ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥΣ
Κοινωφελής επιχείρηση λειτουργεί ΚΔΑΠ και απασχολεί προσωπικό με συμβάσεις ΙΔΟΧ μερικής απασχόλησης με δικαίωμα ανανέωσης (12 μηνές).
Τον Αύγουστο που είναι κλειστό το ΚΔΑΠ (και οι εργαζόμενοι παίρνουν την νομιμη άδειά τους) επιθυμεί να τους απασχολήσει σε άλλη δομή (summer camp). Επιτρέπεται ; Αν ΝΑΙ υπάρχει κάποια ειδική διαδικασία που θα πρέπει να τηρηθεί (ενημέρωση μητρώου μισθοδοτούμενων, ΟΑΕΔ κοκ) ή κάποιος ειδικός τρόπος αμοιβής τους ;
Τον Αύγουστο που είναι κλειστό το ΚΔΑΠ (και οι εργαζόμενοι παίρνουν την νομιμη άδειά τους) επιθυμεί να τους απασχολήσει σε άλλη δομή (summer camp). Επιτρέπεται ; Αν ΝΑΙ υπάρχει κάποια ειδική διαδικασία που θα πρέπει να τηρηθεί (ενημέρωση μητρώου μισθοδοτούμενων, ΟΑΕΔ κοκ) ή κάποιος ειδικός τρόπος αμοιβής τους ;
