Άρθρα στην Κατηγορία

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

6081 αποτελέσματα
Υποκατηγορίες

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΕ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ ΕΙΧΕ ΩΣ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΠΡΟΣΘΕΤΟ ΠΡΟΣΟΝ ΑΔΕΙΑ ΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Γ'+Ε' .
ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΕΑΝ ΛΟΓΩ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΟΔΗΓΕΙ ΟΧΗΜΑ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟ ΚΑΘΟΤΙ ΚΑΤΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ ΚΑΙ Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ .

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ

Ο ΔΗΜΟΣ ............ ΜΕ ΠΛΗΘΥΣΜΟ 25.000 ΚΑΤΟΙΚΟΥΣ ΕΧΕΙ ΠΕΝΤΕ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΟΣΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΙ Ο ΕΝΑΣ ΕΚ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΕΙΝΑΙ Δ.Ε..Ο ΔΗΜΟΣ ΜΑΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν 4674/2020 ΑΡΘΡΟ 18 ΠΡΟΣΕΛΑΒΕ ΕΝΑΝ ΕΠΙΠΛΕΟΝ [ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΕΞΙ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ] ΕΙΔΙΚΟ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΜΕ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥ ΑΠΟΦΟΙΤΟ Δ.Ε..ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΠΛΗΡΩΣΗ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Δ.Ε.Η ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΕΞΑΙΡΕΣΗ Η ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΙΟΓΡΑΦΟΥ.ΕΠΙΣΗΣ Η ΕΠΙΛΠΕΟΝ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΣΤΟΝ Ο.Ε.Υ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ.

ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ

Η κοινωφελής επιχείρηση του Δήμου μας υλοποιεί τέσσερα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα: Βοήθεια στο σπίτι, Βρεφικός σταθμός, ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠΜΕΑ.
Μπορούμε και με ποιόν τρόπο να μεταφέρουμε τα προγράμματα στον Δήμο χωρίς να κλείσει η επιχείρηση? Θα θέλαμε και το νομικό πλαίσιο αν γίνεται.

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΠΕ

πάλληλος Π.Ε. κατηγορίας κατατάχθηκε την 1-1-2016 στο Μ.Κ. 6Ο ( Β.Μ. 1387€) και με αύξηση βασικού μισθού (Υπερβάλλουσα Αύξηση 137€ ) την οποία την έλαβε σε τέσσερις ισόποσες δόσεις ( 137/4= 34,25) και προσωπική διαφορά την οποία έχει από το προηγούμενο ενιαίο μισθολόγιο Ν. 4024/2011 (310,66€) η οποία διατηρείται έως σήμερα και εξακολουθεί να πληρώνεται με το 6ο Μ.Κ.
Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού και διοικητικής μέριμνας στις 21/9/2020 διαπιστώνει ότι έχει γίνει λάθος η κατάταξή του τότε δηλαδή 31/12/2015 και έπρεπε να ήταν στο 7ο Μ.Κ. (Β.Μ. 1446€) από 1-1-2016 εκδίδει με ορθή επανάληψη Α.Δ.Κ.Υ και Διαπιστωτική πράξη στον υπάλληλο και τον κατατάσσει σ΄ αυτό.
Στον υπολογισμό που θα γίνει για τα αναδρομικά θα πρέπει να αφαιρέσω την διάφορα που προκύπτει από την προσωπική διάφορα (310,66€) και ο υπάλληλος θα έχει μείωση στον μισθό του? ή θα υπολογίσω αναδρομικά σαν ήταν στο 7ο Μ.Κ. (Β.Μ 1446€) στις 31-12-2015 και να διατηρηθεί η προσωπική διαφορά (310,66€) και σε επόμενη χορήγηση Μ.Κ. τότε θα το αφαιρέσω από την προσωπική διαφορά?
Επίσης εάν ο υπάλληλος πρέπει να λάβει αναδρομικά για το χρονικό διάστημα από 1-1-2016 έως 31-10-2020 ή κάποιο χρονικό διάστημα από το παραπάνω υπόκειται σε παραγραφή?

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΑΡΘΡΟΥ 66 ΤΟΥ Ν.4735/2020

Το άρθρο 66 του Ν.4735/2020 (Ρυθμίσεις για αθλητικά σωματεία)αθλητικά σωματεία ορίζει:
1. Στην περ. Α΄ της παρ. 1 του άρθρου 202 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (ν. 3463/2006, Α΄ 114) αντικαθίσταται η υποπερ. i) και προστίθεται υποπερ. vi), ως εξής:

«i. σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, περιλαμβανομένων των εκκλησιαστικών, καθώς και σε πολιτιστικούς συλλόγους, που έχουν την έδρα τους εντός των διοικητικών ορίων του Δήμου,

(…)

vi. σε αθλητικά σωματεία για την προαγωγή του οικείου αθλήματος, καθώς και για την κάλυψη εξόδων μετακίνησης αθλητών και αθλητικών ομάδων, που εδρεύουν στην περιοχή τους και συμμετέχουν σε εθνικά πρωταθλήματα ολυμπιακών αθλημάτων. Από τις διατάξεις του προηγούμενου εδαφίου, εξαιρούνται οι αθλητικές ανώνυμες εταιρείες. Η παρούσα ισχύει έως τις 30.6.2021.».

Για την εφαρμογή αυτής της νέας διάταξης, ποια βήματα πρέπει να ακολουθηθούν, ώστε να λάβει την επιχορήγηση αθλητικό σωματείο για να μετακινηθεί σε νησί; (πχ. αίτηση, προσφορά πρακτορείου για προσδιορισμό τιμής εισιτηρίων κλπ.).
Παρακαλώ πολύ απαριθμήστε με την σειρά τις ενέργειες που απαιτείται να προβούμε.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

Υπάλληλος αορίστου χρόνου έχει άδεια άνευ αποδοχών και παράλληλα έχει λάβει από το υπηρεσιακό άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου (σύμβαση διδάσκοντος, κατ΄έτος ανανεούμενη, απαλλαγή ΦΠΑ και υπαγωγή στην παράγρ.9, άρθρο 39 Ν. 4387/2016.
Ερώτημα 1: μπορεί να επιστρέψει στον Δήμο διακόπτοντας την άδεια αλλά συνεχίζοντας να διδάσκει στο ΑΠΘ, φυσικά με την άδεια του υπηρεσιακού συμβουλίου?
Ερώτημα 2: όντας σε άδεια άνευ αποδοχών (σε περίπτωση που δεν έχει γυρίσει στον δήμο) έχει το δικαίωμα να πάρει μέρος σε διαδικασία κρίσης επιλογής προϊσταμένων τμημάτων ή διευθύνσεων?

ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ

Θα ήθελα να με ενημερώσετε πόσες ημέρες ασφάλισης αντιστοιχούν στις μερικής απασχόλησης ΙΔΟΧ σχολικές καθαρίστριες και με ποιον τρόπο υπολογίζονται ανάλογα με τις ώρες.
Επίσης ο ίδιος τρόπος υπολογισμού χρησιμοποιείται στους ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ?
Ευχαριστώ

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

Καλημέρα σας, θα ήθελα να με ενημερώσετε σχετικά με υπάλληλο ΙΔΑΧ μηχανικό ο οποίος βρίσκεται σε άδεια άνευ αποδοχών ενός (1) μήνα ο οποίος όμως είναι συντάξιμος χρόνος υπηρεσίας και θα πρέπει όταν επιστρέψει να του γίνουν αναδρομικά οι κρατήσεις του μήνα (εργαζόμενου και εργοδότη) και να παρακρατηθούν από την μισθοδοσία του όταν επιστρέψει κανονικά . Το ερώτημά μου είναι εκτός από τις κρατήσεις υπέρ σύνταξης , πρόνοιας και επικουρικής θα πρέπει να του παρακρατήσω και υπέρ ασθενείας εργαζόμενου και εργοδότη καθώς επίσης και τις εισφορές των συνεισπραττόμενων εισφορών ;Για τους μόνιμους υπαλλήλους ισχύει το ίδιο για την ασθένεια; Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων και περιμένω για την άμεση απάντησή σας.

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΙΡΕΤΟΥ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΟΤΑΝ ΑΥΤΟΣ ΤΕΛΕΙ ΣΕ ΑΔΕΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Σχετ.: Το με αρ. πρωτ. 39908/26-06-2020 (ΑΔΑ: Ω2ΝΝ46ΜΤΛ6-ΓΣΞ) έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών.


Παρακαλώ όπως μας γνωρίσετε εάν δημοτικός υπάλληλος, αιρετός εκπρόσωπος των υπαλλήλων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο ΟΤΑ Α΄ βαθμού, μπορεί να συμμετέχει στις συνεδριάσεις αυτού, όταν ταυτόχρονα του έχει χορηγηθεί εφάπαξ άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης (άρθρο 65 Ν.3584/2007) (για εκπόνηση διδακτορικής διατριβής).
Σύμφωνα με το άρθρο 2 της αρ. 24405/20-05-2011 (Β΄ 1271) Υπουργικής Απόφασης, Δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι:
1. Δικαίωμα να εκλεγούν έχουν οι υπάλληλοι όλων των κλάδων προσωπικού που υπάγονται στην αρμοδιότητα του υπηρεσιακού συμβουλίου. Οι υπάλληλοι οι οποίοι κατά το χρόνο διενέργειας της εκλογής είναι αποσπασμένοι σε άλλη υπηρεσία, ασκούν το εκλογικό τους δικαίωμα στην υπηρεσία στην οποία υπάγονται οργανικά.
2. Δικαίωμα να εκλέγονται έχουν οι υπάλληλοι της παρ.1 του άρθρου αυτού εκτός αυτών που τελούν σε κατάσταση αυτοδίκαιης αργίας. Οι υπάλληλοι που βρίσκονται σε απόσπαση έχουν δικαίωμα να εκλέγονται στο υπηρεσιακό συμβούλιο της υπηρεσίας στην οποία υπάγονται οργανικά.
3. Το δικαίωμα του εκλέγειν έχουν μόνον όσοι είναι γραμμένοι στον πίνακα των εκλογέων του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου.
Άποψή μας είναι ότι μπορεί να συμμετέχει, αφού οι ανωτέρω σχετικές διατάξεις δεν το αποκλείουν ρητά, όπως στην περίπτωση που ο υπάλληλος τελεί σε διαθεσιμότητα ή αργία.


Ευχαριστούμε θερμά εκ των προτέρων.

Με Εντολή Δημάρχου
Η Προϊσταμένη του Τμήματος
Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας

............ ..........
ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού Α΄

ΟΜΟΕΙΔΕΙΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ

Α.Η ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΜΙΚΡΟΥ ΓΕΩΡΓΙΚΟΥ ΕΛΚΥΣΤΗΡΑ 300 HP (CPV:1600000-2) ΚΑΙ ΧΛΟΟΚΟΠΤΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΟΣ (CPV:16311100-9) ΕΙΝΑΙ ΟΜΟΕΙΔΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΕΚΣΚΑΦΕΩΝ?

Β.ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠ' ΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΗ ΧΟΡΤΟΚΟΠΤΙΚΩΝ-ΧΛΟΟΚΟΠΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ(20.000 ΧΩΡΙΣ ΦΠΑ) ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΠΡΟΒΟΥΜΕ (ΛΟΓΩ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ) ΣΕ ΠΡΟΧΕΙΡΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΜΙΚΡΟΥ ΓΕΩΡΓΙΚΟΥ ΕΛΚΥΣΤΗΡΑ?

ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΑΠΔ

Καλημέρα σας,
Κατά την υποβολή της ΑΠΔ Δημοσίου εμφανίζεται μήνυμα λάθους (μη αποδεκτός τύπος αποδοχών) για το επίδομα αδείας του αντιδημάρχου (λόγω του ότι προέρχεται από τον ιδιωτικό τομέα και δικαιούται σύμφωνα με σχετική νομολογία του ελεγκτικού συνεδρίου τα σχετικά επιδόματα,λόγω επιλογής της προηγούμενης μισθοδοσίας/αμοιβής του στον ιδιωτικό τομέα,όπου και τα ελάμβανε). Αντίστοιχα μηνύματα για άλλο κωδικό απόδοσης ΑΠΔ θα εμφανιστούν και για τα δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων. Υπάρχει κάποιος τρόπος να απεικονιστούν στην ΑΠΔ;
Ευχαριστώ πολύ!!!

ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΕΧΟΥΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΟΧ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ. ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΚΑΙ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΑ.
ΕΦΟΣΟΝ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΚΥΡΙΑΚΗ ΟΦΕΙΛΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΤΙΣ 16 ΩΡΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Ή ΤΟ 75% ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΠΙ ΤΟΥ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΤΟΥΣ;

ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΙ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΜΕΛΕΤΗΣ – ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ

Σε Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου, για την προμήθεια προϊόντων ή υπηρεσιών (όχι έργων) ποιος είναι αρμόδιος να συντάξει και να υπογράψει την μελέτη-τεχνικές προδιαγραφές όταν δεν απαιτούνται τεχνικές γνώσεις ή τεχνική εμπειρία?
Για παράδειγμα, μια μελέτη που αφορά προμήθεια σε παιδικό σταθμό, είναι αρμοδιότητα της Προϊσταμένης του παιδικού σταθμού (η οποία γνωρίζει επακριβώς τι είδος θέλει να προμηθευτεί) ή του υπαλλήλου στο γραφείο Προμηθειών του Διοικητικού-Οικονομικού Τμήματος του ΝΠΔΔ?

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΣΟΔΩΝ ΔΤ – ΤΑΠ ΤΩΝ ΑΝΕΠΕΞΕΡΓΑΣΤΩΝ ΔΗΛΩΘΕΝΤΩΝ Τ.Μ ΑΚΙΝΗΤΩΝ, ΣΤΟΝ Π/Υ 2021

Στον Π/Υ θα υπολογίσω και τα έσοδα των δηλωμένων, στην πλατφόρμα τ.μ των ακινήτων τα οποία είναι πολλά και δεν έχουμε προλάβει να τα επεξεργαστούμε?
Αν ναι, το παρατηρητήριο θα μου στείλει οτι δεν εφαρμόστηκε η ΚΥΑ. Πως το ξεπερνάω?
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων!!

ΑΝΑΘΕΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

Ερώτημα: Μπορεί ο Δήμος να αναθέσει ή να προβεί σε συνοπτικό διαγωνισμό για αναθεση σε ιδιώτη (μάγειρα) υπηρεσία μάγειρα μαθητικού κέντρου του Δήμου ???
Ισχύει η παρακάτω πράξη και για το αντικείμενο του μάγειρα ???

Ελ. Συν. ΚΠΕΔ VII TMHMA 66/18* : ΔΗΜΟΣ – ΑΜΟΙΒΗ – ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΑΙΔΙΑΤΡΟΥ – ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ – ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ – ΣΥΓΓΝΩΣΤΗ ΠΛΑΝΗ. Μη θεώρηση ΧΕ Δήμου που αφορά σε αμοιβή για παροχή ιατρικών υπηρεσιών (παιδιάτρου σε παιδικούς σταθμούς). Προσλήψεις. Μη νομίμως ο Δήμος προέβη στην ανάθεση σε ιδιώτη παιδίατρο της παροχής των επίμαχων υπηρεσιών, καθόσον με τη συναφθείσα σύμβαση σκοπείται η κάλυψη παγίων και διαρκών αναγκών λειτουργίας του που ανακύπτουν διαρκώς και δεν είναι ποσοτικά και χρονικά περιορισμένες, με αποτέλεσμα αυτή να άγει σε καταστρατήγηση των διατάξεων περί προσλήψεων αλλά και των περιορισμών που έχουν τεθεί στον αριθμό των ετήσιων προσλήψεων και διορισμών του μόνιμου προσωπικού. Εξάλλου, ως σύμβαση που υποκρύπτει εξηρτημένη εργασία ορισμένου χρόνου είναι αυτοδικαίως άκυρη, διότι, συνάφθηκε πριν από την παρέλευση τριών μηνών από την αντίστοιχη όμοια σύμβαση που είχε υπογραφεί με τους ίδιους συμβαλλόμενους, ενώ δεν αναφέρονται νόμιμοι αντικειμενικοί λόγοι που να δικαιολογούν την κατ’ εξαίρεση διαδοχική σύναψή τους. Παρά ταύτα, κρίνει ότι το χρηματικό ένταλμα θα μπορούσε να θεωρηθεί λόγω συγγνωστής πλάνης, αν δεν είχε λήξει το οικονομικό έτος, τις πιστώσεις του οποίου βαρύνει.
https://www.e-forologia.gr/cms/viewContents.aspx?id=210828

ΠΑΡΑΚΑΡΑΤΗΣΗ ΠΟΣΟΣΤΟ Ε.ΑΑ.ΔΗ.ΣΥ. ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΣΕ ΔΕΚΟ

Κοινοποιήθηκε στον Οργανισμό μας εγκύκλιος από την Ε.ΑΑ.ΔΗ.ΣΥ. με αριθμ. πρωτ. 72145/18578/10.09.2020. Σύμφωνα με αυτή γίνεται παρακράτηση 0,07% σε όλες τις δημόσιες συμβάσεις άνω των 1.000,00€ μη συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ σε κάθε πληρωμή ανεξαρτήτως του ποσού της πληρωμής και του χρόνου της πληρωμής . Ως δημόσιες συμβάσεις αναφέρεται στην σελ. 7 περ.δ) της ανωτέρω εγκυκλίου, νοούνται συμβάσεις προμήθειας ηλεκτρικού ρεύματος , ύδατος, ταχυδρομικών υπηρεσιών, φυσικού αερίου και λοιπές παρόμοιες συμβάσεις.
Π.Χ. Ο Οργανισμός μας έχει με την ΔΕΗ σύμβαση προμήθειας ηλεκτρικού ρεύματος στην οποία είμαστε νέοι συμβαλλόμενοι λόγω μίσθωσης του ακινήτου.
Θα γίνει η παρακράτηση και αν ναι πως και από που θα παρακρατείται? το αποδέχεται αυτό ο κάθε πάροχος να εισπράττει λιγότερο από το κόστος του λογαριασμού που εκδίδει?

ΕΠΙΒΟΛΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΟΤΗΤΑΣ ΔΤ ΔΦ ΤΑΠ

Σύμφωνα με την διόρθωση τ.μ των ιδιοκτητών ακινήτων μέσω της ΚΕΔΕ, θα ήθελα να σας ρωτήσουμε:
1. Με ποιο τρόπο θα γίνει η επιβολή αναδρομικότητας στους ιδιοκτήτες ακινήτων, διότι μέσα από τη νέα πλατφόρμα της ΔΕΔΔΗΕ έχουμε τη δυνατότητα να δηλώσουμε την αναδρομικότητα με δόσεις . Δηλαδή πρέπει να βγουν αποφάσεις Δημάρχου επιβολής αναδρομικών να τους κοινοποιηθεί , μετά να συνταχθεί ΧΚ κτλ και μετά να το δηλώσουμε στο σύστημα της ΔΕΔΔΗΕ ή μπορούμε κατευθείαν? Και ποιος ορίζει τις δόσεις?

ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ

Παρακαλώ να μας ενημερώσετε εάν για υπάλληλο που υπηρετεί με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και του έχει ήδη χορηγηθεί άδεια άνευ αποδοχών ανατροφής τέκνου για το 1ο παιδί του ,μπορεί να του χορηγηθεί αμέσως μετά τη λήξη της, νέα άδεια άνευ αποδοχών για το 2ο παιδί του ή τυγχάνει εφαρμογής η παρ.5 του άρθρου 50 του Ν.4057/12 που αναφέρει ότι θα πρέπει να μεσολαβήσει ένας χρόνος πραγματικής απασχόλησης.
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Ενότητες

 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2026

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΟΡΩΝΑΙΟΥ

ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΕΝΑΡΞΗΣ

ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑ-ΜΕΛΕΤΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ

ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ κ' ΛΟΙΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ)

ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι

ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ

ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΟΤΑ - ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΤΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΓΕΝΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4412/16

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ Ν. 4257/14

ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΟΠΔ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ - ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Κατηγορία

aaa

Άδειες Μόνιμου και ΙΔΑΧ Προσωπικού

Άδειες Προσωπικού ΙΔΟΧ

Άσκηση Αρμοδιοτήτων

Έγγραφα

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος βεβαίωσης και είσπραξης εσόδων

Έξοδα αιρετών

Έξοδα κηδείας

Έξοδα μετακίνησης

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Ακίνητα

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία Δικηγόρων

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναγκαστικά μέτρα είσπραξης

Αναθέσεις έργων

Αναμορφώσεις προϋπολογισμού

Ανταποδοτικά τέλη

Αντιμισθία Αιρετών

Ανωτέρα Βία

Αρμοδιότητες και υποχρεώσεις Δημάρχου

Αρμοδιότητες, Συγκρότηση και Λειτουργία Δημοτικής Επιτροπής

Αρμοδιότητες, συγκρότηση και λειτουργία Δ.Σ

Αρχές - Κανόνες - Δομή Προϋπολογισμού

Ασφάλεια Εργαζομένων

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & Ε.Δ.Τ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο σπίτι

Γενικά θέματα εσόδων

Γενικά θέματα προσλήψεων

Γενικά θέματα προσωπικού

Δάνεια

Δήλωση Περιουσιακής κατάστασης

Δαπάνες - Αναλυτικοί Κωδικοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοσιεύσεις Προμηθειών

Δημοσιονομικοί Έλεγχοι

Δημοτικές Επιχειρήσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημόσιες Συμβάσεις

Διαγραφή οφειλών

Διαδικασίες Προμηθειών

Διαδικασίες Υπηρεσιών

Διαμόρφωση προϋπολογισμού

Διαχείριση προσφυγών

Δικαιολογητικά πληρωμής

Δικαιώματα Αιρετών

Δικαιώματα Υπαλλήλων

Δικαστικές αποφάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά μέτρα είσπραξης

Είσπραξη εσόδων

Εγκύκλιοι-οδηγίες ΠΔ 54/18

Ειδικότητα εσόδων

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκτέλεση Π/Υ

Εκτέλεση έργων

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Επιβολή εσόδων

Επιστροφές

Επιτροπές στο στάδιο πριν την σύναψη της σύμβασης

Επιτροπές στο στάδιο της Εκτέλεσης

Επιχορηγήσεις

Εσοδα

Εσωτερικός έλεγχος

Ευθύνες-καταλογισμοί

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ηλεκτρονικό τιμολόγιο

Ισολογισμός - Διπλογραφικό

ΚΗΜΔΗΣ

Καθήκοντα υπαλλήλων

Κατάρτιση, Ψήφιση και Έγκριση του Προϋπολογισμού

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα

Κρατήσεις

Κυρώσεις

Ληξίαρχος

Λογιστικές πολιτικές

Λογιστικές τακτοποιήσεις

Λογιστική Μεταρρύθμιση

Λογιστικό Πλαίσιο

Λοιπά ταμειακά θέματα

Μέτρα Είσπραξης

Μελέτες

Μετάβαση στο νέο Λογιστικό Πλαίσιο

Μετακίνηση Υπαλλήλων

Μετατάξεις προσωπικού

Μηνιαίος λογ/σμός εσόδων - εξόδων

Μουσικοί ΟΤΑ

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

ΟΠΔ - Παρατηρητήριο

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

Οικονομικά θέματα έργων

Οικονομικά στοιχεία

Οικονομικές αναφορές

Ορισμός, Αρμοδιότητες και Αντιμισθία Αντιδημάρχων

Πάγια προκαταβολή

Παραγραφές

Παραγραφή χρεών

Παροχή σε είδος

Πειθαρχικά

Περιορισμοί υπαλλήλων

Περιουσία

Πληρωμές

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προγραμματισμός Προσλήψεων Έκτακτου Προσωπικού

Προσλήψεις μετακλητών υπαλλήλων

Προσλήψεις προσωπικού ΙΔΟΧ

Προσωπικό

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προϊστάμενοι

Προϊστάμενοι Οικονομικών Υπηρεσιών

Προϋπολογισμός

Πρόγραμμα Διαύγεια

Ρυθμίσεις οφειλών

Συμβάσεις έργων

Συμβάσεις μίσθωσης έργου

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Σχέδιο Λογαριασμών

Ταμειακή Διαχείριση

Ταμειακή βεβαίωση εσόδων

Ταμειακός απολογισμός

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Τηλεφωνικά

Φορολογικά

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά διαθέσιμα

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Ωράριο εργασίας

Υποκατηγορία

e-PDE

Άδειες Προσωπικού

Άποροι

Έγγραφα

Έκπτωση αναδόχου / ματαίωση σύμβασης

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος εσόδων

Έλεγχος νομιμότητας Αποκεντρωμένης Διοίκησης

Έξοδα μετακίνησης

Έξοδα παράστασης

Έξοδα προέδρων κοινοτήτων

Έσοδα από Δημοτική περιουσία

Έσοδα από διαφημίσεις

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Ακίνητα

Αμοιβές ιδιωτών μελετητών

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναθεώρηση τιμής

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Ανατροπή Ανάληψης Υποχρεώσεων

Αξιολόγηση

Απαλλοτριώσεις

Αποζημίωση

Αρμοδιότητες και λειτουργία οργάνων διοίκησης

Αρμόδιοι υπογραφών

Αρχές-Δομή Προϋπολογισμού

Αστικές Εταιρείες

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφάλιστρα

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & ΕΕΤΑΑ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικά θέματα προσωπικού

Γενικοί Γραμματείς

Δαπάνες προβολής

Δεξιώσεις/Εκδηλώσεις

Δημοσιεύσεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτικά τέλη

Δημοτικές Ενότητες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Ανώνυμες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Φορολογικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - γενικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - διοικητικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - οικονομικά

Δημοτικές Επιχειρησεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημοτική περιουσία

Διαβούλευση

Διαγραφή οφειλών

Διαγωνιστική διαδικασία

Διαδικασία άρνησης

Διαδικασία άρνησης

Διαθέσιμα

Διακηρύξεις - Μελέτες

Διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση

Διαχείριση δικτύων ύδρευσης κ.λπ.

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικαστικά έξοδα

Δικαστικές αποφάσεις

Δικαστικοί επιμελητές

Δικηγόροι

Διοικητική λειτουργία ΟΤΑ

Δωρεές - παραχωρήσεις

ΕΕΕΣ

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εισφορά σε χρήμα

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Εκμισθώσεις

Εκμισθώσεις

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Ελεγκτικό Συνέδριο

Ελεγχος Δαπανών

Ενστάσεις

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Εξαιρέσεις Ν.4412/2016

Επιλογή Αναδόχου

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Γενικά

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Επιχορηγήσεις

Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ιατροί

Ισοσκελισμός Προϋπολογισμού

ΚΑΕ εσόδων εκτος Π/Υ (Δ.Ο.Υ)

ΚΕΠ

ΚΗΜΔΗΣ

ΚΟΙΝΣΕΠ

Καθορισμός είδους σύμβασης (μεικτές συμβάσεις)

Καλλικράτης

Καλλιτέχνες

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάτμηση

Κατάτμηση

Κατακύρωση μικρότερης- μεγαλύτερης ποσότητας

Καταλογισμός

Κατεπείγον

Κατηγορίες εσόδων

Καύσιμα

Κινητή τηλεφωνία

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα - Οικονομικά

Κληροδοτήματα - Φορολογικά

Κληροδοτηματα - Κεφάλαια αυτοτελούς διαχείρισης

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωνικές υπηρεσίες

Κοινωφελείς Επιχειρήσεις - γενικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - οικονομικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κοινόχρηστοι χώροι

Κρατήσεις

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικός Π/Υ

Κωδικός Π/Υ

Λογαριασμοί ΔΕΗ

Λογιστική Δημοσίου

Λοιπά ταμειακά θέματα

Λόγοι αποκλεισμού και αποδεικτικά μέσα- Δικαιολογητικά συμμετοχής/ δικαιολογητικά κατακύρωσης

Μέτρα Είσπραξης

Μετάθεση χρόνου παράδοσης υλικών

Μη μισθολογικές παροχές

Μισθώσεις

ΟΠΔ - Πίνακες στοχοθεσίας

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

ΠΟΕ - ΟΤΑ - ΑΔΕΔΥ

Πάγια προκαταβολή

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παράταση συμβάσεων

Παρέκκλιση παρ.10, άρθ.6, Ν.4412/16

Παραγραφή χρεών

Παροχή υπηρεσίας ή Έργο

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας

Πληρωμές

Πολιτική Προστασία

Πολυετείς υποχρεώσεις

Ποσοστό έκπτωσης - Καύσιμα

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προδικαστική προσφυγή

Προδικαστική προσφυγή

Προληπτικός έλεγχος

Προσλήψεις

Προσυμβατικός έλεγχος

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Πρωτόκολλο Παραλαβής

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόσκληση υποβολής προσφοράς

Πρόστιμα ΚΟΚ

Ρυθμίσεις οφειλών

Σίτιση, διανονή

Σεμινάρια - Εκπαίδευση

Συγχρηματοδοτούμενα

Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)

Συμβολαιογράφοι

Συμμετοχή σε συνεδριάσεις

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Συναυλίες

Συνδρομές

Σχολικές επιτροπές

Σχολικές καθαρίστριες

ΤΠΔ

Τέλος Ακίνητης Περιουσίας

Τέλος επί των ακαθαρίστων / παρεπιδημούντων

Τήρηση Μητρώου Δεσμεύσεων

Τήρηση κανόνων ΚΥΑ Π/Υ

Τίτλος κτήσης

Ταμειακός απολογισμός

Τροποποίηση συμβάσεων

Τροποποιήσεις περί του Ν.4412/2016

Υπάλληλοι

Υποβολή οικονομικών στοιχείων

Φορολογικά - Φ.Π.Α

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά εισοδημάτων

Φορολογική - Ασφαλιστική - Δημοτική ενημερότητα

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά όρια Δημοσίων Συμβάσεων

Χρηματικές προκαταβολές

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματοδοτήσεις - Επιχορηγήσεις

Χρονική παράταση σύμβασης προμηθειών/υπηρεσιών

Ψηφιακή υπογραφή

Ωράριο εργασίας

Tags

Ερωτήσεις Δημοσίων Συμβάσεων

Ερωτήσεις προϋπολογισμού 2026

Ερωτήσεις Νέου Κώδικα ΤΑ

Ερωτήσεις διπλογραφικής λογιστικής

Ερωτήσεις Έργων Μελετών

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΟΜΒΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΠΔ 54

Αναλύσεις θεμάτων Προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Ταμειακής

Ερωτήσεις προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Δημοτικών Επιχειρήσεων

eΕΦΚΑ

3μηνίαια παρακολούθηση πορείας στοχοθεσίας

Άδειες προσωπικού ΔΕ/ΑΕ

Ερωτήσεις ΟΠΔ

Διαδικασίες
close slider