Άρθρα στην Κατηγορία

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

6081 αποτελέσματα
Υποκατηγορίες

ΜΗ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΣΥΜΒΑΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

Κύριοι,
τον Μάιο του 2019 προσελήφθη από την υπηρεσία μας,με 12μηνη σύμβαση μίσθωσης έργου, υπάλληλος ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών
Για την εν λόγω υπάλληλο και σε μηνιαία βάση καταβάλλονταν οι εργοδοτικές της εισφορές μέσω ΑΠΔ, από τον Μάιο 2019 έως και τον Μάρτιο του 2020, χωρίς ωστόσο εκείνη να μας εκδίδει αντίστοιχα τιμολόγια παροχής υπηρεσιών από τον Νοέμβριο 2019 και έπειτα και χωρίς την αντίστοιχη παράδοση συμβατικού έργου.
Τα ερωτήματα μας είναι τα κάτωθι:
1. Ποια η διαδικασία για επιστροφή των εισφορών (εργοδότη-εργαζομενου) που πληρώθηκαν μέσω ΑΠΔ στο ΕΦΚΑ, για τους μήνες που δεν έχουν εκδοθεί τιμολόγια και συνεπώς ούτε αντίστοιχα εντάλματα πληρωμής της, καθώς τα ποσά αυτά φαίνονται ως διαφορές στις ταμειακές συμφωνίες των αντίστοιχων μηνών.
2. Μπορεί η υπηρεσία μας να προβεί σε καταγγελία σύμβασης ετεροχρονισμένα από τον Νοέμβριο του 2019. Η σύμβαση λήγει 31/05/2020
3. Σε ποια περαιτέρω ενέργεια μπορούμε να προβούμε για τη διασφάλιση της παράδοσης του έργου και της τακτοποίησης των εισφορών.
Παρακαλούμε για μία άμεση απάντηση λόγω της λήξης της σύμβασης.

Απαντήσεις ερωτημάτων από την Επιστημονική μας ομάδα για Οικονομικά θέματα Ο.Τ.Α

Ερώτημα 1: Υλοποίηση σύμβασης Ο Δήμος Κ............ είχε συνάψει σύμβαση παραχώρησης της εκμετάλλευσης διαφημιστικών χώρων επί στάσεων των αστικών…

ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΤΕΤΡΑΓΩΝΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ (Ν.4647/2019)

Σε περίπτωση που χρεώνονται περισσότερα τετραγωνικά μέτρα στο λογαριασμό ΔΕΗ από τα πραγματικά, ο Δήμος οφείλει να επιστρέψει την διαφορά? Και για ποιο χρονικό διάστημα?

ΕΠΙΔΟΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΣΕ ΑΤΟΜΟ ΠΟΥ ΑΝΗΚΕΙ ΣΤΙΣ ΕΥΠΑΘΕΙΣ ΟΜΑΔΕΣ

Καλημέρα, θα ήθελα να επανέλθω σε ερώτηση για το επίδομα θέσης ευθύνης σε άτομο που ανήκει σε ευπαθή ομάδα, το οποίο όμως συνεχίζει να απουσιάζει απο την εργασία του ...με αποτέλεσμα να ορίσουν αναπληρωτή Προιστάμενο...μιλάω για την Υπηρεσία Καθαριότητας, και εύλογα τίθεται το ερώτημα ...αν πρέπει και που...να δωθεί το ανω επίδομα.(έχω γνώση, όλες τις απαντήσεις έως τώρα, επι του θέματος)
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

ΣΧΕΤΙΚΑ ME ΤΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΑΠΟΦΑΣΗΣ

Καλησπέρα σας, ο Δήμος .................σύμφωνα με την παρακάτω προκήρυξη
............................., προσέλαβε 400 άτομα για 2 μήνες. Ανάμεσα στις ειδικότητες που έχουμε προσλάβει, βρίσκονται και οι ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ, ΚΑΙ ΟΙ ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΟΙΜΗΤΗΡΙΩΝ. Η ερώτηση έχει να κάνει με ποια ειδικότητά θα τους εντάξουμε στην ΑΠΔ για να είναι ασφαλιστικά εντάξει. Στους πρώτους υπάρχει η επιλογή 932030 με πκ 101 (αλλά δεν θα πρέπει στις υπηρεσίες να τους βάζουν να κάνουν βαριές εργασίες). στην άλλη κατηγορία επειδη στα κοιμητηρία σίγουρα θα κάνουν βαριές εργασίες θεωρώ οτι τα μεικτά δεν θα ταιριάζουν και εχουμε βρεί μια επιλογη στον κωδικό 519290 εργατες νεκροτομείων με πκ 105.
Παρακαλούμε όπως εξετασετε το παραπάνω ερώτημα και μας βοηθησετε με τις παραπάνω ειδικότητες.

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

Καλημέρα σας,
Σε περίπτωση ανάθεσης της υπηρεσίας του τεχνικού ασφαλείας, ποιά είναι τα απαραίτητα δικαιολογητικά που απαιτούνται για να αποδειχθεί η δυνατότητα ενός πτυχιούχου Μηχανικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης να ασκήσει την υπηρεσία. Επιπλέον η προσκόμιση Γ.Ε.Μ.Η από κάποιον πτυχιούχο είναι ένα έγγραφο που απαιτείται?

ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΠΙ ΤΗΣ ΑΝΤΙΜΙΣΘΙΑΣ ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΩΝ

Αντιδήμαρχοι από 1/9/2019 πρώην μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα (με σχέση εξαρτημένης εργασίας) οι οποίοι δεν επέλεξαν τις αποδοχές της οργανικής τους θέσης και παίρνουν αντιμισθία, ποιούς συνδυασμούς πακέτο ΕΦΚΑ, κωδικό ειδικότητας και ΚΑΔ θα έχουν για κάθε ένα κλάδο ασφάλισής τους; Θα έχουν κλάδο πρόνοιας; Σημειωτέων ότι στις παραδοθείσες σημειώσεις της κας Ράπτη δεν υπάρχει κατηγορία για εισφορές επί της αντιμισθίας αιρετών , οι οποίοι δεν ανήκουν στην κατηγορία των ελεύθερων επαγγελματιών - συνταξιούχων, δημοσίων υπαλλήλων και τυγχάνουν μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα (με σχέση εξαρτημένης εργασίας).

ΠΛΗΡΩΜΗ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΙ ΑΙΡΕΤΟΥΣ

Καλημέρα σας,

Στα πλαίσια εξέλιξης και ενίσχυσης των δεξιοτήτων του προσωπικού και των νέων αιρετών, ο Δήμος θα ήθελε να προβεί στην πληρωμή διδάκτρων επιμορφωτικών σεμιναρίων και προγραμμάτων e-learning σε θέματα που αφορούν την διαχείριση και διοίκηση του Δήμου.

Θα μπορούσε ο Δήμος να χρηματοδοτήσεις τέτοιου είδους επιμορφωτικά προγράμματα; και ποιά είναι η διαδικασία;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων
...........  .................

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΙΡΕΤΟΥ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΕΚΛΕΓΕΙ

Αιρετός και συγκεκριμένα Πρόεδρος Κοινότητας του Δήμου μας , ο οποίος λαμβάνει έξοδα κίνησης, προτίθεται να συμμετάσχει λόγω πτυχίου στην επικείμενη προκήρυξη της Κοινωφελούς εργασίας που υλοποιείται από τους Δήμους.
Εάν είναι στους επιτυχόντες μπορεί να προσληφθεί στο Δήμο μας;
Είναι δυνατόν να προσληφθεί σε άλλον Δήμο εάν καταθέσει και εκεί αίτηση και είναι στους επιτυχόντες;

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΜΕ

Έχουμε Σύμβαση Μίσθωσης Έργου με μια ΠΕ πολιτικών μηχανικών που λήγει στις 31/5. Δεν έχει καταφέρει ακόμα να παραδώσει όλες τις μελέτες που αφορούν την σύμβασή της. Μπορεί να κάνει αίτημα παράτασης σύμβασης όπως θα έκανε κάποιος ανάδοχος με σύμβαση υπηρεσιών;

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΥΠΑΓΩΓΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΔ

Κατόπιν του σχετικού σεμιναρίου της εταιρείας σας με εισηγήτρια την κα Ράπτη, θα σας παρακαλούσαμε να μας απαντήσετε στις εξής απορίες μας (έστω συνοπτικά):

1) Η κράτηση υγειονομική περίθαλψη (παροχή σε είδος και χρήμα) μπορεί να αντικαταστήσει τις κρατήσεις υγειονομική περίθαλψη (παροχή σε είδος) και υγειονομική περίθαλψη (παροχή σε χρήμα) και το αντίστροφο (ανάλογα με τις κρατήσεις που έχει κάθε εργαζόμενος)?

2) Όσον αφορά την κατηγορία Δ2 ΑΙΡΕΤΟΙ: θα έχει κλάδο πρόνοιας;

3) Σε Δήμο με πληθυσμό άνω των 20.000 κατοίκων, όπου ο Δήμαρχος έχει την ιδιότητα του Δικηγόρου και μετά την εκλογή του τελεί σε αναστολή του λειτουργήματος του και πιο ειδικά στην κατηγορία Ε2 αιρετοί: ποιους συνδυασμούς πακέτο ΕΦΚΑ, κωδικό ειδικότητας και ΚΑΔ για κάθε ένα κλάδο ασφάλισής του (κύρια σύνταξη, επικουρική ασφάλιση, πρόνοια, υγειονομική περίθαλψη) θα έχει ο εν λόγω Δήμαρχος;

4) Αντιδήμαρχοι οι οποίοι δεν επέλεξαν τις αποδοχές της οργανικής τους θέσης και παίρνουν αντιμισθία, ποιους άλλους συνδυασμούς ΕΦΚΑ θα έχουν; Θα έχουν κλάδο πρόνοιας;. Σημειωτέων ότι στις παραδοθείσες σημειώσεις της κας Ράπτη δεν υπάρχει κατηγορία για εισφορές επί της αντιμισθίας αιρετών , οι οποίοι δεν ανήκουν στην κατηγορία των ελεύθερων επαγγελματιών - συνταξιούχων, δημοσίων υπαλλήλων και τυγχάνουν μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα (με σχέση εξαρτημένης εργασίας).

Σας παρακαλούμε για τις απαντήσεις σας.

Με εκτίμηση,
..............   ..............

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΔΗΜΟΥ – ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ

Θα θέλαμε την άποψή σας σχετικά με την εφαρμογή της εγκυκλίου του υπουργείου Εργασίας με θέμα " Γνωστοποίηση των διατάξεων του αρ.23 του νν.4670/202" και στην περίπτωση του Γενικού Γραμματέα Δήμου - Δικηγόρου σε αναστολή αναφορικά με τον τρόπο υπολογισμού :
α. της επικουρικής ασφάλισης στον κατώτατο μισθό από 1/1/2019 σύμφωνα με την εγκύκλιο «Παροχή οδηγιών για την υλοποίηση των διατάξεων του άρθρου 4 του ν.4578/2018 (Α΄200) με τις οποίες αντικαθίστανται οι διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 97 του ν.4387/2016 ,που αφορούν τις ασφαλιστικές εισφορές υπέρ επικουρικής ασφάλισης των αυτοαπασχολουμένων, ελευθέρων επαγγελματιών και έμμισθων δικηγόρων.
β. της πρόνοιας του πρ.ΕΤΑΑ από 1.1.2019 σύμφωνα με την εγκύκλιο «Γνωστοποίηση ρυθμίσεων του άρθρου 5 του ν. 4578/2018 (Α΄ 200)» και από 1.1.2020 σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του ν.4670/2020

Ευχαριστούμε εκ των προτέρων

ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ .............. ................. ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΟΧ ΑΠΟ 1/12/2014, ΚΑΤΟΠΙΝ ΧΡΗΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ, ΕΓΙΝΑΝ ΙΔΑΧ ΑΠΟ 7/10/2019 ΜΕ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΟ 1/12/2014.

ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΣΧΥΕΙ ΟΤΙ «χορηγείται αναρρωτική άδεια με αποδοχές τόσων μηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του, από την οποία αφαιρείται το σύνολο των αναρρωτικών αδειών που τυχόν έχει λάβει μέσα στην προηγούμενη πενταετία.»

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΩΤΕΡΩ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΡΟΣΜΕΤΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΤΩΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΩΝ ΕΤΩΝ Ή ΞΕΚΙΝΑΜΕ ΑΠΟ 7/10/2019 ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ ΙΔΑΧ;
ΑΝ ΙΣΧΥΕΙ ΤΟ ΠΡΩΤΟ, ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΞΕΠΕΡΑΣΕΙ ΤΙΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ, ΠΟΙΕΣ ΟΙ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΜΑΣ;

Ευχαριστώ πολύ
.............. ..................

ANAΘΕΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΛΥΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΚΟΠΗΣ ΠΑΡΟΔΙΑΣ ΒΛΑΣΤΗΣΗΣ

Καλησπέρα σας,
Επιθυμούμε να αναθέσουμε τις δύο ως άνω υπηρεσίες. Η απ ευθείας ανάθεση γίνεται βάσει του 118/4412 με απόφαση δημάρχου ή με το 117 του ν.4674/2020 με οικονομική επιτροπή? Και επίσης ποια είναι η διαδικασία αν το κάνει η οικονομική επιτροπή.

ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

Καλημέρα σας,
Σε περίπτωση ανάθεσης της υπηρεσίας του τεχνικού ασφαλείας, ποιά είναι τα απαραίτητα δικαιολογητικά που απαιτούνται για να αποδειχθεί η δυνατότητα ενός πτυχιούχου Μηχανικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης να ασκήσει την υπηρεσία. Επιπλέον η προσκόμιση Γ.Ε.Μ.Η από κάποιοιν πτυχιούχο είναι ένα έγγραφο που απαιτείται?

ΑΠΟΔΟΣΗ ΣΤΗΝ Δ.Ο.Υ. ΧΑΡΤΟΣΗΜΟΥ & ΟΓΑ ΧΑΡΤΟΣΗΜΟΥ

Καλησπέρα.
Κάθε μήνα αντιμετωπίζουμε δυσκολία στην απόδοση των μηνιαίων κρατήσεων που αφορούν το ΧΑΡΤΟΣΗΜΟ και το ΟΓΑ ΧΑΡΤΟΣΗΜΟΥ τα οποία προέρχονται από παρακράτηση που έγινε σε προμήθειες, έργα κλ.π. Είναι γνωστό πως υπάρχουν διάφορες κατηγορίες από τις οποίες προέρχονται κρατήσεις που κάνει ο Δήμος για να αποδώσει ΧΑΡΤΟΣΗΜΑ και ΟΓΑ ΧΑΡΤΟΣΗΜΟΥ, όπως αυτά που αφορούν την ΕΝΙΑΙΑ ΑΡΧΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ, την ΑΡΧΗ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΠΡΟΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ και χαρτόσημα που προέρχονται από κρατήσεις σε προμήθειες ,έργα, και Δικαστικές αποφάσεις.
Η Δ.Ο.Υ. δεν δέχεται να κόβει διπλότυπα είσπραξης για τα χαρτόσημα και ΟΓΑ χαρτοσήμου όπως έκανε τόσα χρόνια και να αποδίδουμε κάθε μήνα τις κρατήσεις στους κωδικούς 1229 και 1228 και ζητά επίμονα τον τελευταίο καιρό να αποδίδονται με τριμηνιαία ΔΗΛΩΣΗ στην οποία θέλει σε μία γραμμή να φαίνεται το χαρτόσημο και το ΟΓΑ χαρτοσήμου , πράγμα που εκτός του ότι μας δημιουργεί πρόβλημα στην απόδοση των μηνιαίων κρατήσεων (θα πληρώνονται δηλαδή όλες οι κρατήσεις κάθε μήνα αλλά τα χαρτόσημα θα παραμένουν απλήρωτα ώστε να αποδοθούν ανά τρίμηνο) είναι και αδύνατο να γίνει , γιατί δεν υπάρχει μόνο μια κατηγορία χαρτοσήμου και ΟΓΑ χαρτοσήμου αλλά διάφορες κατηγορίες οι οποίες υπολογίζονται με διαφορετικά ποσοστά και ως εκ τούτου δεν είναι δυνατόν να συμφωνεί στην δήλωση η ποσόστωση 20% επί του χαρτοσήμου με τα ποσά που έχουμε εμείς προς απόδοση.
Θα θέλαμε να μας κάνετε γνωστό αν υπάρχει κάποιος άλλος τρόπος απόδοσης των χαρτοσήμων και ΟΓΑ χαρτοσήμων όπως ένας λογαριασμός IBAN κάποιας τράπεζας ή τον τρόπο με τον οποίο θα μπορούσαμε να εκδώσουμε ταυτότητες πληρωμής κάθε μήνα για κάθε μια από τις πάρα πάνω των περιπτώσεων ή συνολικά (αθροιστικά για όλες τις περιπτώσεις των χαρτοσήμων και ΟΓΑ χαρτοσήμων)
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων

ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Ο Δήμος Κ............ είχε συνάψει σύμβαση παραχώρησης της εκμετάλλευσης διαφημιστικών χώρων επί στάσεων των αστικών συγκοινωνιών με εταιρία , η οποία και λήγει στις 26/06/2020 . Σύμφωνα με έγγραφο της εν λόγω εταιρίας προς την Υπηρεσία μας , είναι πληττόμενη σημαντικά (ΠΝΠ 20/2020 ) , και ουσιστικά τελεί σε αναστολή της επιχειρηματικής της δράσης λόγω της πανδημίας . Αποτέλεσμα αυτού είναι να αιτείται της αναστολής ισχύος της σύμβασης από 01/03/2020 μέχρι την άρση των μέτρων αντιμετώπισης του COVID 19 . Είναι αυτό εφικτό ?

Διοικητική Διαδικασία Ανάθεσης Μελετών εγκεκριμένων από το Πρόγραμμα Χρηματοδότησης Φιλόδημος ΙΙ

Καλησπέρα σας,
με το υπ'αριθμ πρωτ. 24444/16.04.2020 έγγραφο της Δ/νσης Οικονομικής και Αναπτυξιακής Πολιτικής του Υπουργείου Εσωτερικών (ΑΔΑ: Ψ4ΜΔ46ΜΤΛ6-ΙΥΗ) εγκρίθηκε η ένταξη Πράξης του Δημοτικού Λιμενικού Ταμείου ............ στο Πρόγραμμα «ΦΙΛΟΔΗΜΟΣ ΙΙ» για «Μελέτες Κατασκευής Λιμενικών Εγκαταστάσεων και Επέκτασης, Βελτίωσης και Συντήρησης Υφιστάμενων Λιμενικών Υποδομών, ευθύνης του Δημοτικού Λιμενικού Ταμείου .................» συνολικού προϋπολογισμού 651.620,00 € (συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ).
Λαμβάνοντας αυτά υπ'όψη, πρόκειται να προχωρήσουμε σε απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για αποδοχή της χρηματοδότησης. Η ερώτησή μας είναι "ποια θα πρέπει να είναι η σωστή πορεία των υπόλοιπων διοικητικών διαδικασιών;". Στην πρόσκληση για το Φιλόδημος ΙΙ, αναφέρεται πολύ συνοπτικά ότι τηρούνται οι διατάξεις του Ν.4412/2016 και οι δικαιούχοι της χρηματοδότησης οφείλουν να στέλνουν στην Δ/νση Οικονομικής και Αναπτυξιακής Πολιτικής του Υπουργείου Εσωτερικών μόνο τα εξής δικαιολογητικά : 1) Σύμβαση Μελέτης / 2) Τα τιμολόγια των δαπανών / 3) Πρωτόκολλα / βεβαιώσεις παραλαβής, Στην συνέχεια το παραπάνω Τμήμα της Δ/νση Οικονομικής και Αναπτυξιακής Πολιτικής επικοινωνεί με το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων για την πληρωμή των Λιμενικών Ταμείων.
Ωστόσο, η διοικητική διαδικασία δεν γίνεται πολύ ξεκάθαρη. Μας έχουν προκύψει απορίες όπως : α) Το ΔΛΤΑ πρέπει να καταρτίσει ανάλογα τον προυπολογισμό του; β) η Προγραμματική Σύμβαση που πραγματοποιήθηκε με το Δήμο στα πλαίσια της Πρόσκλησης, πρέπει να δεχθεί γνωμοδοτήσεις (π.χ. κατόπιν επικοινωνίας με ένα άλλο Δ.Λ.Τ. μας ανέφεραν ότι στέλνουν το Σχέδιο της Προγραμματικής Σύμβασης προς γνωμοδότηση από το Υπ. Ναυτιλίας) ; γ) η Απόφαση για αποδοχή χρηματοδότησης πρέπει να περάσει για έγκριση από την Αποκεντρωμένη; δ) Η οικονομική διαδικασία για Μελέτη δεν θα πραγματοποιηθεί όπως κάναμε μέχρι τώρα, αλλά θα περιλαμβάνει μόνο τα 3 παραπάνω βήματα που αναφέρεται στην πρόσκληση; ε) Η οικονομική Υπηρεσία του Δήμου δεν θα έχει καμία ανάμειξη σε όλη την οικονομική διαδικασία.
Όπως καταλαβαίνετε τα ερωτήματα είναι απεριόριστα και αυτή τη στιγμή, λόγω της κατάστασης με τον Κοροναιό αδυνατούμε να βρούμε κάποια ανταπόκριση από το Υπουργείο Εσωτερικών ή/και το Υπουργείο Ναυτιλίας.
Σας ευχαριστώ προκαταβολικά.
.............   ..................

ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

Παρακαλούμε όπως μας γνωρίσετε αν το επίδομα θέσης ευθύνης περικόπτεται στις κάτωθι περιπτώσεις:
1)λήψη άδειας ειδικού σκοπού για τέκνο και διάστημα πέρα του ενός μήνα (δεδομένου ότι κάθε τέσσερις ημέρες χρεώνεται μία μέρα κανονική άδεια ισχύει το άρθρο 16 του Ν.4354/2015?)
2)λήψη άδειας για ευπαθή ομάδα προϊσταμένου πέρα του ενός μήνα
3)θεωρείτε ότι η βεβαίωση ένταξης στις ευπαθείς ομάδες πρέπει να είναι από δημόσιο νοσοκομείο ή μπορούμε να δεχτούμε και από ιδιώτη γιατρό

ευχαριστούμε εκ των προτέρων

ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΑΝΤΑΛΑΓΜΑΤΟΣ 2?% ΑΠΟ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΑΚΙΝΗΤΟΥ

Ο ΔΗΜΟΣ Ρ......... ΜΙΣΘΩΣΕ ΑΚΙΝΗΤΟ ΚΑΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΟΡΟΣ ΣΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΑΝΤΑΛΑΓΜΑΤΟΣ 2% ΕΠΙ ΚΑΘΕ ΕΙΔΟΥΣ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΜΕ ΕΤΗΣΙΟ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΠΟΣΟ 500000,00€.Η ΚΑΤΑΒΟΛΛΗ ΘΑ ΓΙΝΕΤΑΙ 30 ΗΜΕΡΕΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΦΠΑ.
Η ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΕΝ ΤΟ ΚΑΤΕΒΑΛΛΕ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2017-2018-2019.
Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΒΕΒΑΙΩΣΕΙ .ΘΑ ΚΑΝΕΙ ΕΝΑ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΜΕ ΤΟ ΑΝΑΛΟΓΟΥΝ ΤΕΛΟΥΣ.
ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΤΙ ΠΡΟΣΤΙΜΟ /ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΘΑ ΜΠΕΙ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗΣ ( Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΔΕΝ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΓΙΑ ΠΡΟΣΤΙΜΟ/ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΛΗΣ Ή ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΒΟΛΛΗΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΑΝΤΑΛΑΓΜΑΤΟΣ 2%).
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Ενότητες

 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2026

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΟΡΩΝΑΙΟΥ

ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΕΝΑΡΞΗΣ

ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑ-ΜΕΛΕΤΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ

ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ κ' ΛΟΙΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ)

ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι

ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ

ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΟΤΑ - ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΤΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΓΕΝΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4412/16

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ Ν. 4257/14

ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΟΠΔ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ - ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Κατηγορία

aaa

Άδειες Μόνιμου και ΙΔΑΧ Προσωπικού

Άδειες Προσωπικού ΙΔΟΧ

Άσκηση Αρμοδιοτήτων

Έγγραφα

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος βεβαίωσης και είσπραξης εσόδων

Έξοδα αιρετών

Έξοδα κηδείας

Έξοδα μετακίνησης

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Ακίνητα

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία Δικηγόρων

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναγκαστικά μέτρα είσπραξης

Αναθέσεις έργων

Αναμορφώσεις προϋπολογισμού

Ανταποδοτικά τέλη

Αντιμισθία Αιρετών

Ανωτέρα Βία

Αρμοδιότητες και υποχρεώσεις Δημάρχου

Αρμοδιότητες, Συγκρότηση και Λειτουργία Δημοτικής Επιτροπής

Αρμοδιότητες, συγκρότηση και λειτουργία Δ.Σ

Αρχές - Κανόνες - Δομή Προϋπολογισμού

Ασφάλεια Εργαζομένων

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & Ε.Δ.Τ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο σπίτι

Γενικά θέματα εσόδων

Γενικά θέματα προσλήψεων

Γενικά θέματα προσωπικού

Δάνεια

Δήλωση Περιουσιακής κατάστασης

Δαπάνες - Αναλυτικοί Κωδικοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοσιεύσεις Προμηθειών

Δημοσιονομικοί Έλεγχοι

Δημοτικές Επιχειρήσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημόσιες Συμβάσεις

Διαγραφή οφειλών

Διαδικασίες Προμηθειών

Διαδικασίες Υπηρεσιών

Διαμόρφωση προϋπολογισμού

Διαχείριση προσφυγών

Δικαιολογητικά πληρωμής

Δικαιώματα Αιρετών

Δικαιώματα Υπαλλήλων

Δικαστικές αποφάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά μέτρα είσπραξης

Είσπραξη εσόδων

Εγκύκλιοι-οδηγίες ΠΔ 54/18

Ειδικότητα εσόδων

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκτέλεση Π/Υ

Εκτέλεση έργων

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Επιβολή εσόδων

Επιστροφές

Επιτροπές στο στάδιο πριν την σύναψη της σύμβασης

Επιτροπές στο στάδιο της Εκτέλεσης

Επιχορηγήσεις

Εσοδα

Εσωτερικός έλεγχος

Ευθύνες-καταλογισμοί

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ηλεκτρονικό τιμολόγιο

Ισολογισμός - Διπλογραφικό

ΚΗΜΔΗΣ

Καθήκοντα υπαλλήλων

Κατάρτιση, Ψήφιση και Έγκριση του Προϋπολογισμού

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα

Κρατήσεις

Κυρώσεις

Ληξίαρχος

Λογιστικές πολιτικές

Λογιστικές τακτοποιήσεις

Λογιστική Μεταρρύθμιση

Λογιστικό Πλαίσιο

Λοιπά ταμειακά θέματα

Μέτρα Είσπραξης

Μελέτες

Μετάβαση στο νέο Λογιστικό Πλαίσιο

Μετακίνηση Υπαλλήλων

Μετατάξεις προσωπικού

Μηνιαίος λογ/σμός εσόδων - εξόδων

Μουσικοί ΟΤΑ

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

ΟΠΔ - Παρατηρητήριο

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

Οικονομικά θέματα έργων

Οικονομικά στοιχεία

Οικονομικές αναφορές

Ορισμός, Αρμοδιότητες και Αντιμισθία Αντιδημάρχων

Πάγια προκαταβολή

Παραγραφές

Παραγραφή χρεών

Παροχή σε είδος

Πειθαρχικά

Περιορισμοί υπαλλήλων

Περιουσία

Πληρωμές

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προγραμματισμός Προσλήψεων Έκτακτου Προσωπικού

Προσλήψεις μετακλητών υπαλλήλων

Προσλήψεις προσωπικού ΙΔΟΧ

Προσωπικό

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προϊστάμενοι

Προϊστάμενοι Οικονομικών Υπηρεσιών

Προϋπολογισμός

Πρόγραμμα Διαύγεια

Ρυθμίσεις οφειλών

Συμβάσεις έργων

Συμβάσεις μίσθωσης έργου

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Σχέδιο Λογαριασμών

Ταμειακή Διαχείριση

Ταμειακή βεβαίωση εσόδων

Ταμειακός απολογισμός

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Τηλεφωνικά

Φορολογικά

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά διαθέσιμα

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Ωράριο εργασίας

Υποκατηγορία

e-PDE

Άδειες Προσωπικού

Άποροι

Έγγραφα

Έκπτωση αναδόχου / ματαίωση σύμβασης

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος εσόδων

Έλεγχος νομιμότητας Αποκεντρωμένης Διοίκησης

Έξοδα μετακίνησης

Έξοδα παράστασης

Έξοδα προέδρων κοινοτήτων

Έσοδα από Δημοτική περιουσία

Έσοδα από διαφημίσεις

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Ακίνητα

Αμοιβές ιδιωτών μελετητών

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναθεώρηση τιμής

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Ανατροπή Ανάληψης Υποχρεώσεων

Αξιολόγηση

Απαλλοτριώσεις

Αποζημίωση

Αρμοδιότητες και λειτουργία οργάνων διοίκησης

Αρμόδιοι υπογραφών

Αρχές-Δομή Προϋπολογισμού

Αστικές Εταιρείες

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφάλιστρα

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & ΕΕΤΑΑ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικά θέματα προσωπικού

Γενικοί Γραμματείς

Δαπάνες προβολής

Δεξιώσεις/Εκδηλώσεις

Δημοσιεύσεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτικά τέλη

Δημοτικές Ενότητες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Ανώνυμες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Φορολογικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - γενικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - διοικητικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - οικονομικά

Δημοτικές Επιχειρησεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημοτική περιουσία

Διαβούλευση

Διαγραφή οφειλών

Διαγωνιστική διαδικασία

Διαδικασία άρνησης

Διαδικασία άρνησης

Διαθέσιμα

Διακηρύξεις - Μελέτες

Διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση

Διαχείριση δικτύων ύδρευσης κ.λπ.

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικαστικά έξοδα

Δικαστικές αποφάσεις

Δικαστικοί επιμελητές

Δικηγόροι

Διοικητική λειτουργία ΟΤΑ

Δωρεές - παραχωρήσεις

ΕΕΕΣ

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εισφορά σε χρήμα

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Εκμισθώσεις

Εκμισθώσεις

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Ελεγκτικό Συνέδριο

Ελεγχος Δαπανών

Ενστάσεις

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Εξαιρέσεις Ν.4412/2016

Επιλογή Αναδόχου

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Γενικά

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Επιχορηγήσεις

Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ιατροί

Ισοσκελισμός Προϋπολογισμού

ΚΑΕ εσόδων εκτος Π/Υ (Δ.Ο.Υ)

ΚΕΠ

ΚΗΜΔΗΣ

ΚΟΙΝΣΕΠ

Καθορισμός είδους σύμβασης (μεικτές συμβάσεις)

Καλλικράτης

Καλλιτέχνες

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάτμηση

Κατάτμηση

Κατακύρωση μικρότερης- μεγαλύτερης ποσότητας

Καταλογισμός

Κατεπείγον

Κατηγορίες εσόδων

Καύσιμα

Κινητή τηλεφωνία

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα - Οικονομικά

Κληροδοτήματα - Φορολογικά

Κληροδοτηματα - Κεφάλαια αυτοτελούς διαχείρισης

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωνικές υπηρεσίες

Κοινωφελείς Επιχειρήσεις - γενικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - οικονομικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κοινόχρηστοι χώροι

Κρατήσεις

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικός Π/Υ

Κωδικός Π/Υ

Λογαριασμοί ΔΕΗ

Λογιστική Δημοσίου

Λοιπά ταμειακά θέματα

Λόγοι αποκλεισμού και αποδεικτικά μέσα- Δικαιολογητικά συμμετοχής/ δικαιολογητικά κατακύρωσης

Μέτρα Είσπραξης

Μετάθεση χρόνου παράδοσης υλικών

Μη μισθολογικές παροχές

Μισθώσεις

ΟΠΔ - Πίνακες στοχοθεσίας

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

ΠΟΕ - ΟΤΑ - ΑΔΕΔΥ

Πάγια προκαταβολή

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παράταση συμβάσεων

Παρέκκλιση παρ.10, άρθ.6, Ν.4412/16

Παραγραφή χρεών

Παροχή υπηρεσίας ή Έργο

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας

Πληρωμές

Πολιτική Προστασία

Πολυετείς υποχρεώσεις

Ποσοστό έκπτωσης - Καύσιμα

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προδικαστική προσφυγή

Προδικαστική προσφυγή

Προληπτικός έλεγχος

Προσλήψεις

Προσυμβατικός έλεγχος

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Πρωτόκολλο Παραλαβής

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόσκληση υποβολής προσφοράς

Πρόστιμα ΚΟΚ

Ρυθμίσεις οφειλών

Σίτιση, διανονή

Σεμινάρια - Εκπαίδευση

Συγχρηματοδοτούμενα

Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)

Συμβολαιογράφοι

Συμμετοχή σε συνεδριάσεις

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Συναυλίες

Συνδρομές

Σχολικές επιτροπές

Σχολικές καθαρίστριες

ΤΠΔ

Τέλος Ακίνητης Περιουσίας

Τέλος επί των ακαθαρίστων / παρεπιδημούντων

Τήρηση Μητρώου Δεσμεύσεων

Τήρηση κανόνων ΚΥΑ Π/Υ

Τίτλος κτήσης

Ταμειακός απολογισμός

Τροποποίηση συμβάσεων

Τροποποιήσεις περί του Ν.4412/2016

Υπάλληλοι

Υποβολή οικονομικών στοιχείων

Φορολογικά - Φ.Π.Α

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά εισοδημάτων

Φορολογική - Ασφαλιστική - Δημοτική ενημερότητα

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά όρια Δημοσίων Συμβάσεων

Χρηματικές προκαταβολές

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματοδοτήσεις - Επιχορηγήσεις

Χρονική παράταση σύμβασης προμηθειών/υπηρεσιών

Ψηφιακή υπογραφή

Ωράριο εργασίας

Tags

Ερωτήσεις Δημοσίων Συμβάσεων

Ερωτήσεις προϋπολογισμού 2026

Ερωτήσεις Νέου Κώδικα ΤΑ

Ερωτήσεις διπλογραφικής λογιστικής

Ερωτήσεις Έργων Μελετών

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΟΜΒΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΠΔ 54

Αναλύσεις θεμάτων Προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Ταμειακής

Ερωτήσεις προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Δημοτικών Επιχειρήσεων

eΕΦΚΑ

3μηνίαια παρακολούθηση πορείας στοχοθεσίας

Άδειες προσωπικού ΔΕ/ΑΕ

Ερωτήσεις ΟΠΔ

Διαδικασίες
close slider