Άρθρα στην Κατηγορία

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

5993 αποτελέσματα
Υποκατηγορίες

ΤΑΜΕΙΑΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕ ΝΠΙΔ

Η Δ.Κ.Ε. είναι κοινωφελής επιχείρηση του Δήμου ...., εμνταγμένη στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης. Δεν απασχολεί προσωπικό οπότε δεν υπάρχει υπάλληλος για να αναλάβει την ταμειακή της υπηρεσία. Σύμφωνα με το αρθρο 240 παρ.2 ν. 3463/06 δεν προβλέπεται για τα ΝΠΙΔ να εξυπηρετούνται από την ταμειακή υπηρεσία του Δήμου. Παρακαλώ ενημερώστε μας πως πιστεύεται ότι μπορεί να λυθεί το θέμα και αν κάποια άλλη διάταξη νόμου ή οδηγία που δεν έχουμε υπ όψη μας μπορεί να δώσει λύση για τη λειτουργία της ταμειακής υπηρεσίας ελείψει προσωπικού και ποιος θα υπογράφει τις πληρωμές. Ευχαριστώ

Αποζημίωση καθαριστριών σχολικών μονάδων

Καθαρίστρια σχολικών κτιρίων ΙΔΑΧ συνταξιοδοτήθηκε λόγω γήρατος τον Νοέμβριο του 2016.

Είχε υποβάλλει αίτηση στο φορέα της το ΙΚΑ τον Μάιο του 2014 για συνταξιοδότηση.

Από το 2014 έως το 2016 (που βγήκε η οριστική απόφαση συνταξιοδότησής της από το ΙΚΑ) εκμεταλλευόμενη σχετικές διατάξεις εργαζόταν κανονικά και αμειβόταν.

Το ζητούμενο είναι:

1) Εάν δικαιούται την αποζημίωση σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 204 του Ν. 3584/2007 και το αριθμ. πρωτ. 2/89043/ 0022/8.1/2013 έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.

2) Η αποζημίωσή της θα περιλαμβάνει και τη διετία 2014-2016;

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ

Το Ν.Π.Δ.Δ. έχει προβεί στην πρόσληψη προσωπικού με Σύμβαση Μίσθωσης Έργου (1 Παιδοψυχολόγο και 1 Παιδίατρο) για την υλοποίηση του Προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» για το έτος 2016-2017 και η οικονομική επιβάρυνση καλύπτεται από τα έσοδα που προκύπτουν από την ένταξη του Νομικού Προσώπου στο ανωτέρω πρόγραμμα. Οι συμβάσεις έχουν διάρκεια έως 1 (ένα) και πάντως όχι μετά την 31/07/2017. Οι ανωτέρω συμβάσεις έχουν εξαιρεθεί, σύμφωνα με το Ν. 4314/14 άρθρο 30, από το πεδίο εφαρμογής του άρθρου 6 του Ν. 2527/97, του άρθρου 21 του Ν. 2190/94 καθώς και της ΠΥΣ 33/2006. Ο λόγος εξαίρεσης ανάγεται στο γεγονός ότι οι συμβάσεις αυτές δεν αποτελούν προσλήψεις καθώς από τη φύση τους είναι για ορισμένο χρόνο (όσο διαρκεί το συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα ) και για κάλυψη αναγκών που, επειδή συνδέονται με συγκεκριμένο και σαφώς προσδιορισμένο χρονικά έργο, δεν μπορούν να θεωρηθούν πάγιες και διαρκείς.
Ο μεν παιδίατρος υπέγραψε σύμβαση για το χρονικό διάστημα 01/11/2016 έως 31/07/17 με αμοιβή 5.400,00 €, η οποία πρέπει να καταβληθεί σε 9 ισόποσες δόσεις.
Ο δε ψυχολόγος υπέγραψε σύμβαση για το χρονικό διάστημα 01/11/2016 έως 31/07/17 με αμοιβή 8.100,00 €, η οποία πρέπει να καταβληθεί σε 9 ισόποσες δόσεις.

Για τις ανωτέρω περιπτώσεις εκδίδαμε μισθοδοτική κατάσταση (με παρακράτηση φόρου 20%), χρηματικό ένταλμα μισθοδοσίας και συνοδευτικό έγγραφο εντάλματος (χωρίς καταχώρηση στο σύστημα) Τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών. Τα χρηματικά εντάλματα μισθοδοσίας επεστράφησαν από την υπηρεσία επιτρόπου, αναφέροντας μας ότι δεν γίνεται να εκδίδεται και μισθοδοτική κατάσταση και τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών. Παρακαλώ, ενημερώστε μας για τη σωστή διαδικασία που πρέπει να ακολουθείται.


Ερωτήματα οικονομικής υπηρεσίας

Παρακαλώ θα ήθελα να θέσω τα εξής ερωτήματα :

α) Σε περίπτωση που στην ετήσια απόφαση καθορισμού τελών από το έτος 2011 μέχρι σήμερα περιλαμβάνεται τέλος άρδευσης και αποστράγγισης για μια τοπική κοινότητα, στην οποία, σύμφωνα με βεβαίωση της Τεχνικής Υπηρεσίας, δεν έχουν γίνει έργα ανταποδοτικού χαρακτήρα (καθαρισμοί αυλάκων) και επιπλέον λόγω του ορεινού όγκου της κοινότητας η πλειοψηφία των εκτάσεων δεν αρδεύονται από δημοτικούς αύλακες, είναι δυνατόν με λήψη νέας απόφασης του ΔΣ να γίνει διαγραφή των σχετικών χρηματικών καταλόγων; Σημειώνεται ότι οι σχετικοί κατάλογοι βεβαιώθηκαν πρόσφατα και έχουν ελάχιστα εισπραχθεί λόγω αντιδράσεων της τοπικής κοινωνίας για τους λόγους που προαναφέρθηκαν. Επίσης, είναι εφικτή η μείωση του συγκεκριμένου τέλους για προγενέστερο έτος; Στην περίπτωση που επιτρέπεται μηδενισμός ή μείωση του τέλους για κάποια έτη, ό, τι έχει εισπραχθεί θα πρέπει να επιστραφεί ως αχρεωστήτως καταβληθέν; Τίθεται ζήτημα βλάβης των συμφερόντων του δήμου;

β) Υπάρχει αναγκαιότητα κατασκευής πλατείας σε κεντρικό σημείο μιας τοπικής κοινότητας ώστε να εξυπηρετεί τις ανάγκες των δημοτών. Από σχετική έρευνα της Τεχνικής Υπηρεσίας και από πρότασης της ίδιας της Τοπικής κοινότητας, κρίνεται ως κατάλληλο ένα ακίνητο το οποίο βρίσκεται δίπλα στην εκκλησία του χωριού το οποίο ανήκει στη Μητρόπολη. Η αρχική σκέψη ήταν να προβούμε σε μακρόχρονη μίσθωση του συγκεκριμένου ακινήτου στο οποίο βέβαια ο δήμος θα πρέπει να κάνει μια σειρά κατασκευαστικών έργων για τη διαμόρφωση της πλατείας. Κατά πόσο όμως είναι εφικτό να γίνουν τέτοιες ενέργειες σε ακίνητο που δεν είναι δικό μας; Μήπως θα ήταν καλύτερη λύση αντί της μίσθωσης και εφ’ όσον υπάρχει η συναίνεση της άλλης πλευράς να προβούμε σε ανταλλαγή του ακινήτου αυτού με έτερο δικό μας στην ίδια ή άλλη τοπική κοινότητα παρόμοιας αξίας; Ποια η διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί;

γ) Τέλος, οι αποφάσεις επιβολής προστίμων για διάφορες αιτίες (πχ. Προόστιμα από αυθαίρετη χρήση κοινοχρήστου χώρου, πρόστιμα μουσικής, πρόστιμα για το τέλος 0,5% κλπ. ) υπογράφονται αποκλειστικά από το Δήμαρχο ή δύναται να υπογραφούν από τον αντιδήμαρχο που νομίμως τον αναπληρώνει σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματός του;

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ Π.Δ 80/2016-ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ

ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 13/02/2017 ΘΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΑΥ ΚΑΙ ΓΙ΄ΑΥΤΟ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΣΑΣ ΘΕΣΩ ΚΑΠΟΙΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΤΕ ΣΤΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ.

1) Η ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΟ ΑΙΤΗΜΑ ? ΔΙΑΘΕΣΗ ΠΙΣΤΩΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ Ο.Ε (ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΑΞΗ ΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΠΟΥ ΛΕΕΙ ΝΑΙ) ?

2) Η ΑΑΥ ΕΙΝΑΙ ΠΡΙΝ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ Ή ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗΣ ( ΟΠΟΥ ΑΥΤΗ ΥΠΑΡΧΕΙ)?

3) Η ΠΑΓΙΑ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ, ΤΑ ΧΡ.ΕΝΤΑΛΜΑΤΑ ΠΡΟΠΛΗΡΩΜΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΟ ΑΙΤΗΜΑ?

4) ΟΙ ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΟ ΑΙΤΗΜΑ (ΠΟΛΥΕΤΕΙΣ, ΣΥΝΕΧΙΖ,ΠΟΕ Κ.Λ.Π.) ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΣΧΕΔΙΟ ΑΑΥ?

5) ΤΟ ΠΙΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ, ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΙΤΕ ΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΤΗΣ ΑΑΥ. ΔΗΛΑΔΗ ΠΟΙΟΣ ΚΑΝΕΙ ΤΙ , ΠΟΤΕ ΤΟ ΚΑΝΕΙ ΚΑΙ ΠΟΤΕ ΠΑΙΡΝΕΙ Η Ο.Ε ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΔΙΑΘΕΣΗ ΠΙΣΤΩΣΗΣ.

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΤΙΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ.

 

Ανάλυση Δαπάνης Έργου σε δύο ΚΑΕ

ΕΡΩΤΗΣΗ: Έργο που έχει χρηματοδότηση κατα 80% από ΠΔΕ και 20% από ΣΑΤΑ, πώς θα αποτυπωθεί στον Π/Υ ; το 80% του ποσού(επιχορήγηση ΠΔΕ) θα καταγραφεί σε ΚΑΕ της Υπηρεσίας 64 και το υπόλοιπο (χρηματοδοτηση ΣΑΤΑ) σε ΚΑΕ της υπηρεσίας 30 ;
Δεν υπάρχει πρόβλημα καταχώρισης τιμολογίου σε δύο ΚΑΕ;
Υπάρχει κάποιος άλλος τρόπος ώστε και οι χρηματοδοτήσεις ΠΔΕ να συμφωνούν με τις δαπάνες ΠΔΕ και το τιμολόγιο να καταχωρηθεί χωρίς πρόβλημα;
ευχαριστώ

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΥΕ16 ΕΡΓΑΤΗΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ

ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΠΟΛΥ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΑΙ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΠΟΥ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΕ ΣΤΙΣ 24/1/2017 ΩΣ ΥΕ16 ΕΡΓΑΤΗΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΙΧΕ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 2010 ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΩΣ ΙΔΟΧ ΚΑΙ ΕΠΙΛΕΓΕΙ ΝΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

Π.Δ 80/2016 -Τεκμηριωμένο αίτημα διατάκτη

ΕΡΩΤΗΣΗ: Παρακαλω πολύ οπως μας γνωρισετε

1]εαν το τεκμηρωμενο αιτημα του διατακτη [ΠΔ 80/2016] με θεμα: ''Εγκριση Πραγματοποιησης Δαπάνης και Ψηφιση Πιστωσης'' απαιτειται σε ολα τα ειδη των αναθεσεων [απευθειας-συνοπτικος διαγωνισμος-ανοκτος διαγωνισμος για Προμηθειες-Υπηρεσιες-Μελετες- Εργα] και

2] Η αναρτηση του εγκεκριμενου αιτηματος στο ΚΗΜΔΗΣ [ανω των 1.000,00 euro] θα γινεται μετα την συνταξη της Α.Α.Υ ;;

Σας ευχαριστω

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ

ΘΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΚΑΠΟΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΕΚΤΟΣ ΑΣΕΠ ΚΑΙ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΤΟΥΣ.

1) ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ή ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΚΙ ΕΜΕΙΣ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΟΒΟΥΜΕ ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΔΑΠΑΝΩΝ (ΠΡΕΠΕΙ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥΣ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΝΑ ΑΠΟ ΤΑ ΔΥΟ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ;)

2) ΚΑΠΟΙΟΙ ΕΧΟΥΝ ΜΟΝΙΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΑΛΛΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΜΕΙΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΡΑΤΑΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ;ΑΝ ΟΧΙ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΝΑ ΜΑΣ ΦΕΡΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΚΡΑΤΑΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ;

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Κρατήσεις ΤΑΔΚΥ- Βαρέων

ΕΡΩΤΗΣΗ:Παρακαλούμε όπως μας διευκρινίσετε αν η ασφαλιστική κράτηση ΤΑΔΚΥ-ΒΑΡΕΩΝ 2% επιμεριζομενο κατα ποσοστο 0,75% εργοδοτη και 1,25% ασφαλισμενου συμμετέχει και στις υπερωρίες- νυχτερινά .

Εξουσιοδότηση υπογραφής του ΠΟΥ

ΕΡΩΤΗΣΗ: Οι προϊστάμενοι Οικονομικών Υπηρεσιών, με απόφασή τους, δύνανται να εξουσιοδοτούν ιεραρχικά υφιστάμενά τους όργανα, καθώς και προϊσταμένους γραφείων/ αυτοτελών γραφείων, να υπογράφουν με εντολή τους πράξεις, βεβαιώσεις και τίτλους πληρωμής, σύμφωνα με τις οδηγίες του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 25 του Ν.4270/14 (παρ. 1 του άρθρου 25 του Ν.4270/14, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ.2 του άρθρου 58 του Ν.4438/16).
1) Η εν λόγω πράξη είναι κανονιστική και διέπεται από την νομοθεσία αυτών των πράξεων ;
2) πρέπει να είναι λεπτομερέστατη, σαφής και αναλυτική και να καταγράφει κάθε πράξη ή βεβαίωση για την οποία εκδίδεται η εξουσιοδότηση ;
3) Ο εξουσιοδοτημένος υπογράφει τις πράξεις με την αναγραφή α/α ;
4) για την ισχύ μιας τέτοιας απόφασης απαιτείται ανάρτηση στο διαύγεια και δημοσίευση στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως ;
Ευχαριστώ !

Σχετικά με κράτηση 4,3% Β.Α.Ε.

ΕΡΩΤΗΣΗ: Υπάλληλος διορισμένος από 09/08/1990 με τις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν. 1874/1990 σε κενή οργανική θέση κλάδου ΔΕ Τεχνίτη Οικοδομικών έργων. Μετατάχθηκε στις 26/06/1997 σε κενή ομοιόβαθμη θέση κλάδου ΔΕ Εποπτών Καθαριότητας.

Τοποθετήθηκε προϊστάμενος στο τμήμα καθαριότητας και περιβάλλοντος από τις 30/04/1998 έως 16/01/2008, και από 12/09/2008 έως 31/12/2010.

Με την 17579/16-11-2009 Απόφαση Δημάρχου υπάχθηκε στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών, σύμφωνα με το Ν. 3660/2008 με αναδρομική ισχύ κρατήσεων από 08/04/1999 έως 30/11/2009. Από 01/12/2009 υποβάλλετε στην πρόσθετη ειδική κράτηση εισφοράς (4,3%) και του γίνεται αναδρομική κράτηση της πρόσθετης ειδικής εισφοράς (4,3%) από 08/04/1999 η οποία λήγει 30/06/2021.

Από 01/01/2011 διαπιστώθηκε προσωπικό του νέου Δήμου με την ίδια σχέση εργασίας που κατείχε στο συνενούμενο Δήμο και κατατάχθηκε σε αντίστοιχη συνιστώμενη προσωποπαγή θέση κατά κατηγορία, κλάδο με το βαθμό που κατείχε.

Ορίσθηκε Αναπληρωτής προϊστάμενος του τμήματος καθαριότητας και περιβάλλοντος έως και τις 02/04/2012 όπου τοποθετήθηκε ως υπάλληλος στο τμήμα Αγροτικής & Κτηνοτροφικής Παραγωγής της Δ/νσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης.

Με την 236/14998/20-04-2012 απόφαση Δημάρχου κατατάχθηκε αναδρομικά από 1-11-2011 στα ΒΑΕ του Ν. 4021/2011 στο βασικό του ΜΚ του Β’ βαθμού.

Τοποθετήθηκε προϊστάμενος του τμήματος καθαριότητας Δημ. Ενοτήτων της Δ/νσης καθαριότητας από 04/12/2013 έως και σήμερα.

Σαν Προϊστάμενος στο τμήμα καθαριότητας και περιβάλλοντος και κατόπιν στο τμήματος καθαριότητας Δημοτικών Ενοτήτων της Δ/νσης καθαριότητας η πλήρη και αποκλειστική απασχόληση του ήταν και είναι η επιστασία των υφισταμένων του οι οποίοι είναι όλοι εργάτες καθαριότητας. Η ειδικότητα του είναι επόπτης καθαριότητας και στα τμήματα αυτά δεν υπηρετεί υπάλληλος με αυτήν την ειδικότητα.

Από την ψήφιση του ν. 4024/2011 άρθρο 18 λαμβάνει το επίδομα θέσης ευθύνης για το διάστημα που ήταν και είναι προϊστάμενος ενώ το διάστημα που δεν ήταν προϊστάμενος λάμβανε το επίδομα επικίνδυνης και Ανθυγιεινής εργασίας .

Έχοντας υπόψη όλα τα ανωτέρω θα πρέπει ενώ είναι προϊστάμενος να του γίνεται κράτηση 4,3% και αν όχι από πότε θα πρέπει να σταματήσει να του παρακρατείται το 4,3%.

Ευχαριστώ πολύ

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ -ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΣΤΟ Ο.Α.Ε.Ε (ΤΕΒΕ)

ΕΡΩΤΗΣΗ: ΕΧΟΥΜΕ ΕΙΔΙΚΌ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΊΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΣΤΟΝ Ο.Α.Ε.Ε (Τ.Ε.Β.Ε) ΤΙ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥ ΚΑΝΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΟΥ ;;
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ !!!

ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΤΗΣ ΔΑΠΑΝΗΣ

ΕΡΩΤΗΣΗ: Από 1/1/2017 με το δεδομένο ότι υπάρχει απόφαση εξουσιοδότησης του δ/ντή οικονομικής υπηρεσίας προς τον προϊστάμενο τμήματος λογιστηρίου - προυπολογισμού για υπογραφή πράξεων, τίτλων πληρωμής κλπ. που αφορούν στον κύκλο εργασιών του (σύμφωνα με τον ν.4270/14), ποιοι υπογράφουν την πράξη εκκαθάρισης ; ευχαριστώ!

Διαπιστωτική πράξη

ΕΡΩΤΗΣΗ: ΘΑ ΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ
1. ΕΑΝ ΘΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΔΙΑΠΙΣΤΩΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΕΩς ΤΗΝ 31/12/2016 ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΝΩ ΕΙΧΑΜΕ ΚΑΝΕΙ ΔΙΑΠΙΣΤΟΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΤΟΥ Ν4354/2015 ΜΕΣΑ ΣΤΟ 2016.
2.ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Η ΟΧΙ
3.ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΒΑΘΜΟ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Η ΟΧΙ
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΑΠΟΚΟΡΩΝΑΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΕ ΟΤΑ

Παρακαλούμε όπως μας υποδείξετε τη μέθοδο υπολογισμού και το τελικό ποσό αμοιβής του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της Αποκόρωνας Αναπτυξιακή ΑΕ ΟΤΑ.

(Στο Καταστατικό της εταιρείας μας, δεν προβλέπετε ανώτατο ή κατώτατο όριο αμοιβής)

(σ.σ. εάν θεωρείτε χρήσιμο, μπορούμε να σας αποστείλουμε το Καταστατικό της εταιρείας μας ή όποιο άλλο στοιχείο μπορεί να σας συνδράμει)

Ασφαλιστικές εισφορές κλάδου ΔΕ29 Οδηγών Αυτοκινήτων Καθαριότητας

Στις 02/01/2017 ορκίστηκε και ανέλαβε υπηρεσία κατόπιν του ΦΕΚ διορισμού 14-12-2016 υπάλληλος κλάδου ΔΕ29 Οδηγών Αυτοκινήτων Καθαριότητας, ασφαλισμένος πρώτη φορά στο ΙΚΑ το 2005 χωρίς κάποια προϋπηρεσία στο δημόσιο. Μέχρι σήμερα είναι ασφαλισμένος στον ΟΓΑ. Παρακαλούμε να μας βοηθήσετε ως προς τις ασφαλιστικές εισφορές.

ΑΔΕΙΑ ΜΟΝΙΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ.

ΕΡΩΤΗΣΗ: ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΟΠΩΣ ΜΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΗΝΙΑΙΩΣ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ. ΣΑΣ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΩ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΥ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ (ΥΓΕΙΑ, ΑΤΥΧΗΜΑ) & ΣΥΝΤΑΞΗ. ΕΠΙΣΗΣ ΜΕ ΠΟΙΟ ΤΡΟΠΟ ΘΑ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ.

Περικοπή επιδόματος θέσης ευθύνης

ΕΡΩΤΗΣΗ: Σε περίπτωση αναρρωτικής άδειας πέραν του ενός μήνα δικαιούται το επίδομα θέσης ευθύνης Διευθυντής Υπηρεσίας ή Προιστάμενος τμήματος από την στιγμή που δεν υπάρχει αναπληρωτής για τη θέση αυτή;

Πρέπει να γίνει περικοπή του επιδόματος θέσης ευθύνης και αν ναι σύμφωνα με ποιες διατάξεις;
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Ενότητες

 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2026

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΟΡΩΝΑΙΟΥ

ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΕΝΑΡΞΗΣ

ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑ-ΜΕΛΕΤΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ

ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ κ' ΛΟΙΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ)

ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι

ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ

ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΟΤΑ - ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΤΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΓΕΝΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4412/16

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ Ν. 4257/14

ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΟΠΔ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ - ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Κατηγορία

aaa

Άδειες Μόνιμου και ΙΔΑΧ Προσωπικού

Άδειες Προσωπικού ΙΔΟΧ

Άσκηση Αρμοδιοτήτων

Έγγραφα

Έλεγχος Νομιμότητας

Έξοδα κηδείας

Έξοδα μετακίνησης

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Ακίνητα

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία Δικηγόρων

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναγκαστικά μέτρα είσπραξης

Ανταποδοτικά τέλη

Ασφάλεια Εργαζομένων

Βεβαίωση εσόδων

Γενικά θέματα εσόδων

Γενικά θέματα προσωπικού

Δάνεια

Δαπάνες - Αναλυτικοί Κωδικοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοσιονομικοί Έλεγχοι

Δημοτικές Επιχειρήσεις

Δημόσιες Συμβάσεις

Διαγραφή οφειλών

Διαδικασίες Υπηρεσιών

Διαμόρφωση προϋπολογισμού

Δικαιολογητικά πληρωμής

Δικαιώματα Υπαλλήλων

Δικαστικές αποφάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Εγκύκλιοι-οδηγίες ΠΔ 54/18

Ειδικότητα εσόδων

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκτέλεση Π/Υ

Επιβολή εσόδων

Επιτροπές στο στάδιο της Εκτέλεσης

Εσοδα

Εσωτερικός έλεγχος

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ηλεκτρονικό τιμολόγιο

Ισολογισμός - Διπλογραφικό

Κατάρτιση, Ψήφιση και Έγκριση του Προϋπολογισμού

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα

Κρατήσεις

Ληξίαρχος

Μελέτες

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

ΟΠΔ - Παρατηρητήριο

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

Οικονομικά στοιχεία

Παραγραφές

Παραγραφή χρεών

Παροχή σε είδος

Πειθαρχικά

Περιουσία

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προσωπικό

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προϋπολογισμός

Ρυθμίσεις οφειλών

Ταμειακή Διαχείριση

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Φορολογικά

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Υποκατηγορία

e-PDE

Άδειες Προσωπικού

Έγγραφα

Έκπτωση αναδόχου / ματαίωση σύμβασης

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος νομιμότητας Αποκεντρωμένης Διοίκησης

Έξοδα μετακίνησης

Έσοδα από Δημοτική περιουσία

Έσοδα από διαφημίσεις

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Ακίνητα

Αμοιβές ιδιωτών μελετητών

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναθεώρηση τιμής

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Ανατροπή Ανάληψης Υποχρεώσεων

Αξιολόγηση

Απαλλοτριώσεις

Αποζημίωση

Αρμοδιότητες και λειτουργία οργάνων διοίκησης

Αρμόδιοι υπογραφών

Αρχές-Δομή Προϋπολογισμού

Αστικές Εταιρείες

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφάλιστρα

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & ΕΕΤΑΑ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικά θέματα προσωπικού

Γενικοί Γραμματείς

Δεξιώσεις/Εκδηλώσεις

Δημοσιεύσεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτικά τέλη

Δημοτικές Ενότητες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Ανώνυμες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Φορολογικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - γενικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - οικονομικά

Δημοτικές Επιχειρησεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημοτική περιουσία

Διαβούλευση

Διαγραφή οφειλών

Διαγωνιστική διαδικασία

Διαδικασία άρνησης

Διαδικασία άρνησης

Διαθέσιμα

Διακηρύξεις - Μελέτες

Διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση

Διαχείριση δικτύων ύδρευσης κ.λπ.

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικαστικά έξοδα

Δικαστικές αποφάσεις

Δικηγόροι

Διοικητική λειτουργία ΟΤΑ

Δωρεές - παραχωρήσεις

ΕΕΕΣ

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εισφορά σε χρήμα

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Εκμισθώσεις

Εκμισθώσεις

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Ελεγκτικό Συνέδριο

Ελεγχος Δαπανών

Ενστάσεις

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Εξαιρέσεις Ν.4412/2016

Επιλογή Αναδόχου

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Γενικά

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Επιχορηγήσεις

Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ιατροί

ΚΑΕ εσόδων εκτος Π/Υ (Δ.Ο.Υ)

ΚΕΠ

ΚΗΜΔΗΣ

ΚΟΙΝΣΕΠ

Καθορισμός είδους σύμβασης (μεικτές συμβάσεις)

Καλλικράτης

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάτμηση

Κατάτμηση

Κατακύρωση μικρότερης- μεγαλύτερης ποσότητας

Καταλογισμός

Κατεπείγον

Κατηγορίες εσόδων

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα - Οικονομικά

Κληροδοτήματα - Φορολογικά

Κληροδοτηματα - Κεφάλαια αυτοτελούς διαχείρισης

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωνικές υπηρεσίες

Κοινωφελείς Επιχειρήσεις - γενικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - οικονομικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κοινόχρηστοι χώροι

Κρατήσεις

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικός Π/Υ

Κωδικός Π/Υ

Λογιστική Δημοσίου

Λόγοι αποκλεισμού και αποδεικτικά μέσα- Δικαιολογητικά συμμετοχής/ δικαιολογητικά κατακύρωσης

Μέτρα Είσπραξης

Μετάθεση χρόνου παράδοσης υλικών

Μη μισθολογικές παροχές

Μισθώσεις

ΟΠΔ - Πίνακες στοχοθεσίας

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

ΠΟΕ - ΟΤΑ - ΑΔΕΔΥ

Πάγια προκαταβολή

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παράταση συμβάσεων

Παρέκκλιση παρ.10, άρθ.6, Ν.4412/16

Παραγραφή χρεών

Παροχή υπηρεσίας ή Έργο

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας

Πληρωμές

Πολιτική Προστασία

Πολυετείς υποχρεώσεις

Ποσοστό έκπτωσης - Καύσιμα

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προδικαστική προσφυγή

Προδικαστική προσφυγή

Προληπτικός έλεγχος

Προσλήψεις

Προσυμβατικός έλεγχος

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Πρωτόκολλο Παραλαβής

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόσκληση υποβολής προσφοράς

Πρόστιμα ΚΟΚ

Ρυθμίσεις οφειλών

Σίτιση, διανονή

Σεμινάρια - Εκπαίδευση

Συγχρηματοδοτούμενα

Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)

Συμβολαιογράφοι

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Συναυλίες

Σχολικές επιτροπές

Σχολικές καθαρίστριες

ΤΠΔ

Τέλος Ακίνητης Περιουσίας

Τέλος επί των ακαθαρίστων / παρεπιδημούντων

Τήρηση Μητρώου Δεσμεύσεων

Τήρηση κανόνων ΚΥΑ Π/Υ

Τίτλος κτήσης

Ταμειακός απολογισμός

Τροποποίηση συμβάσεων

Τροποποιήσεις περί του Ν.4412/2016

Υπάλληλοι

Υποβολή οικονομικών στοιχείων

Φορολογικά - Φ.Π.Α

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά εισοδημάτων

Φορολογική - Ασφαλιστική - Δημοτική ενημερότητα

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά όρια Δημοσίων Συμβάσεων

Χρηματικές προκαταβολές

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματοδοτήσεις - Επιχορηγήσεις

Χρονική παράταση σύμβασης προμηθειών/υπηρεσιών

Ψηφιακή υπογραφή

Ωράριο εργασίας

Tags

Ερωτήσεις προϋπολογισμού 2026

Ερωτήσεις Δημοσίων Συμβάσεων

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

Αναλύσεις θεμάτων Προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Έργων Μελετών

Ερωτήσεις Ταμειακής

Ερωτήσεις προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Δημοτικών Επιχειρήσεων

eΕΦΚΑ

3μηνίαια παρακολούθηση πορείας στοχοθεσίας

Άδειες προσωπικού ΔΕ/ΑΕ

Ερωτήσεις ΟΠΔ

Ερωτήσεις διπλογραφικής λογιστικής

Διαδικασίες
close slider