Παρακαλώ, να μας ενημερώσετε αν με την ισχύουσα νομοθεσία, μπορούν οι Επιτροπές (Οικονομική και Επιτροπή Ποιότητας Ζωής) του Δήμου, να συνεδριάσουν με την ΔΙΑ ΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
Καλημέρα σας, θα θέλαμε διευκρινήσεις σχετικά με τη νομική υποστήριξη αιρετών. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθ. 218 του Ν.4555/18 και 52 του Ν.4674/20,οι Δήμοι υποχρεούνται να παρέχουν νομική υποστήριξη στους αιρετούς όταν προκαλείται το ζήτημα κατά την ενάσκηση των καθηκόντων τους.Αναφέρεται όμως ότι νομική στήριξη δεν παρέχεται σε περίπτωση ποινικής δίωξης ύστερα από καταγγελία εκ μέρους δημόσιας υπηρεσίας ή ανεξάρτητης διοικητικής αρχής.Με το αρθ.11 Ν.4915/22και την σχετική ερμηνευτική εγκύκλιο(ΑΔΑ:6ΜΖΜ46ΜΤΛ6-Ψ51)στο σημείο V αναφέρει σωρευτικά τις προυποθέσεις για τη νομική υποστήριξη των αιρετών και συμπληρωματικά ότι και στην περίπτωση που η καταγγελία γίνει απο δημοσια αρχή κλπ,μπορεί να ζητήσει τα έξοδα μετά την έκδοση αθωωτικής απόφασης ή απαλλαγής από τις κατηγορίες κλπ.Έχουμε την εξής περίπτωση:αιρετός κλήθηκε με θέσπισμα 11/08/2021 από Εισαγγελία Εφετών ως κατηγορούμενος για ψευδή θεώρηση γνήσιου υπογραφής. Η καταγγελία προέκυψε μετά από έγγραφο της Αποκεντρωμένης Δ/σης Μακεδ-Θράκης-Τμήμα Αδειών Διαμονής Ν.Ημαθίας σύμφωνα με το οποίο συντάχθηκε αναφορά της Εισαγγελίας Πρωτοδικών η οποία διαβιβαστηκε στην Εισαγγελία Εφετών.Ο αιρετός κατέθεσε αίτηση για νομική υποστήριξη στις 08.10.2021 και η Ο.Ε του Δήμου έπειτα από γνωμοδότηση δικηγόρου η οποία δεν στοιχειοθετεί, γνωμοδότησε θετικά και όρισε πληρεξούσιο δικηγόρο. Η υπόθεση έπειτα από αναβολές εκδικάστηκε το2023( απαλλάχτηκαν από τις κατηγορίες αλλά δεν έχω ακόμη την απόφαση) και μου φέρανε τιμολογιο για ΧΕΠ. Δεδομένου των ανωτέρω , δικαιούται την νομική υποστήριξη ? Έαν όχι μπορεί να κάνει αίτηση εκ των υστέρων για καταβολή εξόδων? (ισχύς του 4915/22 από 23.04.2022, ποια ημερομηνία λαμβάνουμε υπόψη? Της ποινικής δίωξης ή της τελεσίδικης απόφασης?)Μέχρι ποιο ποσό μπορούμε να του καταβάλλουμε προσκομίζοντας ο αιρετός τιμολόγιο δικηγόρου στο όνομα του (σε σχέση με τις αμοιβές δικηγόρου). Τέλος πρέπει να υπάρχει κάποιο συγκεκριμένο δικ/κό για την απόδειξη ότι ειναι καταγγελία από δημόσια αρχή?
Υπάλληλος διορίστηκε μέσα στο 2023 και έχει τέκνο κάτω των δύο ετών και προσωρινή δικαστική απόφαση για την επιμέλεια τέκνου, είναι σε διάσταση , δεν υπάρχει ακόμη διαζύγιο. Εργαζόταν στον ιδιωτικό τομέα πήρε την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας (6 μήνες ήταν τότε) και στη συνέχεια πήρε το μειωμένο ωράριο το οποίο και συνέχισε όταν διορίστηκε πρόσφατα στο Δήμο Αγρινίου. Το πρώτο ερώτημα είναι α) αν η παροχή της (το 6μηνο του ΟΑΕΔ) εφόσον πλέον σύμφωνα με την αριθμ. Πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/215οικ.14695/ 20.9.2022 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών αποτελεί όμοια διευκόλυνση με την άδεια ανατροφής τέκνου επηρεάζει το χρόνο που δικαιούται μειωμένο ωράριο δηλ. δύο ώρες μέχρι την ηλικία των 2 ετών και μία ώρα μέχρι την ηλικία των 4 ετών και επιπλέον 6 μήνες για μία ώρα λόγω της επιμέλειας, αν καταλαβαίνουμε καλά σύμφωνα με την ανωτέρω εγκύκλιο δεν αποτελεί θέμα. (Εξακολουθεί σε κάθε περίπτωση να είναι δυνατή η χορήγηση της διευκόλυνσης για την ανατροφή του τέκνου με τη μορφή μειωμένου ωραρίου σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 2 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007) με βάση και την ηλικία του τέκνου.) Επιθυμεί να κάνει για προσωπικούς λόγους μία φορά αλλαγή από το μειωμένο ωράριο σε υπολειπόμενη άδεια ανατροφής τέκνου. Το Δεύτερο ερώτημα είναι: Εκτός των ωρών του μειωμένου ωραρίου θα αφαιρέσουμε και το 6μηνο του ΟΑΕΔ ως όμοια διευκόλυνση; Και αν ναι πως θα υπολογιστεί 22 ημέρες το μήνα επί 1 ώρα ή 2 ώρες;
Καλησπέρα σας! Θα θέλαμε να μας διευκρινήσετε ποιος υπογράφει τα αποσπάσματα Χρημ. Καταλόγων τελών παρεπιδ/επί ακαθ. εσόδων, προστίμων κοιν. χώρων/γνωστοποίησης κλπ. Ο ΠΟΥ ή ο τμηματάρχης?
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την άμεση απάντησή σας!
Καλημέρα σας Κατόπιν διενέργειας ανοικτού διαγωνισμού για την παροχή υπηρεσιών διοικητικής υποστήριξης από ομάδα έργου 21 ατόμων συνάφθηκε σύμβαση με οικονομικό φορέα. Ο π/υ της δαπάνης είχε προκύψει από το άθροισμα του σταθερού μισθολογικού κόστους των 21 ατόμων πχ 200.000€ και εργολαβικό κέρδος 15%, ήτοι συνολικά 230.000€. ο Ανάδοχος έδωσε έκπτωση επί το εργολαβικού κέρδους, το οποίο διαμορφώθηκε στο 2% και η αξία της σύμβασης τελικά ήταν 204.000€ Στην διακήρυξη και εν συνεχεία στην σύμβαση προβλέψαμε δικαίωμα προαίρεσης για κάλυψη τυχόν υπερωριακής απασχόλησης ως κάτωθι Επιπλέον υφίσταται δικαίωμα προαίρεσης από τον Οργανισμό, ήτοι: • για διάθεση πρόσθετου προσωπικού στην γεφυροπλάστιγγα από προσωπικό του Αναδόχου και μέχρι εξάντλησης του πόσου των 14.000,00€ πλέον ΦΠΑ 24% , για πρόσθετες εργασίες που θα λάβουν χώρα το οικονομικό έτος 2023 και μόνο όταν παραστεί τέτοια ανάγκη για τον αναθέτοντα φορέα και θα ειδοποιήσει σχετικά τον ανάδοχο τουλάχιστον μία ημέρα πριν από την εκάστοτε ανάγκη και μέχρι εξάντλησης του ανωτέρω ποσού, το οποίο θα καταβάλλεται ανάλογα με τις ώρες απασχόλησης του προσωπικού του αναδόχου και το κόστος, όπως αναγράφεται στο παράρτημα 1 της υπ΄αρ. πρωτ 3183/16-03-2023 διακήρυξη, ανά ώρα απασχόλησης (δηλαδή αν πρόκειται για καθημερινές, για Σάββατο, αργίες κλπ αναλογικά και μέχρι εξάντλησης του ποσού) . και ΠΙΝΑΚΑΣ ΙΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ / ΚΟΣΤΟΣ α. ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ 8 ΩΡΟΥ- ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ (έως 1 ώρα / ημέρα) ΑΝΑ ΩΡΑ: 8,83€ β.ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑΣ (από 10η έως 11η ώρα/ημέρα) ΑΝΑ ΩΡΑ: 10,30€ * Το ωριαίο κόστος, η υπερεργασία και η υπερωρία, έχουν υπολογιστεί με βάση το μηνιαίο κόστος στο οποίο δεν περιλαμβάνονται ΔΧ, ΔΠ και ΕΑ. ** Τα ποσά της τελευταίας γραμμής του Πίνακα ΙΙ συμπεριλαμβάνουν και εργολαβικό όφελος 15%.
Παρακαλώ την βοήθεια σας για τον χειρισμό της δαπάνης που αφορά την συγκεκριμένη προαίρεση Πως ενεργοποιείται το συγκεκριμένο δικάιωμα προαίρεσης, με απόφαση ΔΣ (το αρμόδιο όργανο για την διενέργεια/ κατακύρωση διαγωνισμών) ή με απλή απόφαση Δ.ντα, που είναι ο μόνος εκτελεστικός? Ενεργοποιείται κάθε μήνα (πχ αρχες του μήνα αναφερόμαστε δυνητικά σε ένα ποσο πχ αναλογικά 14000/8,5 μήνες = 1647,06€ ανά μήνα και εκτιμάμε ότι αυτό μπορεί να είναι το μέγιστο ποσό που θα χρειαστεί για υπερωρίες και συνοδεύεται από τις πράξεις που αναλογούν δηλ πρωτογενές/ δέσμευση / απόφαση ενεργοποίησης (και κάποια τροποποιηση σύμβασης?, αν και σε αυτήν την αξία δηλ κάτω των 2500 νομίζω δεν απαιτείται ή επειδή είναι δαπάνη προερχόμενη από διαγωνισμό είναι απαραίτητο) και στο τέλος του μήνα κάνουμε ανατροπή? *** απόφαση ενργοποίησης Δ/ντα ή ΔΣ*** ή ίσως κάθε τέλος μήνα αφού έχουν πραγματοποιηθεί οι ώρες υπερωριακής απασχόλησής και γνωρίζουμε το κόστος και τότε κάνουμε την δέσμευση του πραγματικού ποσού (συνοδευόμενη η ΑΑΥ από το πρωτογενές και την απόφαση ενεργοποίησης)– βεβαία εκει εχει ήδη πραγματοποιηθεί η δαπάνη αλλά μήπως καλυπτόμαστε επειδή έχουμε κάνει σχετική αναφορά στην διακήρυξη και την κυρίως σύμβαση ? Ενεργοποείται εφάπαξ ? δηλ μέχρι 31/12/2023 και για το σύνολο των 14000, με τις πράξεις πρωτογενές/ δέσμευση / απόφαση ενεργοποίησης / τροποποίηση σύμβασης Ζητάμε εγγητική είτε στην τμηματική είτε στην εφάπαξ ενεργοπόιηση?
Σύμφωνα με τον Ν. 5043/13.04.2023, για την έκδοση βεβαίωσης περί μη οφειλής ΤΑΠ ο αιτών πρέπει να προσκομίσει για την περίπτωση μη ηλεκτροδοτούμενου ακινήτου, Πιστοποιητικό Πληρότητας Ταυτότητας Κτιρίου/Διηρημένης Ιδιοκτησίας και υπεύθυνη δήλωση του ιδιοκτήτη για τη μη χρήση του ακινήτου. Το πιστοποιητικό αφορά και βοηθητικούς χώρους όπως αποθήκες;
ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥ (2023) ΜΙΣΘΩΜΑΤΩΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΩΝ ΕΤΩΝ (2021-2022)ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΚΑΤΑΣΤΕΙ ΛΗΞΙΠΡΟΘΕΣΜΟ ΤΟ ΜΗΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΩΜΑ?ΤΟ ΙΔΙΟ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΧΑΡΤΟΣΗΜΟ?
Παρακαλώ να μας απαντήσετε εάν ο υπάλληλος που συντάσσει μια μελέτη και ο προϊστάμενος της υπηρεσίας που έχει ανάγκη την προμήθεια -υπηρεσία και ελέγχει και τη θεωρεί τη μελέτη έχει ασυμβίβαστο -κώλυμμα ως προς την παραλαβή της, δηλαδή ο υπάλληλος δύναται να είναι μέλος της επιτροπής παραλαβής και ο προϊστάμενος να είναι μέλος ή σε περίπτωση της απευθείας ανάθεσης να βεβαιώσει την παραλαβή να παραλάβει μόνος του ;;
ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΑΡΤΗΣΟΥΜΕ ΣΤΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΟΥ ΣΕΠΕ ΤΗΝ ΜΕΛΕΤΗ ΕΚΤΙΜΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ? ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΟΤΙ ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΛΗΜΕΝΟΙ?
Παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε αν για τη προμήθεια συνταγογραφούμενων διατιμημένων φαρμάκων οι Δήμοι μπορούν να διενεργήσουν διαγωνιστική διαδικασία με κριτήριο ανάθεσης τη χαμηλότερη τιμή.
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ, ΘΕΛΩ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΩ ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΕΝΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΠΡΩΤΩΝ ΒΟΗΘΕΙΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΎΣ , ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ, ΕΑΝ ΕΙΝΑΙ ΕΦΙΚΤΟ ΝΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΘΗΣΟΥΝ ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ? ΕΑΝ Η ΔΑΠΑΝΗ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ ? ΤΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΝΕΙ ΤΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΚΟΣΤΟΛΟΓΕΙ 25 ΕΥΡΩ ΤΟ ΑΤΟΜΟ ΚΑΙ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΕΙ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΕΝΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΠΡΩΤΩΝ ΒΟΗΘΕΙΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΡΙΑ ΧΡΟΝΙΑ .
Καλημέρα. Σε άγονο τμήμα διαγωνισμού ποσού 24.796,00€, θα ανατεθεί σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρέκκλισης του άρθρου 6 παρ. 10 Ν 4412/2016. Ζητάμε εγγυητική επιστολή καλής εκτέλεσης; Εάν το ποσό ήταν 40.000,00€ θα ζητούσαμε; Γενικά όταν αναθέτουμε υπό τις προϋποθέσεις της παρέκκλισης του άρθρου 6 παρ. 10 Ν.4412/2016, ζητάμε εγγυητική σύμμετοχής ή καλής εκτέλεσης;
1)Με το υπ΄αριθ 5001/Β/26-09-2022 ΦΕΚ, από 01/01/2023 καταργήθηκε το ΝΠΔΔ του Δήμου: Οργανισμός Προσχολικής Αγωγής και Κοινωνικής Μέριμνας (ΟΠΑΚΟΜ) και το προσωπικό αυτού όπως και το προσωπικό ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ που περιλαμβάνονταν σε αυτό μεταφέρθηκε αυτοδίκαια στο Δήμο Α.... ως ΙΔΟΧ προσωπικό
2)Με την υπ΄ αριθ 172/7611/12.04.2023 απόφαση μας(Δήμου Α....), που εγκρίθηκε με την αριθμ.:54539 ττ/12-04-2023 όμοια της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας Θράκης, περίληψη της οποίας δημοσιεύτηκε στο υπ΄αριθ 1061/τ. Γ΄/20-04-2023 ΦΕΚ, το προσωπικό ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ αποτελεί πλέον τακτικό προσωπικό του Δήμου μας, και ορκίστηκε την 04/05/2023,
θα θέλαμε να μας ενημερώσετε: Αν στη μισθολογική κατάταξη του συγκεκριμένου προσωπικού ως τακτικό στο Δήμο θα ληφθεί υπόψη η προϋπηρεσία του στο ανωτέρω ΝΠΔΔ ως ΙΔΟΧ, παίρνοντας υπόψη ότι το προσωπικό είχε ήδη μεταφερθεί στο Δήμο από 01/01/2023 ως διάδοχο του ΝΠΔΔ που καταργήθηκε και η προϋπηρεσία αυτή προσμετρήθηκε κατά την κατάταξη του προσωπικού στο Δήμο την 01/01/2023 ως διάδοχη κατάσταση και προϋπηρεσία στον ίδιο φορέα. Ευχαριστώ
Το Υπ. Ναυτιλίας & Νησιωτικής πολιτικής μας επιχορήγησε με το ποσό των 200.000,00 € μέσω Π.Δ.Ε. για την κάλυψη δαπανών ηλεκτρικής ενέργειας των μονάδων αφαλάτωσης που διαχειρίζεται η Δ.Ε.Υ.Α. Σύμης. Στην απόφαση αναφέρεται ότι η πίστωση θα δοθεί απολογιστικά με την προσκόμιση σχετικών δικαιολογητικών. Για τον σκοπό αυτό και σε συνεννόηση με το Υπουργείο προβήκαμε σε σύναψη προγραμματικής σύμβασης με την Δ.Ε.Υ.Α.Σ.. Όμως η Αποκεντρωμένη Διοίκηση δεν εγκρίνει την απόφ. του Δ.Σ. γιατί το περιεχόμενο της προγραμματικής (λειτουργικά έξοδα) δεν περιλαμβάνεται στις διατάξεις του άρθρου 100 του Ν. 3852/2010 (έργα-μελέτες-προμήθειες-υπηρεσίες). Το ενδεχόμενο ένταξης της ανωτέρω στο άρθρο 99 του παρόντος νόμου δεν γίνεται αφού η Δ.Ε.Υ.Α.Σ. είναι Ν.Π.Ι.Δ.. Σε περίπτωση που το Υπουργείο τροποποιήσει την απόφαση του και μας δώσει τα χρήματα άμεσα και όχι απολογιστικά μπορεί να γίνει η μεταφορά υπό μορφή επιχορήγησης προς την Δ.Ε.Υ.Α.Σ.; . Υπάρχει κάποιος άλλος τρόπος χρηματοδότησης της Δ.Ε.Υ.Α.Σ. με το ανωτέρω ποσό;
Καλημέρα ,α) Όταν οφειλέτης φυσικό ή νομικό πρόσωπο έχασε την ρύθμιση των 100 δόσεων και έχασε και την πάγια ρύθμιση, μπορεί να κάνει αναβίωση την ρύθμιση των 100 δόσεων και ταυτόχρονα να κάνει την ρύθμιση των 36 έως 72 δόσεων για τις όφειλες μετά την 1/11/2021 και αν υπάρχουν και άλλες οφειλές να κάνει την πάγια ρύθμιση? β) Μπορεί να κάνει μια αίτηση για όλες? γ)Εάν ο οφειλέτης είναι νομικό πρόσωπο όπως Α.Ε, Ο.Ε., Ε.Ε κλπ. και έχασε την ρύθμιση των 100 δόσεων μπορεί να κάνει αναβίωση? δ) Πρέπει να φέρει ποινικό μητρώο αν είναι Α.Ε μόνο του Προέδρου ή όλων των μελών του Δ.Σ.? Έαν είναι Ο.Ε ή Ε.Ε μόνο του διαχειριστή? ε) Μπορεί οφειλέτης που έχασε την πάγια ρύθμιση δύο φορές να ξανακάνει πάγια?
Παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε εάν δύναται να συμμετέχουν στο ειδικό εκλογικό συνεργείο για την διενέργεια των βουλευτικών εκλογών της 21ης Μαΐου 2023 και να λάβουν την εκλογική αποζημίωση οι Ειδικοί Σύμβουλοι-Συνεργάτες του Δημάρχου καθώς και ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου.