Άρθρα στην Κατηγορία

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

5995 αποτελέσματα
Υποκατηγορίες

ΥΠΟΓΡΑΦΩΝ ΣΤΗΝ “ΑΡΣΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΟΤΗΤΑΣ”

Παράκληση να μας γνωρίσετε ποιος υπογράφει την
"Αρση Δέσμευσης Φορολογικής Ενημερότητας" προς τις Οικονομικές εφορίες
1) Ο Ταμίας του Τμήματος Ταμείου ?
2) Ο Διευθυντής Οικονομικώς Υπηρεσιών μαζί με τον Ταμία ¨?
3) Ο Αντιδήμαρχος Οικονομικών Υπηρεσιών ?

Νόμος 4808/2021

Στα πλαίσια του Ν.4808/2021,ΦΕΚ Α 101/19.6.2021 και ειδικότερα του Άρθρου 31: Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας (άρθρο 9 της Οδηγίας (EE) 2019/1158) προβλέπεται : &1. Κάθε εργαζόμενος γονέας παιδιών ηλικίας έως δώδεκα (12) ετών ή φροντιστής δικαιούται να ζητά ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας για λόγους φροντίδας, όπως ιδίως, τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο εργασίας ή μερική απασχόληση.
Το ερώτημα μας είναι αν αυτό εφαρμόζεται στον δημόσιο τομέα (γενική κυβέρνηση) σε υπαλλήλους ΙΔΑΧ ή/και ΙΔΟΧ. Αν υπάρχουν κάποιοι χρονικοί περιορισμού (εκτός προφανώς της παραγράφου 2 του ιδίου άρθρου) η αν υπάρχουν σχετικές ειδικές διατάξεις , εφαρμοστικές εγκύκλιοι , ανάγκες για έκδοση μέσω εξουσιοδοτικής διάταξης σχετικών προεδρικών ή υπουργικών αποφάσεων κ.λ.π ή είναι άμεσά εφαρμοστέες για εμάς.

ΑΠΟΔΟΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΣ ΕΤΟΥΣ 2022

Το ερώτημά μας είναι αν μπορεί με απόφαση ΔΣ του Δήμου έτους 2022 να δοθεί επιχορήγηση σε σύλλογο κατά το έτος 2023 αφού γίνουν οι αναμορφώσεις. Δεν πληρώθηκαν μεσα στο έτος 2022. Μπορούμε να τους πληρώσουμε για εκδηλώσεις που έκαναν το 2022;;

ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΣ ΑΠΟΔΟΧΗ ή ΜΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ 3/1/2023

Όπως σας ανέφερα και στο προηγούμενο ερώτημα, σύμφωνα με την τεχνική έκθεση-τεχνικές προδιαγραφές, ο ανάδοχος θα πρέπει να διαθέτει ως αναγκαίο προσωπικό συνολικά έξι άτομα (με φυσική παρουσία). Επίσης, όπως προβλέπεται από την τεχνική έκθεση, 7. «ο Δήμος …… διατηρεί το δικαίωμα να απορρίπτει το προτεινόμενο προσωπικό που κρίνει ότι δεν έχει καλή συμπεριφορά ή είναι ανεπαρκές στις απαιτήσεις του συστήματος του PARKING». Σύμφωνα με τα παραπάνω, το προσωπικό που ζητείται θα πρέπει να έχει σχέση εξαρτημένης εργασίας? Καθώς, σύμφωνα με το ν. 4072/2012 που ρυθμίζει τις σχέσεις και την λειτουργία των προσωπικών εταιρειών παράλληλα με το άρθρο 741 του Αστικού Κώδικα ορίζεται ότι "Με τη σύμβαση εταιρείας, δύο ή περισσότεροι έχουν αμοιβαίως υποχρέωση να επιδιώκουν με κοινές εισφορές, κοινό σκοπό ιδίως οικονομικό". Επίσης, στο άρθρο 742 του Α.Κ. ορίζεται ότι "Οι εισφορές των εταίρων μπορούν να συνίστανται σε εργασία τους, σε χρήματα ή σε άλλα αντικείμενα , καθώς και σε άλλη παροχή". Με τα άρθρα αυτά καθορίζεται μια εργασιακή σχέση η οποία δεν συγκεντρώνει όλα τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά μιας εξαρτημένης εργασίας. Δεν υφίσταται σύμβαση εργασίας, διότι δεν καθορίζεται μηνιαίος μισθός και οι υποχρεώσεις του εταίρου ως εργαζόμενου δεν υπόκειται σε έλεγχο από εργοδότη, αναφορικά με την εκτέλεση συγκεκριμένων εντολών όσον αφορά τον τρόπο και το χρόνο που χαρακτηρίζει μια έμμισθη παροχή υπηρεσίας.

Επίσης, σύμφωνα με το καταστατικό η αμοιβή των εταίρων για τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους προκύπτει από το εργολαβικό κέρδος της εταιρείας, ενώ η προσφορά τους όσον αφορά το εργολαβικό κέρδος που ζητείται δεν περιλαμβάνει ούτε τις υπηρεσίες του ενός εκ των δύο, αν υποθέσουμε ότι η αμοιβή του θα είναι τουλάχιστον όσο ο μισθός ενός άγαμου εργαζόμενου με μηδέν χρόνια προϋπηρεσίας. Πιστεύετε ότι θα έχουμε πρόβλημα με το θέμα αυτό ? Ιδιαίτερα όσον αφορά θέματα ανταγωνισμού καθώς στην περίπτωση αυτή το κόστος των δύο δεν προβλέπεται ούτε ως εργατικό κόστος ούτε και ως εργολαβικό κέρδος.

ΚΑΤΑΧΩΡΗΣΗ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟΥ

Έχω μια ετήσια σύμβαση με ημερομηνία λήξης 31/12/2022. Το τελευταίο τιμολόγιο με ημερομηνία 29/12/2022 το παρέλαβα σήμερα 10/1/2023. Η Α.Α.Υ. του 2022 εξαιτίας μη σωστού υπολογισμού υπολείπεται του τιμολογίου 170 ευρώ με αποτέλεσμα το τιμολόγιο να μην μπορεί να καταχωρηθεί. Δεν έχει γίνει ακόμη το κλείσιμο του 2022. Πως μπορώ να το αντιμετωπίσω?

ΑΡΝΗΤΙΚΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΚΠΤΩΣΗΣ ΣΕ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΚΑΥΣΙΜΩΝ

Σε διαγωνισμό άνω των ορίων τόσο στη μελέτη όσο και στη διακήρυξη, δεν έχει προβλεφθεί ρητά η δυνατότητα υποβολής προσφορών με αρνητικό ποσοστό έκπτωσης.
Στη διακήρυξη αναφέρονται τα εξής: "Στην παρούσα διαδικασία σύναψης δημόσιας σύμβασης με κριτήριο ανάθεσης την πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά αποκλειστικά βάσει της τιμής, η τελευταία προκύπτει από την προσφερόμενη έκπτωση επί τοις εκατό (%) στη νόμιμα διαμορφούμενη μέση τιμή λιανικής πώλησης κατά την ημέρα παράδοσης για τον Νομό ......... του παρατηρητηρίου τιμών υγρών καυσίμων του Υπουργείου Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας, για έκαστο είδος (βενζίνη αμόλυβδη, πετρέλαιο κίνησης και πετρέλαιο θέρμανσης).
Στην οικονομική προσφορά δίνεται το προσφερόμενο ποσοστό έκπτωσης στην τιμή των προσφερόμενων ειδών, βάσει της νόμιμα διαμορφούμενης μέσης τιμής λιανικής πώλησης κατά την ημέρα παράδοσης για τον Νομό ........... του παρατηρητηρίου τιμών υγρών καυσίμων του Υπουργείου Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας (μεγαλύτερο ποσοστό έκπτωσης)."
Στο διαγωνισμό υποβλήθηκε μία μοναδική προσφορά με αρνητικό όμως ποσοστό έκπτωσης. Μπορεί να γίνει αποδεκτή, ή πρέπει να απορριφθεί;
Ευχαριστώ.

ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗ Ν.4152/2013 ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΠΩΛΕΙΑ ΤΗΣ

Σε περίπτωση απώλειας της ρύθμισης, επιτρέπεται, με τους όρους και τις προϋποθέσεις των περιπτώσεων α΄ και β΄ της παρ.1 της υποπαρ.Α.2 του άρθρου πρώτου του Ν.4152/13, η υπαγωγή της ίδιας οφειλής ανά οφειλέτη στη ρύθμιση του ν.4152/13 για δεύτερη φορά και για αριθμό δόσεων, ο οποίος δεν μπορεί να υπερβαίνει τον αριθμό των δόσεων που υπολείπονταν κατά τον χρόνο απώλειας της ρύθμισης. (υποπαρ. Α.2. περ. 1γ του Ν. 4152/2013 όπως αντικαταστάθηκε με την παρ.1 του άρθρου 43 του Ν.4646/19) (άρθρο 5 απόφαση Υπ. Οικ. Α.1010/20.01.2020 (ΦΕΚ 187/30.01.2020 τεύχος Β’) (ΥΠ.ΕΣ. 10145/13.02.2020) (Α.Α.Δ.Ε. Ε.2025/27.02.2020). Αν ο οφειλέτης απολέσει και την δεύτερη φορά την ρύθμιση θα μπορεί να υπαχθεί τρίτη φορά για τις ίδιες οφειλές στη ρύθμιση του Ν.4152/2013;

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΚΑΤΑΚΥΡΩΣΗΣ

Καλησπέρα και καλή χρονιά!
Σε διεθνή διαγωνισμό η απόφαση κατακύρωσης ελήφθη στη συνεδρίαση της Οικονομικής Επιτροπής της 13/12/2022, και διαβιβάστηκε στο γραφείο προμηθειών στις 05/01/2023 (ημερομηνία ψηφιακής υπογραφής της προέδρου της ΟΕ. 05/01/2023)
Στο Δήμο μας δεν έχει γίνει ακόμη η δέσμευση των πιστώσεων των συνεχιζόμενων Κ.Α. στον προϋπολογισμό του 2023.
Θα μπορούσαμε να προβούμε στα επόμενα βήματα για τον εν λόγω διαγωνισμό, ήτοι την κοινοποίηση της απόφασης κατακύρωσης στον μοναδικό συμμετέχοντα, και την αποστολή του φακέλου για έλεγχο στην Αποκεντρωμένη, χωρίς να έχουμε εκδώσει την ΑΑΥ του 2023;
Ευχαριστώ πολύ.

ΙΣΧΥΣ ΚΑΙ ΧΡΕΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΜΗ ΟΦΕΙΛΗΣ ΤΑΠ

Ερώτηση 1) σύμφωνα με το άρθρο 19 του Ν.4915/22 ΦΕΚ Τ.Α' 63/24-3-2022 όπου αντικαθιστά το άρθρο 24 & 18 του Ν.2130/1993, ρητά προβλέπει τη βεβαίωση μη οφειλής ΤΑΠ να  ισχύει για ένα έτος από την έκδοση της. Ο δήμος Κ..... μέχρι σήμερα χρεώνει όλο το τρέχων έτος και εκδίσει βεβαίωση όποθ ισχύει μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους. Με τον νέο νόμο θα πρέπει να χρεώνεται και το διάστημα που ισχύει η βεβαίωση; π.χ νέο έτος 2023; 
Ερώτηση 2) Στο κείμενο της βεβαίωσης περί μη οφειλής ΤΑΠ να αναφέρεται για πόσο χρονικό διάστημα θα ισχύει;

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΥΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΙΔΟΧ ΛΟΓΩ ΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ 13Κ

Καλημέρα και χρόνια σας πολλά με υγεία και ευτυχία.

Ο Δήμος μας, στο πλαίσιο της προκήρυξης 13Κ/2021 έχει προσλάβει, από 20-9-2022, έναν υπάλληλο με βάση τους προσωρινούς πίνακες ΑΣΕΠ, ο οποίος ΔΕΝ περιλαμβάνεται στον οριστικό πίνακα, όπως έχει αυτός αναρτηθεί στη σελίδα της Ανεξάρτητης Αρχης .
Θα θέλαμε να μας ενημερώσετε αν έχουμε τη δυνατότητα να διατηρήσουμε στη θέση του (με τη σύμβαση ΙΔΟΧ που έχει συναφθεί) τον εν λόγω υπάλληλο έως και την προηγούμενη της ημερομηνίας δημοσίευσης της ατομικής πράξης διορισμού του ατόμου που έχει κριθεί οριστικά διοριστέος και το αργότερο μέχρι τη συμπλήρωση του οκταμήνου.
Σας ευχαριστουμε

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΧΕΠ

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΤΙΜΟΛΟΓΙΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗΣ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΓΝΩΡΙΣΕΤΕ ΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΠΟ 30-9-2022 ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΚΡΑΤΗΣΗ 0,1 % ΓΙΑ ΠΟΣΑ ΑΞΙΑΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 1000,00 ΕΥΡΩ ΧΩΡΙΣ ΦΠΑ ΥΠΕΡ ΕΑΔΗΣΥ ΚΑΙ Ο ΑΝΑΛΟΓΟΣ ΦΟΡΟΣ 4% η 8% ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΓΝΩΡΙΣΕΤΕ ΕΑΝ Η ΚΡΑΤΗΣΗ ΥΠΕΡ ΑΕΠΠ -ΧΑΡΤΟΣΗΜΟ ΚΑΙ ΟΓΑ ΧΑΡΤΟΣΗΜΟΥ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΠΟΙΟ ΠΟΣΟ

ΕΚΠΤΩΣΗ ΑΝΑΔΟΧΟΥ ΑΠΟ ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ

Μετά από απ ευθείας ανάθεση σύμβασης προμήθειας (01-12-2021) και μετά από διαδοχικές παρατάσεις που του δόθηκαν δεν ολοκλήρωσε ποτέ το συμβασιοποιημένο αντικείμενο. Τάχθηκε προθεσμία είκοσι ημερών μέσω εγγράφου ειδικής όχλησης του αρ.203 παρ.2 για συμμόρφωση με την σύμβαση και κατά το διάστημα αυτό ολοκλήρωσε το 1/5 της σύμβασης. Μπορουμε να προβούμε στις διαδικασίες έκπτωσης αναδόχου και με ποια διαδικασία γίνεται η έκπτωση?

ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ

Καλημέρα και καλή χρονιά. Η ερώτηση μου έχει να κάνει με υπάλληλο ο οποίος κλείνει τα 67 μέσα στην χρήση του 2022, ανήκει στους Μακροχρόνια ανέργους το πρόγραμμα 55-67, αν θα πρέπει να συνεχίσει την σύμβαση εργασίας που έχει μέχρι την ημερομηνία λήξης αυτής.
Με εκτίμηση. 

ΠΟΙΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΕΠΕΙΓΟΝ

ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΑΝΑΘΕΣΟΥΜΕ ΜΙΑ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΜΑΣ ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ. ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΟΥ ΖΗΤΗΘΗΚΑΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΠΟΙΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ. ΤΟ ΠΟΙΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΠΟΥ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΕ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΠΡΟΤΙΘΕΜΕΘΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΣΗ ΑΝΑΓΡΆΦΕΙ ΌΤΙ
ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΤΡΙΜΕΛΕΣ ΕΦΕΤΕΙΟ ΠΛΗΜΜΕΛΗΜΑΤΩΝ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ 06/03/2017
ΑΞΙΟΠΟΙΝΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ : ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ
ΚΥΡΙΑ ΠΟΙΝΗ:ΦΥΛΑΚΙΣΗ 6 ΜΗΝΕΣ, ΑΝΑΣΤΟΛΗ 3 ΕΤΗ,
ΤΟΠΟΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΕΛΕΣΗΣ:ΠΥΡΓΟΣ 10/08/2009 ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ 21/08/20217.
ΤΟ ΑΝΩΤΕΡΩ ΠΟΙΝΙΚΟ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΕΙ ΑΙΤΙΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΠΑΡΕΛΘΕΙ ΚΑΤΑ ΠΟΛΥ Η 3ΕΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗ. ΕΧΟΥΝ ΠΑΡΕΛΘΕΙ 5 ΕΤΗ ?
Η ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΑΝΩΤΕΡΩ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΥ ΕΓΙΝΕ ΣΤΙΣ 09/08/2022 ΚΑΙ ΔΕΝ ΑΝΑΓΡΑΦΕΙ ΚΑΜΙΑ ΝΕΟΤΕΡΗ ΠΟΙΝΗ.

ΑΠΟΔΟΧΗ ή ΜΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ

Ο Δήμος μας έχει εκκινήσει διαγωνιστική διαδικασία για την ανάθεση της διαχείρισης και λειτουργίας του parking. Σύμφωνα με την τεχνική έκθεση ο ανάδοχος θα πρέπει να διαθέτει ως αναγκαίο προσωπικό συνολικά έξι άτομα (με φυσική παρουσία). Το ελάχιστο εργατικό κόστος υπολογίστηκε από την υπηρεσία μας σε 170.137,00€ (λαμβάνοντας υπόψη τις αποδοχές άγαμου με μηδέν ως τρία χρόνια προϋπηρεσίας για εργασία οχτώ ωρών). Ο προσφέρων κατέθεσε οικονομική προσφορά κάτω του προαναφερόμενου - ελάχιστου - κόστους, προσκομίζοντας καταστατικό της εταιρείας (Ο.Ε.) του σύμφωνα με το οποίο οι δύο εταίροι υποχρεούνται να προσφέρουν την προσωπική τους εργασία στην εκτέλεση έργων που αναλαμβάνει η εταιρεία χωρίς να λαμβάνουν μισθό ή να έχουν κάποια εργασιακή σχέση και ως εκ τούτου η προσφορά τους καλύπτει το εργασιακό κόστος 4 ατόμων. Νομιμοποιούμαστε να αποδεχτούμε την προσφορά ή θα πρέπει να απορριφθεί για ευνόητους λόγους και λαμβάνοντας υπόψη ότι πρόκειται για εκ νέου διακήρυξη κι ως εκ τούτου ο προσφέρων τροποποίησε το συγκεκριμένο κομμάτι της υποχρεωτικής προσωπικής εργασίας των εταίρων στο διάστημα μεταξύ της αρχικής και της εκ νέου διακήρυξης.

ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Καλησπέρα σας και καλή χρονιά!

έχουμε δύο περιπτώσεις για ανοικτό διαγωνισμό κάτω των ορίων:
1. μέχρι 30/12 είχε γίνει η έγκριση των όρων διακήρυξης και αναρτήθηκε η περίληψη διακήρυξης και η διακήρυξη στο ΚΗΜΔΗΣ, ενώ στο ΕΣΗΔΗΣ δημοσιεύθηκε ο διαγωνισμός στις 2/01/2023.
Είναι σωστή η διαδικασία? Προχωράνε κανονικά όλα τα επόμενα βήματα?
2. μέχρι 30/12 είχε γίνει η έγκριση των όρων διακήρυξης και η περίληψη διακήρυξης και η διακήρυξη θα αναρτηθούν στο ΚΗΜΔΗΣ και στο ΕΣΗΔΗΣ τις επόμενες ημέρες (δηλ. εντός του 2023).
Μπορεί να προχωρήσει κανονικά ο διαγωνισμός?
Και για τις δύο περιπτώσεις έχει εκδοθεί ΑΑΥ εντός του 2022 ως πολυετία με ποσό 0,00 για το 2022 και όλο το ποσό το 2023.

Ευχαριστώ πολύ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑ

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ,Ο ΔΗΜΟΣ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΕΝΑ ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΕΧΕΙ ΑΠΕΥΘΥΝΘΕΙ ΣΕ ΕΤΑΙΡΙΑ ΝΑ ΠΡΟΒΕΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΑΙΝΙΣΗ ΤΟΥ,ΕΧΕΙ ΠΑΡΘΕΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΛΛΑ ΔΥΣΤΥΧΩΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΚΑΙΝΙΣΗ ΤΟΥ ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑΤΟΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΤΑΦΕΡΕΙ ΝΑ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΕΙ ΚΑΙ ΕΠΟΜΕΝΩΣ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΕΚΔΟΘΕΙ ΦΕΤΟΣ.ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ,ΜΕ ΤΗΝ ΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΥ ΘΑ ΕΧΟΥΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΕΙ ΟΙ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΑΝΑΚΑΙΝΙΣΗΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΑΝΑΠΑΡΟΥΜΕ Α.Ο.Ε Ή ΙΣΧΥΕΙ Η Α.Ο.Ε. ΤΟΥ 2022;
ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΜΕΤΑΤΑΞΗ

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ.
ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΓΝΩΡΙΣΕΤΕ ΤΟΝ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΤΟ ΜΚ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΚΑΤΑΤΑΣΣΕΤΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΜΕΤΑΤΑΧΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΕ ΚΛΑΔΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ ΚΛΑΔΟΥ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ 21-4-2008, ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ 6ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ 27 ΗΜΕΡΕΣ. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΚΤΗΣΗΣ ΠΤΥΧΙΟΥ 15/6/2022, ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΦΕΚ ΜΕΤΑΤΑΞΗΣ ΣΤΙΣ 7-11-2022.
ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ.
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Ενότητες

 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2026

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΟΡΩΝΑΙΟΥ

ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΕΝΑΡΞΗΣ

ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑ-ΜΕΛΕΤΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ

ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ κ' ΛΟΙΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ)

ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι

ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ

ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΟΤΑ - ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΤΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΓΕΝΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4412/16

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ Ν. 4257/14

ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΟΠΔ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ - ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Κατηγορία

aaa

Άδειες Μόνιμου και ΙΔΑΧ Προσωπικού

Άδειες Προσωπικού ΙΔΟΧ

Άσκηση Αρμοδιοτήτων

Έγγραφα

Έλεγχος Νομιμότητας

Έξοδα κηδείας

Έξοδα μετακίνησης

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Ακίνητα

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία Δικηγόρων

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναγκαστικά μέτρα είσπραξης

Ανταποδοτικά τέλη

Ασφάλεια Εργαζομένων

Βεβαίωση εσόδων

Γενικά θέματα εσόδων

Γενικά θέματα προσωπικού

Δάνεια

Δαπάνες - Αναλυτικοί Κωδικοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοσιονομικοί Έλεγχοι

Δημοτικές Επιχειρήσεις

Δημόσιες Συμβάσεις

Διαγραφή οφειλών

Διαδικασίες Υπηρεσιών

Διαμόρφωση προϋπολογισμού

Δικαιολογητικά πληρωμής

Δικαιώματα Υπαλλήλων

Δικαστικές αποφάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Εγκύκλιοι-οδηγίες ΠΔ 54/18

Ειδικότητα εσόδων

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκτέλεση Π/Υ

Επιβολή εσόδων

Επιτροπές στο στάδιο της Εκτέλεσης

Εσοδα

Εσωτερικός έλεγχος

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ηλεκτρονικό τιμολόγιο

Ισολογισμός - Διπλογραφικό

Κατάρτιση, Ψήφιση και Έγκριση του Προϋπολογισμού

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα

Κρατήσεις

Ληξίαρχος

Μελέτες

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

ΟΠΔ - Παρατηρητήριο

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

Οικονομικά στοιχεία

Παραγραφές

Παραγραφή χρεών

Παροχή σε είδος

Πειθαρχικά

Περιουσία

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προσωπικό

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προϋπολογισμός

Ρυθμίσεις οφειλών

Ταμειακή Διαχείριση

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Φορολογικά

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Υποκατηγορία

e-PDE

Άδειες Προσωπικού

Έγγραφα

Έκπτωση αναδόχου / ματαίωση σύμβασης

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος νομιμότητας Αποκεντρωμένης Διοίκησης

Έξοδα μετακίνησης

Έσοδα από Δημοτική περιουσία

Έσοδα από διαφημίσεις

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Ακίνητα

Αμοιβές ιδιωτών μελετητών

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναθεώρηση τιμής

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Ανατροπή Ανάληψης Υποχρεώσεων

Αξιολόγηση

Απαλλοτριώσεις

Αποζημίωση

Αρμοδιότητες και λειτουργία οργάνων διοίκησης

Αρμόδιοι υπογραφών

Αρχές-Δομή Προϋπολογισμού

Αστικές Εταιρείες

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφάλιστρα

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & ΕΕΤΑΑ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικά θέματα προσωπικού

Γενικοί Γραμματείς

Δεξιώσεις/Εκδηλώσεις

Δημοσιεύσεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτικά τέλη

Δημοτικές Ενότητες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Ανώνυμες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Φορολογικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - γενικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - οικονομικά

Δημοτικές Επιχειρησεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημοτική περιουσία

Διαβούλευση

Διαγραφή οφειλών

Διαγωνιστική διαδικασία

Διαδικασία άρνησης

Διαδικασία άρνησης

Διαθέσιμα

Διακηρύξεις - Μελέτες

Διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση

Διαχείριση δικτύων ύδρευσης κ.λπ.

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικαστικά έξοδα

Δικαστικές αποφάσεις

Δικηγόροι

Διοικητική λειτουργία ΟΤΑ

Δωρεές - παραχωρήσεις

ΕΕΕΣ

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εισφορά σε χρήμα

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Εκμισθώσεις

Εκμισθώσεις

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Ελεγκτικό Συνέδριο

Ελεγχος Δαπανών

Ενστάσεις

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Εξαιρέσεις Ν.4412/2016

Επιλογή Αναδόχου

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Γενικά

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Επιχορηγήσεις

Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ιατροί

ΚΑΕ εσόδων εκτος Π/Υ (Δ.Ο.Υ)

ΚΕΠ

ΚΗΜΔΗΣ

ΚΟΙΝΣΕΠ

Καθορισμός είδους σύμβασης (μεικτές συμβάσεις)

Καλλικράτης

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάτμηση

Κατάτμηση

Κατακύρωση μικρότερης- μεγαλύτερης ποσότητας

Καταλογισμός

Κατεπείγον

Κατηγορίες εσόδων

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα - Οικονομικά

Κληροδοτήματα - Φορολογικά

Κληροδοτηματα - Κεφάλαια αυτοτελούς διαχείρισης

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωνικές υπηρεσίες

Κοινωφελείς Επιχειρήσεις - γενικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - οικονομικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κοινόχρηστοι χώροι

Κρατήσεις

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικός Π/Υ

Κωδικός Π/Υ

Λογιστική Δημοσίου

Λόγοι αποκλεισμού και αποδεικτικά μέσα- Δικαιολογητικά συμμετοχής/ δικαιολογητικά κατακύρωσης

Μέτρα Είσπραξης

Μετάθεση χρόνου παράδοσης υλικών

Μη μισθολογικές παροχές

Μισθώσεις

ΟΠΔ - Πίνακες στοχοθεσίας

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

ΠΟΕ - ΟΤΑ - ΑΔΕΔΥ

Πάγια προκαταβολή

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παράταση συμβάσεων

Παρέκκλιση παρ.10, άρθ.6, Ν.4412/16

Παραγραφή χρεών

Παροχή υπηρεσίας ή Έργο

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας

Πληρωμές

Πολιτική Προστασία

Πολυετείς υποχρεώσεις

Ποσοστό έκπτωσης - Καύσιμα

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προδικαστική προσφυγή

Προδικαστική προσφυγή

Προληπτικός έλεγχος

Προσλήψεις

Προσυμβατικός έλεγχος

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Πρωτόκολλο Παραλαβής

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόσκληση υποβολής προσφοράς

Πρόστιμα ΚΟΚ

Ρυθμίσεις οφειλών

Σίτιση, διανονή

Σεμινάρια - Εκπαίδευση

Συγχρηματοδοτούμενα

Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)

Συμβολαιογράφοι

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Συναυλίες

Σχολικές επιτροπές

Σχολικές καθαρίστριες

ΤΠΔ

Τέλος Ακίνητης Περιουσίας

Τέλος επί των ακαθαρίστων / παρεπιδημούντων

Τήρηση Μητρώου Δεσμεύσεων

Τήρηση κανόνων ΚΥΑ Π/Υ

Τίτλος κτήσης

Ταμειακός απολογισμός

Τροποποίηση συμβάσεων

Τροποποιήσεις περί του Ν.4412/2016

Υπάλληλοι

Υποβολή οικονομικών στοιχείων

Φορολογικά - Φ.Π.Α

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά εισοδημάτων

Φορολογική - Ασφαλιστική - Δημοτική ενημερότητα

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά όρια Δημοσίων Συμβάσεων

Χρηματικές προκαταβολές

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματοδοτήσεις - Επιχορηγήσεις

Χρονική παράταση σύμβασης προμηθειών/υπηρεσιών

Ψηφιακή υπογραφή

Ωράριο εργασίας

Tags

Ερωτήσεις προϋπολογισμού 2026

Ερωτήσεις Δημοσίων Συμβάσεων

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

Αναλύσεις θεμάτων Προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Έργων Μελετών

Ερωτήσεις Ταμειακής

Ερωτήσεις προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Δημοτικών Επιχειρήσεων

eΕΦΚΑ

3μηνίαια παρακολούθηση πορείας στοχοθεσίας

Άδειες προσωπικού ΔΕ/ΑΕ

Ερωτήσεις ΟΠΔ

Ερωτήσεις διπλογραφικής λογιστικής

Διαδικασίες
close slider