ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΑΠΕΡΓΙΑΣ
Στο δήμο μας ορισμένοι υπάλληλοι της υπηρεσίας καθαριότητας παρέχουν εργασία προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας. Ο δήμος είναι εικοσιτετράωρης λειτουργείας. Το ερώτημα είναι. Σε περίπτωση εικοσιτετράωρης απεργίας και εφόσον υπάρχει απόφαση του προϊσταμένου και του δημάρχου ότι εργάστηκαν προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής (10μ.μ. με 6π.μ) είναι νόμιμο να καταβληθούν αποδοχές για τις ώρες αυτές; Επισημαίνουμε ότι στην εκκαθάριση της μισθοδοσίας μηνός που πραγματοποιήθηκε η απεργία έγινε περικοπή. Πρέπει να βγαίνει κάθε μήνα ξεχωριστή απόφαση δημάρχου για το ποιοι υπάλληλοι θα εργαστούν σε εργασία προ συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής; Ευχαριστώ