 και συμμετέχει στο πρωτάθλημα της Α’ κατηγορίας που διοργανώνει η Ένωση Ποδοσφαιρικών Σωματείων ...............
Στο πλαίσιο των υποχρεώσεων του σωματείου που απορρέουν από την διοργάνωση του εν λόγω πρωταθλήματος, η αποστολή της ομάδας θα χρειαστεί να μετακινηθεί σε διάφορες περιοχές του Ν. .................(ενδοχώρα και νησί).
Κατόπιν των ανωτέρω, και με δεδομένο ότι το σωματείο δεν είναι ανώνυμη εταιρεία και το πρωτάθλημα στο οποίο συμμετέχει είναι εθνικό και όχι διεθνές (πχ. Μεσογειακό, βαλκανικό ευρωπαϊκό κλπ.), τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του άρθρου 66 του Ν.4735/2020, ώστε να είναι δυνατή η επιχορήγηση του από το Δήμο μας, προκειμένου να καλυφθούν τα έξοδα μετακινήσεων της ομάδας;

byΔΗΜΟΤΙΚΟ ΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΔΗΜΟΥ ΡΗΓΑ ΦΕΡΑΙΟΥ

07/01/2021

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ 18/28.3.2017 ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ 33/25.7.2018 ΤΟΥ Ε.Φ.Κ.Α.

Για την υπάλληλο ......., η οποία εργαζόταν στο δήμο μας, κατά την περίοδο του Ιανουαρίου 2017, με ειδικότητα ΠΕ ΠΑΙΔΙΑΤΡΩΝ , έχει δημιουργηθεί ένα θέμα σχετικά με τις κρατήσεις της.
Στην άνω υπάλληλο με την σύσταση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) και με την έναρξη λειτουργίας του την 1/1/2017, θα έπρεπε κατά συνέπεια να διενεργούνται από 01/01/2017 και εφεξής κρατήσεις οι οποίες θα εντάσσονται πλέον στον ΕΦΚΑ και οι οποίες θα περιλαμβάνονται στις αναλυτικές εγγραφές της Α.Π.Δ. (Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης) που υποβάλλει ο εργοδότης Δήμος ..........., στο Ο.Π.Σ. του Ι.Κ.Α – Ε.Τ.Α.Μ.
Κατά παρέκκλιση όμως, λόγω τεχνικών προβλημάτων, η ανωτέρω υπάλληλος συνέχιζε να μισθοδοτείται με απεικόνιση στην Μισθοδοσία της , τα ποσοστά του Ε.Τ.Α.Α. Τομέα Τ.Σ.Α.Υ., έως και 30/09/2017.
Παρακαλούμε όπως για το διάστημα από 01/01/2017 έως 30/09/2017 να μας ενημερώσετε πως θα γίνει ο συμψηφισμός των εισφορών της , έτσι ώστε να φαίνεται ότι είναι ασφαλισμένη στον ΕΦΚΑ.
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Η σχέση εργασίας της συγκεκριμένης υπαλλήλου ήταν Ι.Δ.Α.Χ. Επομένως, εκ της ιδιότητας της ως ιατρού, έως 31/12/2016, ασφαλιζόταν ως εξής :

α) στο τέως ΕΤΑΑ (Τομέας ΤΣΑΥ), για τους κλάδους Κύριας Σύνταξης (6,67% για τον ασφαλισμένο και 13,33% για τον εργοδότη), Επικουρικής Ασφάλισης (3,50% για τον ασφαλισμένο και 3,50% για τον εργοδότη), Ασθένειας σε είδος (2,15% για τον ασφαλισμένο και 4,30% για τον εργοδότη), Πρόνοιας – Εφάπαξ Παροχών (4% μόνο για τον ασφαλισμένο) και Στέγη Υγειονομικών (2,00 € μόνο για τον ασφαλισμένο), τις οποίες δεν τις απεικονίζατε σε ΑΠΔ, αφού αφορούσαν το τέως ΕΤΑΑ.

β) Επίσης, ασφαλιζόταν στο τέως ΙΚΑ για τους κλάδους των συνεισπραττομένων (3,28% για τον ασφαλισμένο και 3,68% για τον εργοδότη) και για ασθένεια σε χρήμα (0,40% για τον ασφαλισμένο και 0,25% για τον εργοδότη), τις οποίες και απεικονίζατε σε ΑΠΔ.

Δηλαδή, αποδίδατε όλες τις εισφορές της α’ περίπτωσης στο τέως ΕΤΑΑ (Τομέας ΤΣΑΥ) και για τις εισφορές της β’ περίπτωσης, απεικονίζατε την ασφάλισή της σε ΑΠΔ με Κωδικό Ειδικότητας 232100 (Ιατροί εν γένει) και ΚΠΚ 129 - Ειδική Περίπτωση Ασφάλισης 9, που την πήγαινε στο ΚΠΚ 131 (3,68% για τον ασφαλισμένο και 3,93% για τον εργοδότη).

Από 1/1/2017 έχει ακριβώς τις ίδιες εισφορές, απλά απεικονίζονται πλέον όλες στην ΑΠΔ, σύμφωνα με την εγκύκλιο 18/2017 του ΕΦΚΑ.

Τις εισφορές τις έχετε ήδη πληρώσει όλες, μέσω της ΕΑΠ, είτε στο τέως ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ (περίπτωση α’) είτε στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (περίπτωση β’), οπότε το μόνο που μένει είναι να τις απεικονίσετε στην ΑΠΔ του ΕΦΚΑ, με τον νέο τρόπο τον οποίο υποδεικνύει η συγκεκριμένη εγκύκλιος. Δηλαδή :

ΚΑΔ : 0710 / Κωδικός Ειδικότητας : 000460 / ΚΠΚ : 048 / Αποδοχές : Σύνολο πάσης φύσεως Αποδοχών / Εισφορές ασφαλισμένου : 20% / Εισφορές Εργοδότη : 25,06%, δηλαδή το σύνολο όλων των εισφορών, εκτός της Στέγης Υγειονομικών και

ΚΑΔ : 0720 / Κωδικός Ειδικότητας : 000480 / ΚΠΚ : 047 / Αποδοχές : ΜΗΔΕΝ / Εισφορές ασφαλισμένου : 2,00 € / Εισφορές Εργοδότη : ΜΗΔΕΝ, για τη Στέγη Υγειονομικών (με μηδενικές ημέρες ασφάλισης).

Στην περίπτωση που για το επίμαχο χρονικό διάστημα του ερωτήματός σας, ήτοι για το χρονικό διάστημα 1/1/2017 – 30/9/2017 δεν έχετε υποβάλλει καθόλου ΑΠΔ για τη συγκεκριμένη υπάλληλο, τότε απλά θα υποβάλλετε συμπληρωματικές ΑΠΔ ανά μήνα με την παραπάνω κωδικοποίηση για να απεικονίσετε τις εισφορές που ήδη έχετε πληρώσει (όλες οι εισφορές από 1/1/2017 με όποιο κωδικό κράτησης και αν τις αποδώσατε στην ΕΑΠ έχουν πάει στον ΕΦΚΑ).

Στην περίπτωση όμως που για το επίμαχο χρονικό διάστημα έχετε υποβάλλει ΑΠΔ με το ΚΠΚ 131, όπως ανέφερα προγενέστερα, τότε θα πρέπει να προβείτε σε Μεταβολές ΑΠΔ για όσες έχετε υποβάλλει και μετά να υποβάλλετε τις συμπληρωματικές σωστά όπως αναλυτικά εξηγείται παραπάνω.

Σημειώνεται ότι η υπάλληλος από 1/1/2017 είναι ασφαλισμένη στον ΕΦΚΑ ούτως ή άλλως. Το μόνο που μένει είναι να απεικονίσετε την ασφάλισή της.

byΔΗΜΟΣ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ

07/01/2021

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ

ΠΟΙΕΣ ΟΙ ΝΟΜΙΜΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ........... ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΜΜΙΣΘΗΣ ΕΝΤΟΛΗΣ???

byΔΗΜΟΣ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ - ΜΕΣΟΓΑΙΑΣ

07/01/2021

ΑΠΕΙΚΌΝΙΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ (ΠΡΩΗΝ ΟΣΕ) ΣΤΗΝ ΑΠΔ

Καλημέρα και καλή χρονιά. Θα ήθελα να μου πείτε πώς θα απεικονιστεί στην ΑΠΔ η ασφάλιση υπαλλήλου ΙΔΑΧ προερχόμενος από τον ΟΣΕ. Ο ανωτέρω υπάλληλος είναι παλιός ασφαλισμένος και δεν ασφαλίζει έμμεσο μέλος.
Τα ποσοστά των κρατήσεών του είναι ως εξής:
Κύρια Σύνταξη (ΠΚ 016): Ασφ 6,67% Εργοδ 13,33%
Επικουρική+ ΟΑΕΔ κλπ (ΠΚ 1177) : Ασφ 5,26% Εργοδ 6,45% (τύπος 56)
ΤΑΥΤΕΚΩ Πρόνοια : Ασφ 5,20% Εργοδ 3,20%
ΤΑΥΤΕΚΩ Υγεία σε είδος : Ασφ 2,15% Εργοδ 4,30%
ΤΑΥΤΕΚΩ Υγεία σε χρήμα : Ασφ 0,40% Εργοδ 0,25%
Επίσης θα ήθελα να μου πείτε σε ποιους κωδικούς της ΕΑΠ θα αποδίδονται οι ανωτέρω κρατήσεις.

Ευχαριστώ πολύ

byΔΗΜΟΣ ΜΕΣΣΗΝΗΣ

07/01/2021

ΑΠΟΔΟΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ

ΠΕΡΙΗΛΘΕ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΑΣ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ...............(ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ),ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΤΑΝ Η ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ,ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΟΤΙ ΤΟ ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΥΝΙΣΤΑ ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.ΣΤΟ ΑΝΑΦΕΡΟΜΕΝΟ ΟΜΩΣ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΕΝΑ(ΧΡΟΝΙΚΑ),ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΝΑΛΟΓΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ,ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΚΑΙ ΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΕΙ(ΑΦΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ) ΟΙ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΙ(ΕΝΑΓΟΝΤΕΣ) ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ.ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΕΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΟ ΑΝΩΤΕΡΩ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ???(ΣΗΜΕΙΩΤΕΟΝ ΟΤΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΖΗΤΟΥΝ ΝΑ ΑΠΟΔΟΘΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ,ΠΑΡΑ ΜΟΝΟΝ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ,ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΚΑΙ ΘΑ ΤΟΥΣ ΒΟΗΘΗΣΟΥΝ ΚΑΙ ΣΕ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΜΕΤΑΓΕΝΕΣΤΕΡΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ).ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ!!!

byΔΗΜΟΣ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ - ΜΕΣΟΓΑΙΑΣ

07/01/2021

ΣΥΣΤΑΣΗ ΝΕΟΥ Ν.Π.

Ο ΔΗΜΟΣ .............. ΠΡΟΕΡΧΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΑΣΠΑΣΗ ΤΟΥ τ. Δ. .................
ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΔΥΟ Ν.Π.Δ.Δ. : ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΟ .......... ΚΑΙ ΤΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΦΥΣΙΚΗΣ ΙΣΤΟΡΙΑΣ

ΕΡΩΤΗΜΑ:
ΜΠΟΡΕΙ Ο ΔΗΜΟΣ ΝΑ ΠΡΟΒΕΙ ΣΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΝΕΟΥ ΝΟΠΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ;

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

byΔΗΜΟΣ ΑΡΓΟΣΤΟΛΙΟΥ

30/12/2020

ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΙΔΟΧ

Υπάλληλος με σύμβαση ΙΔΟΧ (5/11/2020-5/7/2021) απουσιάζει με απανωτές αναρρωτικές από 3/12 έως και σήμερα, που μας έφερε νέα αναρρωτική για ακόμη 10 μέρες. Δικαιούται να απουσιάζει τόσο χρονικό διάστημα και πως πρέπει να πληρωθεί? Όλες οι αναρρωτικές του πήγαν στο ΙΚΑ, αλλά δεν γνωρίζουμε εάν έχουν εγκριθεί.

byΔΗΜΟΣ ΑΡΓΟΣΤΟΛΙΟΥ

29/12/2020

ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Κοινωφελής Δημοτική επιχείρηση υλοποιεί επιχειρησιακό πρόγραμμα, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και μεταναστευτικό πρόγραμμα, το οποίο χρηματοδοτείται από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για το έτος 2020 και το οποίο θα συνεχιστεί και το έτος 2021 από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, με χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης μέσω του Μηχανισμού Έκτακτης Βοήθειας του Ευρωπαϊκού Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης. Ερωτάται αν υπάρχει υποχρέωση του φορέα ανάρτησης των συμβάσεων μίσθωσης έργου, που συνάπτει στο πλαίσιο των προγραμμάτων αυτών, στο πρόγραμμα "Διαύγεια". Διευκρινίζεται ότι η εν λόγω Κοινωφελής Δημοτική επιχείρηση αποτελεί νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου.

byaccess

29/12/2020

ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΤΑ ΟΤΑ

Οι απαιτήσεις των Ενιαίων Συνδέσμων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (πρ.ΦΟΔΣΑ) κατά των Δήμων εμπίπτουν σε παραγραφή και αν ναι σε πενταετή, δεκαετή ή εικοσαετή παραγραφή και γιατί; ποιός νόμος ισχύει στην περίπτωση αυτή;
καλή χρονιά!

byΔΗΜΟΣ ΤΥΡΝΑΒΟΥ

28/12/2020

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΕ ΙΔΟΧ

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΜΕ ΣΕ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΚΔΑΠ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΟ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΔΟΜΩΝ? ΟΙ ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΕΙΝΑΙ ΜΕ ΤΕΤΡΑΩΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ. ΤΟ ΦΕΚ ΠΟΥ ΘΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΕΙ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΤΡΕΠΕΙ ΣΕ ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ ( 8ΩΡΟ ).ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΑΡΤΗΣΟΥΜΕ ΣΤΟ ΕΡΓΑΝΗ ΝΕΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ?

byΔΗΜ.ΟΡΓ.ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Δ.ΧΑΛΚΙΔΑΣ

28/12/2020

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΡΘΡΟΥ 204 Ν 3584/07

Υπάλληλος με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ Σχολικών Καθαριστριών υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης στον ΕΦΚΑ στις 13/3/2020. Επέλεξε να εργάζεται έως την ημερομηνία συνταξιοδότησης . Στις 1/10/2020 παραιτήθηκε της υπηρεσίας λόγω συνταξιοδότησης (1η του επόμενου μήνα έκδοσης της απόφασης συνταξιοδότησης). Στην απόφαση συνταξιοδότησης αναφέρεται ότι η σύνταξη αναστάλθηκε λόγω εργασίας σε φορέα γενικής κυβέρνησης σύμφωνα με το άρθρ 20 του ν 4387/2016.
1)από πότε θα υπολογιστεί η αποζημίωση του άρθρου 204 , από την ημερομηνία αίτησης συνταξιοδότησης (13/3/2020) ή την ημερομηνία παραίτησης (1/10/2020) και με ποιες αποδοχές;
2)από την ημερομηνία αίτησης έως την ημερομηνία παραίτησης, θα πρέπει να γίνει προσαρμογή των αποδοχών της στο βασικό μισθολογικό κλιμάκιο ή όχι, δεδομένου ότι η παρ. 5 του άρθρου 20 του ν 4387/2016 αναφέρει ότι "Ο συνταξιούχος που αναλαμβάνει μισθωτή εργασία ή αυταπασχολείται δύναται να αξιοποιήσει τον χρόνο της ασφάλισής του." άρα θεωρείται και συντάξιμος;

byΔΗΜΟΣ ΖΙΤΣΑΣ

28/12/2020

ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Κοινωφελής Δημοτική επιχείρηση υλοποιεί επιχειρησιακό πρόγραμμα, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και μεταναστευτικό πρόγραμμα, το οποίο χρηματοδοτείται από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για το έτος 2020 και το οποίο θα συνεχιστεί και το έτος 2021 από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, με χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης μέσω του Μηχανισμού Έκτακτης Βοή θειας του Ευρωπαϊκού Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης. Ερωτάται αν υπάρχει υποχρέωση του φορέα ανάρτησης των συμβάσεων μίσθωσης έργου, που συνάπτει στο πλαίσιο των προγραμμάτων αυτών, στο πρόγραμμα "Διαύγεια".

byaccess

28/12/2020

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ 2020

Στον ΟΕΥ του Δήμου μας υπάρχουν 2 οργανικές θέσεις ΤΕ τεχνολόγων Μηχανικών οι οποίες είναι καλυμένες . Και οι δύο υπάλληλοι υπέβαλαν αίτηση για μετάταξη με την κινητικότητα 2020.
Πως θα υπολογίσω το 65% ( ποσοστό κάλυψης των θέσεων ).
Για το ίδιο θέμα έχω οκτώ οργανικές θέσεις ΔΕ οδηγών οι 7 είναι καλυμένες απο τις οποίες ενας οδηγός αποσπάστηκε σε άλλο Δήμο για λόγους υγείας και ένας βρίσκεται σε μακροχρόνια αναρρωτική άδεια και το Φεβρουάριο 2021 φεύγει ένας οδηγός με σύνταξη . Υπέβαλε αίτηση για μετάταξη ενας οδηγός το 65% ποσοστό κάλυψης πως θα το υπολογίσω?
Ευχαριστώ

byΔΗΜΟΣ ΔΩΡΙΔΟΣ

23/12/2020

ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΝΤΑ

ΣΕ ΚΑΠΟΙΟΝ ΠΟΛΙΤΗ ΚΑΤΑΒΛΗΘΗΚΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΤΟ ΑΠΟΔΩΣΕΙ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ..............
ΕΚ ΠΑΡΑΔΡΟΜΗΣ ΤΟ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΜΑΣ.
ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΑΙΤΗΘΗΚΕ ΝΑ ΜΕΤΑΦΕΡΟΥΜΕ ΤΟ ΠΟΣΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣΤΙΜΟΥ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ .................
ΕΙΝΑΙ ΣΩΣΤΟ ΝΑ ΤΟ ΜΕΤΑΦΕΡΟΥΜΕ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ Ή ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥ ΤΟ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΜΕ ΚΙ ΕΚΕΙΝΟΣ ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ;

byΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΙΓΙΝΑΣ

22/12/2020

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΓΙΑ ΑΓΟΝΟ ΤΜΗΜΑ ΔΙΕΘΝΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗ ΔΙΕΘΝΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΕΝΑ ΤΜΗΜΑ ΤΟΥ (ΑΡΤΟΠΟΙΕΙΟ) ΠΟΣΟΥ 44.000,00 ΧΩΡΙΣ ΦΠΑ ΚΡΙΘΗΚΕ ΑΓΟΝΟ ΛΟΓΩ ΜΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ.
ΑΝ ΓΙΝΕΙ ΑΛΛΑΓΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΤΗΣ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗΣ ΜΠΟΡΕΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΝΑ ΔΙΕΝΕΡΓΗΘΕΙ ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ?

byΔΗΜΟΣ ΑΓΡΙΝΙΟΥ

22/12/2020

ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΔΗΜΑΡΧΟΥ

Ο Δήμαρχος με ειδικές ανά περίπτωση αποφάσεις επιβάλλει προβλεπόμενα πρόστιμα σε επαγγελματίες που κατέλαβαν υπερβάλλοντα κοινόχρηστο χώρο.
ΕΡΩΤΗΜΑ: επειδή ενδεχομένως να υποβληθούν ενστάσεις το ερώτημά μας είναι ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΚΑΙ ΑΝΑΓΚΑΙΑ η Ανάρτηση των αποφάσεων στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Ευχαριστω

byΔΗΜΟΣ ΑΡΓΟΣΤΟΛΙΟΥ

18/12/2020

ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΟΠΔ

Καλημέρα σας,ο Οργανισμός Κοινωνικής Προστασίας και Παιδείας Δημου ................. έχει μετατραπεί σε Σύνδεσμο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης ......................,μετ από τη διάσπαση των Δήμων (Ν.4600/19 άρθρο 156).
Ο ετήσιος Προυπολογισμός μετά την έγκριση από Εκτελεστική Επιτροπή και Διοικητικό Συμβούλιο,θα πρέπει να εγκριθεί και από την Οικονομική Επιτροπή του Δήμου της Έδρας?
Το ΟΠΔ στέλνετε και αυτό στην Οικονομική Επιτροπή ΄του Δήμου ή απευθείας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση?Εάν δεν στέλνετε στο Δήμο θα πρέπει να το ανεβάσουμε εμείς σε site του Υπουργείου?
Με εκτίμηση
............ .................

byaccess

18/12/2020

ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ-ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ 4 ΜΗΝΩΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

Μόνιμος υπάλληλος του Δήμου μας, αιτήθηκε και έλαβε άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου, διάρκειας εννέα (9) μηνών.
Σήμερα, ο ίδιος υπάλληλος αιτείται την αναγνώριση ως πραγματική δημόσια υπηρεσία χρονικού διαστήματος τεσσάρων (4) μηνών από την ως άνω άδεια, επικαλούμενος τις διατάξεις του άρθρου 50 του ν. 4075/2012.
Σύμφωνα με το υπ' αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/100/10431/03-04-2019 έγγραφο του Υπ. Διοικ. Ανασυγκρότησης χρόνος απουσίας των υπαλλήλων από την εργασία τους λόγω γονικής άδειας αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας μόνο ως προς τους τέσσερις μήνες, ήτοι την προβλεπόμενη ελάχιστη διάρκεια της γονικής άδειας άνευ αποδοχών, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 50 του ν. 4075/2012.
Ωστόσο από τις διατάξεις του άρθρου 58 παρ. 2 του Ν. 3584/2007 όπως ισχύει και της παρ. 1 του άρθρου 60 του ίδιου νόμου με τις διατάξεις των οποίων χορηγήθηκε η αιτούμενη άδεια δεν προκύπτει κάτι τέτοιο.
Ισχύει για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ α΄ βαθμού, η αναγνώριση ως πραγματική δημόσια υπηρεσία του χρόνου απουσίας των τεσσάρων μηνών λόγω γονικής άδειας; Εάν ναι σε ποιες ενέργειες πρέπει να προβούμε όσον αφορά την καταβολή των εισφορών προκειμένου να αναγνωριστεί ως πραγματική υπηρεσία;

byΔΗΜΟΣ ΝΑΞΟΥ

18/12/2020

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΕ ΠΟΥ ΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΜΕΤΑΤΑΞΗΣ ΣΕ ΠΕ

Δύο συνάδελφοι ΔΕ Διοικητικού αιτούνται μετά την απόκτηση του σχετικού τίτλου σπουδών την μετάταξή τους σε ΠΕ Διοικητικού.
Το ερώτημα είναι :
1) Για την μισθολογική κατάταξη ως ΠΕ λαµβάνεται υπόψη το σύνολο της υπηρεσίας που έχει διανυθεί ως ΔΕ εξαιρουμένης της διετίας 2016-2017;
2) Για την βαθμολογική κατάταξη ως ΠΕ λαµβάνεται υπόψη το σύνολο της υπηρεσίας που έχει διανυθεί ως ΔΕ;

byΔΗΜΟΣ ΜΟΝΕΜΒΑΣΙΑΣ

18/12/2020

ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΠΑΙΔΙΟΥ

Υπάλληλος του Δήμου, μόνιμος, κλάδου ΤΕ με τρία ανήλικα τέκνα έως την 31/12/2018 λάμβανε επίδομα τέκνων έως την ως άνω ημερομηνία. Για το 1ο τέκνο γεννημένο το έτος 2020 σταμάτησε η χορήγηση του επιδόματος από 01/01/2019 λόγω ενηλικίωσης. Προσκομίστηκε στην υπηρεσία μας, βεβαίωση σπουδών σε τριτοβάθμια εκπαίδευση στις 16/12/2020, όπου βεβαιώνεται ότι η εγγραφή στο πανεπιστήμιο και η φοίτηση ξεκινά και συνεχίζει χωρίς διακοπή από το Φθινόπωρο του 2018.
Δύναται η αναδρομική παροχή του επιδόματος τέκνου από 01/01/2019 ή υπάρχει παραγραφή του δικαιώματος σύμφωνα με το άρθρο 140 Ν.4270/2014 και έως πότε;

byΔΗΜΟΣ ΤΑΝΑΓΡΑΣ - ΣΧΗΜΑΤΑΡΙΟΥ

17/12/2020

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

Υποκατηγορίες

ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ

Λέξη κλειδί

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

Ενότητες

Κατηγορία

Υποκατηγορία

Tags

Λέξη κλειδί

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΕΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

ΚΥΚΛΩΜΑΤΑ

ΛΙΣΤΕΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΑΝΑΦΟΡΕΣ