Νόμος 4808/2021
Στα πλαίσια του Ν.4808/2021,ΦΕΚ Α 101/19.6.2021 και ειδικότερα του Άρθρου 31: Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας (άρθρο 9 της Οδηγίας (EE) 2019/1158) προβλέπεται : &1. Κάθε εργαζόμενος γονέας παιδιών ηλικίας έως δώδεκα (12) ετών ή φροντιστής δικαιούται να ζητά ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας για λόγους φροντίδας, όπως ιδίως, τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο εργασίας ή μερική απασχόληση.
Το ερώτημα μας είναι αν αυτό εφαρμόζεται στον δημόσιο τομέα (γενική κυβέρνηση) σε υπαλλήλους ΙΔΑΧ ή/και ΙΔΟΧ. Αν υπάρχουν κάποιοι χρονικοί περιορισμού (εκτός προφανώς της παραγράφου 2 του ιδίου άρθρου) η αν υπάρχουν σχετικές ειδικές διατάξεις , εφαρμοστικές εγκύκλιοι , ανάγκες για έκδοση μέσω εξουσιοδοτικής διάταξης σχετικών προεδρικών ή υπουργικών αποφάσεων κ.λ.π ή είναι άμεσά εφαρμοστέες για εμάς.
Το ερώτημα μας είναι αν αυτό εφαρμόζεται στον δημόσιο τομέα (γενική κυβέρνηση) σε υπαλλήλους ΙΔΑΧ ή/και ΙΔΟΧ. Αν υπάρχουν κάποιοι χρονικοί περιορισμού (εκτός προφανώς της παραγράφου 2 του ιδίου άρθρου) η αν υπάρχουν σχετικές ειδικές διατάξεις , εφαρμοστικές εγκύκλιοι , ανάγκες για έκδοση μέσω εξουσιοδοτικής διάταξης σχετικών προεδρικών ή υπουργικών αποφάσεων κ.λ.π ή είναι άμεσά εφαρμοστέες για εμάς.
