ΔΙΠΛΟΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥ ΟΤΑ
Ποιες διατάξεις εφαρμόζονται σε περίπτωση απονομής σύνταξης γήρατος από τον e-efka, σε υπαλλήλους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, οι οποίοι κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης, δήλωσαν στον e-efka ότι συνεχίζουν να εργάζονται στο Δήμο μας και συνέχισαν να εργάζονται λαμβάνοντας τις αποδοχές τους και ειδικότερα, εάν στην συγκεκριμένη κατηγορία υπαλλήλων είναι εφαρμοστές οι διατάξεις του αρ.20 του ν.3801/2009, σύμφωνα με τις οποίες το προσωπικό με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου του Δημοσίου, καθώς και το προσωπικό - Μόνιμοι Υπάλληλοι - των ίδιων φορέων, που κατά τη μονιμοποίησή του διατήρησε το ασφαλιστικό καθεστώς του ΙΚΑ, απολύεται αυτοδικαίως από την Υπηρεσία την πρώτη του επόμενου από την έκδοση της Πράξης συνταξιοδότησης μήνα, ενώ κατά το διάστημα που μεσολαβεί από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, ως την πρώτη του επόμενου από την έκδοση της Πράξης συνταξιοδότησης μήνα, καταβάλλονται διαζευκτικά στον εργαζόμενο οι αντίστοιχες αποδοχές ή σύνταξη, ύστερα από επιλογή του, ή εφαρμόζονται οι διατάξεις του αρ.20 του ν.4387/2016, όπως έχουν αντικατασταθεί με την διάταξη του αρ.27 του ν.4170/2020, σύμφωνα με την οποία, οι συνταξιούχοι που συνεχίζουν να εργάζονται, λαμβάνουν την σύνταξη τους μειωμένη κατά ποσοστό 30%, για όσο χρονικό διάστημα απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα / δραστηριότητά τους.
