ΕΡΩΤΗΣΗ:To επίδομα υπαλλήλων απασχολουμένων στις υπηρεσίες εξυπηρέτησης αλλοδαπών εντάσσεται φορολογικά στο 20%; Εκτός από την κράτηση ΤΥΔΚΥ και ΤΑΔΚΥ κρατείται και ΥΠΕΡ ΣΥΝΤΑΞΗΣ; Ευχαριστώ
ΕΡΩΤΗΣΗ:Μετά την εξάντληση των 10 ημερών βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας μέσα στο έτος , μπορεί ο/η υπάλληλος να προσκομίσει αναρρωτική άδεια από ιδιώτη ιατρό ? Ή ο ιδιώτης ιατρός έχει δικαίωμα χορήγησης μόνο τριημέρων αδειών και αν ναι πόσα τριήμερα μπορούν να χορηγηθούν και αν γίνεται ι παραμομπή στην υγειονομική επιτροπή?
ΕΡΩΤΗΣΗ:πώς υπολογίζεται το ύψος καταβολής επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας για το προσωπικό ΙΔΟΧ που αμείβονται με τον Ν.3205/03 ή την συλλογική σύμβαση της ΠΟΕ - ΟΤΑ
ΕΡΩΤΗΣΗ:Στις αρμοδιότητες που μεταφέρονται στους δήμους της περίπτωσης 19 της παρ. 2 του άρθρου 94 του ν. 3852/2010 (Διάταξη :Η ρύθμιση κάθε θέματος, το οποίο αφορά στην εγκατάσταση, λειτουργία και στη συντήρηση ανελκυστήρων, καθώς και η χορήγηση των σχετικών τεχνικών επαγγελματικών αδειών, σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του άρθρου 4 του π.δ. 78/2006 (ΦΕΚ 80 Α΄) και των σχετικών Κ.Υ.Α.) συμπεριλαμβάνεται και η χορήγηση άλλων τεχνικών επαγγελματικών αδειών (π.χ. ηλεκτρολόγων, υδραυλικών κ.λ.π.), πέραν αυτών που περιγράφονται στην ανωτέρω διάταξη ;
ΕΡΩΤΗΣΗ:Παρακαλούμε σε υπάλληλο που διορίστηκε βάσει του οριστικού πίνακα του ΑΣΕΠ προκειμένου να καταταγεί σε ΜΚ και να προσμετρηθεί η υπηρεσία της, να μας γνωρίσετε πόσος χρόνος υπηρεσίας θεωρείται ότι διανύθηκε με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου. Συγκεκριμένα η εν λόγω υπάλληλος προσλήφθηκε στις 18-5-2009 με σύμβαση ΙΔΟΧ βάσει του προσωρινού πίνακα ΑΣΕΠ. Πήρε τις κάτωθι αναρρωτικές άδειες: 1. Στις 27-5-2009 2. Από 31-5-2009 έως 4-6-2009 και από 24-6-2009 έως 22-7-2009 λόγω προβλημάτων στην κύηση. Για όλες τις αναρρωτικές άδειες έχει γνωμάτευση Α΄ Υγειονομικής Επιτροπής ΙΚΑ και έλαβε επίδομα ασθενείας από το ΙΚΑ για το διάστημα από 24-6-2009 έως 22-7-2009. Έλαβε άδεια κύησης μετά την από 18-6-2009 βεβαίωση του θεράποντα ιατρού ότι η πιθανή ημερομηνία γέννησης είναι στις 16-9-2009. Στις 18-11-2009 παραιτήθηκε από την προσωρινή πρόσληψη.
ΕΡΩΤΗΣΗ:Τι ισχυει για την αποζημίωση του Ληξιάρχου καθώς και του Πρακτικογράφου για το έτος 2010 . Συγκεκριμένα με ποιές διατάξεις ή υπουργικές αποφάσεις θα γίνει η καταβολή της αποζημίωσης τους.
ΕΡΩΤΗΣΗ:Θα θέλαμε να μας ενημερώσετε εφόσον οι υπάλληλοι με σύμβαση μίσθωσης έργου έχουν κερδίσει τα ασφαλιστικά μέτρα κατά του ΝΠΔΔ και η απόφαση ορίζει οτι θα πρέπει να προσληφθούν ως αορίστου χρόνου μέχρι την ημερομηνία εκδίκαση της αγωγής (2 έτη) ποιός είναι ο τρόπος μισθοδοσίας των υπαλλήλων αυτών (ενιαίο μισθολόγιο 3205 και ΙΚΑ? ή συνεχίζουν να κόβουν απόδειξη παροχής υπηρεσίων ως σύμβαση έργου?)
ΕΡΩΤΗΣΗ:ΠΩΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΥΠΕΡΒΑΣΕΙΣ ΚΩΔΙΚΩΝ ΕΞΟΔΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΕΔΟΜΕΝΟΥ ΟΤΙ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΑΡΧΩΝ ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ?
ΕΡΩΤΗΣΗ:ΜΠΟΡΕΙ ΕΝΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΙΚΑ) ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΝΑ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ (ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ) ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΗΡΗΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ? ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΙς ΔΥΟ ΑΠΔ?
ΕΡΩΤΗΣΗ:Θα θέλαμε να μας ενημερώσετε : Εάν λαμβάνουμε υπόψιν μας την γνωμάτευση ιδιωτικού ιατρού - μαιυευτήρα για αναρρωτική άδεια με αποδοχές, εγκύου ή θα πρέπει να είναι απο Δημόσιο Νοσοκομείο?Τι διαδικασίες κάνει το γραφειο προσωπικού για την χορήγηση της άδειας.
ΕΡΩΤΗΣΗ:Μπορεί να χορηγηθεί σε κατάστημα υγειονομικού ενδιαφέροντος, το οποίο στεγάζεται σε ιδιόκτητο ακίνητο του Δήμου και για το οποίο έγινε αγωγή εξώσεως λογώ λήξης της σύμβασης μίσθωσης, άδεια μουσικής και κατάληψης κοιν/στου χώρου για τραπεζοκαθίσματα.
ΕΡΩΤΗΣΗ:ΠΡΕΠΕΙ Ο ΔΗΜΟΣ ΝΑ ΕΙΣΠΡΑΤΕΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΤΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΟΔΙΔΕΙ ΤΕΛΟΣ ΧΑΡΤΟΣΗΜΟΥ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗΣ ΤΑΦΩΝ (ΑΓΟΡΑ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΤΑΦΟΥ) , Η' ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΤΑΦΗΣ ? ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΑΥΤΟ ΜΙΣΘΩΣΗ ? ΠΟΙΑ Η ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ?
ΕΡΩΤΗΣΗ:Συμβασιούχοι μίσθωσης έργου που η σύμβαση τους έληξε στις 14/10/2010 και βάσει ασφαλιστικών μέτρων που κατέθεσαν εκδόθηκε προσωρινή διαταγή που υποχρεώνει το Δήμο να αποδεχτεί τις υπηρεσίες τους μέχρι τις 3/12/2010 (ημερομηνία της συζήτησης της αιτήσεως τους) ως δυνάμει συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Πρέπει να κάνει πρόσληψη ο Δήμος ακολουθώντας τη διαδικασία των συμβάσεων αορίστου χρόνου(ΟΑΕΔ , ΙΚΑ) ή να τις πληρώσει με απόδειξη παροχής υπηρεσιών? Και σε ποιο Κ.Α. του Π.Υ.?
ΕΡΩΤΗΣΗ:Θα θέλαμε διευκρινήσεις σχετικά με το εφάπαξ του Ν.103/75 και την αποζημίωση που δικαιούνται δύο μόνιμοι υπάλληλοι της υπηρεσίας μας (που έχουν επιλέξει ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ), όπου ο ένας απεβίωσε και ο άλλος έχει κάνει αίτηση παραίτησης λόγω συνταξιοδότησης. Στην πρώτη περίπτωση ο αποβιώσας υπάλληλος δεν έχει συμπληρώσει 12,5 χρόνια για το εφάπαξ του Ν.103/75, όπως ορίζεται από το καταστατικό του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων. Δικαιούται το εφάπαξ από την υπηρεσία μας λόγω θανάτου, από την ημερομηνία μονιμοποίησης μέχρι την 31/12/2005 που πραγματοποιούνταν κρατήσεις από το ΝΠΔΔ σε ειδικό λογαριασμό ή μόνο επιστροφή των εισφορών του εντόκως ή ατόκως? (όπως αναφέρεται στο άρθρο 56 του Ν.2084/1992). Από 1/1/2006 υποχρέωση αυτή καταβολής του ΕΦΑΠΑΞ έχει το ΤΠΔΥ, δεδομένου ότι από την ημερομηνία αυτή, οι εισφορές καταβάλλονται απ’ευθείας στο ΤΠΔΥ από το ταμείο του Δήμου και όχι στον ειδικό λογαριασμό. Επίσης, δικαιούται το εφάπαξ του Ν.1037/75 σε συνδυασμό με την αποζημίωση; Στο άρθρο 1 του Ν.103/75 αναφέρεται ότι: «αι διατάξεις του παρόντος δεν εφαρμόζονται ωσαύτως επί των δικαιουμένων παρά του εξ ου αποχωρούν ή απολύονται ΝΠΔΔ ετέρου εφ΄άπαξ χρηματικού βοηθήματος ή αποζημιώσεως εφ’ όσον καταβάλλονται βάσει των καθ’οιονδήποτε τρόπον εκδοθέντων και εφαρμοζομένων διατάξεων νόμων, κανονιστικών διαταγμάτων και υπουργικών αποφάσεων, ασφαλιστικαί εισφοραί διά την χορήρησιν των εν λόγω παροχών» προσθ. της παρ.4 του άρθρου 1 από την παρ.2 του άρθρου 5 του Ν.854/75, ΦΕΚ Α΄ 236. Τα ίδια ερωτήματα προκύπτουν και για τον υπάλληλο που έχει υποβάλει παραίτηση λόγω συνταξιοδότησης με τη μόνη διαφορά ότι ο υπάλληλος έχει συμπληρώσει 12,5 χρόνια πληρωμής των εισφορών για το εφάπαξ του Ν.103/75. Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να περιμένουμε την απόφαση συνταξιοδότησης για να πραγματοποιήσουμε οποιαδήποτε πληρωμή (ακόμα και για τον απεβίωσα υπάλληλο);
ΕΡΩΤΗΣΗ:Σε συννενούμενο Δήμο σε περίπτωση επανεκλογής της διοικητικής αρχής που υπάρχει στον δήμο "έδρα" τι διαδικασίες πρέπει να γίνουν για την ανανέωση της θητείας του ίδιου Γενικό Γραμματέα που υπάρχει στην έδρα
ΕΡΩΤΗΣΗ:Δημότης μας αιτείται την επιστροφή Δημ.Τελών καθαριότητος & Δημ.Φόρου τα οποία ο Δήμος εισέπραξε μέσω λογ/μού ΔΕΗ, λόγω λανθασμένης χρέωσης ήτοι αντί οικιακού συντελεστή η ΔΕΗ του χρέωνε επαγγελματικό .Στα αρχεία μας η παροχή του είχε χαρακτηρισθεί ορθά ως οικιακή από την ημερομηνία της δήλωσης. Η απαίτησή του (επιστροφή χρημάτων) αφορά εννέα έτη (2001-2010) Για πόσο χρονικό διάστημα δικαιούται την επιστροφή και από ποιόν φορέα (Δήμος ή ΔΕΗ)?
ΕΡΩΤΗΣΗ:Δημοτική επιχείρηση υπό εκκαθάριση θέλει να υπαχθεί στη περαίωση του Ν.3888/10. 1.μπορεί αφού είναι υπό εκκαθαριση; 2.έχει υποβάλλει εκπρόθεσμα δηλώσεις ΦΕ για τις περιόδους που είναι υπό εκκαθάριση, μετά τις 31/8/2010.
ΕΡΩΤΗΣΗ:ΜΟΝΙΜΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΤΟΠΙΝ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ 176ΕΥΡΩ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΤΑΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ. ΤΟ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΠΟΣΟ ΠΟΥ ΘΑ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΘΕΙ ΠΡΟΣΑΥΞΑΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΤΟΚΟ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΑ ΕΞΟΔΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ. ΤΟ ΠΟΣΟ ΤΟΥ ΤΟΚΟΥ ΘΑ ΥΠΟΒΛΗΘΕΙ ΣΕ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ 20% ? ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΑΛΛΗ ΚΡΑΤΗΣΗ ? ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΟΥ ΘΑ ΣΥΝΟΔΕΥΟΥΝ ΤΟ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΕΝΤΑΛΜΑ ? ( ΑΓΩΓΗ, ΕΚΘΕΣΗ ΕΠΙΔΟΣΗΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ, ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ). ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΞΟΔΟΥ ΣΤΟΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ?
ΕΡΩΤΗΣΗ:Με ποιο τρόπο γίνεται η βεβαίωση του ειδικού τέλους λατομικών προιόντων? Ποιά είναι η καταληκτική ημερομηνία υποβολής του τέλους? Σε περίπτωση εκπρόθεσμης καταβολής αυτού επιβάλλεται πρόστιμο 2% ή άλλο?