ΕΡΩΤΗΣΗ:Άπό δαπάνες που έγιναν με τη παγία προκαταβολή, επιστρέφονται τα παραστατικά για την έκδοση ένταλμάτων αναπλήρωσης. Με ποιά διαδικασία γίνεται αυτό και εάν γίνονται αναρτήσεις στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ.
ΕΡΩΤΗΣΗ:3. Σύμφωνα με το άρθρο 49 του Ν. 3584/2007 η υπερωριακή απασχόληση που καθορίζεται για τον πρακτικογράφο και τον ληξίαρχο είναι καθ’ υπέρβαση των λοιπών ωρών υπερωριακής απασχόλησης. Σύμφωνα με το Ν. 4024 οι παραπάνω ώρες θα εντάσσονται, πλέον στην υπερωριακή απασχόληση των είκοσι ωρών; Δηλαδή ο υπάλληλος θα πάψει να λαμβάνει για παράδειγμα 20 ώρες ως πρακτικογράφος και 20 ώρες ως υπερωριακή απασχόληση;
ΕΡΩΤΗΣΗ:Σύμφωνα με το άρθρο 39 στους αιρετούς παρακρατείται ποσό που αντιστοιχεί στις μηνιαίες αποδοχές τους σε 3 ισόποσες δόσεις. Το ποσό αυτό πως θα το αποδώσουμε; Για παράδειγμα γίνεται αναφορά για τη βουλευτική αποζημίωση, οτι αποδίδεται ως έσοδο στον κρατικό προϋπολογισμό. Για το ποσό των αιρετών όμως δεν υπάρχει αναφορά! Πως λοιπόν θα το εμφανίσουμε και πως θα το αποδώσουμε;
ΕΡΩΤΗΣΗ:Σύμφωνα με το Ν. 4024/2011, άρθρο 30 καταργούνται όλα τα επιδόματα εφόσον δεν προβλέπεται ρητά η χορήγησή τους από τις διατάξεις του δεύτερου κεφαλαίου του Νόμου αυτού. Σύμφωνα λοιπόν με τα παρπάνω καταργείται και το επίδομα παραπληγίας; Εάν ένας υπάληλος το παίρνει για λογαρισμό της συζύγου του καταργείται και αυτό;
ΕΡΩΤΗΣΗ:Η Α/Δήμαρχος είναι υπάλληλος και παίρνει την αντιμισθία προσαυξημένη στο ύψος του μισθού της κύριας απασχόλησης. Στην προσαύξηση της αντιμισθίας λαμβάνονται υπ'όψιν επιδόματα και δώρα χριστουγέννων; Θα της γίνει η περικοπή του ενός μισθού σύμφωνα με το άρθρο 39 του Ν.4024/2011;
ΕΡΩΤΗΣΗ:Μπορεί το Δημοτικό Συμβούλιο να αποφασίσει για τη διαγραφή ή τη μείωση προστίμου που έχει επιβληθεί με απόφαση Δημάρχου, σύμφωνα με το άρθρο 19 του Ν. 1080/80, εφόσον αυτό δεν έχει βεβαιωθεί ταμειακώς, ή θα πρέπει να ασκηθεί απαραίτητα προσφυγή κατά της απόφασης για την επιβολή του προστίμου; Οι διαγραφές τελών κλπ. για τις οποίες αποφασίζει το Δ.Σ. αφορούν μόνο βεβαιωμένες οφειλές;
ΕΡΩΤΗΣΗ:Τα έξοδα κίνησης των δημοτικών εισπρακτόρων (αποζημίωση σε ποσοστό 1% για εισπράξεις εκτός γραφείου) α) υπόκεινται ή όχι σε προληπτικό έλεγχο; β) πληρώνονται μέσω της ενιαίας αρχής πληρωμών; και γ) εκτός από τις κρατήσεις για ΤΕΑΔΥ-ΤΑΔΚΥ (3%) και ΤΠΔΥ-ΤΑΔΚΥ (1%) πρέπει να γίνει και κράτηση για την ειδική εισφορά αλληλεγγύης (2%);
ΕΡΩΤΗΣΗ:Μπορεί ο Δήμος να εισπράττει τα έσοδα από τα καταστήματα, ενσωματώνοντας το τέλος μέσα στα ποσά του νερού; ή εάν δεν μπορεί να το κάνει αυτό, μπορεί να τα εισπράττει με τους λογαριασμούς του νερού;
ΕΡΩΤΗΣΗ:Παρακαλω να μου γνωρισετε την αποψη σας στο κατωτερω ερωτημα. Στην τριμηνιαια εκθεση εκτελεσης του προυπολογισμου,τα παρουσιαζομενα στοιχεια εκτελεσης του αφορουν μονο το εξεταζομενο τριμηνο η παρουσιαζονται τα αθροιστικα ως εχουν διαμορφωθει εως τοτε? (π.χ το τριτο τριμηνο ως προς τα εσοδα και κατ επεκταση κατα αναλογη διαμορφωση και τα εσοδα,αφορα το διαστημα Ιουλιος-Αυγουστος-Σεπτεμβριος η συνολικα οπως διαμορφωθηκαν απο Ιανουαριου εως και Σεπτεμβριο.Τοσο οι σχετικοι πινακες οσο και η διατυπωση δημιουργουν συγχηση). Αν αφορουν μονο το προηγουμενο τριμηνο ποιο νοημα εχει η απαλοιφη της πλασματικοτητας του προυπολογισμου? Παρακαλω για την ταχυτερη το δυνατον απαντηση.
ΕΡΩΤΗΣΗ:Ποιός αποφασίζει για την αλλαγή τράπεζας; πρέπει να συσταθεί επιτροπή αξιολόγησης και από ποιούς αποτελείται; μπορεί την αξιολόγηση να την κάνει η οικονομική επιτροπή;
ΕΡΩΤΗΣΗ:Κενώθηκε πρόσφατα η θέση Προϊσταμένου της Ταμειακής Υπηρεσίας του Δήμου μας λόγω συνταξιοδότησης. Ως γνωστόν, αναμένουμε τα νέα υπηρεσιακά συμβούλια που θα εκλεγούν το επόμενο διάστημα να προβούν και στην κρίση Προϊσταμένων του Δήμου. Αναμένοντας αυτό εκδόσαμε, σύμφωνα με το άρθρο 100 του Κώδικα, απόφαση Δημάρχου που αναθέτει την αναπλήρωση Προϊσταμένου της Ταμειακής, με παράλληλη άσκηση καθηκόντων σε Προϊστάμενο άλλου Τμήματος του Δήμου. Στην ίδια απόφαση αναφέρεται σαν αναπληρωτής του αναπληρωτή Προϊσταμένου άλλος υπάλληλος του Τμήματος Ταμειακής Υπηρεσίας (ο ίδιος που αναπλήρωνε τον πρώην Προϊστάμενο). Εξυπακούεται ότι η αναγκαιότητα αναπλήρωσης του Προϊσταμένου ,ειδικά στο Τμήμα Ταμειακής Υπηρεσίας ενός Δήμου, είναι απόλυτη προτεραιότητα, γιατί στην απουσία -λόγω αδείας κ.λ.π.- του Προϊσταμένου πρέπει να μπορούν να υπογράφονται τα πάσης φύσεως εντάλματα. Έως σήμερα μάλιστα η απόφαση αναπλήρωσης Προϊσταμένου που εξέδιδε το Τμήμα Προσωπικού ανέφερε δύο υπαλλήλους αναπληρωτές του, ώστε ακόμα και εάν υπήρχε στο δεύτερο πρόσωπο κάποιο κώλυμα -απουσία λόγω ασθενείας, κ.λ.π.- να μη δημιουργείται κενό και να λύνονται τα προβλήματα. Ερωτάται στην ως άνω περίπτωση, που έχουμε εκδόσειι απόφαση ορισμού αναπληρωτή Προϊσταμένου και παράλληλα ορισμό του υπαλλήλου που θα αναπληρώνει τον Αναπληρωτή, εάν με νέα απόφασή μας μπορούμε να συμπληρώσουμε την πρώτη, αναφέροντας και τον υπάλληλο που θέλουμε να "καλύπτει" τον δεύτερο υπάλληλο. Με άλλα λόγια, ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος μπορεί να επικουρείται στο έργο του από δύο άτομα, με σειρά προτεραιότητας της επιλογής μας; Και εάν ναι, παρακαλούμε πείτε μας σε ποιες διατάξεις θα το στηρίξουμε. Ευχαριστώ.
ΕΡΩΤΗΣΗ:Ο Δήμος θέλει να αναθέσει συγκοινωνιακό έργο (μια γραμμή εντός των διοικητικών ορίων του Δήμου) στον ΟΑΣΑ για εξυπηρέτηση των πολιτών. Θέλουμε να επιβεβαιώσετε αν για την ανάθεση απαιτείται απόφαση ΔΣ για το έργο και τί άλλο χρειάζεται.
ΕΡΩΤΗΣΗ:Σύμφωνα με το άρθρο 41 του Ν3979/2011 και την υπουργική απόφασηΔΙΑΠ/Φ.Β.1./15884/10-8-2011 ο χρόνος εργασίας αυξήθηκε από 37,5 σε 40 ώρες. Αυτό επηρεάζει και τον τρόπο υπολογισμού των αποδοχών των υπαλλήλων με μερική απασχόληση. Από ποια ημερομηνία όμως θα ισχύσει η παραπάνω αλλαγή; Από την 16-6-2011 (Ν.3979) όπου οι ώρες ορίζονται σε 40 ή από 10/8/2011 όπου με την υπουργική απόφαση (ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/15884) καθορίζονται οι ώρες εργασίας, προσέλευσης κ αποχώρησης των υπαλλήλων ;