Άρθρα στην Κατηγορία

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

5975 αποτελέσματα
Υποκατηγορίες

Αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση αποσπασμένου Υπαλλήλου

ΕΡΩΤΗΣΗ: Υπάλληλος Ι.Δ.Α.Χ. έχει αποσπαστεί από το Δήμο σε γραφείο Βουλευτή (Μαϊο 2015) και η τακτική του μισθοδοσία δεν βαρύνει το Δήμο, πραγματοποίησε υπερωρίες (στο γραφείο του Βουλευτή) κατά το διάστημα Σεπτέμβριο έως Νοέμβριο 2015 (διάστημα κατά το οποίο ήταν αποσπασμένος).
Παρακαλούμε να μας γνωρίσετε ποιός φορέας υποχρεούται για την πληρωμή της υπερωριακής αποζημίωσης, ο Δήμος ή ο φορέας που κατέβαλε και την τακτική του μισθοδοσία;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Διαγραφή προσαυξήσεων οφειλών από παραβάσεις ΚΟΚ

ΕΡΩΤΗΣΗ: ΣΕ ΟΦΕΙΛΕΤΕΣ ΑΠΟ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ ΚΟΚ, (ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙ ΗΔΗ ΓΝΩΣΤΕΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΒΑΣΕΩΝ ΑΦΟΥ ΤΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΕΠΙΔΟΘΕΙ ΟΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΑ ΑΡΜΟΔΙΑ ΟΡΓΑΝΑ)ΔΙΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΟΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ ΤΟΥΣ ΟΤΑΝ ΕΧΟΥΝ ΑΛΛΑΞΕΙ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΠΑΡΑΛΑΒΕΙ ΤΗΝ ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ? (Η ΟΠΟΙΑ ΠΗΓΕ ΣΤΗΝ ΠΑΛΑΙΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ).

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΠΟΥ ΤΗΡΕΙ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ

ΕΡΩΤΗΣΗ: Η ΥΠ' ΑΡΙΘ. 49/2010, (περίπτωση 13) ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΥΠΕΣΑΗΔ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΓΙΑ ΤΗΡΗΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ ΑΠΌ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ. Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΟΥ ΘΑ ΟΡΙΣΤΕΙ ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΝΑ ΛΑΛΒΑΝΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ ΓΙΑ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ;

Βεβαίωση οφειλών και πληρωμή τους με δόσεις

ΕΡΩΤΗΣΗ: Μπορεί ο Δήμος να συντάξει βεβαιωτικό κατάλογο (τελών ύδρευσης, χρήσης αιγιαλού κ.λ.) όπου λόγω των μεγάλων ποσών ανά οφειλέτη (π.χ. 1.000,00€)να είναι δυνατή η εξόφληση της οφειλής ανά δόσεις;
Δηλαδή, αν βεβαιωθεί ένας χρηματικός κατάλογος σήμερα 27-06-2016 στον οποίο συμπεριλαμβάνονται οφειλέτες με μεγάλα ποσά στον κάθε οφειλέτη, νομιμοποιείται ο Δήμος ώστε ο κατάλογος αυτός να μην λήξει στις 31-07-2016 αλλά οι δόσεις αυτού να λήγουν στο τέλος των επόμενων μηνών;
Σε θετική περίπτωση, από ποιο ποσό και πάνω προβλέπεται:
α)η δυνατότητα δόσεων,
β)ο αριθμός των δόσεων,
γ)δόσεις ανά μήνα ή και ανά δίμηνο.

Απευθείας Ανάθεση στην οποία έχουμε προσφορά στα 2 από τα 3 είδη που ζητάμε

ΕΡΩΤΗΣΗ: Αφορά στην προμήθεια Η/Υ και περιφερειακών συνολικής δαπάνης 10.500 €. Ζητάμε φωτοτυπικό, φυσίγγια γραφίτη και Η/Υ με λειτουργικό σύστημα (τρία τεμάχια) για τα οποία τελευταία δεν είχαμε προσφορά. Αναθέτουμε στον ανάδοχο την προμήθεια των φωτοτυπικών και των φυσιγγιών. Για τα 3 τεμ. Η/Υ με λειτουργικό σύστημα που δεν είχαμε προσφορά, με ποια διαδικασία συνεχίζουμε για να προχωρήσουμε στην προμήθεια??

Αν η κράτηση ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ αυξάνεται όταν υπάρχει προστατευόμενο μέλος

ΕΡΩΤΗΣΗ: Υπάλληλος από μετάταξη έχει κράτηση ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ 2,55 % εάν έχει προστατευόμενο μέλος αυξάνεται κατά 1% ?

Εξόφληση δαπάνης ψηφιακής υποστήριξης οργανισμών μέσω δικτυακής εφαρμογής

ΕΡΩΤΗΣΗ: ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ, ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΣΑΣ ΡΩΤΗΣΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΜΑΣ ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΑΠΑΝΗ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΜΕΣΩ ΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ, ΕΑΝ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ- ΑΠΟΔΕΙΚΤΙΚΟ ΚΑΤΑΧΩΡΗΣΗΣ ΣΤΟ ΕΣΥΠ?

Αναδρομική χρέωση για Δ.Τ και Δ.Φ

ΕΡΩΤΗΣΗ: Μετά από αίτηση του ιδιοκτήτη για επαναχορήγηση Υπεύθυνης Δήλωσης τ.μ. για ηλεκτροδότηση ισογείου καταστήματος (διότι είχε γίνει διακοπή της ηλεκτροδότησης του ακινήτου ), διαπιστώθηκε ότι για όσο διάστημα ήταν ηλεκτροδοτούμενο είχε αλλάξει η τιμή χρέωσης του τιμολόγιου από κατάστημα σε οικία στο λογαριασμό της ΔΕΗ , χωρίς προηγούμενη ενημέρωση του Δήμου και χωρίς να έχει υπάρξει ουδεμία αλλαγή χρήσης του ακινήτου, είτε με οικοδομική άδεια , είτε με τακτοποίησή του, ενώ το μισθωτήριο συμφωνητικό αναφερόταν σε οικία.

Τούτο είχε σαν αποτέλεσμα να προκύψουν αναδρομικές οφειλές σε Δ.Τ, Δ.Φ από την διαφορά του τιμολογίου, δηλ. την διαφορά από οικιακό σε επαγγελματικό, ως όφειλε να χρεώνεται το ακίνητο.

Θα θέλαμε να μας απαντήσετε εάν πρέπει η χρέωση αυτή να γίνει στον ιδιοκτήτη που γνώριζε ότι το ισόγειο κτίσμα ήταν πάντα κατάστημα και όχι οικία όπως και το εκμίσθωνε, ή στον ενοικιαστή που έκανε χρήση του ακινήτου ως οικία με βάση το μισθωτήριο συμφωνητικό ; Προβλέπεται αυτή η περίπτωση σε κάποια διάταξη νόμου;

ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ -ΚΟΙΝΩΦΕΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΓΙΑ ΝΑ ΤΙΣ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΑΡ.10 Ν4071/12 ΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΟ ΕΤΟΣ 2010 .ΤΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΕΧΕΙ Ο ΔΗΜΟΣ ΚΑΙ ΠΟΤΕ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΑΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΥΤΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ.
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Αποζημίωση υπαλλήλου λόγω σωματικής ανικανότητας Ν. 3584/07 άρθρο 204

ΕΡΩΤΗΣΗ: Υπάλληλος που απολύεται για σωματική ανικανότητα (ποσοστό 81%), δικαιούται σύμφωνα με το άρθρο 204 του Ν. 3584/07 αποζημίωση. Παρακαλούμε να μας γνωρίσετε: α)για την έκδοση χ.ε. εάν απαιτούνται ή όχι βεβαιώσεις ασφαλιστικών φορέων και εάν ναι το περιεχόμενο αυτών β) το ποσοστό της αποζημίωσης που θα λάβει στην περίπτωση που κατά το χρόνο της απόλυσης "δικαιούται σύνταξη από δική του υπηρεσία από οποιονδήποτε Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης" και το ποσοστό της αποζημίωσης που θα λάβει στην περίπτωση που δεν δικαιούται. Παρακαλώ να προσδιορίσετε επ΄ ακριβώς την έννοια από "δική του υπηρεσία από οποιονδήποτε Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης ". Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΗΠΕΘΕ ΜΕ Ν.4354/2015

ΕΡΩΤΗΣΗ: Σύμφωνα με το αρ. πρωτ. 2/31029/ΔΕΠ/6-5-2016 έγγραφο Υπουργείου Οικονομικών σχετικά με "Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφ. Β΄ του ν.4354/2015(176/Α΄), άρ. 10 ορίζονται τα ακόλουθα:"... από ισχύουσες ειδικές διατάξεις προβλέπεται η πλήρωση θέσης προϊσταμένου οργανικής μονάδας με απευθείας διορισμό....υπαλληλικού κώδικα".

Ο καλλιτεχνικός διευθυντής του ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ Αγρινίου τοποθετήθηκε με σχετική απόφαση δημάρχου στη θέση αυτή τον Οκτώβριο 2015. Ο ανωτέρω δεν έχει προϋπηρεσία σε ΟΤΑ α΄βαθμού ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Παρακαλώ εάν μπορείτε να με πληροφορήσετε σχετικά με το Μ.Κ. στο οποίο θα πρέπει να καταταχθεί ο καλλιτεχνικός διευθυντής βάσει του άρ. 10 Ν.4354/2016(με πόσα έτη υπηρεσίας.

Ευχαριστώ!

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Υπάλληλος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου της επιχείρησής μας, η οποία υπάγεται στις διατάξεις του Ν. 2643/1998, υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης λόγω γήρατος στο ΙΚΑ στις 27/10/2014. Στις 28/04/2016 εξεδόθη η σχετική απόφαση απονομής σύνταξης λόγω γήρατος από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης. Η ως άνω απόφαση μας κοινοποιήθηκε στις 26/05/2016. Σημειωτέον ότι η ως άνω υπάλληλος συνεχίζει να απασχολείται στην επιχείρηση μέχρι και σήμερα, ενώ καθ΄ όλο το χρονικό διάστημα από την υποβ ολή της αίτησης χρηματοδότησης μέχρι και σήμερα της καταβάλλονταν οι αποδοχές της.

Ερωτάται ποια είναι η διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί για τη λύση της υπαλληλικής σχέσης της ανωτέρω και ποιο είναι το νομικό πλαίσιο που τη διέπει.

ΑΥΞΗΣΗ Φ.Π.Α ΑΠΟ 23% ΣΕ 24%

Δεδομένου ότι έχουμε προβεί κατά το μήνα Μάιο (όπου ίσχυε ο Φ.Π.Α. 23% ) στην δέσμευση ποσού για τη διενέργεια διαγωνισμού ο οποίος βρίσκεται σε εξέλιξη, θα θέλαμε να μας ενημερώσετε εάν μπορούμε να προχωρήσουμε στην κατάρτιση των όρων πριν την αναμόρφωση του προϋπολογισμού για τη δέσμευση των ποσών που αφορούν στην αύξηση του Φ.Π.Α.

Ερωτήματα για ρυθμίσεις οφειλών

ΕΡΩΤΗΣΗ: 1)Οφειλέτης ο οποίος έχει υπαχθεί στη ρύθμιση του Ν.4321/2015 (την οποία και τηρεί), μπορεί να υπαχθεί και στην πάγια ρύθμιση του Ν.4152/2013 για ληξιπρόθεσμες οφειλές οι οποίες προέκυψαν αργότερα; (π.χ. έληξαν το Δεκέμβριο 2015).

2)Οφειλέτης ο οποίος είχε υπαχθεί στην πάγια ρύθμιση του Ν.4152/2013 και κατόπιν προέκυψαν και άλλες ληξιπρόθεσμες οφειλές, μπορεί να εντάξει και αυτές τις οφειλές στην πάγια ρύθμιση; (π.χ. τον Ιανουάριο 2016 ρυθμίστηκαν με πάγια ρύθμιση οφειλές που είχαν λήξει ως την 31-12-2015. Αν στις 30-06-2016 λήξουν και άλλες βεβαιωμένες οφειλές, μπορούν και αυτές να μπουν στην πάγια ρύθμιση;)

Αμοιβές προσωπικού ΔΕΥΑ

Η Επιχειρησιακή σύμβαση της ΔΕΥΑΚ έχει λήξει στις 31/12/2010 και από τότε δεν έχει υπογραφεί άλλη.Παρακαλουμε να μας απαντήσετε,

1)Στο προσωπικό που εργάζονταν τότε και συνεχίζει στην Επιχείρηση ισχύουν οι όροι εκείνης της Συλλογικής Σύμβασης ως ατομικοί πλέον όροι?
(Αν ΝΑΙ με ποιες διατάξεις ισχύουν)

2)Μετά την απορρόφηση των περιφερειακών ΔΕΥΑ από την ΔΕΥΑΚέρκυρας το μεταφερόμενο προσωπικό αμείβεται με την Κλαδική Σύμβαση . Με απόφαση Ασφαλιστικών ΟΛΟ το προσωπικό αμείβεται με τις αποδοχές πού ελάμβανε τον οκτ.2012.Πως μπορούμε να εξισώσουμε τις αποδοχές τους σύμφωνα με αυτές που παίρνουν οι εργαζόμενοι της "κεντρικής" ΔΕΥΑΚ.

3)Η νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση α) μπορεί να ρυθμίζει μισθολογικά θέματα , όπως π.χ.την εξίσωση των μισθών των "περιφερειακών"β)να προβλέπει βοήθημα-επίδομα επιφυλακής? γ)Ποια επιδόματα , βοηθήματα μπορεί να προβλεφθούν που δεν θα υπάρχει πρόβλημα με επίτροπο?

4)Σε περίπτωση συρροής κανονισμού Εργασίας της ΔΕΥΑΚ, Επιχειρησιακής και Κλαδικής τι εφαρμόζεται?

5)Σε απασχόληση προσωπικού ορισμένου χρόνου που αμείβεται σύμφωνα με το Ν 4354/2015 αναγνωρίζεται προϋπηρεσία από ιδιωτικό η δημόσιο Τομέα? Επίσης αναγνωρίζεται προϋπηρεσία σε μισθωτούς που απασχολούνται ως ορισμένου χρόνου και έχουν απασχοληθεί παλαιότερα στην ΔΕΥΑΚ ακόμη και για 15 χρόνια?

ΕΚΤΑΚΤΟΙ ΜΟΥΣΙΚΟΙ

ΕΡΩΤΗΣΗ: Κάνοντας κάποιες εκδηλώσεις παίρνουμε κάποιους μουσικούς. Άλλοι έχουν Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών και άλλοι Απόδειξη Δαπανών. Αφού γίνει η εκδήλωση κόβονται τα παραστατικά με τις κρατήσεις. Όσοι έχουν ΙΚΑ πως θα γίνεται η απόδοση της κράτησης; Αυτοί οι μουσικοί πρέπει να μπαίνουν στην ΑΠΔ του Νομικού. Ευχαριστώ

Δημοτικός φόρος και δημοτικά τέλη σε ποιμνιοστάσιο εκτός οικισμού

ΕΡΩΤΗΣΗ: ΤΑ ΠΟΙΜΝΙΟΣΤΑΣΙΑ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΕΚΤΟΣ ΟΙΚΙΣΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΟΥΝ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΦΟΡΟ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΤΕΛΗ(ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ) Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΟΤΙ ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΣΤΑ ΕΚΤΟΣ ΟΙΚΙΣΜΟΥ ΚΤΙΡΙΑ, ΕΑΝ ΔΕΝ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΟΙΟΣ ΤΟ ΒΕΒΑΙΩΝΕΙ ΚΑΙ ΕΑΝ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥΣ.

Βαρέα και Ανθυγιεινά υπαλλήλων στη φύλαξη σχολικών και δημοτικών κτιρίων

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΟΥ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΚΙΝΗΘΗΚΑΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 35 ΤΟΥ Ν.3584/2007(2+6 ΜΗΝΕΣ) ΣΤΗ ΦΥΛΑΞΗ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ, ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΣΤΑ ΒΑΕ ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΠΛΕΟΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΟΚΟΜΙΔΗ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ?

Υπογράφοντες στο Φύλλο Εκκαθάρισης Δαπάνης – Κατάσταση πληρωμής

ΕΡΩΤΗΣΗ: Σύμφωνα με το άρθρο 22 του Β.Δ. 17-5/15-6-59, η λογιστική υπηρεσία του Δήμου αφού ολοκληρώσει τον έλεγχο των δικαιολογητικών μια δαπάνης, συντάσσει πράξη εκκαθάρισης στην οποία αναγράφεται αριθμητικώς και ολογράφως το εκκαθαριζόμενο ποσό και υπογράφεται από τον Δήμαρχο ή τον αντιδήμαρχο εφόσον του έχει μεταβιβαστεί η αρμοδιότητα, τον προϊστάμενος της λογιστικής υπηρεσίας και τον διευθυντή της υπηρεσίας που διαχειρίστηκε την πίστωση.

Ερμηνεύοντας τα ανωτέρω, αν η εκκαθαριζόμενη δαπάνη αφορά εκτέλεση έργου και την σχετική πίστωση την διαχειρίζεται η Τεχνική Υπηρεσία, το Φύλλο εκκαθάρισης της, θα πρέπει να υπογραφεί από τον Διευθυντή των Τεχνικών Υπηρεσιών κ.λ.π.

Παρακαλούμε να μας αναφέρεται αν τα ανωτέρω ισχύουν έως σήμερα και δεν έχει επέλθει καμιά μεταβολή σ΄αυτά.
ΦΙΛΤΡΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
Λέξη κλειδί
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
Ενότητες

 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2026

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΟΡΩΝΑΙΟΥ

ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΕΝΑΡΞΗΣ

ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑ-ΜΕΛΕΤΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ - ΝΠΔΔ

ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ κ' ΛΟΙΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ)

ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι

ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΤΑ-ΝΠΔΔ

ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ

ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΟΤΑ - ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΤΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΓΕΝΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ

ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΟΤΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4412/16

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ Ν. 4257/14

ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΟΠΔ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ - ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Κατηγορία

aaa

Άδειες Μόνιμου και ΙΔΑΧ Προσωπικού

Άσκηση Αρμοδιοτήτων

Έγγραφα

Όργανα Διοίκησης - Αιρετοί

Ακίνητα

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία Δικηγόρων

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναγκαστικά μέτρα είσπραξης

Γενικά θέματα προσωπικού

Δάνεια

Δαπάνες - Αναλυτικοί Κωδικοί

Δαπάνες - Δικαιολογητικά, Κρατήσεις

Δαπάνες Γενικά

Δημοσιονομικοί Έλεγχοι

Δημοτικές Επιχειρήσεις

Δημόσιες Συμβάσεις

Διαδικασίες Υπηρεσιών

Δικαιολογητικά πληρωμής

Δικαιώματα Υπαλλήλων

Δικαστικές αποφάσεις

Διοικητικά - Οργάνωση

Διοικητικά - Οργάνωση

Εκκαθάριση δαπάνης

Επιτροπές στο στάδιο της Εκτέλεσης

Εσοδα

Εσωτερικός έλεγχος

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

Ηλεκτρονικό τιμολόγιο

Ισολογισμός - Διπλογραφικό

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα

Κρατήσεις

Ληξίαρχος

Μελέτες

Νομικά Πρόσωπα - ΟΤΑ

ΟΠΔ - Παρατηρητήριο

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

Οικονομικά στοιχεία

Παραγραφή χρεών

Περιουσία

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προσωπικό

Προϋπολογισμός

Ταμειακή Διαχείριση

Τεχνικά Έργα/Μελέτες

Φορολογικά

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Υποκατηγορία

e-PDE

Άδειες Προσωπικού

Έγγραφα

Έκπτωση αναδόχου / ματαίωση σύμβασης

Έλεγχος Νομιμότητας

Έλεγχος νομιμότητας Αποκεντρωμένης Διοίκησης

Έξοδα μετακίνησης

Έσοδα από Δημοτική περιουσία

Έσοδα από διαφημίσεις

Αδειοδοτήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις

Αιρετοί - Αντιμισθία / Κρατήσεις/Ειδική άδεια

Ακίνητα

Αμοιβές ιδιωτών μελετητών

Αμοιβές προσωπικού - Μισθοδοσία

Ανάληψη υποχρέωσης

Αναθεώρηση τιμής

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Αναμόρφωση προϋπολογισμών

Ανατροπή Ανάληψης Υποχρεώσεων

Αξιολόγηση

Απαλλοτριώσεις

Αποζημίωση

Αρμοδιότητες και λειτουργία οργάνων διοίκησης

Αρμόδιοι υπογραφών

Αστικές Εταιρείες

Ασυμβίβαστο/Σύγκρουση συμφερόντων

Ασφάλιστρα

Ασφαλιστικά Προσωπικού

Ασφαλιστικά αιρετών / διοίκησης

Βάσεις Δεδομένων (Κόμβος & ΕΕΤΑΑ)

Βεβαίωση εσόδων

Βοήθεια στο Σπίτι

Γενικά θέματα προσωπικού

Γενικοί Γραμματείς

Δεξιώσεις/Εκδηλώσεις

Δημοσιεύσεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτικά τέλη

Δημοτικές Ενότητες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Ανώνυμες

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Προσωπικό

Δημοτικές Επιχειρήσεις - Φορολογικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - γενικά

Δημοτικές Επιχειρήσεις - οικονομικά

Δημοτικές Επιχειρησεις - Δημόσιες Συμβάσεις

Δημοτική Αστυνομία

Δημοτική περιουσία

Διαβούλευση

Διαγραφή οφειλών

Διαγωνιστική διαδικασία

Διαδικασία άρνησης

Διαδικασία άρνησης

Διαθέσιμα

Διακηρύξεις - Μελέτες

Διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση

Διαχείριση δικτύων ύδρευσης κ.λπ.

Δικαίωμα Προαίρεσης

Δικαστικά έξοδα

Δικαστικές αποφάσεις

Δικηγόροι

Διοικητική λειτουργία ΟΤΑ

Δωρεές - παραχωρήσεις

ΕΕΕΣ

Είσπραξη εσόδων

Εγγυήσεις - Συμφωνητικά & λοιποί όροι σύμβασης

Εισφορά σε χρήμα

Εκκαθάριση δαπάνης

Εκλογές - εκλογικό σύστημα

Εκμισθώσεις

Εκμισθώσεις

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκτέλεση/Κατάρτιση προϋπολογισμού

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Εκχώρηση απαιτήσεων από το Δημόσιο

Ελεγκτικό Συνέδριο

Ελεγχος Δαπανών

Ενστάσεις

Ενταλματοποίηση δαπάνης

Εξαιρέσεις Ν.4412/2016

Επιλογή Αναδόχου

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιλογή τρόπου ανάθεσης – Κατακύρωσης

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθέντων

Επιτροπές Γενικά

Επιτροπές Δημοσίων Συμβάσεων

Επιχορηγήσεις

Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση

Ηλεκτρονική διακίνηση δικαιολογητικών δαπανών

ΚΑΕ εσόδων εκτος Π/Υ (Δ.Ο.Υ)

ΚΕΠ

ΚΗΜΔΗΣ

ΚΟΙΝΣΕΠ

Καθορισμός είδους σύμβασης (μεικτές συμβάσεις)

Καλλικράτης

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάργηση Νομικών Προσώπων

Κατάτμηση

Κατάτμηση

Κατακύρωση μικρότερης- μεγαλύτερης ποσότητας

Καταλογισμός

Κατεπείγον

Κινητικότητα

Κλεισθένης

Κληροδοτήματα - Οικονομικά

Κληροδοτήματα - Φορολογικά

Κληροδοτηματα - Κεφάλαια αυτοτελούς διαχείρισης

Κοινωνικά επιδόματα

Κοινωνικές υπηρεσίες

Κοινωφελείς Επιχειρήσεις - γενικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - οικονομικά

Κοινωφελείς επιχειρήσεις - προσωπικό

Κοινόχρηστοι χώροι

Κρατήσεις

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικοί προϋπολογισμού δαπανών

Κωδικός Π/Υ

Κωδικός Π/Υ

Λογιστική Δημοσίου

Λόγοι αποκλεισμού και αποδεικτικά μέσα- Δικαιολογητικά συμμετοχής/ δικαιολογητικά κατακύρωσης

Μέτρα Είσπραξης

Μετάθεση χρόνου παράδοσης υλικών

Μη μισθολογικές παροχές

Μισθώσεις

ΟΠΔ - Πίνακες στοχοθεσίας

ΟΠΣ ΕΣΗΔΗΣ

ΠΟΕ - ΟΤΑ - ΑΔΕΔΥ

Πάγια προκαταβολή

Παιδικοί σταθμοί

Παιδικοί σταθμοί

Παράταση συμβάσεων

Παρέκκλιση παρ.10, άρθ.6, Ν.4412/16

Παραγραφή χρεών

Παροχή υπηρεσίας ή Έργο

Πειθαρχικά συμβούλια

Πειθαρχική διαδικασία

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας

Πληρωμές

Πολιτική Προστασία

Πολυετείς υποχρεώσεις

Ποσοστό έκπτωσης - Καύσιμα

Προγραμματικές Συμβάσεις

Προδικαστική προσφυγή

Προδικαστική προσφυγή

Προληπτικός έλεγχος

Προσλήψεις

Προσυμβατικός έλεγχος

Προσωπικό - Βαθμολόγιο

Προσωπικό - Προϊστάμενοι

Προσωπικό - μετατάξεις

Προσωπικό - μετατάξεις/αποσπάσεις

Πρωτόκολλο Παραλαβής

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόγραμμα Διαύγεια

Πρόσκληση υποβολής προσφοράς

Πρόστιμα ΚΟΚ

Ρυθμίσεις οφειλών

Σίτιση, διανονή

Σεμινάρια - Εκπαίδευση

Συγχρηματοδοτούμενα

Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)

Συμβολαιογράφοι

Συμψηφισμός οφειλών - απαιτήσεων

Συναυλίες

Σχολικές επιτροπές

Σχολικές καθαρίστριες

ΤΠΔ

Τέλος Ακίνητης Περιουσίας

Τέλος επί των ακαθαρίστων / παρεπιδημούντων

Τήρηση Μητρώου Δεσμεύσεων

Τίτλος κτήσης

Ταμειακός απολογισμός

Τροποποίηση συμβάσεων

Τροποποιήσεις περί του Ν.4412/2016

Υπάλληλοι

Υποβολή οικονομικών στοιχείων

Φορολογικά - Φ.Π.Α

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά ακινήτων

Φορολογικά εισοδημάτων

Φορολογική - Ασφαλιστική - Δημοτική ενημερότητα

Χειρισμός δικαστικών αποφάσεων

Χορήγηση γάλακτος και ΜΑΠ

Χρηματικά βοηθήματα

Χρηματικά όρια Δημοσίων Συμβάσεων

Χρηματικές προκαταβολές

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματικό ένταλμα προπληρωμής

Χρηματοδοτήσεις - Επιχορηγήσεις

Χρονική παράταση σύμβασης προμηθειών/υπηρεσιών

Ψηφιακή υπογραφή

Ωράριο εργασίας

Tags

Ερωτήσεις προϋπολογισμού 2026

Ερωτήσεις Δημοσίων Συμβάσεων

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 2026 ΥΠΕΣ

Αναλύσεις θεμάτων Προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Έργων Μελετών

Ερωτήσεις Ταμειακής

Ερωτήσεις προϋπολογισμού

Ερωτήσεις Δημοτικών Επιχειρήσεων

eΕΦΚΑ

3μηνίαια παρακολούθηση πορείας στοχοθεσίας

Άδειες προσωπικού ΔΕ/ΑΕ

Ερωτήσεις ΟΠΔ

Ερωτήσεις διπλογραφικής λογιστικής

Διαδικασίες
close slider