Άρθρα στην Κατηγορία

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

6081 αποτελέσματα
Υποκατηγορίες

Τρόπος πληρωμής δαπάνης

Σε διαγωνιστική διαδικασία προμήθειας τροφίμων υπάρχει ομάδα για την οποία κατά την έναρξη της διαγωνιστικής διαδικασίας δεν έχει εγκριθεί η πίστωση από τον αρμόδιο φορέα και συγκεκριμένα: οι προμήθειες τροφίμων για την λειτουργία της κατασκήνωσης εντάσσονται σε ενιαία μελέτη τροφίμων του δήμου που περιλαμβάνει ανάγκες των παιδικών σταθμών, δημοτικού παντοπωλείου, γάλα εργαζομένων. Για τις υπόλοιπες ομάδες υπάρχει πίστωση στον εγκεκριμένο προϋπολογισμό, για την κατασκήνωση η έγκριση για την λειτουργία της εκδίδεται μετά την ολοκλήρωση της διαγωνιστικής διαδικασίας και τα χρήματα για την πληρωμή των δαπανών καταβάλλονται στον λογαριασμό του δήμου μετά την υπογραφή των συμφωνητικών. Προκειμένου να ξεκινήσει η διαγωνιστική διαδικασία δεσμεύονται ποσά και σε Κ.Α.Ε. από τον τακτικό προϋπολογισμό κατά την έναρξη της εκτέλεσης των συμφωνητικών έρχονται πιστώσεις από το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης για την κάλυψη αυτών των δαπανών και εντάσσονται σε διαφορετικό Κ.Α.Ε.. Πως πρέπει να διαχειριστούμε την εν λόγω δαπάνη από την έναρξή της μέχρι και την ολοκλήρωση της, προκειμένου να απορροφηθούν τα χρήματα από το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης.

ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ

Υπάλληλος του Δήμου μας έχει ένα παιδί το οποίο με την γνωστοποίηση αποτελέσματος πιστοποίησης αναπηρίας που μας προσκόμισε έχει ποσοστό αναπηρίας 80% εφ όρου ζωής. Παράλληλα μου υπέβαλλε αίτηση όπου δηλώνει ότι είναι έγγαμο. Τι γίνεται σε αυτήν την περίπτωση;

Αντιμισθία Αντιδημάρχου

Στο Δήμο μας που έχει πληθυσμό περίπου 13.000 κατοίκους, ορίστηκε Αντιδήμαρχος δημόσιος υπάλληλος (εκπαιδευτικός) για το χρονικό διάστημα από 25/06/2019 έως 31/08/2019. Παρακαλούμε να μας γνωρίσετε εάν δικαιούται να λάβει αντιμισθία.
Ευχαριστούμε.

ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΠΡΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ

Σύμφωνα με το υπ αριθμ Φ10042/οικ22892/608 /19-6-2019 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας τα vυχτερινα προς συμπλήρωση ωραρίου δεν υπόκεινται σε ασφαλιστικές κρατήσεις μονο ΤΠΔΥ για τους Παλαιούς ασφαλισμένους .
εφόσον όμως αφορούν την συμπλήρωση ωραρίου επιβαρύνουν κωδικό αποδοχών (ΟΧΙ Υπερωριων) ;;;
εμπίπτουν στη κλίμακα φόρου μισθωτων υπηρεσιών και στην ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ για την εφορία απεικονίζονται μαζι με τις τακτικές αποδοχές;;;;;

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων

Ισχύς προσφοράς

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ,ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΕΓΓΥΗΤΙΚΗ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΕ ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΓΙΑ ΕΛΕΓΧΟ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ ,ΛΗΓΕΙ ΣΕ ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΟ ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΙΣΧΥΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ (6+6 ΜΗΝΕΣ)ΤΩΝ ΔΙΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΟΤΑΝ ΣΤΗΝ ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ .ΖΗΤΗΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΓΓΡΑΦΩΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 97 ΤΟΥ Ν4412 ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΕΞΙ ΜΗΝΩΝ ΤΗΣ ΙΣΧΥΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΤΟΥΣ.ΚΑΠΟΙΟΙ ΔΙΑΓΩΝΙΖΩΜΕΝΟΙ ΕΦΕΡΑΝ ΜΙΚΡΟΤΕΡΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΖΗΤΗΘΗΚΕ .ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΔΕΚΤΟΥΣ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΤΟΣΟ ΝΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΤΟΝ ΚΑΘΕΝΑ ΠΟΤΕ ΛΗΓΕΙ Η ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΤΟΥ Η ΤΙ ΑΛΛΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΕ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Προμήθεια προγράμματος δεδομένων κινητής τηλεφωνίας

Χρησιμοποιούμε πρόγραμμα δεδομένων κινητής τηλεφωνίας κατά την καταμέτρηση των καταναλώσεων νερού και την μεταφορά των αρχείων στο μηχανογραφικό σύστημα του Δήμου. Ποια είναι η διαδικασία για την ανάθεση της προμήθειας σε εταιρεία κινητής τηλεφωνίας (πρόγραμμα δεδομένων και όχι ομιλίας)

ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΟΡΙΟ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΑΠΟΔΕΙΚΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΠΕΡΙ ΜΗ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥ

Καλημέρα σας,

Κατόπιν και τηλεφωνικής ενημέρωσης που είχα από συμβούλους της εταιρείας σας, θα θέλαμε να σας θέσουμε το ερώτημά μας και γραπτώς το οποίο είναι:

ΕΡΩΤΗΜΑ: Υφίσταται πλέον κατόπιν της δημοσίευσης και ισχύς του Ν.4605/2019 η αλλαγή του χρηματικού ορίου πάνω από το οποίο ένας δημόσιος φορέας ζητεί και τα αποδεικτικά μέσα από τον ανάδοχο προκειμένου να αποδειχθεί ότι δεν υπάρχουν λόγοι αποκλεισμού του από την οικονομική διαδικασία της ανάθεσης? Στη παρ. 11 του Άρθρου 73 του Ν.4412/2016, η οποία δεν έχει αντικατασταθεί ούτε τροποποιηθεί ξανά από την δημοσίευση του Ν.4497/2017 έως και σήμερα, αναφέρεται ότι:

''11. Το παρόν άρθρο δεν εφαρμόζεται σε δημόσιες συμβάσεις με εκτιμώμενη αξία ίση ή κατώτερη των δύο χιλιάδων πεντακοσίων (2.500) ευρώ χωρίς Φ.Π.Α.''

Ενώ στο Άρθρο 43 του Ν.4605/2019 με τίτλο ''Τροποποίηση διατάξεων του Ν.4412/2016 (Α΄ 147)'' δεν υπάρχει αναφορά τροποποίησης της ανωτέρω παραγράφου.

Παραμένει το όριο των 2.500,00€ και άνω για την απαίτηση Ασφαλιστικής/Φορολογικής Ενημερότητας και Ποινικού Μητρώου (ή Υ.Δ.)? Σε περίπτωση που έχει αλλάξει, μπορείτε να μας παραπέψτε στην διάταξη που το προβλέπει?

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Παρακαλούμε για τις απόψεις σας για την περίπτωση ασφάλισης μόνιμου υπαλλήλου με αρχικό διορισμό μετά την 1/1/2011 ο οποίος ασφαλίστηκε, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις της παραγ. 1α του άρθρου 2 του ν. 3865/2010 για τους υπαλλήλους που προσλαμβάνονται για πρώτη φορά από 1.1.2011 και μετά, στον κλάδο κύριας σύνταξης του πρώην Ι.Κ.Α.-ΕΤ.Α.Μ., ( δεν είχε καμία προϋπηρεσία στο Δημόσιο με οποιαδήποτε σχέση εργασίας έως την ημερομηνία αυτή ) , για ασθένεια στον ΟΠΑΔ , επικουρική σύνταξη και εφάπαξ βοήθημα στους οικείους φορείς, που υπάγονται όσοι έχουν ασφαλιστεί για πρώτη φορά από 1-1-1993 .
Με νεότερη πράξη ο ανωτέρω υπάλληλος διορίστηκε αναδρομικά σε ημερομηνία προ της 1/1/2011.
Η ασφάλισή του πρέπει να μετατραπεί και να γίνει σύμφωνα με τους λοιπούς υπαλλήλους προ της 1/1/2011 , δηλαδή θα σταματήσει η ασφάλιση στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ (ΕΦΚΑ ) και να αντικατασταθεί με αυτή των Δημοσίων υπαλλήλων προ της 1/1/2011;
Και εφόσον γίνει αυτό από ποία ημερομηνία; ,από την ημερομηνία του αρχικού ΦΕΚ διορισμού ή του ΦΕΚ αναδρομικού διορισμού;

ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥ

ΚΑΛΗΜΕΡΑ,
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΕ ΚΑΤΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΧΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑΛΟΓΩΝ.
ΕΠΙΔΩΣΑΜΕ ΣΤΗΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΙΣΗ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΟΠΟΙΟΣ ΠΕΡΙΕΙΧΕ
ΟΦΕΙΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΗΜΟ ΜΕ ΠΟΣΑ ΑΠΟ ΤΑ ΕΤΗ 2007, 2010, 2011,2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 ΚΑΙ 2018 ΓΑΙ ΤΟΚΟΧΡΕΩΛΥΣΙΑ ΤΗΣ ΕΝ ΛΟΓΩ ΕΠΙΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΠΑΡΑΚΡΑΤΟΥΝΤΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΠ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ.ΣΤΟΝ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΓΡΑΦΤΗΚΕ ΑΠΟ ΛΑΘΟΣ ΚΑΙ ΜΙΑ ΕΙΣΦΟΡΑ ΠΡΟΣ ΤΟ ΙΚΑ ΠΟΥ ΟΦΕΙΛΕ Η Δ.Ε. ΑΛΛΑ ΕΙΧΕ ΕΞΟΦΛΗΣΕΙ Ο ΔΗΜΟΣ.ΑΛΛΑ ΕΠΕΙΔΗ ΕΚΕΙΝΟ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΥΠΗΡΕΤΟΥΣΕ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΤΟ ΔΙΕΓΡΑΨΑΜΕ. ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΒΕΒΑΙΩΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΟΝ ΕΠΙΔΩΣΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ. Ή ΕΠΕΙΔΗ ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΔΕΝ ΞΑΝΑΕΠΙΔΙΔΟΥΜΕ ΤΟ ΕΝ ΛΟΓΩ ΧΤΡ. ΚΑΤΑΛΟΓΟ.
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΚΟΥΛΑ

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΑΧ

Υπάλληλος ΙΔΑΧ της επιχείρησης έχει μετακινηθεί στον οικείο Δήμο σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 15 του Ν. 4257/2014 για χρονικό διάστημα 4 ετών [2 +2 έτη παράταση]. Το ως άνω χρονικό διάστημα λήγει στις 30/06/2019.
Ερωτάται: 1) αν, ενόψει προκήρυξης των βουλευτικών εκλογών της 7ης Ιουλίου 2019 και της εξ αυτού του λόγου απαγόρευσης μεταβολών της υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων [σχετική η εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.18.31/2361/οικ.22433/14.06.2019 του Υπ.Διοικ. Ανασυγκρότησης], μπορεί να γίνει χρήση της παρ. 7 του ιδίου ως άνω άρθρου, όπως προστέθηκε με το άρθρο 80 του Ν. 4604/2019, και να μεταταχθεί ο εν λόγω υπάλληλος στον οικείο Δήμο. Σημειώνεται ότι με την αριθ. πρωτ. 24722/3-4-2019 (ΑΔΑ: 638Σ465ΧΘ7-820) εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, με θέμα «Αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών κατά το χρονικό διάστημα των αυτοδιοικητικών εκλογών», η απαγόρευση διορισμών/προσλήψεων καθώς και οποιαδήποτε μεταβολή στην υπηρεσιακή κατάσταση κάθε κατηγορίας προσωπικού των φορέων της αυτοδιοίκησης ισχύει μέχρι και την εγκατάσταση των αιρετών οργάνων, ήτοι μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου 2019, εκτός από τις περιπτώσεις για τις οποίες προβλέπεται ρητή εξαίρεση, μεταξύ των οποίων και οι μετατάξεις της παρ. 7 του άρθρου 15 του Ν. 4257/2014, όπως προστέθηκε με το άρθρο 80 του Ν. 4604/2019.
2) Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η μετάταξη κατά τα ανωτέρω ενόψει προκήρυξης των βουλευτικών εκλογών, είναι δυνατόν να επανέλθει ο υπάλληλος στην επιχείρηση και να γίνει η διαδικασία της μετάταξης κατά τα ανωτέρω μετά την ορκωμοσία της νέας κυβέρνησης;
3) Ο εν λόγω υπάλληλος είχε αιτηθεί και λάβει άδεια άνευ αποδοχών από τον οικείο Δήμο. Σε περίπτωση που επανέλθει στην επιχείρηση και υποβάλει αντίστοιχο αίτημα και λαμβανομένου υπ' όψιν ότι αφενός το προσωπικό των δημοτικών επιχειρήσεων δεν εμπίπτει στις διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, όπου υπάρχει σχετική πρόβλεψη, και αφετέρου στον Κανονισμό Προσωπικού της επιχείρησης δεν υπάρχουν σχετικές προβλέψεις, ερωτάται αν μπορεί να χορηγηθεί άδεια άνευ αποδοχών και ποια η διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί.

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΑΧ

Υπάλληλος ΙΔΑΧ της επιχείρησης έχει μετακινηθεί στον οικείο Δήμο σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 15 του Ν. 4257/2014 για χρονικό διάστημα 4 ετών [2 +2 έτη παράταση]. Το ως άνω χρονικό διάστημα λήγει στις 30/06/2019.
Ερωτάται: 1) αν, ενόψει προκήρυξης των βουλευτικών εκλογών της 7ης Ιουλίου 2019 και της εξ αυτού του λόγου απαγόρευσης μεταβολών της υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων [σχετική η εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.18.31/2361/οικ.22433/14.06.2019 του Υπ.Διοικ. Ανασυγκρότησης], μπορεί να γίνει χρήση της παρ. 7 του ιδίου ως άνω άρθρου, όπως προστέθηκε με το άρθρο 80 του Ν. 4604/2019, και να μεταταχθεί ο εν λόγω υπάλληλος στον οικείο Δήμο. Σημειώνεται ότι με την αριθ. πρωτ. 24722/3-4-2019 (ΑΔΑ: 638Σ465ΧΘ7-820) εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, με θέμα «Αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών κατά το χρονικό διάστημα των αυτοδιοικητικών εκλογών», η απαγόρευση διορισμών/προσλήψεων καθώς και οποιαδήποτε μεταβολή στην υπηρεσιακή κατάσταση κάθε κατηγορίας προσωπικού των φορέων της αυτοδιοίκησης ισχύει μέχρι και την εγκατάσταση των αιρετών οργάνων, ήτοι μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου 2019, εκτός από τις περιπτώσεις για τις οποίες προβλέπεται ρητή εξαίρεση, μεταξύ των οποίων και οι μετατάξεις της παρ. 7 του άρθρου 15 του Ν. 4257/2014, όπως προστέθηκε με το άρθρο 80 του Ν. 4604/2019.
2) Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η μετάταξη κατά τα ανωτέρω ενόψει προκήρυξης των βουλευτικών εκλογών, είναι δυνατόν να επανέλθει ο υπάλληλος στην επιχείρηση και να γίνει η διαδικασία της μετάταξης κατά τα ανωτέρω μετά την ορκωμοσία της νέας κυβέρνησης;
3) Ο εν λόγω υπάλληλος είχε αιτηθεί και λάβει άδεια άνευ αποδοχών από τον οικείο Δήμο. Σε περίπτωση που επανέλθει στην επιχείρηση και υποβάλει αντίστοιχο αίτημα και λαμβανομένου υπ' όψιν ότι αφενός το προσωπικό των δημοτικών επιχειρήσεων δεν εμπίπτει στις διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, όπου υπάρχει σχετική πρόβλεψη, και αφετέρου στον Κανονισμό Προσωπικού της επιχείρησης δεν υπάρχουν σχετικές προβλέψεις, ερωτάται αν μπορεί να χορηγηθεί άδεια άνευ αποδοχών και ποια η διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί.

Έξοδα παράστασης Προέδρου και Αντιπροέδρου Δ.Σ. δημοτικού νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου

Παρακαλώ να μας ενημερώσετε αν καταβάλλονται κανονικά τα Έξοδα παράστασης Προέδρου και Αντιπροέδρου Διοικητικού Συμβουλίου δημοτικού νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου σε περίπτωση όπου είναι Δημόσιος υπάλληλος ή Υπάλληλος ευρύτερου δημόσιου τομέα ή συνταξιούχος και ως Πρόεδρος & Αντιπ/δρος απασχολείται με πλήρη απασχόληση στην εργασία του. Λαμβάνουν τα έξοδα παράστασης ή πρέπει να γίνει επιλογή Εξόδων παράστασης ή μισθού.

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΜΕ ΠΟΛΥΕΤΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ

ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΏΣΕΤΕ ΕΑΝ ΠΡΙΝ ΤΗΝ 1/9/2019 ΜΠΟΡΏ ΝΑ ΠΡΟΚΗΡΎΞΩ ΣΥΝΟΠΤΙΚΌ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΌ ΜΕ ΠΟΛΥΕΤΉ ΥΠΟΧΡΈΩΣΗ
Ο ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ.ΑΦΟΡΑ ΣΥΝΤΗΡΙΣΗ ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ .

ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ

Έχουμε τελεσίδικη δικαστική απόφαση για πληρωμή σε υπάλληλο αορίστου χρόνου για Δώρα Πάσχα, Επίδομα Αδείας και Δώρα Χριστουγέννων για τα έτη 2016 και 2017.
Επίσης έχουμε τελεσίδικη δικαστική απόφαση για πληρωμή εξόδων κίνησης (295,50 μηνιαίως) σε δικηγόρο με πάγια αντιμισθία για τα έτη από 1/1/2012 έως και 31/12/2015
Τι κρατήσεις πρέπει να γίνουν στα παραπάνω; Θα γίνει παρακράτηση φόρου 20% και σε ποιο κωδικό εφορίας θα καταχωρηθούν αυτά τα ποσά;

ΤΑΠ – XOΡΗΓΗΣΗ ΒΜΟ ΤΑΠ ΣΕ ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΠΕΔΟΥ ΧΩΡΙΣ ΤΙΤΛΟ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ

ΔΗΜΟΤΗΣ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΒΜΟ ΤΑΠ ΓΙΑ ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΠΕΔΟΥ Ε= 182,25 ΤΜ ΠΟΥ ΣΥΝΟΡΕΥΕΙ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΟ ΤΟΥ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΤΟΥ ΑΝΗΚΕΙ- ΤΟ ΝΕΜΕΤΑΙ. ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΔΙΠΛΟΤΥΠΑ ΕΦΟΡΙΑΣ ( ΦΟΡΟ ΕΝΦΙΑ) ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΟΤΙ ΠΛΗΡΩΣΕ ΓΙΑ ΤΟ ΕΝ ΛΟΓΩ ΤΜΗΜΑ. ΕΠΙΣΗΣ ΤΗΝ 1Η ΣΕΛ. ΤΟΥ ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΜΕ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΗ. ΔΕΝ ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΩΣ ΔΗΛΩΘΕΝ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΑΥΤΟ ΤΟΥ ΟΙΚΟΠΕΔΟΥ.
ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΤΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΣΕΛ 174 ΑΝΑΦΕΡΕΙ: ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΦΟΡΟΥ ΤΑΠ ΕΧΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΝΕΜΟΝΤΑΙ ΑΚΙΝΗΤΑ ΧΩΡΙΣ ΝΟΜΙΜΟ ΤΙΤΛΟ.
ΠΟΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΘΑ ΖΗΤΗΘΟΥΝ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙ ΟΤΙ ΝΕΜΕΤΑΙ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΤΩΝ 182,25 ΤΜ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΠΟΡΕΙ Ο ΔΗΜΟΣ ΝΑ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΝΑ ΤΟΥ ΔΩΣΕΙ ΒΜΟ ΤΑΠ ( ΕΑΝ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΝΑ ΔΩΣΕΙ )

Μη συμπερίληψη των απολογιστικών έργου κατά την υπογραφή σύμβασης

Δημοπρατήθηκε έργο με τη διαδικασία του συνοπτικού διαγωνισμού. Στη μελέτη περιλαμβανόταν και απολογιστικά, τα οποία αφορούν στην αμοιβή αρχαιολόγου που ζητήθηκε από την Εφορεία Αρχαιοτήτων Κυκλάδων για να επιβλέπει κατά τη διάρκεια του έργου.
Κατά την κατακύρωση του αποτελέσματος, στο πρακτικό του διαγωνισμού, εκ παραδρομής δεν συμπεριλήφθηκε το εν λόγω ποσό με αποτέλεσμα να υπογραφεί η σύμβαση χωρίς αυτό. Ο ανάδοχος εκτέλεσε τις συμβατικές του υποχρεώσεις και απομένει η πληρωμή του επιβλέποντα αρχαιολόγου, η οποία όμως δεν μπορεί να ολοκληρωθεί αφού το ποσό δεν συμπεριλαμβάνεται στη σύμβαση. Από τη στιγμή που είχε προβλεφθεί στην μελέτη και στα τεύχη διακήρυξης μπορούμε να κάνουμε συμπληρωματική σύμβαση ή ορθή επανάληψη της υπάρχουσας με το ποσό αυτό των απολογιστικών εργασιών προκειμένου να κλείσει το έργο όπως έπρεπε? Θα περάσει από Δημοτικό Συμβούλιο ή Οικονομική Επιτροπή?

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 43 ΤΟΥ Ν. 4605/2019 ΣΕ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΕΙ ΠΡΟΝ ΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ

Καλημέρα.
Σας παρακαλούμε για την άποψη της σχετικά με το στάδιο υποβολής των κατακυρωτικών εγγράφων του άρθρου 80 του Ν. 4412/2016, για διαγωνισμούς που έχουν δημοσιευθεί πριν την ισχύ του άρθρου 43 του Ν. 4605/2019.
Καθώς δεν υπάρχουν μεταβατικές διατάξεις για το σύνολο των τροποποιήσεων αναφορικά με τον τρόπο υποβολής των κατακυρωτικών εγγράφων του άρθρου 80 του Ν. 4412/2016, πλην της περίπτωσης του πιστοποιητικού ΣΕΠΕ, θεωρείται ότι θα πρέπει να τηρηθούν τα οριζόμενα στην διακήρυξη;
Το ίδιο ερώτημα ισχύει και για την υποχρέωση υποβολής των επικαιροποιημένων δικαιολογητικών, καθώς η υποβολή υπεύθυνης δήλωσης περί μη ύπαρξης οψιγενών μεταβολών περιλαμβάνεται στις διατάξεις του του άρθρου 43 του Ν. 4605/2019;

Αναμένουμε την απάντηση σας και σας ευχαριστούμε πολύ εκ των προτέρων.

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΤΟΥ ΑΡ.27 ΠΑΡ.1 ΤΟΥ 4354/2015

Καλημέρα σας.
Με την υπ’αρ.Φ10042/57802/1618/22-5-2019 (ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ) εγκύκλιο του Υπ.Εργασίας, δίνονται διευκρινήσεις σχετικά με τις κρατήσεις επί της προσωπικής διαφοράς.
Στην προτελευταία παράγραφο αναφέρεται ότι από 1-7-2018 οι εισφορές υπέρ υγειονομικής περίθαλψης υπολογίζονται στο σύνολο των τακτικών μηνιαίων αποδοχών.
Στην τελευταία παράγραφο Β. αναφέρεται ότι από 1-7-2018 για τους υπαλλήλους ΙΔΑΧ,ΙΔΟΧ δεν διενεργούνται από 1-7-2018 κρατήσεις επί της προσωπικής διαφοράς για κύρια,επικουρική σύνταξη, εφάπαξ παροχή και υγειονομική περίθαλψη.

Επειδή:
α) η εγκύκλιος του υπουργείου με αρ.Φ10042/οικ.13567/329/8-6-2018 με την οποία όλα τα ανωτέρω συσχετίζονται με ημερομηνία έναρξης την 1-7-2018, αφορά στην πραγματικότητα στις πρόσθετες αμοιβές, υπερωρίες κλπ για μόνιμους, ΙΔΑΧ,ΙΔΟΧ
β) όλες οι οδηγίες μέχρι τώρα για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ αφορούσαν σε κρατήσεις στο σύνολο των αποδοχών δηλ. και στην προσωπική διαφορά
γ) όλες οι οδηγίες μέχρι τώρα για κρατήσεις υπέρ υγειονομικής περίθαλψης στους μόνιμους γίνονταν στο σύνολο των αποδοχών δηλ. και στην προσωπική διαφορά βάση των καταστατικών διατάξεων του ταμείου
δ) με το υπ’αρ.πρωτ.Φ21250/37634/Δ.15.627/17-11-2017 απαντητικό έγγραφο του Υπ.Εργασίας διευκρινίζει ότι στην εφάπαξ παροχή εφαρμόζονται οι καταστατικές διατάξεις του ταμείου και για τους μόνιμους παλιούς ασφαλισμένους
η κράτηση επιβάλλεται στο σύνολο αποδοχών δηλ. και στην προσωπική διαφορά και στις υπερωρίες

παρακαλώ όπως μας καθοδηγήσετε στις παρακάτω απορίες μας:
α) στους υπαλλήλους με ΙΚΑ, ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ γίνονται τελικά κρατήσεις επί της προσωπικής διαφοράς στις τακτικές τους αποδοχές; Αν όχι από πότε ισχύει αυτό; (Η ημερομηνία 1-7-2018 δεν αφορά μόνο αλλαγές στις υπερωρίες);
β) στους μόνιμους υπαλλήλους δημοσίου δικαίου, η κράτηση υπέρ υγειονομικής περίθαλψης γίνεται στο σύνολο των τακτικών αποδοχών ή εξαιρείται η προσωπική διαφορά; Αν εξαιρείται από πότε ισχύει αυτό; (Η ημερομηνία 1-7-2018 δεν αφορά μόνο αλλαγές στις υπερωρίες);
γ) στους μόνιμους υπαλλήλους δημοσίου δικαίου παλιούς ασφαλισμένους, η κράτηση για εφάπαξ γίνεται στο σύνολο των τακτικών αποδοχών ή εξαιρείται η προσωπική διαφορά;
δ) στους μόνιμους υπαλλήλους δημοσίου δικαίου παλιούς ασφαλισμένους, γίνεται κράτηση για εφάπαξ στις υπερωρίες ;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων για το χρόνο σας.
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Ενότητες

 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2026

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΟΡΩΝΑΙΟΥ

ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΕΝΑΡΞΗΣ

ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑ-ΜΕΛΕΤΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ

ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ κ' ΛΟΙΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ)

ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι

ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ

ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΟΤΑ - ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΤΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΓΕΝΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4412/16

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ Ν. 4257/14

ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΟΠΔ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ - ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Κατηγορία

aaa

Άδειες Μόνιμου και ΙΔΑΧ Προσωπικού

Άδειες Προσωπικού ΙΔΟΧ

Άσκηση Αρμοδιοτήτων

Έγγραφα

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος βεβαίωσης και είσπραξης εσόδων

Έξοδα αιρετών

Έξοδα κηδείας

Έξοδα μετακίνησης

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Ακίνητα

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία Δικηγόρων

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναγκαστικά μέτρα είσπραξης

Αναθέσεις έργων

Αναμορφώσεις προϋπολογισμού

Ανταποδοτικά τέλη

Αντιμισθία Αιρετών

Ανωτέρα Βία

Αρμοδιότητες και υποχρεώσεις Δημάρχου

Αρμοδιότητες, Συγκρότηση και Λειτουργία Δημοτικής Επιτροπής

Αρμοδιότητες, συγκρότηση και λειτουργία Δ.Σ

Αρχές - Κανόνες - Δομή Προϋπολογισμού

Ασφάλεια Εργαζομένων

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & Ε.Δ.Τ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο σπίτι

Γενικά θέματα εσόδων

Γενικά θέματα προσλήψεων

Γενικά θέματα προσωπικού

Δάνεια

Δήλωση Περιουσιακής κατάστασης

Δαπάνες - Αναλυτικοί Κωδικοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοσιεύσεις Προμηθειών

Δημοσιονομικοί Έλεγχοι

Δημοτικές Επιχειρήσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημόσιες Συμβάσεις

Διαγραφή οφειλών

Διαδικασίες Προμηθειών

Διαδικασίες Υπηρεσιών

Διαμόρφωση προϋπολογισμού

Διαχείριση προσφυγών

Δικαιολογητικά πληρωμής

Δικαιώματα Αιρετών

Δικαιώματα Υπαλλήλων

Δικαστικές αποφάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά μέτρα είσπραξης

Είσπραξη εσόδων

Εγκύκλιοι-οδηγίες ΠΔ 54/18

Ειδικότητα εσόδων

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκτέλεση Π/Υ

Εκτέλεση έργων

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Επιβολή εσόδων

Επιστροφές

Επιτροπές στο στάδιο πριν την σύναψη της σύμβασης

Επιτροπές στο στάδιο της Εκτέλεσης

Επιχορηγήσεις

Εσοδα

Εσωτερικός έλεγχος

Ευθύνες-καταλογισμοί

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ηλεκτρονικό τιμολόγιο

Ισολογισμός - Διπλογραφικό

ΚΗΜΔΗΣ

Καθήκοντα υπαλλήλων

Κατάρτιση, Ψήφιση και Έγκριση του Προϋπολογισμού

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα

Κρατήσεις

Κυρώσεις

Ληξίαρχος

Λογιστικές πολιτικές

Λογιστικές τακτοποιήσεις

Λογιστική Μεταρρύθμιση

Λογιστικό Πλαίσιο

Λοιπά ταμειακά θέματα

Μέτρα Είσπραξης

Μελέτες

Μετάβαση στο νέο Λογιστικό Πλαίσιο

Μετακίνηση Υπαλλήλων

Μετατάξεις προσωπικού

Μηνιαίος λογ/σμός εσόδων - εξόδων

Μουσικοί ΟΤΑ

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

ΟΠΔ - Παρατηρητήριο

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

Οικονομικά θέματα έργων

Οικονομικά στοιχεία

Οικονομικές αναφορές

Ορισμός, Αρμοδιότητες και Αντιμισθία Αντιδημάρχων

Πάγια προκαταβολή

Παραγραφές

Παραγραφή χρεών

Παροχή σε είδος

Πειθαρχικά

Περιορισμοί υπαλλήλων

Περιουσία

Πληρωμές

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προγραμματισμός Προσλήψεων Έκτακτου Προσωπικού

Προσλήψεις μετακλητών υπαλλήλων

Προσλήψεις προσωπικού ΙΔΟΧ

Προσωπικό

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προϊστάμενοι

Προϊστάμενοι Οικονομικών Υπηρεσιών

Προϋπολογισμός

Πρόγραμμα Διαύγεια

Ρυθμίσεις οφειλών

Συμβάσεις έργων

Συμβάσεις μίσθωσης έργου

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Σχέδιο Λογαριασμών

Ταμειακή Διαχείριση

Ταμειακή βεβαίωση εσόδων

Ταμειακός απολογισμός

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Τηλεφωνικά

Φορολογικά

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά διαθέσιμα

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Ωράριο εργασίας

Υποκατηγορία

e-PDE

Άδειες Προσωπικού

Άποροι

Έγγραφα

Έκπτωση αναδόχου / ματαίωση σύμβασης

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος εσόδων

Έλεγχος νομιμότητας Αποκεντρωμένης Διοίκησης

Έξοδα μετακίνησης

Έξοδα παράστασης

Έξοδα προέδρων κοινοτήτων

Έσοδα από Δημοτική περιουσία

Έσοδα από διαφημίσεις

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Ακίνητα

Αμοιβές ιδιωτών μελετητών

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναθεώρηση τιμής

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Ανατροπή Ανάληψης Υποχρεώσεων

Αξιολόγηση

Απαλλοτριώσεις

Αποζημίωση

Αρμοδιότητες και λειτουργία οργάνων διοίκησης

Αρμόδιοι υπογραφών

Αρχές-Δομή Προϋπολογισμού

Αστικές Εταιρείες

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφάλιστρα

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & ΕΕΤΑΑ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικά θέματα προσωπικού

Γενικοί Γραμματείς

Δαπάνες προβολής

Δεξιώσεις/Εκδηλώσεις

Δημοσιεύσεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτικά τέλη

Δημοτικές Ενότητες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Ανώνυμες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Φορολογικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - γενικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - διοικητικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - οικονομικά

Δημοτικές Επιχειρησεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημοτική περιουσία

Διαβούλευση

Διαγραφή οφειλών

Διαγωνιστική διαδικασία

Διαδικασία άρνησης

Διαδικασία άρνησης

Διαθέσιμα

Διακηρύξεις - Μελέτες

Διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση

Διαχείριση δικτύων ύδρευσης κ.λπ.

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικαστικά έξοδα

Δικαστικές αποφάσεις

Δικαστικοί επιμελητές

Δικηγόροι

Διοικητική λειτουργία ΟΤΑ

Δωρεές - παραχωρήσεις

ΕΕΕΣ

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εισφορά σε χρήμα

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Εκμισθώσεις

Εκμισθώσεις

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Ελεγκτικό Συνέδριο

Ελεγχος Δαπανών

Ενστάσεις

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Εξαιρέσεις Ν.4412/2016

Επιλογή Αναδόχου

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Γενικά

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Επιχορηγήσεις

Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ιατροί

Ισοσκελισμός Προϋπολογισμού

ΚΑΕ εσόδων εκτος Π/Υ (Δ.Ο.Υ)

ΚΕΠ

ΚΗΜΔΗΣ

ΚΟΙΝΣΕΠ

Καθορισμός είδους σύμβασης (μεικτές συμβάσεις)

Καλλικράτης

Καλλιτέχνες

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάτμηση

Κατάτμηση

Κατακύρωση μικρότερης- μεγαλύτερης ποσότητας

Καταλογισμός

Κατεπείγον

Κατηγορίες εσόδων

Καύσιμα

Κινητή τηλεφωνία

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα - Οικονομικά

Κληροδοτήματα - Φορολογικά

Κληροδοτηματα - Κεφάλαια αυτοτελούς διαχείρισης

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωνικές υπηρεσίες

Κοινωφελείς Επιχειρήσεις - γενικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - οικονομικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κοινόχρηστοι χώροι

Κρατήσεις

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικός Π/Υ

Κωδικός Π/Υ

Λογαριασμοί ΔΕΗ

Λογιστική Δημοσίου

Λοιπά ταμειακά θέματα

Λόγοι αποκλεισμού και αποδεικτικά μέσα- Δικαιολογητικά συμμετοχής/ δικαιολογητικά κατακύρωσης

Μέτρα Είσπραξης

Μετάθεση χρόνου παράδοσης υλικών

Μη μισθολογικές παροχές

Μισθώσεις

ΟΠΔ - Πίνακες στοχοθεσίας

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

ΠΟΕ - ΟΤΑ - ΑΔΕΔΥ

Πάγια προκαταβολή

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παράταση συμβάσεων

Παρέκκλιση παρ.10, άρθ.6, Ν.4412/16

Παραγραφή χρεών

Παροχή υπηρεσίας ή Έργο

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας

Πληρωμές

Πολιτική Προστασία

Πολυετείς υποχρεώσεις

Ποσοστό έκπτωσης - Καύσιμα

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προδικαστική προσφυγή

Προδικαστική προσφυγή

Προληπτικός έλεγχος

Προσλήψεις

Προσυμβατικός έλεγχος

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Πρωτόκολλο Παραλαβής

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόσκληση υποβολής προσφοράς

Πρόστιμα ΚΟΚ

Ρυθμίσεις οφειλών

Σίτιση, διανονή

Σεμινάρια - Εκπαίδευση

Συγχρηματοδοτούμενα

Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)

Συμβολαιογράφοι

Συμμετοχή σε συνεδριάσεις

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Συναυλίες

Συνδρομές

Σχολικές επιτροπές

Σχολικές καθαρίστριες

ΤΠΔ

Τέλος Ακίνητης Περιουσίας

Τέλος επί των ακαθαρίστων / παρεπιδημούντων

Τήρηση Μητρώου Δεσμεύσεων

Τήρηση κανόνων ΚΥΑ Π/Υ

Τίτλος κτήσης

Ταμειακός απολογισμός

Τροποποίηση συμβάσεων

Τροποποιήσεις περί του Ν.4412/2016

Υπάλληλοι

Υποβολή οικονομικών στοιχείων

Φορολογικά - Φ.Π.Α

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά εισοδημάτων

Φορολογική - Ασφαλιστική - Δημοτική ενημερότητα

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά όρια Δημοσίων Συμβάσεων

Χρηματικές προκαταβολές

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματοδοτήσεις - Επιχορηγήσεις

Χρονική παράταση σύμβασης προμηθειών/υπηρεσιών

Ψηφιακή υπογραφή

Ωράριο εργασίας

Tags

Ερωτήσεις Δημοσίων Συμβάσεων

Ερωτήσεις προϋπολογισμού 2026

Ερωτήσεις Νέου Κώδικα ΤΑ

Ερωτήσεις διπλογραφικής λογιστικής

Ερωτήσεις Έργων Μελετών

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΟΜΒΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΠΔ 54

Αναλύσεις θεμάτων Προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Ταμειακής

Ερωτήσεις προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Δημοτικών Επιχειρήσεων

eΕΦΚΑ

3μηνίαια παρακολούθηση πορείας στοχοθεσίας

Άδειες προσωπικού ΔΕ/ΑΕ

Ερωτήσεις ΟΠΔ

Διαδικασίες
close slider