Άρθρα στην Κατηγορία

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

5995 αποτελέσματα
Υποκατηγορίες

ΠΡΟΜΉΘΕΙΑ ΑΥΤΟΚΙΝΉΤΟΥ

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΗΣ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟ ΕΤΟΥΣ 2022, ΜΕ ΜΕΛΕΤΗ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ 2021 ΚΑΙ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ 2021 ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ ΣΤΟ 2022 (ΤΙΜΕΣ , ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ ΚΛΠ)

ΈΚΤΑΚΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΌ ΒΟΉΘΗΜΑ ΣΕ ΆΠΟΡΟ ΔΗΜΌΤΗ

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΧΟΡΗΓΗΘΕΙ ΕΚΤΑΚΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΣΕ ΚΑΠΟΙΟΝ ΤΟΥ ΟΠΟΙΟΥ Η ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΑΓΡΑΦΕΙ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΣΕ ΑΛΛΟ ΔΗΜΟ ΤΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΦΟΡΑ ΑΛΛΟ ΔΗΜΟ ΚΑΙ Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΟΝΟ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΟΤΙ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΑΣ

ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑ ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ

Καλησπέρα σας
Παρακαλούμε για την απάντηση σας στο εάν οι υπάλληλοι ΥΕ Καθαριστών – τριων σε Παιδικούς Σταθμούς (ΝΠΔΔ που ανήκουν σε Δήμο) εμπίπτουν στους υπαλλήλους που δικαιούνται ωράριο 32 ωρών εβδομαδιαίως, σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις που έχουν υπογραφθεί με ΠΟΕ ΟΤΑ και ΠΟΠ ΟΤΑ, το ΦΕΚ 2359/Τ.Β/ 13-5-2022 και το υπ΄αριθμ. 36712/30-05-2022 του Υπουργείου Εσωτερικών. Οι υπάλληλοι με ποια σχέση εργασίας δικαιούνται το παραπάνω ωράριο; Στο ΦΕΚ και το έγγραφο του Υπουργείου αναφέρονται μόνο οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ενώ στην ΕΣΣΕ μόνο οι υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και μόνο εφόσον προσκομίσουν τις βεβαιώσεις που αναφέρονται.
Με εκτίμηση

ΑΣΥΜΒΙΒΑΣΤΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΣΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ

ΜΟΝΙΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΔΕ/29 ΟΔΗΓΟΣ ΕΙΝΑΙ 3ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ[προμήθειες Δήμου και ανταλλακτικών κ.λ. για οχήματα]. Η ΣΥΖΥΓΟΣ ΤΟΥ ΕΧΕΙ ΤΑΧΙ , ΕΡΩΤΩ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΩΛΥΜΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΩΤΕΡΩ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΕΙΤΕ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΙΤΕ ΤΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ;

ΕΚΤΑΚΤΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

Καλημέρα σας
Η Δημοτική Κοινωφελή Επιχείρηση του Δήμου μας, υπέβαλλε αίτημα έκτακτης χρηματοδότησης επειδή δεν μπορούν τα έξοδα της να καλυφθούν από άλλους πόρους προκειμένου να αγοράσει αυτοκίνητο για την μετακίνηση των υπαλλήλων που απασχολούνται στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι».
Είναι νόμιμη ή μη, η καταβολή της έκτακτης επιχορήγησης, διότι σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 259 του Κ.Δ.Κ., όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 14 του άρθρου 10 του ν. 4071/2012 (Α΄ 85), η υποχρέωση του Δήμου για τη χρηματοδότηση της Κοινωφελούς εξαντλείται με την καταβολή του ποσού της διαφοράς εσόδων-εξόδων του ετήσιου προϋπολογισμού έτους;

Ευχαριστώ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ

Δήμαρχος εν ενεργεία που συνταξιοδοτείται, έχει το δικαίωμα να λαμβάνει ταυτόχρονα με την αντιμισθία του και μέρος της σύνταξης του; ποιο ποσοστό της και σύμφωνα με ποιες διατάξεις μπορεί να γίνει;

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΗΜΟΤΗ

Κατα την εκτελεση εργασιών(αυτεπιστασίας) του Τμηματος Πρασίνου κοπης χόρτων πετάχτηκαν πετρες σε ΙΧ και προξένησαν ζημια(τζαμι) σε παρκαρισμένο αυτοκίνητο.
Υπάρχει απόφαση ΟΕ ( με γνωμοδότηση της Δικηγόρου του Δήμου)για αποζημίωση με εξωδικαστικό συμβιβασμό.
Εχει αλλάξει κάτι στο Θέμα αυτό των αποζημιώσεων σε περιπτώσεις που προκύπτει ζημια Ιδιώτη με ευθύνη του Δήμου. Το ελεγκτικό σε παλαιότερες του αποφάσεις έκρινε μη νόμιμη την δαπάνη η οποία μπορούσε να πληρωθεί μόνο με δικαστική απόφαση.
Σε άλλη περίπτωση σε θεομηνία έπεσε κλαδί σε παρκαρισμένο ΙΧ. Η υπηρεσία πρασίνου με έγγραφό της δήλωσε ότι 'επρεπε να είχε κλαδεψει το δένδρο γιατί είχε πρόβλημα.
Πρέπει η Οικονομική υπηρεσία να εκδώσει και πληρώσει την αποζημίωση ή σε κάθε περίπτωση πρεπει να πάνε δικαστικά . Σε περίπτωση που πληρωθεί και στον έλεγχο θεωρηθεί μη νόμιμη δαπάνη ο καταλογισμός γίνεται και στην υπογραφοντες το ένταλμα;

ΠΡΟΣΤΙΜΑ

Καλημέρα σας

Στο Δήμο μας έχουν βεβαιωθεί πρόστιμα από Λιμενική Αρχή στην αρμόδια Δ.Ο.Υ..
Το Δικαστικό τμήμα της Δ.Ο.Υ. μας κοινοποίησε έγγραφο για την τακτοποίηση της βεβαιωμένης οφειλής (εφάπαξ ή ρύθμιση).
Η οικονομική επιτροπή έλαβε απόφαση για την ρύθμιση της ανωτέρω οφειλής.

Παρακαλώ να μας γνωρίσετε για την ρύθμιση της συγκεκριμένης οφειλής απαιτείται απόφαση Δ.Σ. ή Οικονομικής Επιτροπής;

Ευχαριστώ

ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Ο Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός (ΕΕΣ), ο οποίος σύμφωνα με το καταστατικό του αποτελεί κοινωφελές σωματείο με έδρα την Αθήνα, ζητάει με αίτησή του να επιχορηγήσει ο Δήμος μας το Περιφερειακό Τμήμα Κισσάμου του ΕΕΣ με το ποσό των 4.000 €, προκειμένου να καλύψει λειτουργικές του ανάγκες (καύσιμα για μετακινήσεις αλλά και συντήρηση του υπάρχοντος και αγορά νέου εξοπλισμού).
Παρακαλώ να μου απαντήσετε εάν το εν λόγω σωματείο δικαιούται επιχορήγησης από το Δήμο Κισσάμου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 202 του Ν. 3463/2006, καθότι θεωρούμε ότι ο νόμος είναι ασαφής όσον αφορά στο θέμα αυτό.
Επιπλέον, εφόσον δικαιούται επιχορήγησης, επιτρέπεται αυτή να αφορά σε λειτουργικά έξοδα ή θα πρέπει να αφορά αποκλειστικά σε συγκεκριμένη δράση του σωματείου;
Τέλος, παρακαλούμε να μας ενημερώσετε για το ποια δικαιολογητικά απαιτείται να μας προσκομίσει ο ΕΕΣ, καθώς και εάν θα πρέπει στα δικαιολογητικά αυτά να συμπεριλαμβάνονται εκτυπώσεις από τη Διαύγεια σχετικά με τις επιχορηγήσεις που λαμβάνει το σωματείο από άλλες πηγές.

ΑΔΕΙΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΟΥΜΕΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Παρακαλούμε μπορείτε να μας ενημερώσετε για το καθεστώς αδειών μετακινούμενων υπαλλήλων με το άρθρο 15 του Ν.4257/14 από Δήμο σε Ν.Π.Δ.Δ. και αντίστροφα ?
Οι άδειες αυτών των υπαλλήλων διεκπεραιώνονται από το φορέα που προέρχονται , ή από το φορέα που υπηρετούν. Πού καταθέτου πχ αίτηση άδειας ανευα αποδοχών, αναρρωτικής , κλπ και ποιος φορέα προβαίνει στις απιτούμενες ενέργειες?
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων

ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΟΧ

Θέλουμε να θέσουμε ένα ερώτημα που αφορά τους εργαζομένους που έχουν προσληφθεί με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου.
Πιο συγκεκριμένα , με αίτηση τους, ζητάνε προσαύξηση της κανονικής τους άδειας στις 25 ημέρες (λόγω πενθήμερης εργασίας) στηριζόμενοι σε αυτά που αναφέρει η ΑΔΑ ΩΥΣΑ46ΜΤΛ6-ΒΤΡ ,ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ Άδειες και διευκολύνσεις υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου το οποίο αναγράφει , «Βάσει του άρθρου 3 της ΕΓΣΣΕ 2008-2009 προβλέπεται προσαύξηση της κανονικής άδειας λόγω προϋπηρεσίας και ειδικότερα, «Υπάλληλοι και εργατοτεχνίτες (-τριες) που συμπληρώνουν υπηρεσία δέκα (10) ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα (12) ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια τριάντα (30) εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή είκοσι πέντε (25) εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας. Από 1-1-2008, μετά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας δικαιούνται μία (1) επιπλέον εργάσιμη ημέρα, δηλ. συνολικά τριάντα μία (31) και είκοσι έξι (26) εργάσιμες ημέρες αντίστοιχα»
Σε κατηγορία υπαλλήλων προκύπτει συνεχόμενο διάστημα εργασίας χωρίς καμία διακοπή, από 18-01-2021 μέχρι και 26-05-2022,ενώ υπάρχουν και δυο προηγούμενες συμβάσεις με κενό 6 κι 7 ημέρων αντίστοιχα μεταξύ των συμβάσεων. Δικαιούνται τις 25 μέρες κανονικής άδειας ή όχι? Σημειώνεται ότι όπως αναφέρεται στην ίδια ΑΔΑ ΩΥΣΑ46ΜΤΛ6-ΒΤΡ «Στις περιπτώσεις παράτασης ή ανανέωσης συμβάσεων ΙΔΟΧ χωρίς διακοπή της απασχόλησης των υπαλλήλων και με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις, για τον υπολογισμό της κανονικής άδειας που δικαιούνται οι υπάλληλοι και τον τρόπο χορήγησής της, ο χρόνος απασχόλησής τους θεωρείται συνεχόμενος, Αντίθετα, σε περίπτωση σύναψης νέων συμβάσεων που προκύπτει κατόπιν νέας διαδικασίας, ακόμη και αν οι συμβαλλόμενοι είναι οι ίδιοι και η απασχόληση διέπεται από τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις, η κανονική άδεια των υπαλλήλων υπολογίζεται εκ νέου με βάση το χρόνο απασχόλησης του/ της υπαλλήλου βάσει της νέας σύμβασης εργασίας»

ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΣΕ ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ.

Καλημέρα σας, 
Ο δήμος μας προσέλαβε στις 18/12/2020 γενικό γραμματέα, ο οποίος κατέθεσε στις 06/06/2022 αναρρωτική άδεια για το χρονικό διάστημα από 14/05/2022 εως 14-07-2022, (ήτοι διάστημα 60 ημερών). Θα ήθελα να μου απαντήσετε ο γενικός γραμματέας ως μετάκλητος υπάλληλος δημοσίου δικαίου, δικαιούται κανονικά αποδοχές για το διάστημα της αναρρωτικής άδειας; Ή ισχύει κάτι διαφορετικό; 

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΡΑΤΗΣΗ 0,1% ΥΠΕΡ.ΕΝ.ΑΡΧΗΣ ΔΗΜ/ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

Καλημέρα σας, 
Σχετικά με την κράτηση 0,1% επί των συναπτόμενων συμβάσεων υπέρ της Ενιαίας Αρχής Δημοσίων Συμβάσερων του Ν.4912/22 (ΦΕΚ 59/17-3-22) θα πρέπει να παρακρατούμε την κράτηση από την ισχύ του ΦΕΚ ή με την λειτουργία της νέας αρχής όπου θα γίνει με τον διορισμό του προέδρου και των συμβούλων; Και αυτό το ρωτάμε διότι εμείς έχουμε ήδη αρχίσει την εφαρμογή της νέας κράτησης χωρίς την απόδοση της από την στιγμή που δεν είναι σε λειτουργία η νέα αρχή. Σε διαφορετική περίπτωση θα πρέπει να εφαρμόσουμε τις παλιές κρατήσεις υπέρ ΕΑΔΗΣΥ 0,07% & ΑΕΕΠ 0,06% ; 

Απασχόληση προσωπικού με τίτλο κτήσης (απόδειξη δαπάνης)

Κοινωφελής Επιχείρηση θέλει να απασχολήσει μία δημόσια υπάλληλο σε θερινό camp για 8 ώρες την εβδομάδα (64 ώρες το δίμηνο). Μπορεί να την πληρώσει με απόδειξη δαπάνης ; Αν ΝΑΙ πρέπει να κάνει εγγραφή στον ΕΦΚΑ ; Γνωρίζουμε τι κρατήσεις έχει (καθηγήτρια ρομποτικής) ;

ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΤΕΛΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΦΩΤΙΣΜΟΥ ΛΟΓΩ COVID-19

Σύμφωνα με την Π.Ν.Π.ΦΕΚ 28 /20-3-2020 Με απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου επιχειρήσεις που διακόπτουν τη λειτουργία τους λόγω των μέτρων αποτροπής του covid-19 μπορεί να απαλλάσσονται από το τελος καθαριότητας και φωτισμού για το χρονικό διάστημα που ισχυουν οι περιορισμοί .Το ερωτημα μας ειναι αν ισχυει η απαλλαγή για επιχείρηση που έθεσε σε αναστολή το προσωπικό όλο η μέρος αυτού βάση του νόμου για την αποτροπή της διασποράς του covid-19 γεγονός που έπληξε σημαντικά την λειτουργία της επιχείρησης?

ΑΔΕΙΟΔΟΤΗΣΗ ΚΥΕ

Γεια σας. θα ήθελα να ρωτήσω Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου που ανήκει στο Δήμο έχει δικαίωμα να προβεί σε γνωστοποίηση καταστήματος υγειονομικού ενδιαφέροντος (Κυλικείο εντός ΚΑΠΗ). ευχαριστώ!!

ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΛΑΔΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΜΑΓΕΙΡΩΝ ΚΑΙ ΕΣΣΕ

Καλημέρα σας
Παρακαλούμε, όπως μας διευκρινήσετε αν το το ωράριο εργασίας 32 ωρών (ΦΕΚ 2359/ΤΒ/13-5-2022) ισχύει για υπαλλήλους σε Παιδικούς Σταθμούς του κλάδου Υ Ε Καθαριότητας , ΔΕ Μαγείρων και ΥΕ Βοηθών Μαγείρων, εφόσον είναι εγγεγραμμένοι σε σωματείο της ΠΟΠ - ΟΤΑ . Αν ισχύει για τους ΥΕ Καθαριότητας σε Παιδικούς Σταθμούς , τους ΔΕ Μαγείρων σε Παιδικούς Σταθμούς και τους ΥΕ Βοηθών Μαγείρων στους Παιδικούς Σταθμούς, ισχύει για κάθε σχέση εργασίας; Δηλαδή ισχύει και για το προσωπικό δημοσίου δικαίου, όπως αναφέρεται στο ΦΕΚ 2359/ΤΒ/13-5-2022 και στο υπ΄αριθμ. 36712/30-05-2022 (ΑΔΑ: 9ΘΦ146ΜΤΛ6-2ΔΣ) έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών και για το ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ προσωπικό που δεν αναφέρεται στα παραπάνω , αλλά αναφέρεται στη συλλογική σύμβαση εργασίας έτους 2022 της Π.Ο.Π.- Ο.Τ.Α. , στην οποία δεν αναφέρονται η υπάλληλοι δημοσίου δικαίου; Σας παρακαλούμε ενημερώστε μας αν τα παραπάνω ισχύουν ή όχι και για υπαλλήλους ΥΕ Καθαριότητας που εργάζονται σε Πολιτιστικούς χώρους ΝΠΔΔ.
Σας ευχαριστούμε.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΩΝ ΕΡΓΩΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ .316 ΥΠΕΣ

Καλημέρα, 
Σχετικά με την εγκύκλιο 316 του ΥΠΕΣ, η τεχνική υπηρεσία μας απάντησε ότι τα καταχωρημένα έργα είναι στα αρχεία της διεύθυνσης οικονομικών (προϋπολογισμός - τεχνικό πρόγραμμα - αναμορφώσεις και τροποποιήσεις τεχνικού προγράμματος) και ότι για νέα χρηματοδοτούμενα προγράμματα θα μας ενημερώσουν κατά περίπτωση σε σχετικά έγγραφα. Η οικονομική υπηρεσία του δήμου Πεντέλης έχει φτιάξει το excel με προμήθειες, το στέλνω έτσι το αρχείο; Τι πρέπει να κάνω; Ευχαριστώ πολύ, με εκτίμηση 

ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟΥ-ΕΓΓΥΗΤΙΚΗ ΚΑΛΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ

Καλησπέρα σας.
Σε ηλεκτρονικό διαγωνισμό προμήθειας, έχει γίνει πρόσκληση προς τον ανάδοχο για υπογραφή του Συμφωνητικού .
Παράλληλα, τού έχει ζητηθεί να υποβάλλει έγκαιρα την εγγυητική συμμετοχή καλής εκτέλεσης, προκειμένου να ελεγχθεί η εγκυρότητά της πριν την πάροδο του 15νθημέρου και την ανάρτηση του συμφωνητικού στο ΚΗΜΔΗΣ.
Επειδή πλησιάζει η καταληκτική ημερομηνία υπογραφής και πιθανολογούμε πως θα υποβληθεί εμπρόθεσμα η εγγυητική αλλά ο έλεγχος της δεν θα έχει ολοκληρωθεί εντός της προθεσμίας (λόγω προηγούμενης αντίστοιχης καθυστέρησης στον έλεγχο της εγγυητικής συμμετοχής), σε ποιες ενέργειες οφείλει να προβεί η αναθέτουσα αρχή;
Μπορούμε να αναρτήσουμε το Συμφωνητικό χωρίς να έχει ολοκληρωθεί ο έλεγχος εγκυρότητας ή
πρέπει να καθυστερήσουμε την ανάρτηση του Συμφωνητικού μέχρι να ολοκληρωθεί ο έλεγχος;

Σας ευχαριστώ
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Ενότητες

 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2026

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΟΡΩΝΑΙΟΥ

ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΕΝΑΡΞΗΣ

ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑ-ΜΕΛΕΤΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ

ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ κ' ΛΟΙΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ)

ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι

ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ

ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΟΤΑ - ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΤΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΓΕΝΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4412/16

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ Ν. 4257/14

ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΟΠΔ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ - ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Κατηγορία

aaa

Άδειες Μόνιμου και ΙΔΑΧ Προσωπικού

Άδειες Προσωπικού ΙΔΟΧ

Άσκηση Αρμοδιοτήτων

Έγγραφα

Έλεγχος Νομιμότητας

Έξοδα κηδείας

Έξοδα μετακίνησης

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Ακίνητα

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία Δικηγόρων

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναγκαστικά μέτρα είσπραξης

Ανταποδοτικά τέλη

Ασφάλεια Εργαζομένων

Βεβαίωση εσόδων

Γενικά θέματα εσόδων

Γενικά θέματα προσωπικού

Δάνεια

Δαπάνες - Αναλυτικοί Κωδικοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοσιονομικοί Έλεγχοι

Δημοτικές Επιχειρήσεις

Δημόσιες Συμβάσεις

Διαγραφή οφειλών

Διαδικασίες Υπηρεσιών

Διαμόρφωση προϋπολογισμού

Δικαιολογητικά πληρωμής

Δικαιώματα Υπαλλήλων

Δικαστικές αποφάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Εγκύκλιοι-οδηγίες ΠΔ 54/18

Ειδικότητα εσόδων

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκτέλεση Π/Υ

Επιβολή εσόδων

Επιτροπές στο στάδιο της Εκτέλεσης

Εσοδα

Εσωτερικός έλεγχος

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ηλεκτρονικό τιμολόγιο

Ισολογισμός - Διπλογραφικό

Κατάρτιση, Ψήφιση και Έγκριση του Προϋπολογισμού

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα

Κρατήσεις

Ληξίαρχος

Μελέτες

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

ΟΠΔ - Παρατηρητήριο

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

Οικονομικά στοιχεία

Παραγραφές

Παραγραφή χρεών

Παροχή σε είδος

Πειθαρχικά

Περιουσία

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προσωπικό

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προϋπολογισμός

Ρυθμίσεις οφειλών

Ταμειακή Διαχείριση

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Φορολογικά

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Υποκατηγορία

e-PDE

Άδειες Προσωπικού

Έγγραφα

Έκπτωση αναδόχου / ματαίωση σύμβασης

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος νομιμότητας Αποκεντρωμένης Διοίκησης

Έξοδα μετακίνησης

Έσοδα από Δημοτική περιουσία

Έσοδα από διαφημίσεις

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Ακίνητα

Αμοιβές ιδιωτών μελετητών

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναθεώρηση τιμής

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Ανατροπή Ανάληψης Υποχρεώσεων

Αξιολόγηση

Απαλλοτριώσεις

Αποζημίωση

Αρμοδιότητες και λειτουργία οργάνων διοίκησης

Αρμόδιοι υπογραφών

Αρχές-Δομή Προϋπολογισμού

Αστικές Εταιρείες

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφάλιστρα

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & ΕΕΤΑΑ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικά θέματα προσωπικού

Γενικοί Γραμματείς

Δεξιώσεις/Εκδηλώσεις

Δημοσιεύσεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτικά τέλη

Δημοτικές Ενότητες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Ανώνυμες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Φορολογικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - γενικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - οικονομικά

Δημοτικές Επιχειρησεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημοτική περιουσία

Διαβούλευση

Διαγραφή οφειλών

Διαγωνιστική διαδικασία

Διαδικασία άρνησης

Διαδικασία άρνησης

Διαθέσιμα

Διακηρύξεις - Μελέτες

Διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση

Διαχείριση δικτύων ύδρευσης κ.λπ.

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικαστικά έξοδα

Δικαστικές αποφάσεις

Δικηγόροι

Διοικητική λειτουργία ΟΤΑ

Δωρεές - παραχωρήσεις

ΕΕΕΣ

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εισφορά σε χρήμα

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Εκμισθώσεις

Εκμισθώσεις

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Ελεγκτικό Συνέδριο

Ελεγχος Δαπανών

Ενστάσεις

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Εξαιρέσεις Ν.4412/2016

Επιλογή Αναδόχου

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Γενικά

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Επιχορηγήσεις

Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ιατροί

ΚΑΕ εσόδων εκτος Π/Υ (Δ.Ο.Υ)

ΚΕΠ

ΚΗΜΔΗΣ

ΚΟΙΝΣΕΠ

Καθορισμός είδους σύμβασης (μεικτές συμβάσεις)

Καλλικράτης

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάτμηση

Κατάτμηση

Κατακύρωση μικρότερης- μεγαλύτερης ποσότητας

Καταλογισμός

Κατεπείγον

Κατηγορίες εσόδων

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα - Οικονομικά

Κληροδοτήματα - Φορολογικά

Κληροδοτηματα - Κεφάλαια αυτοτελούς διαχείρισης

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωνικές υπηρεσίες

Κοινωφελείς Επιχειρήσεις - γενικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - οικονομικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κοινόχρηστοι χώροι

Κρατήσεις

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικός Π/Υ

Κωδικός Π/Υ

Λογιστική Δημοσίου

Λόγοι αποκλεισμού και αποδεικτικά μέσα- Δικαιολογητικά συμμετοχής/ δικαιολογητικά κατακύρωσης

Μέτρα Είσπραξης

Μετάθεση χρόνου παράδοσης υλικών

Μη μισθολογικές παροχές

Μισθώσεις

ΟΠΔ - Πίνακες στοχοθεσίας

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

ΠΟΕ - ΟΤΑ - ΑΔΕΔΥ

Πάγια προκαταβολή

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παράταση συμβάσεων

Παρέκκλιση παρ.10, άρθ.6, Ν.4412/16

Παραγραφή χρεών

Παροχή υπηρεσίας ή Έργο

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας

Πληρωμές

Πολιτική Προστασία

Πολυετείς υποχρεώσεις

Ποσοστό έκπτωσης - Καύσιμα

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προδικαστική προσφυγή

Προδικαστική προσφυγή

Προληπτικός έλεγχος

Προσλήψεις

Προσυμβατικός έλεγχος

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Πρωτόκολλο Παραλαβής

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόσκληση υποβολής προσφοράς

Πρόστιμα ΚΟΚ

Ρυθμίσεις οφειλών

Σίτιση, διανονή

Σεμινάρια - Εκπαίδευση

Συγχρηματοδοτούμενα

Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)

Συμβολαιογράφοι

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Συναυλίες

Σχολικές επιτροπές

Σχολικές καθαρίστριες

ΤΠΔ

Τέλος Ακίνητης Περιουσίας

Τέλος επί των ακαθαρίστων / παρεπιδημούντων

Τήρηση Μητρώου Δεσμεύσεων

Τήρηση κανόνων ΚΥΑ Π/Υ

Τίτλος κτήσης

Ταμειακός απολογισμός

Τροποποίηση συμβάσεων

Τροποποιήσεις περί του Ν.4412/2016

Υπάλληλοι

Υποβολή οικονομικών στοιχείων

Φορολογικά - Φ.Π.Α

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά εισοδημάτων

Φορολογική - Ασφαλιστική - Δημοτική ενημερότητα

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά όρια Δημοσίων Συμβάσεων

Χρηματικές προκαταβολές

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματοδοτήσεις - Επιχορηγήσεις

Χρονική παράταση σύμβασης προμηθειών/υπηρεσιών

Ψηφιακή υπογραφή

Ωράριο εργασίας

Tags

Ερωτήσεις προϋπολογισμού 2026

Ερωτήσεις Δημοσίων Συμβάσεων

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

Αναλύσεις θεμάτων Προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Έργων Μελετών

Ερωτήσεις Ταμειακής

Ερωτήσεις προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Δημοτικών Επιχειρήσεων

eΕΦΚΑ

3μηνίαια παρακολούθηση πορείας στοχοθεσίας

Άδειες προσωπικού ΔΕ/ΑΕ

Ερωτήσεις ΟΠΔ

Ερωτήσεις διπλογραφικής λογιστικής

Διαδικασίες
close slider