ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΑΣ ΑΔΕΙΑΣ
Σε περίπτωση εργαζόμενου με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, ο οποίος συνταξιοδοτήθηκε χωρίς να έχει λάβει όλη την υπολειπόμενη δικαιούμενη ετήσια άδεια, υπάρχει δυνατότητα χρηματικής αποτίμησης αυτής (αποζημίωση) ? Τι συμβαίνει σε περιπτώσεις όπου ΙΔΟΧ δεν έχουν λάβει ολόκληρη την ετήσια άδεια (χωρίς υπαιτιότητά τους) και έληξε η σύμβασή τους?